Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 198.541 - 198.570
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PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) POLO MONTES CLAROS/MG SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGISTICA MICHAEL FERNANDES SOUZA – RA 302260 GENIVAL DE JESUS LEITE – RA 401269 GUILHERME MAIA ATAIDE – RA 378503 PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Montes Claros, 15 de Abril de 2013 Sumário....................................................................................................................2 1. Definição..............................................................................................................3 2. Celeridades............................................................................................................3 2.1. P – Planejamento da Produção...................................................................................3 2.2. P – Programação da Produção.............................................................................4 2.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO
FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional.jpg ATPS – ETAPAS 3 e 4 CST EM LOGISTICA PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO PROFESSORA HARLEY 3º SEMESTRE ALFREDO LUCAS NASCIMENTO 1054013209 DIOGO HENRIQUE VIEIRA 9299536082 GILMAR SANT’ANA JUNIOR 8871420476 MIRIAM LUCINDA DO NASCIMENTO 9911157469 Jacareí, Maio de 2015 SUMARIO Introdução ..................................................................................................................................3 As Etapas do Planejamento, Programação e Controle de Produção (PPCP) .............................4 Relatório Conclusivo (Etapas 3 e 4) ..........................................................................................5 INTRODUÇÃO O planejar a produção é se antecipar diante das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2015 -
Planejamento, Programação e Controle de Produção
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – FAC 4 TECNOLOGIA EM LOGISTICA – 3ª SÉRIE PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER III RELATÓRIO FINAL Logística Empresarial; Planejamento, Programação e Controle de Produção. Tutor Presencial: Sylmara Andrade Campos Biasi Renan Thalmaturgo Domingues dos Santos RA: 8744143414 Eduardo de Brito RA: 8742108521 Eliane Ferreira de Brito Moraes RA: 8537924352 CAMPINAS – SP Junho/2015 Renan Thalmaturgo Domingues dos Santos RA: 8744143414
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.347 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2015 -
PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLÓ DE HORTOLÂNDIA 3º SEMESTRE ATPS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO Prof. º Me. : Luiz Palmeira Tutor Presencial: Robson Augusto Scheffer ILMA COSTA - RA 414167 MARLEIDE FERNANDES- RA 407893 MONALIZE MEDEIROS - RA 410275 THAYNARA NADINE SILVA- RA 428136 VANESSA CRISTINA DA SILVA-RA 408705 HORTOLÂNDIA / SP 02/05/2014 Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 3 2. PCP E O SEU FUNCIONAMENTO 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.564 Palavras / 19 PáginasData: 23/3/2017 -
Planejamento, Programação e Controle de Produção.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – SANTO ANDRÉ UNIDADE 3. * Curso - Logística * Disciplina - Planejamento, Programação e Controle de Produção. * Apresentado por: Ana Paula Ap. Bezerra RA – 8411112593 Priscilla de Oliveira Lima RA- 7985722737 Rosana Alves dos Santos RA- 9025443971 Rodrigo Dias de Almeida RA- 1299107352 * Professor: Barbezani Polo: UNIABC - Santo André – Junho - 2015 SÚMARIO Introdução ----------- -------------------------------------------------------- Página 1 Planejamento e Controle da Produção -----------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 1/9/2015 -
Planejamento, Programação e Controle de Produção.
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Atividades Práticas Supervisionadas Planejamento, Programação e Controle de Produção. (NOME) (RA) Romilda Rocha de Souza Brasília abril/2012 Romilda Rocha de Souza Atividades Práticas Supervisionadas Planejamento, Programação e Controle de Produção. Professor (a) EaD – Me. Luiz Manuel Palmeira Professor (a) tutor (a) a distancia: Rafaela Persi Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 27/4/2017 -
Planejamento, Programação e Controle de Produçãо
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 3ª Série Planejamento, Programação e Controle de Produção A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 21/9/2013 -
Planejamento, programação e gerenciamento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: SUPERIOR EM GESTÃO EM TECNOLOGIA LOGÍSTICA DISCIPLINA: Planejamento, Programação e controle. PROFESSOR EAD: Me Luiz Manuel Palmeira PROFESSOR TUTOR: ACADÊMICOS: Jurandir Oliveira Costa - RA: 442974 Audicelia Sousa dos Santos - RA: 441649 Vandro Vilanova Silva RA: 7753653409 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Planejamento, Programação e Controle. CAXIAS-MA MARÇO/2014 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO..............................................................03 DESENVOLVIMENTO................................................06 CONCLUSÃO................................................................17 BIBLIOGRAFIA...........................................................19 INTRODUÇÃO: Planejar sempre foi uma necessidade do homem. Desde tempos imemoráveis o ser humano procura precaver-se das surpresas desagradáveis tomando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.731 Palavras / 15 PáginasData: 13/11/2014 -
