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Humanas

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257.207 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 189.871 - 189.900

  • OS PRINCIPAIS GRUPOS DO JUDAÍSM0 DO SÉCULO I

    OS PRINCIPAIS GRUPOS DO JUDAÍSM0 DO SÉCULO I 1 - Os Fariseus - Na origem do movimento, bem antes de Jesus nascer, eram de classe trabalhadora. Surgiram a partir do grupo dos "piedosos" que sustentavam a luta armada de Judas Macabeu. No tempo de Jesus, eram recrutados de todas as camadas da sociedade, mas, principalmente, entre os artesãos e pequenos comerciantes da classe média. Eram muito nacionalistas, inimigos dos conquistadores estrangeiros, mas no tempo de

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    Data: 17/8/2014 Por: cacabretas
  • OS PRINCIPAIS IMPACTOS JURÍDICOS DA INDÚSTRIA 4.0 NO BRASIL E SUA RELAÇÃO COM A LEI N. º 13.467/2017

    OS PRINCIPAIS IMPACTOS JURÍDICOS DA INDÚSTRIA 4.0 NO BRASIL E SUA RELAÇÃO COM A LEI N. º 13.467/2017

    OS PRINCIPAIS IMPACTOS JURÍDICOS DA INDÚSTRIA 4.0 NO BRASIL E SUA RELAÇÃO COM A LEI N. º 13.467/2017 O início do trabalho livre e assalariado no Brasil deu-se após abolição da escravidão no ano de 1988, com a chegada dos imigrantes europeus ao País. Embora que as condições do meio ambiente de trabalho eram péssimas, iniciando-se nas primeiras discussões sobre as leis trabalhistas. Apenas no século XIX através da edição do Decreto nº 1.313/1891 que

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    Tamanho do trabalho: 2.271 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/5/2021 Por: raycora
  • Os Principais Implicações Do Direito No Direito Bancário E Como Estes Se Estabelecem No Cotidiano Do Cidadão Comum

    Os Principais Implicações Do Direito No Direito Bancário E Como Estes Se Estabelecem No Cotidiano Do Cidadão Comum

    Faculdade Unyleya. Principais implicações do Direito no Direito Bancário e como estes se estabelecem no cotidiano do cidadão comum. . Disciplina: Noções Gerais de Direito e Direito Bancário. 1. Descrição do assunto. O direito está presente em todas as esferas da sociedade, regulamentando e norteando as condutas, dizendo o que se pode ou não fazer e não poderia ser diferente quando se trata de capital, um assunto tão complexo e essencial para todos os cidadãos.

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    Data: 15/7/2023 Por: henriquesegama
  • Os principais impostos pagos pelas empresas

    Direto Tributário As empresas para trabalharem de acordo com a lei precisam pagar alguns tributos em âmbito federais, estaduais e municipais. São esses: ICMS – imposto sobre operações relativas á circulação de mercadorias e sobre prestação de serviços de transportes intelectuais, intermunicipal e de comunicação. É de competência dos Estados e do Distrito Federal. Sua regulamentação esta prevista na lei complementar 87/1996. ( chamado lei Kandir ) alterada pela lei complementar 92/97, 102/2000. INSS –

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    Data: 24/11/2013 Por: theofolos
  • Os principais impostos que incidem na atividade empresarial são o ISS e ICMS

    Etapa 1: Direito Tributário Os principais impostos que incidem na atividade empresarial são o ISS e ICMS. A hipótese de incidência é um fato previsto em lei que, quando praticado pelo sujeito passivo (contribuinte ou responsável tributário), faz surgir à obrigação tributária, vinculando o contribuinte ou responsável tributário ao sujeito ativo da relação tributária, primeiramente, a descrição legal de um fato: é a formulação hipotética, prévia e genérica, contida na lei, de um fato. É

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    Data: 16/9/2013 Por: Walessandra
  • Os principais meios de comunicação para o produto

    Quando se fala em estratégias de marketing, é necessário apresentar as formas como a empresa vai comercializar os seus produtos, como serão apresentados ao mercado e como serão divulgados. 9.8.1 Principais formas de comunicação para divulgar o produto 1. Propaganda — “Qualquer forma de apresentação paga e impessoal para a promoção de ideias, bens ou serviços por um patrocinador identificado” (Kotler, 2000, p. 97). Objetivos de propaganda: divulgar, promover, criar/expandir mercado. Manutenção de imagem favorável,

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: rosecruz
  • Os principais mercados

    ntrodução Este trabalho tem caráter informativo, pois as informações nele dito são verídicas, no mundo atual, a complexibilidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do retorno esperado a longo prazo. De outro ponto de vista ,sabe-se que valorização de fatores subjetivos pode nos levar a considerar a reestruturação das condições financeiras e administrativas exigidas. O novo modelo estrutural aqui apresentado possibilita uma melhor visão global do fluxo de informações, em uma visão

