Humanas
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256.994 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 243.511 - 243.540
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Teoria tridimensional do direito
TEORIA TRIDIMENSIONAL DO DIREITO MIGUEL REALE Em contrapartida, de certa forma, à Teoria Pura do Direito de Hans Kelsen, uma concepção nova, que foi trazida pelo renomado jusfilósofo, Miguel Reale. A Teoria Tridimensional do Direito. Miguel Reale transcende os limites juspositivistas, concebendo três concepções unilaterais do Direito, eminentemente normativista, e, analisando a questão a questão do culturalismo, fazendo uma análise que leva em conta não só o Direito como ciência, do ponto de vista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2018 -
TEORIA TRIDIMENSIONAL DO DIREITO DE FAMÍLIA
Uniages-azul-fracionada-para-site COLEGIADO DE DIREITO ALUNO: ELISANGELA DE CASTRO MENDES TURMA: DTO IV PERÍODO TURNO: NOT (X) CAL ( ) DISCIPLINA: TEORIA DAS PENAS E CRIME CONTRA A PESSOA PROFESSOR: ADRIANA CAETANA DOS SANTOS As informações acima devem permitir ao professor e ao Cadec localizarem a turma que esteja sendo ministrada a disciplina. Assim, o aluno de período diferente ao da turma correspondente ao fichamento não deverá informar seu período, mas o período e a turma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 29/1/2017 -
Teoria Tridimensional do Direito de Miguel Reale
TEORIA TRIDIMENSIONAL DO DIREITO É o Direito visto necessariamente como três dimensões: fato, valor e norma. Essas três vertentes são interdependentes e indissolúveis. Fato: é qualquer acontecimento de interesse do homem e que, por isso, deve ser regulado por norma jurídica. Valor: é a parte moral do Direito; é o que o torna flexível. Norma: é o padrão de conduta obrigatória imposto aos indivíduos. Tem como objetivo organizar o convívio humano em torno de determinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2016 -
Teoria Tripartite
APELAÇÃO 1. Conceito é um pedido dirigido ao juízo “ad quem” para que uma decisão emanada do juízo “a quo” seja objeto de reexame pelo respectivo órgão superior devolvendo-lhe a apreciação da causa na medida da matéria impugnada, com o objetivo de reforma total ou parcial da decisão, ou ainda, a anulação desta” (Edilson Mougenot Bonfim). Do latim apellatio, surgiu com Direito Romano. A Apelação não comporta juízo de retratação – efeito regressivo. Função: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2018 -
Teoria Urbana Depois do Modernismo: Contextualismo e Outras ideias Colin Rowe
Teoria urbana depois do modernismo: contextualismo e outras ideias Colin Rowe e Fred Koetter: Cidade-Colagem Baseando se em uma pesquisa feita por um grupo de alunos e professores realizada na Universidade de Cornell em Roma, Rowe e Koetter fazem seu diagnóstico. A principal descoberta dos pesquisadores foi que na arquitetura moderna foi invertida a proporção entre os espaços “livres” e espaços construídos, privilegiando a construção de objetos, convenientes, por exemplo a automóveis, o modernismo criou-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2016 -
Teoria Vantagem Absoluta Comparativa
A teoria da vantagem absoluta Conceito aplicado à teoria do comércio internacional. Um país possui vantagem absoluta na produção de um bem ou serviço com relação a um segundo país quando pode produzir aquele bem com uma menor quantidade de insumo. A teoria da vantagem comparativa Conceito desenvolvido por David Ricardo, em 1817. De acordo com tal conceito cada país deveria dedicar-se ou especializar-se nos produtos em que seus custos comparativos fossem menores. A diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 10/5/2013 -
Teoria Versus Pratica.