Planejamento, programação e gerenciamento de produção
Tecnologia em Logística - 2º e 3º Semestre - Campus MR - Noturno - Planejamento, Programação e Controle da Produção --------------------------------------------------------------------------------------------------------- ATPS - ETAPAS 3 e 4 Aula-tema: Programação da Produção Entrega - 26/Maio/2014 ETAPA 3: Aula-tema: Controle da Produção. Passo 1 (Aluno) Assistir aos vídeos a seguir relacionados e anotar as informações, dados e conceitos relevantes, para serem utilizados na elaboração da tarefa principal e no relatório desta Etapa: • Controle da Produção. https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDYjgyOGYwYWItNzFjMi00ZTcyLWI4MTAtZDRjODMwZTlhMzI4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Planejamento, recrutação e seleção de pessoal: o fator humano como decisivo para o sucesso de uma organização
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SUCIGARCI ANGELA DE ANDRADE DE JESUS PLANEJAMENTO, RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL: O fator humano como decisivo para o sucesso de uma organização Teixeira de Freitas 2013 SUCIGARCI ANGELA DE ANDRADE DE JESUS PLANEJAMENTO, RECRUTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL: O fator humano como decisivo para o sucesso de uma organização Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.102 Palavras / 17 PáginasData: 3/11/2013 -
Planejamento, sua compreensão por vários especialistas
Planejamento é o primeiro processo administrativo, o principal objetivo é pensar depois agir, prevendo o máximo possível de possibilidades e desenvolver as ferramentas, métodos ou estratégias para transpor e solucionar obstáculos. O planejamento é essencial para que as situações adversas apareçam com a menor frequência possível, não comprometendo os planos de ação e nem os objetivos da empresa. PLANEJAMENTO POR IDALBERTO CHIAVENATO é a função administrativa que determina antecipadamente os objetivos que devem ser atingidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
Planejamento. A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO
1. Introdução Como toda empresa é parte integrante do seu ambiente. Enquanto os níveis mais baixos da empresa (nível operacional) estão relacionados com os seus aspectos internos, a tarefa dos níveis mais elevados (nível estratégico) é estudar e mapear as oportunidades e ameaças que o ambiente impõe à empresa. Administração significa, em primeiro lugar, ação. Enquanto os níveis mais baixos da empresa (nível operacional) estão relacionados com os seus aspectos internos, a tarefa dos níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.329 Palavras / 26 PáginasData: 9/9/2013 -
PLANEJAMENTO. MERCADO E COMPETIDORES
INTRODUÇÃO O instrumento ideal para traçar um retrato fiel do mercado, do produto e das atitudes do empreendedor é o plano de negócio que propicia segurança, condições de êxito para quem quer iniciar uma empresa ou mesmo ampliar ou promover inovações em seu negócio. Para entender o que é e como funciona um plano de negócio, o Profº José Dornelas faz uma definição dizendo que ele é geralmente usado para descrever minuciosamente a empresa. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.872 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2013 -
Planejamento: Análise dos Fatores Externos no Momento da Definição de uma Estratégia
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CLEUNICE FERNANDES RIBEIRO ATIVIDADES AULAS 5 Á 8 Dourados 2016 (2,5 cm) CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS CLEUNICE FERNANDES RIBEIRO ATIVIDADES AULAS 5 Á 8 Trabalho apresentado na Disciplina de Planejamento estratégico do 4° ano, Curso de Administração de empresas Faculdade de Direito. Professor(a) Saulo França Brum. Dourados 2016 ATIVIDADE 2 DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Referente às aulas 5, 6, 7 e 8 EXERCÍCIOS 1. Por que devemos fazer uma análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2016 -
PLANEJAMENTO: CASE: CODMAN & SHURTLEFF, INC.
CASE: CODMAN & SHURTLEFF, INC. QUESTÕES 1. Elabore um esquema que mostre o processo de planejamento e controle na Johnson & Johnson Matriz Johnson & Johnson Comitê executivo 155 unidades autônomas, atuando nos mercados de: Produtos de consumo, Produtos farmacêuticos e Produtos profissionais. Exemplo: Codman & Shurtleff, Inc. (produtos profissionais – USA) Presidente da Codman & Shurtleff, Inc. Diretor gerente ou Gerente geral da Codman & Shurtleff, Inc. Planos estratégicos e Financeiros (por departamento) da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 25/1/2016 -
Planejamento: Como o Cérebro Aprende?
