Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 134.581 - 134.610
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Hotelalaria
Curso Superior Administração Desafio Profissional Disciplinas: Professores EAD: Ciências Sociais Prof°: André Kirmayrk e Camila Navarro Responsabilidade Social e Meio Ambiente Profª: Renata de Paula Teoria da Contabilidade Profª: Ma. Juliana Leite Kirchner Professor Tutor Presencial: Marcelo Forneli Sumaré, 04 de Novembro de 2014. NOME: RA: Lorena Andréia Caldeira da Silva 9515381185 Marines SUMARIO Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------4 Passo 1 : Diagnostico dos impactos da construção civil para o meio ambiente ----------------5 Passo 2 : Ações voltadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.597 Palavras / 11 PáginasData: 15/11/2015 -
Hotelaria
Os empreendedores de turismo estão otimistas com as desonerações advindas do Plano Brasil Maior e, principalmente, pelas perspectivas de que outras mais sejam anunciadas, contribuindo para baixar o custo final das estadas nos hotéis. Segundo o ministro do Turismo, Gastão Vieira, até novembro novas medidas devem vigorar, entre elas a ampliação do prazo de depreciação de bens hoteleiros e a isenção tributária para a importação de equipamentos sem similar nacional para parques temáticos. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
Hotelaria
Nas pesquisas elaboradas durante o desenvolvimento do tcm apresentado foi possível notar-se a importância do marketing digital no dia a dia das pessoas . Foi possível nota que a internet revolucionou as formas de comunicação em todas as esferas sociais, inclusive nas relações entre pessoas e empresas. Não é novidade para ninguém que as redes sociais é algo que atraem a atenção de muitas pessoas, todos os dias, a todo momento e em qualquer lugar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2015 -
HOTELARIA ACCOR BRASIL S/A
HOTELARIA ACCOR BRASIL S/A Efetivo - SP 0.0/5 rating (0 votes) Presente na América Latina desde 1977, a Accor Hospitality – unidade de negócios hoteleiros do Grupo Accor – detém a maior e mais completa oferta de hospedagem da região, onde opera suas redes internacionais Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis e Formule 1. Juntos, os hotéis operados pela Accor Hospitality na América Latina somam 161 unidades com 26.000 quartos, sendo 141 no Brasil e 20 nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 PáginasData: 2/8/2013 -
Hotelaria hospitala
Faculdade Anhanguera Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar Hotelaria Hospitalar Setembro de 2014 Sumário Introdução..............................................................................................3 Consciência Gerencial...........................................................................9 Tolerância Zero.....................................................................................9 Síndrome da Pirâmide Invertida............................................................9 Diferença entre Cliente e Paciente........................................................9 Missão do Hospital..............................................................................10 Hotelaria Hospitalar............................................................................11 CRM....................................................................................................13 Implantação.........................................................................................18 Organograma.......................................................................................19 Slides...................................................................................................19 Bibliografia..........................................................................................20 Introdução A palavra hospital é de origem latina ( Hospitalis). Vem de hospes – hóspedes porque antigamente nessas casas de assistências eram recebidos peregrinos pobres e enfermos. O termo hospital tem hoje a mesma acepção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.333 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2015 -
Hotelaria Hospitalar
banner_top_r1_c1 CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO: HOTELARIA 4º ANO DISCIPLINA: HOTELARIA HOSPITALAR DOCENTE: MICHELE VASCONCELOS CHIATTONE ACADÊMICOS: DANIEL B. DE JESUS ELISABETH CANDIDO DE JESUS ROSINIDE A. ISIDORO Cada vez mais os hospitais estão se adaptando para enfrentar o mercado, que se tornou moderno, atualizado e competitivo. A qualidade na prestação dos serviços é essencial para o sucesso da empresa e a sua permanência no mundo dos negócios lembrando que o negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2016 -
HOTELARIA HOSPITALAR – UM CONCEITO EM SAÚDE
