Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.421 - 243.450
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Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Teorias da Administração
hdjhfjsdfhkdATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2013 -
Teorias da Administração
1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
QUESTÕES PROPOSTAS 1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Nas organizações citadas no texto, os colaboradores são realmente informais pois são contratados para um determinado serviço e recebem pela a execução do mesmo, trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Teorias Da Administração
Instituição de Ensino Superior Anhanguera Unidade Joinville I Trabalho Realizado por: Josilda Miranda 6377214855 Vanessa Ap. Barbosa de Oliveira 6951445501 Atividade Prática Supervisionada Teorias da Administração Tutor Presencial: Imanir Lorena Joinville, 07 de Outubro de 2013. Sumário Etapa 01 Introdução..................................................................pag 01 Etapa 01 Passo 02......................................................................pag 02 Administração Cientifica...........................................................pag 02 Etapa 02 Passo 01 Teorias .........................................................pag 03 Etapa 02 Passo 02......................................................................pag 04 Etapa 03....................................................................................pag 05 Etapa 03 Passo 02......................................................................pag 06 Etapa 04 Passo 01......................................................................pag 06 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2013 -
Teorias Da Administraçao
1) R: A Escola das Relações Humanas critica a alienação no trabalho decorrente de métodos da Administração Científica e da Produção em Massa, tais como obrigar o trabalhador a atingir metas pré-determinadas mínimas de produção e em tempo padronizado; encarregar ao trabalhador apenas a execução das tarefas que lhe são determinadas e não os deixar participar do planejamento; dividir o trabalho por especializações, de forma a fazer com que o operário desenvolva maior habilidade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................pág. 03 2. O INÍCIO DA ADMINISTRAÇÃO............................................pág. 04 3. FREDERICK W. TAYLOR........................................................pág. 05 4. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................................pág. 05 4.1 Teoria Clássica............................................................................pág. 05 4.2 Teoria Burocrática......................................................................pág. 06 4.3Teoria Estruturalista..................................................................pág. 06 4.4Teoria das Relações Humanas...................................................pág. 07 4.5Teoria Comportamental.............................................................pág. 07 4.6 Teoria de Sistemas......................................................................pág. 08 4.7 Teoria da Matemática................................................................pág. 08 4.8 Teoria da Tecnologia da Informação........................................pág. 09 4.9 Teoria Contingencial..................................................................pág. 09 5. CONFRONTO DE ARTIGOS....................................................pág.10 6. IMPLICAÇÕES ÉTICAS...........................................................pág.10 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................pág. 12 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFRICAS....................................pág.13 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 23/11/2013 -
Teorias Da Administração
Atividade Avaliativa – Teorias da Administração 1) Visando melhorias na produtividade e eficiência na fabricação, Taylor preocupava-se com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos, analisando as tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Estes aspectos foram criticados pela Escola Humanista que se opunha a esse processo de alienação no trabalho, a superespecialização que robotiza o operário, restringindo-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2013 -
Teorias Da Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3.1 NOME DA EMPRESA 3.2 QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS 3.3 INICIO DE PLANTIO 3.4 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 3.4.1 Planejamento 3.4.2 Prever 3.4.3 Organizar 3.4.4 Comandar 3.4.5 Controlar 3.5 VOLUME DE VENDAS 3.6 PROCESSO DE PRODUÇÃO 3.6.1 Exigências Hídricas e Térmicas do Processo 4. ESTUDO DE CASO 4.1 PRODUTOS E SERVIÇOS 5. ORGANOGRAMA DA EMPRESA 5.1 ÊNFASE NA ESTRUTURA 5.2 DIVISÃO DO TRABALHO 5.3 DISCIPLINA 5.4 UNIDADE DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.888 Palavras / 20 PáginasData: 13/3/2014 -
Teorias Da Administração