Como o cérebro aprende? Não há muita gente que compreenda a importância de se conhecer um pouco de Neurociência para potencializar o aprendizado. Pensando nisso, a Fenômenos Aprendizagem resolveu tratar do assunto e lhe auxiliar! Esse texto não lhe tornará um expert em Neurociência, mas certamente impulsionará seu desempenho acadêmico. A Neurociência se ocupa hoje de entender as diferentes formas de aprendizagem utilizando-se de experimentos comportamentais e de modernos equipamentos de imagem, como os de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2020 -
Planejamento: CONCEITO - EMPREGABILIDADE
1ª AULA CONCEITO - EMPREGABILIDADE * Empregabilidade é a qualidade daquele que tem mais condições de ser aproveitado pelo mercado. * É aquele profissional que apresenta mais potencial em termos de preparo e qualificação. * O diferencial da empregabilidade está no repertório de ferramentas técnicas e pessoais que o profissional exibe ao mercado. Perfil de empregabilidade * E o que é que o mercado está exigindo atualmente como perfil do profissional ? * Para responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2016 -
PLANEJAMENTO: CONCEITOS GERAIS DE QUALIDADE
CONCEITOS GERAIS DE QUALIDADE Cristiana Staadtlober. Lucas Dionyns Schmitz. Vanessa Elisa Ramos. 1 CONCEITOS GERAIS DA QUALIDADE O conceito de qualidade já existe há muito anos, mas seu significado vem se transformando conforme as mudanças nos últimos tempos. Para Silva (2016), “a qualidade é a totalidade de aspectos e características de um produto ou serviço que propiciam a habilidade se satisfazer dadas necessidades”. A expectativa do consumidor é a baseada através da suas vivencias, conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2016 -
Planejamento: definição
Planejamento: definição O planejamento é uma parte vital e indissociável de qualquer projeto, processo ou atividade, desde as mais banais até as extremamente complexas. Pode ser definido como o ato de traçar um plano ou roteiro a ser executado em determinado empreendimento, realizado tipicamente em etapas, com um objetivo a ser atingido. Qualquer atividade requer planejamento, mesmo que seja uma simples decisão de que cor de meia vestir. Logicamente, algumas atividades requerem uma ação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
Planejamento: Definições Gerais e Conceitos Básicos
Planejamento: Definições Gerais e Conceitos Básicos Conceitos Muitas pessoas se perguntam: por que planejar? É muito importante planejar sim. O planejamento é preciso para que nós possamos nos guiar, elaborar projetos diferentes e motivadores e não seguir o mesmo mecanismo de sempre. A nossa vida não é nada sem planejamento, já levantamos planejando o nosso dia, por isso que é preciso planejar muito. O planejamento é o instrumento básico de todo o processo, que nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2013 -
PLANEJAMENTO: Entendimento do modelo de negócio
SEÇÃO 2 – DESCRIÇÃO DA METODOLOGIA PROPOSTA DE SOLUÇÃO Somos uma empresa familiar e não temos uma plano de carreira adequadamente definido e as vezes definimos os salários olhando para a pessoa e não para cargo, privilegiando os colaboradores com mais tempo de casa, com esse projeto será mudado essa cultura que passará a recompensar as pessoas pelo cargo que ocupam e pelas competências requeridas para o mesmo minimizando a percepção dos colaboradores que veem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2016 -
Planejamento: o plano para o projeto educacional e educacional Celso Vasconcellos
INTESE – TEXTO: Planejamento: Plano de Ensino–Aprendizagem e Projeto Educativo de Celso Vasconcellos INTRODUÇÃO A discussão sobre o planejando nos tem dado uma oportunidade importante para nossa postura como profissional. Portanto, a disciplina de planejamento educacional nos dá através da professora Ms Sheila Ximenes uma reflexão sobre o planejamento através da analise de uma das partes do capítulo do livro “Planejamento. Projeto de Ensino-aprendizagem e Projeto Político Pedagógico” do autor Celso Vasconcelos, 2010. Porém nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2014 -
Planejamento: Plantar eucalipto e buscar parcerias para iniciar a produção
Situação 1. Deverá planejar e apontar a direção da empresa no ramo de reformas; Organizar o conjunto de fornecedores de materiais (fornecer recursos para a execução do trabalho). Contratar funcionários específicos para cada função. Gerenciar orçamentos e alocação de recursos. (rendas e gastos fixos e variáveis). Orientar e Liderar sua equipe para que juntos trabalhem como o planejado. Por em prática os serviços, e se necessário replanejar o modo de execução para que o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2018 -
Planejamentos
O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. Algumas ações necessitam de planeamento, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2013 -
Planejamentos da Equipe de Vendas
Plano de vendas – Asa voadora 1° etapa: Planejamentos da equipe de vendas * Objetivo da equipe de vendas: O foco principal da nossa equipe de vendas é atender e entender as necessidades dos nossos clientes. A equipe passará por treinamentos de vendas para que possa realizar um atendimento diferenciado. Como nosso canal de vendas é on-line e via telefone, haverá três pessoas direcionadas para esta tarefa. Cada um dos integrantes da equipe de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2016 -
Planejamentos estrategicos
E.E.E.F.M “CORONEL OLIMPIO CUNHA” TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS CHRISTIANE FERREIRA DE AGUIAR ELIADNA FIUGUEIRO PINTO GABRIEL VELOSO MARIA CAROLINA BRETTAS BUNGESTAB ROSEMERE BARBOSA DE OLIVEIRA PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS ANDREIA BOURGUIGNON CARIACICA - ES 2014 CHRISTIANE FERREIRA DE AGUIAR ELIADNA FIUGUEIRO PINTO GABRIEL VELOSO MARIA CAROLINA BRETTAS BUNGESTAB ROSEMERE BARBOSA DE OLIVEIRA PLANEJAMENTOS ESTRATÉGICOS Planejamentos estratégicos apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos, ao Curso Técnico de Recursos Humanos da E.E.E.F.M. “CORONEL OLIMPIO CUNHA”, como pré-requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
Planejamentos Estratégicos da Empresa
