Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 197.731 - 197.760
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Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 6ª série Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL HOSPITALAR
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL HOSPITALARProf.ª CAROLINA SAINT.2014 INSTITUIÇÃO DE SAÚDEHospital de grande porte localizada na região de santo André no abc, naavenida perimetral s/n, onde é oferecido o serviço de urgência e emergência,tratamentos cirúrgicos das diversas patologias, atendimento ambulatorial edomiciliar após alta hospitalar para garantir um acompanhamento médico.Hospital dia para procedimentos simples, UTI neonatal, pediatra e adulto,exames complementares. Nossos clientes contam com mais de 250 leitos para internação, sendo elesdistribuídos nas unidades de internações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2018 -
Planejamento e Diretrizes Públicas
Planejamento e Diretrizes Públicas A ideia central é uma exploração inicial dos efeitos das distorções de incentivo no serviço público, a fim de assegurar um serviço público mais motivado e melhor desempenho dos servidores públicos federais no Brasil. A desigualdade salarial entre carreiras, associada à possibilidade de mudança de carreira ocorrer apenas por meio de novo concurso público, desconsiderando o desempenho prévio dos servidores em suas atividades, reduz a motivação no serviço público civil por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2022 -
Planejamento e estrategia
Passo 3 - Planejamento Estratégico 1. Pontuar os pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades encontradas: 2. Público alvo: Feminino e Masculino, de classe B e C. Com faixa etária desde infantil, até a terceira idade. 3. Elaborar o organograma da empresa: Organizar os departamentos, analisar função de cada colaborador, detalhando suas funções. Se for preciso, fazer contratação de novos funcionários. * 2 Cabeleireiros: Um auxiliará o outro, recebendo os clientes nos respectivos horários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Planejamento e Estrategia
1. Planejamento é a função que fica responsável por definir a função e objetivos da empresa e pela concepção de planos que fazem parte e coordenam suas atividades. O planejamento define o plano, como deve ser feito e a melhor maneira de executa-lo. O planejamento é muito importante porque a organização precisa sempre estar preparada para mudanças, seja ela na economia, na politica, tecnologia ou ate mesmo no estilo de vida da população. O problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2020 -
Planejamento e estratégia - Ascensão e queda do planejamento estratégico
Conforme o dicionário Aurélio (1999) “planejamento” é o trabalho de preparação para a tomada de decisão, segundo roteiros e métodos determinados”. Já no dicionário Michaellis (1998) “planejamento” é ... determinação dos objetivos ou metas de um empreendimento, como também da coordenação de meios e recursos para atingi-los; planificação de serviços. Pensando nas ambiguidades, o texto traz diversas definições teóricas no que diz respeito ao planejamento e a estratégia e suas reais implicações no ambiente empresarial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Planejamento e Estratégia de Branding
– Planejamento e Estratégia de Branding – Marca e Brand Equity Para a American Marketing Association o conceito de marca é “um nome, termo, sinal, símbolo, design ou uma combinação de tudo isso, destinado a identificar os produtos de um fornecedor ou grupo de fornecedores para diferenciá-los dos concorrentes”. As marcas são diferenciadas, pois o objetivo é a criação de valor e satisfazer necessidades de clientes. De acordo com Philip Kotler (2013), as marcas identificam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2015 -
PLANEJAMENTO E ESTRATEGICO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – Estratégias de Recrutamento e Seleção 2.1.1 Título Nível 3 – Descrição e Análise de Cargos 2.1.1.1 Título nível 4 – Recrutamento interno e externo 2.2 TÍTULO NÍVEL 5 – Legislação e Praticas Trabalhistas 2.3 TÍTULO NÍVEL 6 – Auditoria nos Processos de Recursos 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Fazemos parte de um mundo repleto de mudanças que nos desafia a sempre sermos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.011 Palavras / 25 PáginasData: 8/11/2016 -
Planejamento e Execução de Obras
Modelo de Estrutura do Plano de Gerenciamento de Projeto <NOME DA EMPRESA> PROJETO: <NOME> PLANO DE GERENCIAMENTO DE PROJETO Versão: X.X Data: XX/XX/XX Responsável: <Gerente do projeto> Aprovado por: <Patrocinador/Gerente do Programa> Sumário Check-List para Condução de Projetos 3 Ficha de Cadastro de Oportunidade de Projeto 6 Termo de Abertura de Projeto - project charter 7 Formulário de Stakeholders 8 Formulário para Gerenciamento de Riscos 9 Declaração do Escopo 10 Plano de Gerenciamento do Escopo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.073 Palavras / 25 PáginasData: 24/4/2017 -
PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE OBRAS
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Curso de Engenharia Civil PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE OBRAS Guilherme dos Santos Borges Marcelo Henrique Viana Pereira Mateus de Oliveira Faria Pablo Medici da Vinci Cardoso Thauan Souza Gonçalves 9° período Poços de Caldas - MG ‘19 de outubro 2017 Ocupação do vazio urbano Trabalho apresentado ao curso de Engenharia Civil, da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – Poços de Caldas, como requisito parcial da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.238 Palavras / 9 PáginasData: 15/3/2018 -
Planejamento e gerenciamento de pessoal para o departamento de pessoal
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Planejamento e Gerenciamento de Gestão de Pessoas para o Departamento Pessoal Guilherme Lício RA: 7377580675 Marcilene Gomes RA: 7926691059 Suzana Alves RA: 7928691600 Tatiana Lobo RA:7988735414 Anápolis, 22 de Abril de 2014 Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de ADM de Pessoal Tutor presencial: Betânia Pereira SUMÁRIO - Introdução-----------------------------------------------------------------------------------------------3 - Documentação exigida para contratação de empregados -------------------------------------6 - Contrato de trabalho-----------------------------------------------------------------------------------9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.732 Palavras / 19 PáginasData: 3/6/2014 -
Planejamento e gerenciamento de produção
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA Pablo Roberto Auricchio Rojas Faculdade Anhanguera de Jacareí . Administração - 6ª Série - Planejamento e Controle de Produção Pablo Roberto Auricchio Rojas Pág. 2 de 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Planejamento E Gerenciamento De Projetos
1 Introdução 4 1.1 Motivações e Objetivo 4 1.2 Descrição do Produto 4 1.3 Premissas 5 1.4 Restrições 5 1.4.1 Restrição de Tempo 5 1.4.2 Restrição de Orçamento 5 1.4.3 Recursos 5 2 Gerenciamento do Escopo 6 2.1 Declaração de Escopo do Projeto 6 2.1.1 Justificativa 6 2.1.2 Detalhamento do Produto e Sub-produtos 6 2.2 Plano de Gerência do Escopo 7 3 Tempo 8 3.1 Definição das Atividades 8 3.1.1 Gerência de Projeto 8 3.1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.049 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2014 -
PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DO CANTEIRO DE OBRAS URBANO
<NOME> PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DO CANTEIRO DE OBRAS URBANO CIDADE 2016 <NOME> PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DO CANTEIRO DE OBRAS URBANO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Engenharia Civil da de como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Engenharia Civil. Orientador: Prof. CIDADE 2016 TERMO DE APROVAÇÃO <NOME> PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DO CANTEIRO DE OBRAS URBANO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de , como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.676 Palavras / 31 PáginasData: 29/11/2016 -
Planejamento e gerenciamento estratégico de marketing
11/04/2013 BOMBRIL S/A Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing Prof. Dr. Marcos Fava Neves Agenda Introdução da empresa Analise do ambiente e o mercado da empresa Analise da empresa e os concorrentes Objetivos da empresa Estratégias para atingir os objetivos Decisões de produtos, serviços, marcas e embalagens Decisões de comunicações Decisões de canais de distribuição Decisões de força de vendas 1 11/04/2013 Capítulo 1 – Apresentação da Bombril 1.1 História 1948 : fundação por Roberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
Planejamento e gerenciamento estratégico de marketing
O Planejamento estratégico ou Planeamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Para Bateman e Snell (1998), a administração estratégica é um processo envolvendo administradores de todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 23/4/2014 -
Planejamento E Gestão
O PLANO DA MINHA EMPRESA O Plano da Minha Empresa Apresentação e agradecimentos O Plano da Minha Empresa O “saber fazer”, a experiência adquirida ao longo do tempo e a vivência de uma situação de desemprego são apenas alguns dos factores que contribuem para que uma pessoa se sinta motivada para dar o primeiro passo para a criação da sua empresa. Esta motivação para o desenvolvimento de uma actividade que realmente se gosta e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.782 Palavras / 32 PáginasData: 17/9/2013 -
PLANEJAMENTO E GESTÃO DA LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS NO ESTALEIRO DE PRODUÇÃO NÁUTICA - SCHAEFER YACHTS.