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    Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: brendabrenda
  • Os principais métodos de cálculo de custos

    A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, e de planejamento e controle das operações e de tomada de decisões, bem como tornar possível a alocação mais criteriosamente possível dos custos de produção aos produtos. A contabilidade de custos coleta, classifica e registra os dados operacionais das diversas atividades da entidade, denominados de

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    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: foca2
  • Os principais métodos utilizados para analisar demonstrações financeiras

    Na seara empresarial as decisões tomadas podem representar o sucesso ou fracasso de uma organização. Para que tais decisões sejam tomadas da forma mais acertada possível, é imprescindível que os tomadores de decisão tenham à disposição as informações necessárias e que possam representar fielmente a realidade da empresa, conferindo menos incertezas quanto ao norte a ser seguido. Assim, as pessoas que tomam decisões devem ter informações verdadeiras e úteis dos resultados de desempenho, se desejam

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    Tamanho do trabalho: 7.647 Palavras / 31 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: claudiaabreu
  • Os principais modalidades de licitações, bem como os tipos de licitações, suas finalidades e procedimentos para tais

    Objetivo geral Demonstrar as principais modalidades de licitações, bem como os tipos de licitações, suas finalidades e procedimentos para tais. Objetivos específicos •Elencar e apresentar a modalidade de licitação de acordo com a lei 8666/93. No Brasil, para licitações por entidades que façam uso da verba pública, o processo é regulado por essa lei; • Analisar e descrever a nova modalidade de licitação, conhecida como a lei do pregão eletrônico, instituída pela Lei 10.520 de

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    Data: 12/9/2014 Por: Cristinia
  • Os Principais Motivos de Insucesso

    Os Principais Motivos de Insucesso

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Tema: Restaurante Smack Administração Tutor EAD: Andréa Medeiros Rodolfo Aparecido Mendes de Almeida – RA: 1760997013 Bruno Gomes Coutinho – RA: 1760999062 Ednilson Luiz do Nascimento Júnior – RA: 2847282234 Gabrielle Themoteo Barrio – RA: 2858159855 Mariane Martins – RA: 2858154027 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 16/04/2015 INDICE 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................Pág 02 2. PASSO 1 (Principais Motivos de Insucesso)............................................Pág 03 3. PASSO 2 (Apresentação

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    Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 Páginas
    Data: 29/9/2015 Por: Mariane Martins
  • OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAREM SUAS PORTAS

    OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAREM SUAS PORTAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ RA: 1299108297 ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA RA: 2800674962 JUCILENE BRITO BITENCOURT RA: 2848966849 KELLY DE SOUZA OLIVEIRA RA: 1709115159 JOSEMAR MONTEIRO MANAUS – AM 2015/04 CARLA PATRÍCIA M. FRANCO DE SÁ ELLINALDO AZEVEDO BARBOSA JUCILENE BRITO BITENCOURT KELLY DE SOUZA OLIVEIRA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional referente às disciplinas norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, ministrado pelo Prof. Tutor MSc. Josemar Monteiro Teixeira. RA: 1299108297 Série: 1ª.

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    Tamanho do trabalho: 2.159 Palavras / 9 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: carlapatty
  • OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

    OS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE CAXIAS DO SUL / RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNA: DAIANE DOS SANTOS MONTEIRO – RA: 1299109931 NOME DO DESAFIO PROFISSIONAL: RESTAURANTE SMAK Caxias do Sul, 16 de Abril de 2015. ________________ A ESTRUTURA ANALISADA SERÁ ESTA: 1. INTRODUÇÃO; 2. PESQUISA DOS PRINCIPAIS MOTIVOS DE INSUCESSOS DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; 3. PLANO DE NEGÓCIOS; 4. FERRAMENTA SWOT; 5. DIAGNÓSTICO;

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    Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: Daiane Monteiro
  • Os Principais Motivos do Insucesso de Pequenas e Médias Empresas

    Os Principais Motivos do Insucesso de Pequenas e Médias Empresas

    Taubaté, Abril/2015 ________________ SUMÁRIO Item Pág. 1. INTRODUÇÃO 04 2. OBJETIVO 05 3. ETAPAS 3.1. PASSO 1 – Principais motivos do insucesso de pequenas e médias empresas 06 3.2. PASSO 2 – Um plano de negócio para o restaurante, seus benefícios e como desenvolvê-lo 07 3.3. PASSO 3 – Aspectos favoráveis e desfavoráveis do Restaurante 11 3.4. PASSO 4 – Principais problemas e Possíveis soluções para o Restaurante 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 5. REFERÊNCIAS

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    Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/8/2015 Por: amandadinizolive
  • Os Principais motivos que leva uma empresa para falência