POLO URUGUAIANA - RS ANHANGUERA UNIVERSIDADE DE URUGUAIANA – RIO GRANDE DO SUL – RS CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO: ATPS DE ADMINISTRAÇÃO TUTOR: LEIDY DIANA DE SOUZA DE OLIVEIRA URUGUAIANA – 15/09/2012 ALUNO: GABRIEL PEDROSO RAMOS - RA 397397 E-MAIL: bi.ramos@hotmail.com.br SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3 ETAPA 1.....................................................................................................................................3 ETAPA 2 ....................................................................................................................................5 ETAPA 3...................................................................................................................................8 ETAPA 4...................................................................................................................................21 BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................27 INTRODUÇÃO Numa era de constantes mudanças a ideologia faz parte do desenvolvimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.974 Palavras / 28 PáginasData: 16/4/2014 -
Teorias da administração
INTRODUÇÃO Teorias da Administração como o próprio nome diz, se trata de um tema vasto a ser pesquisado e estudado com muita cautela, para poder descobrir o motivo de cada precursor estudar determinada situação e buscar melhorias. O Grupo dividiu etapas para serem concluídas e desenvolveu tudo de uma maneira clara dentro do que foi solicitado. No geral, conhecer as Teorias da Administração desde o início foi de grande valia, pois hoje podemos perceber o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2014 -
Teorias Da Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NOME: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2014 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de apresentação ao curso de Tecnoliga de Gestão de Recursos Humanos da universidade NORTE do Paraná-UNOPAR para as disciplinas, Teorias da Administração,Analise Econõmica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano Relações Interpessoais Prof Prof: Prof: Prof(a) Alexânia 2014 Sumario Resumo........................................................................................................................4 Introdução....................................................................................................................5 1.Teorias da Administração.........................................................................................6 2. Relações Interpessoais...........................................................................................7 3. Tecnologia e Desenvolvimento Humano..............................................................9 4. Análise Econômica e Social..................................................................................10 Conclusão...................................................................................................................14 Bibliografica................................................................................................................15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.836 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2014 -
Teorias Da Administração
é inovador, capaz de assumir riscos, agente de mudança, possui foco e resultados e tem auto realização, requisitos estes que ele aprendeu com do Dr.João seu pai, e que todos temiam que algum os dois filhos não estavam preparados para assumir a empresa. O que falta em Paulo é somente visão global, capacidade de avaliar a situação e equilíbrio, pontos esses que podem ser trabalhados por ele imediatamente para assumir o cargo. Iran tem muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Teorias da administração
TIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvidopor meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, aconvivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Teorias da administração
PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da disciplina Teorias da Administração: 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; Administração é o termo usado que significa direção, gerência. Usado para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, visando-se sempre em alcançar algo, metas e objetivos. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções focadas para organizar e maximizar lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Teorias Da Administraçao
Organização: conjunto de pessoas que trabalham de acordo com um planejamento, visando à obtenção de determinados resultados, cada uma com seu próprio objetivo e com características e estruturas próprias: Funções dos administradores: Planejar: Definir o futuro da empresa. Estabelecer de forma clara a missão e os objetivos da organização e, assim, programar as ações que devem ser executadas para se atingir os objetivos. Organizar: Delegar autoridade e definir recursos e atividades necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
Teorias Da Administração
INTRODUÇÃO Este desafio profissional se norteia na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústria de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e conhecido pelas suas superações e por ser carismático. As empresas familiares ocupam um espaço importante no cenário econômico e social. Fundada em 1965, a empresa Pira iniciou suas atividades de produção de cachaça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Teorias Da Administração