Estudo de Caso: “Teoria Versus Prática” 1. Se você fosse Sérgio, como teria feito e apresentado o relatório a Pedro? Você tentaria convencê-lo? R: Visitaria a empresa visitando todos os setores, perguntando o que está ali, e perguntaria o se eles gostariam que algo fosse mudado. Tentaria convence-lo a investir mais na formação do funcionário, motivando-os e também aconselharia a colocar um gerente em cada setor. 2. Você faria a defesa das teorias que Pedro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2014 -
Teoria Visionária de Filion
A teoria visionária de FILION A teoria visionária de Filion (1991, 1993, 2000, 2004) possibilita compreender a importância e o estabelecimento das relações entre os empreendedores, seus negócios e o ambiente no qual estão inseridos. Também facilita entender como se forma um novo negócio, a partir do surgimento de uma ideia de produto e serviço, mostrando como essa ideia vai sendo lapidada, o empreendedor que possui uma visão atua como um dínamo, ou um catalisador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2016 -
Teoria x
TEORIA X OU Y? * O homem motivado exclusivamente por incentivos econômicos. ___ * A aplicação de esforço físico ou mental em um trabalho é tão natural quanto jogar ou descansar. O homem médio não tem desprazer inerente em trabalhar. Dependendo de condições controláveis, o trabalho pode ser uma fonte de satisfação (e deve ser voluntariamente desempenhado) ou uma fonte de punição (e deve ser evitado, se possível). ___ * O controle externo e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2015 -
Teoria x
TEORIA X OU Y? * O homem motivado exclusivamente por incentivos econômicos. ___ * A aplicação de esforço físico ou mental em um trabalho é tão natural quanto jogar ou descansar. O homem médio não tem desprazer inerente em trabalhar. Dependendo de condições controláveis, o trabalho pode ser uma fonte de satisfação (e deve ser voluntariamente desempenhado) ou uma fonte de punição (e deve ser evitado, se possível). ___ * O controle externo e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2015 -
Teoria X E Teoria Y
Teoria X e Teoria Y Conceito: As teorias X e Y são dois conceitos antagônicos, criados pelo professor e economista americano Douglas McGregor, que norteiam as relações entre as empresas e seus trabalhadores. Auxiliando as demais teorias sobre liderança de pessoas em uma empresa. Teoria X Desenvolvimento: Nesta teoria, chamada por McGregor de “Hipótese da mediocridade das massas”, parte-se do pressuposto de que os trabalhadores possuem uma aversão nata à responsabilidade e às tarefas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Teoria x e Teoria Y
Teoria x e Teoria Y Hoje falaremos de um tema altamente ensinado nos cursos de Administração do Brasil inteiro, e que provoca algumas dúvidas e discussões por parte dos estudiosos: as Teorias X e Y. Dois conceitos antagônicos, criados pelo professor e economista americano Douglas McGregor, que norteiam as relações entre as empresas e seus trabalhadores. Auxiliando as demais teorias sobre liderança de pessoas em uma empresa. Basicamente, estas teorias tratam de dois perfis de personalidade e comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2014 -
Teoria X E Teoria Y
Teoria X[editar código-fonte] A teoria X, também chamada de "Hipótese da mediocridade das massas", diz que os funcionários possuem aversão ao trabalho e encaram como um mal necessário para ganhar dinheiro. Artifícios como punição, elogios, dinheiro e coação seriam fundamentais, pois o funcionário evita responsabilidades, deseja ser dirigido e ter estabilidade/segurança. Nesta teoria, a administração assume que os funcionários são inerentemente preguiçosos e evitam o trabalho, sempre que puderem e, inerentemente, não gostam do trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
TEORIA X E Y
Resumo Este trabalho mostra como a maneira de se enxergar o ser humano pode mudar de acordo com a teoria adota por cada empresa. A teoria (x) trás para nossa analise, pessoas desmotivadas e sem iniciativas, enquanto que a teoria (Y) descreve as pessoas motivadas e realizadas. As diferenças entre essas duas teorias ficam claras dentro da analise das Organizações Gilberto LTDA. Introdução Questão: Faça uma pesquisa em uma empresa recolhendo histórias dos líderes acerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
Teoria x e y
Teoria x e y As teorias x e y são Basicamente teorias que tratam de dois perfis de personalidade e comportamento de funcionários. Muitas vezes os próprios indivíduos não percebem que possuem essas teorias em sua personalidade. Em uma das teorias (Teoria X), o funcionário é relaxado, preguiçoso e gosta pouco de trabalhar. Já na outra (Teoria Y), o funcionário gosta das responsabilidades e a busca dentro da empresa. X Nesta teoria chamada de “Hipótese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
TEORIA X PRÁTICA à APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS.