PLANEJAMENTO E GESTÃO DA LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS NO ESTALEIRO DE PRODUÇÃO NÁUTICA – SCHAEFER YACHTS. Autor: Fabiano José Leal e Prof. Orientador Hélio Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (EMD 0158) – Prática Módulo V 11/08/2013 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar o processo logístico, dando uma maior ênfase ao controle de estoque, identificando a importância que um estoque significa no equilíbrio entre compra e venda, buscando reduzir ao máximo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.545 Palavras / 23 PáginasData: 4/11/2014 -
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADOR PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO SÃO PAULO 2018 ________________ PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho como requisito de avaliação das disciplinas do semestre. Orientador: Marcio de La Cruz Lui SÃO PAULO 2018 ________________ Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivos 4 1.2 Justificativas 4 2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ESCOLHIDA 4 2.1 Breve Histórico da Empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.989 Palavras / 12 PáginasData: 2/12/2018 -
Planejamento e Gestão de Carreira
Planejamento e Gestão de Carreira A diferença entre trabalho, emprego e carreira Empregabilidade Competências Planejamento de Carreiras Gerenciamento de carreiras Você Profissional Marketing pessoal Autoconhecimento Trabalho em equipe e liderança Ética e comportamento Invista em você O mercado de trabalho O perfil das gerações Os profissionais do futuro Mulheres que trabalham Acompanhando as mudanças O que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Planejamento e Gestão de Empresas e Empreendimentos
Introdução A dinâmica do setor da construção civil é um dos principais indicadores de crescimento ou estagnação da economia. O engenheiro da atualidade além de possuir uma bagagem suficiente para ser o responsável por grandes obras de infra-estrutura, dentre tantas outras atribuições, o que o torna um dos grandes responsáveis por grandes transformações nos principais recursos da natureza, que por sua vez são impulsionados pelas transformações econômicas de um país, que devem sim ser atendidas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2018 -
Planejamento e Gestão de Negócios Agroturísticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Planejamento e Gestão de Negócios Agroturísticos Curso: TURISMO Professor: Gilmar Pezzoplane Plá Nome do aluno: JOSIENE CRISTINA DE MELO Data: 21/10/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. “Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
Planejamento E Gestao De Projetos
CARTA DE ENCAMINHAMENTO À Empresa Remediar Comissão de concorrência Prezados Senhores, Atendendo ao Edital de concorrência, a A&E Empresa de Arquitetura e Engenharia, por meio de seu representante legal, que submete a apreciação desta comissão de concorrência conforme especificações e exigências constantes do instrumento convocatório e de seus anexos. Declara ainda que: 1) revebeu toda a documentação relativa ao Edital em questão; 2) tomou conhecimento de todas as informações necessárias ao cumprimento das obrigações objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2014 -
Planejamento e Gestão de Projetos Produção Individual