• Qual a importâcia das Teorias para a ciência da administração? Ajudam a compreender os processos fundamentais, com isso permite prever o que poderá acontecer. Dão forma a nossas visões de organizações e sobre os processos que participam dela. São fontes de novas ideias dão chance de assumir um ponto de vista diferente com relação as situações do cotidiano. • Qual a importância dos níveis organizacionais e dos organogramas para uma empresa? Na atualidade tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Teorias Da Administracao
O mercado de computador pessoal (PC) a cada ano está sendo esmagado pelos Tablets e Smartphones, a Microsoft vem sofrendo pressão para manter a liderança no mercado de PCs, patinando para se adaptar as mudanças. Os esforços da Microsoft são grandes, mas competir com Apple que sempre foi referência e tem foco no visual e estilo, o sistema operacional Android pegar carona com a Apple, já que tem código de fonte aberto e custo barato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Teorias da administração
Administração 2ª Série Teorias da Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014 -
Teorias da administração
Teorias da Administração II Avaliação à Distância 1) Diante dos efeitos positivos da aplicação de técnicas matemáticas e estatísticas na gestão dos recursos militares, organizações do setor industrial começaram também a utilizar métodos quantitativos na gestão dos seus negócios. Um exemplo de técnica não oriunda deste modelo é: ( ) Programação linear ( ) Teoria dos Grafos (X) Efeito de Hawthorne ( ) Decisões estatísticas ( ) Análise do ponto de equilíbrio 2) Marque V
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 5/2/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Sumário 1 Antecedentes Históricos e Surgimento das Teorias da Administração. 2 2 Surgimento de novas teorias da administração, solucionando problemas das teorias anteriores. 5 3 Evolução natural das Teorias da Administração e o avanço tecnológico. 12 4 Artigo Acadêmico 16 5 Referências Bibliográficas 20 NTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.560 Palavras / 23 PáginasData: 19/3/2015 -
Teorias da administração
CONSÓRCIO CEDERJ / FUNDAÇÃO CECIERJ CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I COORDENADOR DA DISCIPLINA: PAULO ROBERTO AVALIAÇÃO À DISTÂNCIA 01 EXERCÍCIO 01/05 NOME DO ALUNO: RICHARD SANTOS DA CRUZ MATRÍCULA: 15113110156 PÓLO REGIONAL DE CAMPO GRANDE RIO DE JANEIRO, JANEIRO DE 2015 Exercício: João Carlos era administrador e trabalhava em uma indústria de torrefação de café,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2015 -
Teorias da Administração
Ellen de Magalhães Gomes Matrícula: 15113110404 Teorias da Administração I AD2 Exercício 03/05 No meu ambiente de trabalho pode se dizer que sou eu que tenho o controle e liderança de todos os passos da minha organização, já que sou proprietária da empresa. Utilizando como referência a estrutura do sistema de relações de poder, segundo Maximiano, podemos dizer quanto a minha atuação no poder: - de recompensa: A recompensa quanto a minha liderança surge principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Teorias da Administração
TEMA 07 INTRODUÇÃO À QUALIDADE TOTAL Este tema será dividido em três partes. As duas primeiras foram reservadas para explanar sobre as mudanças ocorridas no final dos anos noventa e no início do século XXI. A partir dessas mudanças surge a era da incerteza. O que será do futuro? Com o avanço do processo de globalização, os países desenvolvidos passaram a contribuir positivamente com tecnologias já testadas e aprovadas, com uma diferença: o ambiente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.645 Palavras / 27 PáginasData: 14/10/2015 -
Teorias da administracao
Este trabalho do Desafio Profissional foi elaborado com base dos estudos realizados durante o 2º semestre das disciplinas, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA, No intuito de desenvolver uma análise de visão sistêmica, com base as mudanças que deverão ser adotadas para sucessão prevista para a Indústria de Bebidas Pira, visando mostrar de maneira clara e objetiva o conteúdo de aprendizagem conforme o desenvolvimento dos passos a serem seguidos . SUMÁRIO Resumo .................................................................................................................. Pag.03 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2015 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELAINE CRISTINA BARROS PAULINO RA: 0147534093 GISELE DE SOUZA ONOFRE FERNANDES RA: 0173562424 PATRÍCIA SOARES GABRIELLI RA: 9918004804 ROSA MARLI PASSARINI RA: 1221402612 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA 1°SEMESTRE TUTORA PRESENCIAL: ANDREA TATIANE TOLEDO FREITAS TUTOR EAD: VILSON CARLOS DA SILVA VALINHOS/ SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................ 3 1. A Sucessão Familiar da empresa.......................................................................................3 1.1Análise das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran ..............4 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 11/11/2015