ROSIMEIRE APARECIDA SILVA SALES ARTIGO APRESENTADO à UNIVERSIDADE DE FRANCA, PORTIFÓLIO: TEORIA X PRÁTICA à APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS. COORDENADOR DO CURSO: TAÍSE HELENA DE SANTANA PROFESSOR: MARCELO. FRANCA 2013 INTRODUÇÃO: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ; PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO; CONCLUSÃO DO ALUNO; REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO : Vários estudiosos do século xx, começaram a estudar a (TGA) Teoria Geral da Administração. Naquele tempo Fredireck Taylor fundou a Escola da Administração Ciêntifica onde ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 15/8/2016 -
Teoria, prática e desenvolvimento de uma função linear com a finalidade de organizar e desenvolver
RESUMO No presente trabalho será apresentada teoria, prática e o desenvolvimento de uma função linear, com o objetivo de organizar e elaborar um relatório sobre o crescimento da produção de uma empresa do ramo de atividade alimentícia, analisando a taxa de produtividade durante o período considerado de cinco anos, e estimando a projeção de crescimento ou decrescimento, através de coletas de dados fornecidos pela empresa. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................04 2 LEVANTAMENTO DE DADOS.......................................................................................05 2.1 Figura 1...........................................................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
TEORIA: Conhecimento e Desenvolvimento
TEORIA: Conhecimento e desenvolvimento SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento e desenvolvimento 4 2.2 Programa de treinamentos / planejamento 4 2.3 Tipos de treinamentos 4 2.4 diferença dinamica de grupo X jogos aplicados 4 2.5Avaliações dos resultados de treinamentos........................................................... 6 2.6 Responsabilidade no acidente de trabalho............................................................6 2.7Programas de saúde e segurança do trabalho... ..................................................7 2.8 Gerencia, motivação e liderança...........................................................................8 conclusao.................................................................................................................10 Referencias..............................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever e por em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
TEORIADEFREDERICK TAYLOR
1. TEORIADEFREDERICK TAYLOR Taylor acreditava que a organização nas empresas deviam ser analisadas e ajustadas cientificamente e não empiricamenente. A improvisação da lugar ao planejamento. Taylor analisou as tarefas dos operários, o tempo que levavam, os métodos que usavam e as ferramentas utilizadas. Chegou a conclusão deque os operários levavam muito tempo numa tarefa, que usavam métodos diferentes uns dos outros e que os gerentes desconheciam o tempo necessário para a realização do trabalho. Paraos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Teoriag Geral do Direito Civil II questões e respostas
Semana 1 Questões de assimilação: • 1-) O que é bem de família? • O bem de família é o imóvel residencial próprio do casal ou da entidade familiar que não pode responder por dívidas (em regra, o patrimônio do devedor responde por suas dívidas; o bem de família não é afetado, constituindo uma exceção à regra). Essa “entidade familiar” abrange casal, entidade monoparental (pai e filho, por exemplo) e união estável (esses últimos dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2015 -
Teorias
Gesiane de Salles Cardin Denzin Pág. 9 de 9 Para o desafio do Caso A: Associar o número 9, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, certa e certa. Associar o número 8, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, certa e errada. Associar o número 5, se as afirmações I, II e III estiverem respectivamente: certa, errada e certa. Associar o número 3, se as afirmações I, II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Teorias A Administração
1: Identifique as grandes características de cada período histórico da filosofia, tendo por base a ideia de que os antigos são fisiocêntricos, os medievais teocêntricos e os modernos são antropocênticos. A Filosofia antiga foi dividida e, três fases na historias. Período pré- socrático como o principal objeto estudar as transformação da natureza; Período Socrático, o estudo da filosofia passa a ser o homem, sua vida politica e moral, e sua capacidade de conhecer as coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 11/2/2015 -
Teorias a favor de “A” e “B”.
