Humanas
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256.187 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 239.971 - 240.000
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TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO Unidade Vila Mariana Gestão de Recursos Humanos e ADM Nome: Brunna Zorante Barbosa - RA9898330139- 4º Sem Nome: Cristiane Aparecida de Oliveira - RA8828397296- 4º Sem Nome: Flavia Maria Silva Porto – RA1299104402- 4º Sem Nome: Ionara R. de Sousa Martins – RA1299100508- 4º Sem Nome: Fernando Willian de Almeida – RA1299120111- 7º Sem Técnicas de Negociação Profº: Renato De Faria Cavalheiro São Paulo 10/04/2016 Bruna Zoranti Passo 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2016 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1
ETAPA1 --------------------------------------------PASSO 1-------------------------------------------------------- 1. Negociação bem sucedida é quando as 2 partes saem com a sensação de ter feito um bom negócio. O mais importante não é o resultado e sim a sensação de ter feito um bom negócio. (INÁCIA SOARES ENTREVISTA MARCIO MIRANDA, 2008) 2. Negociações, entretanto, não são realizadas apenas por homens de negócios, vendedores e compradores e empresários. São feitas por nós mesmos, executivos ou não, em nosso dia-dia, quando buscamos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2014 -
Técnicas De Negociação Etapa 3
Etapa 1 Habilidades Essenciais para os Negociadores. O capítulo tem como objetivo abordar as habilidades essenciais dos negociadores, pesquisou-se em artigo de Candeloro (2009). Para realizar nossas tarefas, somos obrigados a negociar todos os dias, a negociação e um processo interpessoal onde as habilidades essenciais são: ser filósofo necessita manter a calma; ser psicólogo, colocar-se no lugar do outro; ser detetive, tentar descobrir o máximo possível de informação da pessoa com quem esta negociando; ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 3
As habilidades essenciais dos negociadores Como conseguir sucesso em uma negociação? Para se conseguir sucesso em uma negociação, o negociador deve ter talento, um talento desenvolvido ao longo do tempo, fruto de esforço e dedicação, tem que ser uma pessoa qualificada, ele deve conhecer e desenvolver habilidades que serão essenciais para suas negociações, para poder atingir no final das negociações os objetivos esperados. Que habilidades são essenciais? As habilidades necessárias para uma boa negociação são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Técnicas De Negociação Etapa 4
Etapa N0 4 Passo 2 a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O primeiro passo consiste em reunir todas as informações possíveis, separando os fatos das suposições. A preparação adequada para a negociação pode proporcionar uma boa vantagem ao negociador, ao permitir a construção de uma base sólida para o processo de negociação e ao gerar a confiança necessária para se obter um bom resultado. Em um processo de negociação, é necessário estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2013 -
Tecnicas de negociação etapa 4
Questões Conceituais Propostas * Qual é a importância do planejamento da negociação? Primeiramente, faz-se necessário que descoramos acerca do que vem a ser “planejamento da negociação”. Esse consiste na busca das informações necessárias ao processo, na formulação de um roteiro ou plano de ação e na preparação para o desenvolvimento da negociação. Objetiva-se prever os eventuais problemas e obstáculos que poderão surgir no decorrer do processo. Não obstante, a etapa do planejamento é muito trabalhosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2015 -
Técnicas de negociação etapa 4
ETAPA 4 Roteiro de preparação para negociações salarias 3- Respostas: a) Você estaria preparado(a) para receber uma resposta negativa? A maioria das pessoas que decide chegar ao seu superior e convencê-lo á receber um aumento tem suas razões para isso e está seguro da sua competência, então na maioria das vezes não está preparado para receber um não, assim como a maioria não estou preparada para isso, o funcionário pode desanimar e regredir na empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
Tecnicas de negociação fidelização de clientes
Taubaté 2016 nome do(s) autor(es) em ordem alfabética técnica de negociação PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. Aprovado em: __/__/____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) ________________ Dedico este trabalho à minha mãe, meu irmão e meu namorado que sempre me deram forças para superar todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 31/1/2017 -
Técnicas De Negociação Filme : The Negociator
Disciplina : técnicas de negociação 28/04/2014 The negociator 1° Tenente Danny Roman um top Departamento de Polícia de Chicago refém negociador , é abordado por colega Nathan Roenick que lhe avisa que grandes somas de dinheiro estão sendo desviados do fundo de deficiência do departamento, para que Roman é um membro do conselho, e os membros de sua própria unidade estão envolvidos. Roenick alega ter um informante que ele se recusa a nomear. Quando Roman
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Curso Administração 1ª Série Desafio das disciplinas de: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 1° SÉRIE Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Promissão Nome do Aluno: Manoel Messias Moreira Niz RA: 8745121500 Mitchel Esteves RA: 8745103036 Marcelo Muniz Tavares RA: 8745103001 Raony de Matos Guimarães RA: 8745150887 Tutor (a) Presencial: Ana Paula dos S. Bertocco. Nome do professor Ead: Profº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO e Profª RAQUEL HENRIQUE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2015 -
