Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.391 - 243.420
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Teorias cientificas
Administração cientifica – Taylor A administração cientifica se baseia nas tarefas dentro de uma organização, procurando usar métodos científicos para aumentar a produção e diminuir os custos de uma empresa usando principalmente a observação e mensuração, com essas observações Taylor percebeu que os operários de comparavam um com o outro, e se sentiam desmotivados quando percebiam que ganhavam um salário igual aos que produziam menos. Ele também percebeu que alem dessa comparação que existia, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2015 -
Teorias Clássicas de Admistração
Teorias Clássicas de Admistração Mário Sérgio Lemes - N° 23 – N3V Luiz Belini - N° 22 José Lucas C. Braga - N° 17 Daiana Fernandes - N° 04 Índice 1.0 - Introdução.............................................................................................................................3 2.0 - Frederick Taylor....................................................................................................................4 2.1 - Benefício dos trabalhadores..................................................................................................5 2.2 - Beneficio para a empresa.....................................................................................................5 2.3 - Biografia................................................................................................................................5 2.4 - Toeria da Adm e a Relação com a ASME.............................................................................6 2.5 – Críticas ................................................................................................................................6 3.0 – Henry Ford............................................................................................................................7 3.1 – Biografia...............................................................................................................................7 3.2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.403 Palavras / 34 PáginasData: 2/5/2015 -
Teorias Clássicas em Empresas
Dados: Empresa: Unimes LTDA S.A CNPJ: 02.837.041/0001-62 Endereço: Av. Conselheiro Nébias, 536 Encruzilhada, Santos - SP, 11045-002 Abrangência: Baixada Santista Telefone: (13) 3228-3400 Telefax: (13)3228-3400. E-mail: unimes@unimes.br Introdução: A empresa foi fundada em 2002 onde iniciou pequena na cidade de Santos e hoje conta com 800 funcionários. Atua com produção e vendas de tênis. Com a principal intenção de criar produtos de qualidade e preço justo, que atenda à todo tipo de público. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2019 -
Teorias Contemporanea
TEORIAS CONTEMPORÂNEAS DE MOTIVAÇÃO É notável no mundo dos negócios, atualmente, que ainda existe muita dificuldade em se lidar com pessoas e perceber que grande parte do sucesso depende delas. Cada ser humano tem uma personalidade própria e uma maneira peculiar de desenvolver suas funções. É preciso entender que a realização, com excelência ou não, provém da satisfação das pessoas com o ambiente que trabalham e com as tarefas que realizam. Para ilustrar essa questão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2016 -
Teorias Contemporâneas Da Relações Internacionais
Ataque a razão instrumental e ao predomínio da técnica como base das teorias positivistas. Acreditavam que a razão não havia perdido seu potencial emancipatório, propunham uma reavaliação das formas de racionalidade desenvolvidas ao longo da historia para reafirmar a possibilidade de alcançar por meio da ação comunicativa, padrões éticos universais que possibilitassem a formação de comunidades políticas mais solidárias. Ceticismo de que não se pode separar a razão das relações de poder que possibilitam falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Teorias Contingenciais de Liderança
Teorias Contingenciais de Liderança A abordagem contingencial possui um conjunto de teorias situacionais que estudam qual o tipo de técnica administrativa deve ser aplicada para o alcance dos objetivos, que pode variar dependendo das situações ou circunstâncias. (MAXIMIANO 2002),para Chiavenato (2003) essa variação de situações possui três forças, sendo estas a força da situação, que é tudo que envolve a organização, a força do gerentes, que diz respeito a característica pessoal do gerente, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Teorias Contingenciais de Liderança