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC SENAC GESTÃO EMPRESARIAL Planejamento e Gestão de Projetos Produção Individual Ronaldo Ivan Boccalletti Filho São Paulo 2016 ________________ Sumário 1. Introdução 2. Justificativa 3. Objetivos Geral e Específicos 4. Etapas e atividades e 4 5. Metodologia 6. Parceiros 7. Cronograma e orçamento 8. Indicadores e avaliação de resultados 9. Fatores de risco e mitigantes 10. Considerações Finais 7 11. Bibliografia 7 ________________ 1. Introdução Neste documento, apresentarei a estrutura do projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2016 -
Planejamento e Gestão de Vendas
Trabalho: Planejamento e Gestão de Vendas 1. Fazer um breve resumo das cenas selecionadas, contendo cerca de três linhas a plena identificação das cenas. Cena 1 - Nesta cena Danny, a esposa e seu advogado vão ao escritório do promotor para entenderem o conteúdo da denúncia e negociam um possível acordo, baseado em informações que Danny pode ter sobre o desvio de dinheiro do fundo de pensão. Cena 2 - Nesta cena Danny, que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 16/12/2018 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
Planejamento e Gestão em Serviço Social A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2014 -
Planejamento e Gestão Estratégica de Qualidade
Planejamento e Gestão Estratégica da Qualidade Aluno: Lucas Soares Sarmento. Atividade semipresencial. Sabemos que Benchmarking é muito comum em grandes organizações, ainda mais nos tempos de hoje onde o mercado gira com uma velocidade extrema, muitas vezes maior que o próprio tempo de adaptação para os modelos do mesmo, impostos através novas tecnologias e melhorias nas organizações que fazem parte do mercado no qual a grande organização se encontra. Hoje em dia vivemos um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2023 -
Planejamento e Gestão Estratégica de Vendas
Planejamento e Gestão Estratégica de Vendas. GN15 Turma 1 Aluna: Maria Cristina Moragas Ferreira Empresa: Distribuidora de Produtos Veterinários. Faturamento anual de 48 Milhões. Atende toda a região do estado de MG. 1) O tipo de vendedor mais adequado para o trabalho são vendedores técnicos, por trabalharem com produtos de alta especificidade, como medicamentos, e por tanto precisam de argumentação técnica para conclusão da venda. 2) Esse vendedor tem como característica uma atuação de alta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2019 -
PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA GESTÃO COMERCIAL
Resultado de imagem para unijorge PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA GESTÃO COMERCIAL FERNANDA ANDRADE GILVANEI ALVES RAFAEL TRINDADE ROGÉRIO FROTA Lauro de Freitas 2019 Lauro de Freitas 2019 Empresa: Comércio Eletrônico Renalf S/A MAPA ESTRATÉGICO OBJETIVOS METAS INDICADORES PLANO DE AÇÃO Perspectiva financeira: aumentar vendas e diminuir custos operacionais Aumentar em 15% as vendas e diminuir em 10% os custos operacionais Demonstrativos financeiros Negociar condições mais favoráveis com fornecedores Perspectiva do cliente: ser referencia por variedades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2019 -
Planejamento e Gestão Municipal de Segurança e Ordem Pública
I Ciclo EaD de Altos Estudos em “Planejamento e Gestão Municipal de Segurança e Ordem Pública” Período: de 10/10/2014 a 19/07/2015 PGMSOP/CBC/IC/EAD/2014 NOME COMPLETO (PREENCHIMENTO OBRIGÁTORIO) Luciana da Silva Sampaio Dias AVLIAÇÃO DO MÓDULO VIII ORIENTAÇÕES GERAIS 1. Nessa avaliação você deverá sintetizar o seu entendimento sobre as questões elaboradas. É de extrema importância, na condição de ocupante de cargos de direção e comando, que saiba transferir para o papel o seu pensamento na forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 18/1/2019