Saia da idéia tome uma atitude e torne-se Criativa. Criativa RH sempre perto de você. RECEPCÃO CLINICA E HOSPITALAR FACILITADORA MARIA DAS GRAÇAS NUNES CASTRO REALIZAÇÃO ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MERCADO DE TRABALHO 4 1. Foco no Cliente 6 2. Foco no foco do cliente 7 3. A evolução do Atendimento ao Cliente 9 1. ENCANTAMENTO DE PESSOAS 10 1. Superando expectativa 2. Supere as expectativas do cliente 13 1. COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.156 Palavras / 45 PáginasData: 27/4/2018 -
Hotelaria MidScalle
Em uma escala de nível de qualidade (onde é mensurado diferentemente levando em conta uma base não generalizada de fato), a denominação dada a hotéis de alto padrão, upscale, é um dos níveis superiores no seguimento hoteleiro, com características de luxo e qualidade referente os seus serviços, atendimento, acomodação, lazer, modernidade, localidade, dentre outros prazeres para destaque do empreendimento e satisfação dos clientes. Com sua diferenciação, upscale geralmente são imóveis de alto padrão com decorações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
Hoterdan
Introdução Este trabalho foi desenvolvido baseando-se nos conhecimentos adquiridos nas aulas das disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais, pesquisas em livros e sites na internet. Após ter fechado um contrato de oito semanas com a empresa Hoterdan – Hipermercado que reside no interior de São Paulo-SP e hoje após vinte anos detém 70% do mercado na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos como diretores da empresa desenvolvemos ao logo deste desafio elaborando um plano estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 5/3/2015 -
Hoterdan
Melhorar a eficácia gerencial (Diretores e Gerentes) Para melhorar a eficácia gerencial apresentamos um programa de formação e capacitação, com treinamento e assessoria da administração para a eficácia da gestão. Com este Programa os Diretores e Gerentes, terão mais informação e mais facilidade em administrar e tomar melhores decisões para o futuro da empresa em questão, com mais conhecimento poderão conduzir com mais produtividade e resultados, já que é uma empresa de tradição. A empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Hoterdan
Universidade Anhanguera- Uniderp Polo-Vila Dos Remédios Curso: Processos Gerenciais Disciplinas: Processos Gerenciais e Matemática Nome: Katia Truvilho Peres RA: 1816563484 Atividade Complementar - Desafio Profissional Tutor: Leandro Gomes São Paulo 23/09/2015 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................03 2. Organograma........................................................................04 3. Plano de Comunicação.........................................................05 4. Plano de Ação “Diretores e Gerentes”................................06 5. Plano de Capacitação - “Diretores e Gerentes”....................07 6. Plano de Ação Colaboradores..............................................09 7. Plano de Capacitação- “Colaboradores”..............................10 8. Campanha de Incentivo........................................................12 9. Palestra de Encerramento.....................................................13 10. Considerações......................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2015 -
Hoterdan Hipermercado - Gestão Estratégica e Administrativa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Gestão Comercial ANITA PEREIRA ALVIN HOTERDAN HIPERMERCADO - GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRATIVA Sorocaba – SP Setembro/2015 ANITA PEREIRA ALVIN HOTERDAN HIPERMERCADO - GESTÃO ESTRATÉGICA E ADMINISTRATIVA Atividade Desafio Profissional apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Matemática e Processos Gerencias, no Curso de Gestão Comercial da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Priscila Cintra Zangirolami. Sorocaba – SP Setembro/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 2.1 ORGANOGRAMA................................................................................................3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2016 -
HOUSE INNOVATION SOLUÇÕES EM AUTOMAÇÃO RESIDENCIAL E CONDOMÍNIOS LTDA
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA- BELENZINHO DISCIPLINA : PROJETO INTEGRADO CURSO: GESTÃO FINANCEIRA - 4º SEMESTRE PROF VANDERLEI SENA HOUSE INNOVATION SOLUÇÕES EM AUTOMAÇÃO RESIDENCIAL E CONDOMINIOS LTDA. NOME: BRUNO MORA COPOLA RA 1575167668 NOME: ELAINE RODRIGUES DA SILVA R.A 1567209691 NOME: ROSELAINE SANTOS GOMES R.A 1567200733 São Paulo, 18 de novembro de 2016. 1. SUMÁRIO 1. GESTÃO FINANCEIRA NA ADMINISTRAÇÃO 1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E SUAS FUNÇÕES 2. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA - Maximização do Lucro 3. FUNÇÃO FINANCEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.428 Palavras / 26 PáginasData: 30/8/2018 -
Houve aumento no prazo para a contratação de trabalhador temporário?