Teorias Contingenciais de Liderança A abordagem contingencial possui um conjunto de teorias situacionais que estudam qual o tipo de técnica administrativa deve ser aplicada para o alcance dos objetivos, que pode variar dependendo das situações ou circunstâncias. (MAXIMIANO 2002),para Chiavenato (2003) essa variação de situações possui três forças, sendo estas a força da situação, que é tudo que envolve a organização, a força do gerentes, que diz respeito a característica pessoal do gerente, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2016 -
Teorias contratuais - Hobbes, Locke e Rousseau
As Teorias Contratualistas - Hobbes, Locke e Rousseau Três grandes pensadores modernos marcaram a reflexão sobre a questão política: Hobbes, Locke e Rousseau. Um ponto comum perpassa o pensamento desses três filósofos a respeito da política: a idéia de que a origem do Estado está no contrato social. Parte-se do princípio de que o Estado foi constituído a partir de um contrato firmado entre as pessoas. Aqui entende-se o contrato como um acordo, consenso, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Teorias Contratualistas
As teorias contratualistas de john locke, Rousseau, thomas Hobbes Jhon locke - Acredita que os homens no estado de natureza viviam em relativa harmonia e paz, eram dotados de razão e tinham sua propriedade. Propriedade para locke significava: vida, liberdade, e bens. A segunda concepção de propriedade diz respeito aos bens móveis adquiridos pelo indivíduo. Para o pensador a terra é um direito comum a todos, já que , foi dada por Deus e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2014 -
Teorias Criminologia
Boa noite Professor. Aacredito que exista uma grande reflexão a ser feita acerca da sua pergunta A teoria do conflito estabelece a questão da falta de acordo em uma relação, existente apenas domínio de um lado e do outro total obediência dos demais. Isso me remete ao que estudamos no começo da nossa jornada acadêmica, onde Hobbes diz que “o homem é o lobo do próprio homem”, tendo, portanto que estabelecer pactos sócias para viver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2015 -
Teorias da A dministração
1. O que vem a ser Taylorismo? Qual a sua relação com a função de OSM? Taylorismo é um sistema de organização do trabalho concebido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, com o qual se pretende alcançar o máximo de produção e rendimento com o mínimo de tempo e de esforço. A função de OSM é obter eficiência e eficácia da estrutura administrativa e sistemas por meio de técnicas científicas de redução de tempo, esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Teorias da adm
ATPS etapa 1 PASSO3 Analisando a situação Problema da empresa LOCAL , podemos observar que para o líder conseguir reorganizar sua equipe de trabalho, que contará com novos profissionais interagindo com funcionários mais antigos, onde mantem o velho pensamento de não se adaptar as mudanças da empresa diante o mercado, pois já estão a um certo tempo dentro daquele ambiente de trabalho e digamos que estes já estão “acomodados” com as tarefas do dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Teorias da adm
Tema da aula: Área do conhecimento: Conhecendo o amiguinho! Criatividade Público-alvo: Educação Infantil 0 a 3 anos ( ) de 4 a 5 anos (X) 1. Conteúdo: Artes 2. Objetivos: Desenvolver coordenação motora, criatividade, memória e trabalho em equipe. 3. Recursos: * Cartolina (cor a desejar) * EVA com gliter (cor a desejar) * Cartolina cortada no formato do rosto * EVA cortado com formato dos olhos * Cola * Cola quente; * Palito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
Teorias Da Adm II
Questão 1: Nota: Excelente É correto afirmar que os conceitos e ferramentas da Administração que utilizamos, hoje, são próprios, característicos e praticamente exclusivos das: Alternativas: 1 - Empresas modernas. 2 - Organizações industriais. 3 - Sociedades industriais. 4 - Leis de consumo. 5 - Estruturas diferenciais. Sua resposta: 3 - Sociedades industriais. Resposta gabarito Sociedades industriais. Comentário do gabarito C - Os conceitos e ferramentas da Administração que utilizamos, hoje, são próprios, característicos e praticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 2.1 Ênfase nas Tarefas 3 2.2 Ênfase nas pessoas 4 2.2.1 Teoria das relações humanas 4 2.2.2 Teoria comportamental 4 2.2.3 Desenvolvimento organizacional 5 2.3 Teoria de sistemas 5 2.4 Teoria matemática 5 2.5 Teoria da Tecnologia da informação 5 2.6 Teoria contingencial 6 2.7 Implicações éticas 6 2.8 Quadro comparativo das teorias 6 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Atividades concluidas, postar arquivo no Moodle A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da administração
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, bem como saber de sua importância nas organizações, como identificá-las e aplicá-las através de suas instruções. Com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias, abordaremos questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma das questões propostas é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. Outra questão a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias da Administração