SUMARIO Sumario Executivo....................................................................................3 Continuação sumario executivo..................................................................4 Planejamentos Estratégicos da Empresa...............................................5 Implantação.................................................................................................5 Estratégias de Marketing.............................................................................5 Estratégias de Preços..................................................................................5 Estratégias de Promoção Ano da Copa do Mundo.....................................6 Estratégias de Compra de Produtos...........................................................6 Localizações do “i BAR Comercio de comida e bebida LTDA”...................6 Equipes Administrativas..............................................................................6 Descrições Da Empresa............................................................................7 Visão............................................................................................................7 Missão..........................................................................................................7 Fatores Críticos de Sucesso.. .....................................................................7 Produtos e Serviços..................................................................................8 Cardápio......................................................................................................9 Continuação Cardápio.................................................................................10 Continuação Cardápio.................................................................................11 Continuação Cardápio Continuação Cardápio............................................12 Continuação Cardápio.................................................................................13 Análises de SWOT (Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades)..13 Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 26/11/2013 -
PLANEJAMENTOS ESTRATEGICOS E MARKETING
starbucks Sumário 1.1– Segmentos de Negócio....................................................................1 1.2– O negócio...........................................................................................1 CAPÍTULO 2 - SUMÁRIO EXECUTIVO......................................................2 CAPITULO 3 – PLANEJAMENTOS ESTRATEGICOS E MARKETING....4 3.1- Visão.....................................................................................................4 3.2- Missão....................................................................................................4 3.3- Valores...................................................................................................4 3.4- Planejamento.........................................................................................4 3.4.1- Planejamento estratégico..................................................................4 3.4.1.1 Análise ambiental .............................................................................4 Clientes: .........................................................................................................4 Concorrentes: ................................................................................................4 Público.............................................................................................................4 3.4.1.2 Análise SWOT......................................................................................4 FORÇA ............................................................................................................4 FRAQUEZA .....................................................................................................4 OPORTUNIDADE..............................................................................................4 AMEAÇA............................................................................................................4 3.4.1.3 Análise estrutural de indústrias e estratégias competitivas genéricas............................................................................................................4 Cinco forças: ...................................................................................................4 Entrantes...........................................................................................................4 Fornecedores....................................................................................................4 Clientes..............................................................................................................4 Substitutos.........................................................................................................4 Concorrentes ....................................................................................................4 3.5 Objetivos e metas. ......................................................................................4 3.6 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 7/7/2016 -
Planejamentos para soluções. Opções de melhoria para empresa
Planejamentos para soluções Opções de melhoria para empresa Usar o cartão BNDS ou FINAMI para financiar custos. Separar o capital da empresa para utilizar no giro do capital interno da empresa e utilizar o cartão BNDS ou FINAMI para investimentos em melhorias para empresa, investindo nos maquinários e em novas tecnologias. Obs: Pesquisar qual o valor liberado pelo FINAMI para empresa de médio porte. Opção para melhoria da produção. Buscar um funcionário externo, de preferencia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Planejamentos: estratégico, tático e operacional
PLANEJAMENTOS: ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL. O planejamento é um processo contínuo, desenvolvido com a finalidade de alcançar uma determinada situação almejada, com maior eficiência, utilizando esforços, talentos, competência e os demais recursos disponíveis na organização. Envolve todos os níveis de uma organização. Cada nível cuida de um tipo específico de planejamento: estratégico, tático e operacional. Segundo Chiavenato (2006): O planejamento estratégico tem como características fundamentais: é projetado no longo prazo, está voltado para as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.947 Palavras / 20 PáginasData: 25/8/2013