Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 248.311 - 248.340
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TRABALHO DE GESTÂO
Cabeçalho[1] ADMINISTRAÇÃO GESTÃO AMBIENTAL JEFERSON FERNANDES RIBEIRO VIVIANE ASSIS DA SILVA BAURU MARÇO/2019 QUESTÕES 1. Quais atividades operacionais são mais propensas a causar danos ao solo? Segundo o livro, as atividades agrícolas são as mais propensas e são as responsáveis por grande parte da contaminação inclusive da água, utilizando-se excessivamente de agrotóxico (herbicidas, inseticidas e fungicidas) adubos (principalmente químicos) e calcário. 2. Quais atividades naturais geralmente causam danos ao solo? Podemos citar erosão natural, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2019 -
Trabalho De Gestão
Quanto será distribuído Ao todo, serão distribuídos R$ 7,5 bilhões aos trabalhadores, valor equivalente a 66,2% do lucro do FGTS no ano passado. Esse dinheiro será distribuído de forma proporcional ao saldo das contas vinculadas. Como fica o rendimento Por lei, o FGTS tem rendimento de 3% ao ano. Com a distribuição dos lucros, o rendimento referente a 2019 passa para 4,9%. Assim, sem essa remuneração, para cada R$ 100,00 que o trabalhador tinha na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2020 -
Trabalho De Gestao (Nao Perca Seu Tempo)
Norberto Bobbio inovou ao trazer uma nova forma de estudar a ciência do Direito, pois antes de seus principais escritos havia a discussão entre jusnaturalistas e positivistas. Bobbio trouxe a análise linguística para se estudar o direito. Com a nova análise buscou reelaborar um conceito de ciência jurídica capaz de conferir-lhe um estatuto próprio dentro das ciências empíricas. Ao se direcionar para uma concepção de ciência como “linguagem de rigor”, Bobbio desenvolve seus principais estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Trabalho de gestão ambiental
TRABALHO BIBLIOGRAFICO ENGENHARIA CIVIL A IMPORTANCIA DA GESTÃO AMBIENTAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL Discente: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: 0000000000 Docente: xxxxxxxxxxxxx RONDONÓPOLIS – MT 2015 A IMPORTANCIA DA GESTAO AMBIENTAL NA ENGENHARIA CIVIL Discente: xxxxxxx Docente:xxxxx RESUMO: Este estudo trata da importância da gestão ambiental na construção civil, entretanto, a questão ambiental tem sido um fator importante na engenharia civil, com objetivo de obter redução de danos causados por construção civil e inimizando os índices propostos pela mesma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Trabalho de gestao ambietal
CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DANIELA SOUZA SANTOS N° 728725 DJAÍLMA BESERRA RAMOS N°728710 MARIANA LACERDA N° MIKAELE DAIANNE DA SILVA FARIAS N° 728702 PATRICIA MOTA BEU N° PRISCILA MALDONADO DA SILVA N° 728727 3°AG Trabalho sobre redução de água na Indústria da Bike & Cia Trabalho da disciplina de Marketing apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Gestão de Recursos Humanos à Faculdade de Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2017 -
TRABALHO DE GESTÃO ANUAL DE SERVIÇOS
1º. ANO DE ADMINISTRAÇÃO Profº. Robson Casagrande TRABALHO ANUAL DE GESTÃO DE SERVIÇOS Em grupo de 4 a 6 aluno(a)s no máximo. 1º. Bimestre Escolher um Segmento do Setor de Serviços (Prestação de Serviços) Escolhido o setor os grupos deverão constituir (criar) uma empresa para atuar no mercado como prestadora de serviços. Obs.: A Empresa será fictícia. (Somente para efeito acadêmico / Trabalho da Disciplina) Os grupos na 1ª. Fase/Etapa do trabalho deverão criar um:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2014 -
Trabalho de gestão Brasil motores
Trabalho de gestão Brasil motores Estamos trabalhando encima dos prolemas da empresa e detectamos muitos pontos a serem avaliados, porem teremos que fazer varias alterações dentro da organização para que primeiramente podemos trabalhar no que realmente nos interessa, que é reerguer a empresa. No que vimos em relação aos funcionários, eles precisam um curso de capacitação para se capacitarem com mais eficaz. Um ponto que vi que precisa ser mudado é o comportamento de todos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Trabalho de Gestão da Informação
Instituto Maranhense de Ensino e Cultura - IMEC Bacharelado em Administração Prof. Tomázio Machado Trabalho de Gestão da Informação Alunos (as) Hilson Ribeiro 6º P Dioney Cristine Câmara 7º P Iricelma Jardim dos Santos 7º P Kaio Rogers Figueiredo Serejo 6º P Luciana Reis Cardoso 6º P Mairla Rodrigues Pereira 7º P São Luís, maio de 2016 PAPELARIA CONVIVER São Luís, Maio de 2016 1. INTRODUÇÃO A CONVIVER é vem de família de livreiros e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2016 -
TRABALHO DE GESTÃO DA PRODUÇÃO
TRABALHO DE GESTÃO DE PRODUÇÃO 7 desperdícios na produção Foram identificados e categorizados por Taiichi Ohno. Segundo ele pode ser categorizados por: 1 – Defeitos: processamento de produtos defeituosos, retrabalho de produtos defeituosos, os materiais que são utilizados, falta de controle dos processos. Qualidade é fazer bem feito logo da primeira vez, pois a má qualidade gera insatisfação do cliente e danos à imagem da empresa, como também custos, desperdícios e tempo. 2 – Excesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2016 -