Tuanny Pimenta Sant´Ana 287642 Direito do Trabalho 1. - Há diferença entre trabalho temporário e terceirização? Sim, o trabalho temporário é prestado por uma pessoa física a uma empresa para atender a necessidade de substituição de seu pessoal regular. Já a terceirização uma empresa contrata e outra empresa para prestar determinado serviço. Há importantes diferenças entre estas duas formas de contratação. Estes formatos são regidos por leis específicas que requerem atenção por parte do contratante.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2019 -
Houve mudanças nas leis (Constituição Federal, LDB, Diretriz Curricular, documentos do MEC - RCNEI)? Quais? Quando ocorreram?
1 - Constituição Federal e a LDB Quando se reporta aos aspectos legais da educação infantil estamos falando de políticas públicas da área. E, partindo desse princípio, relatamos as principais ações empreendidas pelo Governo Federal, ou seja, as políticas educacionais para o setor. Salientamos que as políticas públicas para a educação infantil visam contribuir para a melhoria da qualidade do ensino ofertado, por meio, principalmente, da conscientização da população dos direitos das crianças em frequentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2016 -
HOW SEGREGATED IS URBAN CONSUMPTION
FAE – CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO DO PARANÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CENÁRIOS MACROECONÔMICOS ALUNO(S): ANA CLARA IVAZKO, ANNA LUIZA MESA MIGUEL, CAROLINE GAVAZZONI E GABRIELLY RUTHES BONAFINI DATA: 23/09/2019 HOW SEGREGATED IS URBAN CONSUMPTION O artigo "How segregated is urban consumption", de Donald Davis, é uma análise sobre o quão segregado é o consumo urbano. A pesquisa é realizada na cidade de Nova Iorque, com a ajuda de reviews de restaurantes do site Yelp.com. Todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2019 -
How to Make choosing easier
how to make choosing easier O Vídeo fala basicamente sobre escolhas e decisões que precisam ser tomadas diariamente num ambiente de trabalho. A pesquisadora relata que existe um, estudo onde cientistas documentaram as tarefas e as decisões que envolveram aquelas tarefas e o tempo gasto para executar juntamente com alguns chefes executivos e um determinado lugar, onde conclui que casa chefe executivo se envolve em cerca 139 tarefas dentro da semana e cada tarefa são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 28/5/2018 -
HP Estudo De Caso De Logistica Reversa
FATEC - Faculdade de Tecnologia de Jundiaí Deputado Ary Fossen Centro Paula Souza Logística Reversa, estudo de caso na HP - HEWLETT-PACKARD COMPANY. Jundiaí 2014 FATEC - Faculdade de Tecnologia de Jundiaí Deputado Ary Fossen Centro Paula Souza Logística Reversa, estudo de caso na HP - HEWLETT-PACKARD COMPANY. ACADÊMICOS: Aurélio Domingos RA 142829 Guilherme Fernandes Botti RA 142807 Jefferson Gomes da Silva RA 142801 Jonas Henrique Negri RA 142843 Rodrigo Zaparoli Navarro RA 142802 Jundiaí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.379 Palavras / 14 PáginasData: 3/3/2015 -
HP-12C
1. Resumo utilização da HP-12C como ferramenta auxiliar na resolução de cálculos financeiros na área de Administração A calculadora HP 12C é muito útil na resolução de problemas matemáticos, e até financeiros. Com ela, é possível calcular, por exemplo, quanto de juros o banco cobrará se pegar um empréstimo de x reais a n meses, bastando colocar as variáveis necessárias.1. Resumo utilização da HP-12C como ferramenta auxiliar na resolução de cálculos financeiros na área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
HP-12C
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Outras / ATPS - Matematica Financeira 1 Etapa ATPS - Matematica Financeira 1 Etapa Dissertações: ATPS - Matematica Financeira 1 Etapa Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Ntavares 04 setembro 2013 Tags: Palavras: 754 | Páginas: 4 Visualizações: 908 Imprimir Trabalho ATPS - Matematica Financeira 1 EtapaClique e veja o trabalho completo Cadastre-se 1. Resumo utilização da HP-12C como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
HP12C_Manual.doc
HP12C * Foi lançada em 1981; * É caracterizada por trabalhar com lógica RPN (do inglês Reverse Polish Notation, ou notação polonesa reversa) . Na lógica RPN os operandos devem ser colocados primeiramente e, depois devem ser colocados os operadores. Note que a HP12C não possui uma das principais teclas das calculadoras algébricas comuns que é a tecla ‘=”. * Indicação de bateria fraca Caso a bateria da máquina esteja fraca, aparecerá um indicador *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.604 Palavras / 15 PáginasData: 22/10/2015 -
HP: CULTURA EM TEMPOS DE MUDANÇA