    Os Principais motivos que leva uma empresa para falência

    http://www.exitus.com.br/wpsystem/wp-content/uploads/2013/07/unianhanguera-google-apps.png AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: Edileine Ap. Bernardes de Sales RA: 1711271929 DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: Tânia Regina B. Benites São Paulo – SP. DATA: 16/04/2014 SUMÁRIO Introdução................................................................................................ 2 1. Principais motivos que leva uma empresa para falência............... 2 2. Planejamento Plano de Negócios e seus principais objetivos...... 2 3. Análise Swot do restaurante Smak................................................... 3 4. Problemas identificados e Propostas e soluções........................... 3 Conclusão................................................................................................. 4 INTRODUÇÃO Este desafio é colocar em

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    Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/5/2015 Por: Dica_abs
  • Os Principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas

    Os Principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas

    DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO: ANHANGUERA PIRACICABA DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNO: PROFESSORA : , 24 de abril de 2015 PASSO 1 - Principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas Mão de obra: * Falta de Profissionais capacitados * Custo da mão de obra alta * Profissionais sem interesse por crescimento * Processo de seleção ineficiente. Sazonalidade * Não prever uma diminuição no movimento de clientes em determinadas

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    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/11/2017 Por: flavtol
  • Os principais óbices à efetividade dos direitos sociais

    Plano de Aula: Os principais óbices à efetividade dos direitos sociais DIREITO CONSTITUCIONAL III Título Os principais óbices à efetividade dos direitos sociais Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Ordem Social e Direitos Fundamentais Sociais Objetivos ·         Relacionar a disciplina da ordem social aos direitos sociais estabelecidos no artigo 6º da CRFB/88. ·         Compreender a estrutura constitucional da disciplina da ordem social. ·         Estabelecer as principais diferenças entre os

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    Data: 4/4/2014 Por: camillinha2
  • Os principais objetivos da ergonomia

    atentamente sobre a evolução histórica do trabalho. Passo 2: Responder as questões a seguir: • Quais são os principais objetivos da ergonomia? Os principais objetivos da ergonomia é proporcionar maior segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com o sistema produtivo, otimizando as interações do ser humano com suas atividades de forma integrada. • Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até a ii guerra? Até a segunda guerra mundial,a ergonomia

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    Data: 22/9/2013 Por: kahmoreira
  • Os principais objetivos da gestão de materiais

    ETAPA 3 Dentro de uma organização, a Administração de Materiais pode representar funções diferentes, dependendo de quem é o responsável por definir as suas funções, se observada a partir do ponto de vista da distribuição física, que considera o fluxo de produtos de dentro para fora da empresa, esta considera a Administração de Materiais como a responsável pelo fluxo de materiais de fora para dentro da empresa, como compradora. A Administração de Materiais reúne todas

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    Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: kelifelini
  • Os principais objetivos de fayol

    Os principais objetivos de fayol

    Os 3 princípios de Henri Fayol (opinião) Disciplina: Seguir as regras, estar de acordo com as normas estabelecidas pela empresa. Não ser uma pessoa insubordinada, quebrar hierarquia, querer fazer do seu próprio jeito, isso prejudica o ambiente de trabalho. Ter disciplina como um princípio isso é fundamental, ela é ligada ao comportamento. Seguir aquilo que você propõe por estar trabalhando em uma determinada organização. Para que uma empresa consiga o tão sonhado sucesso, se posicionando

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    Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2021 Por: myllena21
  • OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DO ESTUDO DE TEMPOS E MOVIMENTOS

    OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DO ESTUDO DE TEMPOS E MOVIMENTOS

    TRABALHO: ativ. humana voltada p/ a transformação das coisas da natureza, no sentido de satisfazer uma necessidade. ADMINISTRAÇÃO: significa a maneira de governar organizações ou parte delas. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organiz. p/ alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. TAREFAS: fazer as coisas por meio das pessoas, c/ melhores resultados. A AD dirige o esforço dos grupos organizados. Interpretar objetivos propostos pela empresa e

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    Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/3/2022 Por: JACKSON_WESER
  • Os principais objetivos do fluxo de caixa projetado

    CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARTA ALMEIDA DA SILVA EDIANA RIBEIRO DE SOUZA REJANE MARIA DE SOUZA MENDES ALEX SANDER FONSECA SALVADOR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS BOA VISTA-RR 2013.2 MARTA ALMEIDA DA SILVA EDIANA RIBEIRO DE SOUZA REJANE MARIA DE SOUZA MENDES ALEX SANDER FONSECA SALVADOR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para o 4º Semestre do Curso

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    Tamanho do trabalho: 2.718 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: a12m4a
  • Os principais objetivos e a importância da embalagem na logística