Teorias a favor de “A” e “B”. Exposto todos os dados do caso e com estudo aprofundado da doutrina, conseguimos constatar que o agente “A”, por não ser o agente que realizou a conduta do tipo legal, não pode ser incriminado como autor do caso tratado. É considerado então um partícipe, pois não foi o mandatário do crime, não tendo mínima participação no resultado final da ação, que fôra de matar alguém, e ele nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2016 -
TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA
UNIDADE I: TEORIAS ACERCA DO DESENVOLVIMENTO E DA CARACTERIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. QUESTIONAMENTO DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA 1. Características básicas da investigação científica Pode-se dizer que a investigação científica é uma das actividades mais complexas, mas ao mesmo tempo gratificantes do homem, pois depende dela o domínio que o homem pode ter sobre a natureza, pois, uma vez conhecidas as causas dos fenómenos e as leis dos mesmos, o homem pode e tem usado as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 19/6/2018 -
Teorias adm
EEEFM- ADOLFINA ZAMPROGNO Teoria Geral da Administração TGA Recursos Humanos Teorias da Administração O crescimento e o gigantismo das indústrias a partir da revolução industrial trouxeram não apenas grandes benefícios para a sociedade, como problemas ligados à produtividade provocando o surgimento das teorias da administração. A grande capacidade de produção das indústrias do século XIX fez com que surgissem problemas ligados à gestão dos negócios. Afinal, o intuito de qualquer empresa é a máxima produtividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.206 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2015 -
TEORIAS ADMINISTRADAS ATPS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇAO – POLO CERES DISCIPLINA – TEORIAS DA ADMINISTRACAO PROFESSORA EAD – MONICA SATALONI TUTOR A DISTÂNCIA – ADRIANA SILVA CASTILHO ANTONIO EDUARDO TIMOTIO FERRAZ– RA Nº 7981713893 CARLENY MARIA SILVA- RA Nº 445449 MAYCON GREGORIM – RA Nº 7903680308 MARCOS REIS– RA Nº 446991 RAFAELA JARDIM AOYAMA – RA Nº 445679 VALERIA MENDONCA FRANCO– RA Nº 447529 ATPS DE TEORIAS DA ADMINISTRACAO CERES-GO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇAO –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.985 Palavras / 16 PáginasData: 18/8/2014 -
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Daiana Lopes Xavier de Queiroz Tutor Externo Joldmar Duarte Bello Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0262) – Prática do Módulo I 18/06/2015 RESUMO As teorias administrativa e econômica surgiram, ao longo da história, para organizar as práticas desenvolvidas nas organizações. Elas podem ser identificadas pelo nome, época em que surgiram e conceitos enfatizados. As principiais teorias administrativas, que também influenciaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.640 Palavras / 19 PáginasData: 15/6/2018 -
Teorias Administrativas
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ETAPA 4: PASSOS 1 E 2: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL - Toda base de conhecimento é vindo das pessoas, obtido por meios sociais, estudos, trabalhos, lazer e relações do meio externo. Todo esse processo de conhecimento é compartilhado e melhorado para aumentar a competitividade das organizações no ambiente externo (mercado). Podemos definir que isso é uma aprendizagem organizacional. GESTÃO DO CONHECIMENTO - é a informação estruturada que tem valor para uma organização. O conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Teorias Administrativas
A erva-mate tem origem da Mata Atlântica e pode ser encontrada nos estados do Sul do Brasil, Paraguai, Uruguai e também no norte da Argentina. Os índios que habitavam no rio Paraná que começaram a extrair e cultivar a erva-mate que também pode ser bebida quente ou fria. Sendo assim sua utilização passou a ser maior nas indústrias. Por volta do séc. XIX, houve o isolamento assumido do Paraguai em relação aos demais países, proibindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2013 -
Teorias Administrativas
TRABALHO ESCOLAR E TEORIAS ADMINISTRATIVAS UNIDADE I – Concepção de educação: a relação escola-sociedade como ponto de partida e de chegada Nesta unidade verificamos como que a educação é gerada como pratica social dentro da necessidade da sociedade local. Pois nem sempre o que atende a nossa necessidade pode satisfazer as necessidades de outra localidade. Cada povo tem sua própria historicidade, por esse motivo a escola precisa construir sua própria historia, a partir de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014