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Fichamento de Estudo de Caso Bruna Pires dos Santos Cardoso Trabalho da disciplina Gestão da Mudança e Cultura Organizacional, Tutor: Prof. Nelson Roque Schneider Rio de Janeiro 2019 Estudo de Caso de Harvard: Hewllett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança Referência: BEER, Michael; KHURANA, Rakesh; WEBER, James. Harvard Business School, 409 \u2013 P01, 2005. Texto do Fichamento: Na década de 40, Hewlett e Packard
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2019 -
HPL - Hight Professional Leader Shiper
Quando o líder não está presente por inúmeros motivo, seja m eles viagens, férias ou problemas de saúde, quem assume seu “papel de líder” e faz suas obrigações? Todos seus liderados são treinados e capacitados para isso? Elabore um plano A,B e C para solucionar esse problema. Plano A – É imprescindível que o líder tenha total confiança em sua equipe e delegue as funções que não são suas, uma vez que o líder deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 27/12/2016 -
Hsbc
Viomundo – Não haveria aí um flagrante conflito de interesses?! Não seria antiético? André Augusto Bezerra – Obviamente, aos olhos daqueles que litigam contra as instituições financeiras (consumidores, representantes do Estado), existe um sério conflito de interesse e um sério problema ético. Se eu fosse um cidadão que tivesse um litígio em face de um banco, certamente não ficaria confortável ao saber da existência do evento, na forma que ocorreu. Viomundo – Os bancos estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Hsbc é Multado
O maior desafio das organizações é identificar e assimilar o conhecimento crítico que propicie um comportamento inovador. A exploração e o compartilhamento do conhecimento desenvolvem a Gestão do Conhecimento, que acontece em três estágios: “busca, transferência e integração” (ALMEIDA; PHENE; GRANT, 2003).Consiste em identificar e conhecer as competências essenciais para os negócios da organização e desdobrá-las para as funções, de forma a desenvolvê-las e mantê-las nas posições certas.O modelo de competências permeia todas as ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS
1INTRODUÇÃO A elaboração desse trabalho tem por objetivo analisar, do ponto de vista de Recursos Humanos, o caso HSBC, empresa que multada em 67,5 milhões, pelo fato de ter espionado a vida particular de 152 funcionários. Os recursos utilizados como referencia teórica para essa produção textual foram os conhecimentos adquiridos em sala de aula, material digital de sites referentes a esses assuntos. 2 DESENVOLVIMENTO Ética são valores que adquirimos no meio em que vivemos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.633 Palavras / 7 PáginasData: 17/10/2015 -
HSBC é Multado Em R$ 67,5 Milhões Por Espionar Funcionários,
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão Professores: Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva Semestre: Flex – 1º e 2º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVOS • Proporcionar ao aluno o contato com a pesquisa, através de uma produção textual que utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
HSBC é Multado Por Espionar Funcionários
Conhecimento, como por exemplo a melhoria da qualidade de vida, entretanto, com a introdução de máquinas e robôs nas industrias tem-se aumentado a taxa de desemprego, há também a perda de postos de trabalho, a extinção de algumas profissões, e a reconversão de outras até serem substituídos por novas, por outro lado, vem se perdendo a privacidade cada vez mais, as pessoas estão muito mais expostas principalmente no que toca a vida pessoal. Porém as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
HSBC é multado por espionar funcionarios
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Problemas trazidos pela sociedade da informação e do conhecimento 4 2.2 Beneficios trazidos pela sociedade da informaçao e do conhecimento. 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo principal mostrar as soluções para a viabilidade de uma organização no âmbito da gestão de recursos humanos dentro da empresa HSBC, onde foram estudadas todas as técnicas de uma gestão informatizada e de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
HSC - Diversidade Cultural
Diversidade cultural são as diferenças em padrões como no de comportamento, de inteligência, de esperteza, de beleza, de linguagem, de classe social, de raça, de gênero, de idade, entre outras. Essas diferenças podem ser empiricamente observáveis ou podem ser construídas ao longo do processo histórico, nas relações sócias e nas relações de poder. Falar sobre a diversidade cultural não diz respeito apenas ao reconhecimento do outro. Significa pensar a relação entre o eu e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2018