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: Samuel Klein criador e gestor da maior rede de varejo do país em 1957, Samuel comprou sua primeira loja, quando os clientes iam até a loja para fazer o pagamento das suas prestações acabavam adquirindo novos produtos. Em 2004 ás Casas Bahia entrou no Rio Grande do Sul, chegando a cerca de 14 milhões de clientes e mais de 400 lojas. A maior sabedoria de Samuel foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias da Administração
Introdução Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela ciências exatas, humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
Teorias da Administração
O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso queurrr Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Teorias da administração
Introdução e conceitos: Administrador Especialista e Generalista Código de Ética do Administrador Fundamentos da Administração Como Ser um Bom Executivo? Como Ter um Bom Networking Como o Trabalho se Transforma em Mercadoria -------------------------------------------------------------------------------- Teorias da administração: Abaixo você encontra artigos que explicam como as teorias da administração se desevolveram no século XX, com base nas idéias de Taylo, Fayol e outros. Abordagem Sistêmica da Administração Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Teorias Da Administração
1. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Administrar é um processo de planejar onde o diretor, gerente, supervisor ou um líder de equipe precisa traçar metas para o desenvolvimento de uma organização, o administrador precisa reunir diferentes recursos e competências para transformá-los em resultados concretos. Nos dias de hoje, até mesmo o avanço tecnológico as informações e a produtividade não é mais centro de nossa sociedade econômica. A organização é a maior pela qual a sociedade consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Teorias da Administracao
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Ciencias Contabeis 2a Serie Teorias da Administracao A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos independentes, sistematicos e o autoaprendizado. „Ï Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Teorias Da Administração
A Abordagem Humanística da Administração consiste em ser um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da Administração. Surgida nos Estados Unidos, por volta, da década de 1930, tinha como principal objetivo a busca pela eficiência nas organizações e o desenvolvimento de um novo método que tivesse como necessidade a humanização e a democratização da administração. Veio para abordar métodos diferentes de trabalho que visasse principalmente o bem estar das pessoas e dos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO Através deste trabalho queremos apresentar o início e a evolução das teorias da administração através de suas etapas e como essa evolução influenciou e ainda influencia a o modo pelo qual a administração é cultivada até hoje. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o aparecimento e consequências da Revolução Industrial era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SUMARIO: 1 _ INTRODUÇÃO 2 _DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 3 _CONCLUSÃO 4 _BIBLIOGRAFIA Criciúma, 17 de Setembro de 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.336 Palavras / 30 PáginasData: 16/9/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração – 2013 Histórico da Administração – Parte 2 Nesta aula, continuaremos estudando a evolução dos estudos sobre a evolução do pensamento administrativo. A seguir, estudaremos os conceitos de Fayol, outro importante estudioso que, abordou aspectos que Taylor não se aprofundou durante a elaboração da Administração Científica. Administração Clássica (Jules Henri Fayol) Fayol, também formado em Engenharia, detalhou os seus estudos nas organizações em relação a estrutura organizacional. Para Fayol (1916) a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Teorias Da Administração
O Plano de Negócios O Plano de Negócios é um planejamento completo ( estratégico, tático e operacional) que as organizações de maior porte/ tamanho utilizam.Essas organizações se “ apoiam “ nesses planos para melhor desenvolver um trabalho,adquirir um número maior de clientes, lucrose para não se “perder” no início do negócio fazendo assim um trabalho organizado.É bom ressaltar que, tanto as,pequenas empresas quanto as grandes , necessitam da realização do plano de negócios para obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013