    Embalagens para Consumidor e embalagens voltadas para operações logísticas Embalagens para consumidor Vela – velas seminário de corupá Creme Dental – supermercado extra. Ovos – blister (embalagens para ovos) Chocolate – cacau show Sabão em pó - OMO ETAPA № 3 (tempo para realização: 5 horas )  Aula-tema: Custos decorrentes de nível de serviço Esta atividade a ser realizada em grupo é importante para que você conheça os principais objetivos e importância da embalagem

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    Data: 19/5/2013 Por: luiz186295
  • Os principais obstáculos que enfraquecem a eficácia dos direitos sociais na legislação moderna

    1) Decisão judicial pode assegurar direitos fundamentais que acarretem gastos orçamentários Em decisão unânime, a Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu a possibilidade de determinação judicial assegurar a efetivação de direitos fundamentais, mesmo que impliquem custos ao orçamento do Executivo. A questão teve origem em ação civil pública do Ministério Público de Santa Catarina, para que o município de Criciúma garantisse o direito constitucional de crianças de zero a seis anos de

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    Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/6/2014 Por: greicerangel
  • Os principais organogramas

    Gráfico é uma representação de dados, através de diversas formas (não textuais), de modo a facilitar a visualização completa e imediata de informações ou fenômenos. Assim como os dados, os gráficos devem ser: simples, claros e precisos. Simplicidade - o excesso de informações deve ser evitado num só gráfico; Clareza - o gráfico deve ser auto-explicativo, não dificultando o entendimento da idéia que busca exprimir. Precisão - Preservar a relação entre a escala gráfica e

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: alexmaster
  • Os Principais órgãos regulamentadores

    Os Principais órgãos regulamentadores

    Principais órgãos regulamentadores Órgãos Regulamentadores fiscalizam e controlam os acordos e relações comerciais entre seus estados-membros, que devem submeter-se as normas vigentes, sob a pena de sofrerem as consequências impostas pela organização. Formando a base da economia brasileira, estão os três principais órgãos regulamentadores: * FMI (Fundo Monetário Internacional). * Banco Mundial. * OMC (Organização Mundial do Comércio). FMI (Fundo Monetário Internacional) O FMI é uma agencia especializadas das Nações Unidas, que foi criada em

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    Data: 19/5/2018 Por: Anna Carolina Gomes
  • Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio

    Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio

    Sumario Introdução Administração de Recursos Materiais e Patrimônios................................................1 Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio ...............2 Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 Gestão de Estoque e compras......................................................................................4 Principais pontos de gestão de estoque.......................................................................5 Entendimento final de gestão de estoque ....................................................................6 Referências bibliográficas ..............................................................................................7 Introdução O objetivo deste trabalho tem como conhecer e identificar melhores praticas para Administração de Recursos Materiais e Patrimônio e conhecer um pouco mais do conceito e evolução desta atividade logística , sua importância

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    Data: 4/5/2015 Por: diego321
  • OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO

    OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO

    Resultado de imagem para simbolo da uern UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN Campus Avançado Professora Maria Elisa de Albuquerque Maia – CAMEAM Curso de Administração – CAD Disciplina: Qualidade Total Prof. Laércio Discente: Anderson Figueredo Alves OS PRINCIPAIS PONTOS DE FALCONI PARA GERENCIAR O DIA A DIA NA ORGANIZAÇÃO O livro de Falconi vem mostrar os pontos que devem ser considerados para gerenciar o dia a dia na empresa com

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    Data: 26/8/2019 Por: andersonalves123
  • OS PRINCIPAIS PONTOS DE MUDANÇA DA REFORMA TRABALHISTA         

    OS PRINCIPAIS PONTOS DE MUDANÇA DA REFORMA TRABALHISTA         

    CAIO LUCAS SILVA DOS SANTOS OS PRINCIPAIS PONTOS DE MUDANÇA DA REFORMA TRABALHISTA CAIO LUCAS SILVA DOS SANTOS OS PRINCIPAIS PONTOS DE MUDANÇA DA REFORMA TRABALHISTA Trabalho apresentado à Faculdade de Engenharia de Materiais da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará, como forma de obtenção parcial de nota referente a disciplina de Direito e Legislação, sob a orientação do Prof. Me. Alan Monteiro Borges. Marabá-PA 2019 ________________ 1. INTRODUÇÃO Trabalho já foi sinônimo

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    Data: 23/6/2019 Por: kiolucas
  • Os Principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck

    Os Principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck

    1 – A partir do conteúdo estudado, descreva quais são os pontos de vistas a serem investigados ao lidarmos com o comportamento organizacional. R.: Os principais pontos de vista, de acordo com Wagner e Hollenbeck (2003), são três: A) Comportamento Microorganizacional: ele pode estar relacionado com alguns comportamentos no local de trabalho e também pode estar ligado com alguns comportamentos mais subjetivos e internos. Entre os dois, pode-se citar: fazer um relatório, pensar, tomar uma

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    Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: Giovani Wastowski Cardoso
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