Tecnicas de negociação gestão do conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Administração -2ºBimestre Professora: Msc. Mônica Satolani Autores: Ronaldo Barbosa Josiane Costa Cintra Sonelise Cizoto Disciplina: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Cristalina-GO Maio -2015 FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 ACADÊMICOS: Juliana da Silva GonçalvesRA 1709993382 Ludmila Barbosa de Souza RA 2865961474 RuamaAraujo da Silva RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2015 -
Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polos- Centro de Educação à distância (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora EAD: ANDRELIZA MILA ROSA E OLIVEIRA São João da Boa Vista/ SP 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Administração – 1º série Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2017 -
Técnicas de negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
Curso Superior de Ciências Contábeis – 1ª PERÍODO Curso Superior de Administração – 1ª PERÍODO Disciplina: Técnicas de negociação, gestão do conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Acadêmicos: Franciella silva Oliveira Minosso............................................ RA: 2849212988 Lucineri de Souza Neiva..........................................................RA: 1918145334 Lucas Vialle Teixeira Guimarães.............................................RA: 1299107430 Raiane Silva Matos..................................................................RA: 1709119881 Thais Landa Cunha..................................................................RA: 1709998091 Objetivo: Construção e planejamento para negociação sistêmica estando neste contexto: Uma gravadora de musica: A associação de moradores de bairro classe média e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPUS CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO VICTOR DOURADO BORBA FERREIRA RA: 2861113756 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Desafio Profissional apresentado as disciplinas de, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: Henrique Lachi 2015 São Paulo INTRODUÇÃO O que vamos ver aqui é negociação entre moradores e uma empresa que quer construir uma gravadora em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 21/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES
CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES TUTOR A DISTÂNCIA (EAD): AMADO LEITE TABOÃO DA SERRA , 08 DE ABRIL DE 2014-04-07 Nome: RA Nº Perfil dos Oponentes –ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE BAIRRO SEJA FELIZ Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2015 -
Técnicas de negociação na Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida Ramos de Oliveira – RA 8120713207 Antonio Sérgio Pinheiro de Azevedo – RA 73105480 Daniela Aparecida da Silva – RA 7376578185 Roselaine Cavalheiro – RA 7365320343 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional BAURU/ SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida Ramos de Oliveira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.759 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2015 -
Tecnicas de negociação na administração
Anhanguera Educacional Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Negociação Professor Everton ADRIANA BARBOSA DOS SANTOS 1575170340 JANAINA D SIQUEIRA DE CARVALHO 1584966534 THAYNA HOLANDA DA SILVA 2484616331 THALIA CONCEIÇÃO PEREIRA 1575144898 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campinas, 2015. Sumário Etapa 03 1-Como conseguir sucesso em uma negociação? 2 – Que habilidades são essenciais? 3 – Qual é o papel do negociador neste processo? Etapa 04 4 – Qual é a importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.780 Palavras / 12 PáginasData: 28/8/2015 -
Tecnicas de negociação na administração
DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NICHOLAS FAGUNDES – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes 3 – Mapeamento das Habilidades de acordo com o Modelo Jung 4 – Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade no mercado impõe às empresas novos desafios e demandas
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade nomercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade,8 lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitosbásicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto, tem crescidonos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociaçõescomerciais. A ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares desustentação da empresa em questão, que busca estabelecer relações éticas,respeitando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2017 -
Tecnicas De Negociação Pt 1
Neste trabalho é apresentado um roteiro de preparação para negociações salariais, como resposta à ATPS de Técnicas de Negociação do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera. Também, são aprofundados os conceitos, características e técnicas de Negociação e técnicas de planejamento da negociação. Palavras – chave: ATPS; Negociação; Planejamento da Negociação; Negociações Salariais; Roteiro. ABSTRACT This paper presents a roadmap to prepare for wage negotiations, in response to ATPS Techniques Trading
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE/ 2º BIMESTRE 2015/1 DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO OS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I ( PROINTER I). SUELEN FRANÇA DA SILVA COSTA - RA: 1977139006 TANIA DA SILVA - RA: 1964196041 NAYARA REGINA PAULA SOUZA - RA: 2855182456 THAÍS MARIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.706 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2017 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL
logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DE CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PREFISSIONAL AUTORES: DANIELLE OLIVEIRA LOPES...........................................................RA 2816748151 DIEGO FIGUEREDO ANGELO..........................................................RA 2867948033 TAGUATINGA-DF 26 de Maio de 2015 logo.png FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado a Faculdade FACNET, como parte das exigências para a aprovação nas disciplinas de Técnicas de Negociação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Pelotas, Junho de 2014. INDICE 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES......................................3 1. PERFIL DOS OPONENTES...............................................................................................3 2.2. PERFIL DO NEGOCIADOR..............................................................................................3 3. ESTILO, CARACTERISTICAS TÁTICAS USADAS NA NEGOCIAÇÃO:.....................4 3.1. REFERENTE À ASSOCIAÇÃO........................................................................................4 3.2. REFERENTE À GRAVADORA........................................................................................4 4. ANÁLISES DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.............................................................5 5. FEEDBACK...........................................................................................................................5 6. PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO.........................................................................................6 6.1. PLANEJAMENTO FINAL DA GRAVADORA..............................................................6 6.2. PLANEJAMENTO FINAL DA ASSOCIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA POLO OSASCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Elaine Cristina de Oliveira Barros RA 2856144088 Gabriel de Lima Teotônio RA 2864966111 Gisele Cristina da Costa RA 1299108072 Renata Cristina Dias RA 2848200557 Tutor online: Tutor presencial: Luciane Jaques Simulação de uma negociação entre gravadora e associação de moradores do bairro Osasco, 26
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.581 Palavras / 15 PáginasData: 18/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA POLO CASTRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Carlos Guilherme RA: 1711271839 Desirée Caroline de Meira Silva RA: 2856161975 Luan da Silva RA: 2857935541 Mayara Krupniski RA: 1711271337 Miriane Stresser RA: 2856158402 Construção de um planejamento para negociação sistêmica Associação de moradores x Gravadora Castro, 30 de Março de 2015. PÓLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.345 Palavras / 10 PáginasData: 29/6/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
http://www.creditouniversitario.com.br/imagens/landing-page/lp_logo_anhanguera.png Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância PÓLO DE CASSILÂNDIA - MS 1º SEMESTRE – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. CASSILÂNDIA – MS 2015 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ELEN CRISTINA GAMA DA SILVA RA: 9929032445 CASSILÂNDIA – MS 2015 ________________ Desafio Profissional apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Pólo de Cassilândia – MS,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.996 Palavras / 12 PáginasData: 12/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTAO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOANA MACCARINI TORQUATO - RA: 2867911744 MIRNA MILENIA - RA: 1709990842 PATRÍCIA BENITES - RA: 2846253481 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. MSC DE COMPORTAMENTO OGANIZACIONAL: HELENROSE COELHO PROF. MSC DE EMPREENDEDORISMO: RENATA M. G. DALPIAZ CRICIÚMA/SC, 16 DE ABRIL DE 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CIÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2015 -
Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Campinas Unidade Taquaral DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Curso: Ciências Contábeis e Administração de Empresas Tutor: Leila Bredda Eliane Valerio da Silva - 2839259044 Felipe Calebe Martins – 2855180083 Manoella Ferreira Borges – 2844251340 Priscila Fait Gorchacov Santos – 2866971869 Regiane dos Santos Leite – 1596852171 Talita Cecilia Sette - 1299114532 Tatiane Tulio – 2858980569 CAMPINAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: CENISE TANGARÁ DA SERRA/MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 2.1 PERFIL DO OPONENTE: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.................4 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR: GRAVADORA DISCOVERY RECORDS........................5 2.3 HABILIDADES ESSENCIAIS COM O AUXILIO DO MODELO JUNG........................5 2.4 ANALISE DA SITUAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO.........6 2.5 ANALISE DA SITUAÇÃO DA GRAVADORA................................................................6 2.6 PLANEJAMENTO...............................................................................................................7 2.7 CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA.....................................................................7 2.8 PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES..........................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2015