Trabalho de Gestão da Regulação
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA A DISTÂNCIA POLO: ARAGUARI/MG 7° PERÍODO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EAD383 - GESTAO DA REGULACAO PROFESSORA FRANCISCA DIANA FERREIRA VIANA TERCEIRA ATIVIDADE AVALIATIVA ARAGUARI, 17 DE MAIO DE 2015. Como se deu o surgimento e a evolução do marco regulatório brasileiro? Quais foram (ou são) os seu principais desafios? A regulação brasileira, é bem antiga já no Governo de Vagas e Kubistchek exista uma política para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Trabalho de Gestão de Custo
Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de custos Módulo: Gestão de custo- Módulo 4 Aluno: Tamires Lopes de Azevedo de Castro Turma: Gestão de Custos-1119-9_1 Tarefa: Atividade Final Questão 1 (2,5 pontos) A Cia Estrela Solitária possui elevada estrutura de custos fixos no montante de $ 100.000,00 por mês. Por ser uma empresa prestadora de serviços, cobra dos seus clientes ISS (Imposto sobre Serviços) de 5% e negocia os seus serviços por um preço médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.705 Palavras / 15 PáginasData: 16/1/2020 -
Trabalho de Gestão de Custos Logísticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA Trabalho de Gestão de Custos Logísticos Do Profº: Edson Turma: 2 e 4 Feira TAUBATÉ – SP 2011 ETAPA1: CASA BAHIA Passo3: Para entendermos de modo simplificado a redução no custo de entrega deve-se como elemento chave o controle do fluxo de materiais nas empresas, ainda que o percurso corrido para o abastecimento nas lojas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.538 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2014 -
Trabalho de Gestão de E-business e Mídias Digitais
-5b3e247261a78.jpg Trabalho de Gestão de E-business e Mídias Digitais Plano de negócios Alunos: Ivanildo Santana Alexandre Araripe Gabriel Paes Pedro Campos Sala: 511 Professor: Breno Carvalho Empório Textil Recife 2018 * Segundo o SENAI E SESAC : O crescimento do ramo textil só vem aumentando nos ultimos anos, relata-se dentre todas as areas uma com o menor índice de desemprego, isso comparando globalmente. Isso se da por conta da alta necessidade de mão de obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.158 Palavras / 13 PáginasData: 28/3/2019 -
Trabalho de Gestao de Inovação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão da Informação e do Conhecimento Módulo: Aluno: Leandro Luis Richter Turma: 0721-1_10 Tarefa: Elaborar um caso de negócio (business case) e um projeto piloto, ambos associados ao tema gestão da informação e do conhecimento. CASO DE NEGÓCIO ITEM DESCRIÇÃO 1. Ambiente do caso de negócio Empresa brasileira de alimentos com 35 unidades produtoras no Brasil, e 1 unidade na Turquia, 9 unidades produtoras nas Americas, 5 unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2022 -
TRABALHO DE GESTÃO DE MARKETING
TRABALHO DE GESTÃO DE MARKETING Aluno: Gleiton Dos Santos Ferro Definir a evolução do posicionamento da Marca “Havainas “ ao longo do tempo. Em 1994, a empresa realizou uma pesquisa, para saber quem calçava Havaianas. Visto que até famosos faziam uso, chegou à conclusão que muitas pessoas, de diversas classes sociais, utilizavam as sandálias. Um ano depois, foi lançada a primeira Havaianas estampada, a Havaianas Floral, com flores de hibiscos. No mesmo ano também foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2022 -
Trabalho de Gestão de Materiais
FACULDADE REDENTOR CAMPOS APS 1 – Gestão de Materiais - Professor: Adriano Aluno: Alexia Couto Cassiano – 1990152 RESPOSTAS 1. D 2. E 3. Para comprar algum produto para a empresa, precisamos conhecer um pouco do estoque. Não podemos comprar uma coisa que já temos no estoque. A próxima etapa do Processo é Requisição de Compra, onde descrevemos as informações do produto, para não haver dúvidas e analisamos a necessidade de uma possível compra. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2019 -
Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais
imagem anhanguera ANHANGUERA-FACNET EDUCIONAL FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQÜILES RA: 3830713847 FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033 TRABALHO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS BRASÍLIA-DF 03/06/2014 IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 LUZINETE FRANCISCA DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.274 Palavras / 58 PáginasData: 18/8/2015 -
Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais
Anhanguera Educacional Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais Atividade Colaborativa. Prof. Tutor: Marcelo Vacary Bueno Aluna. Liliane Almeida de Abreu: R.A: 8097892350 Campinas 2016 Anhanguera Educacional Trabalho de Gestão de Negócios Internacionais Atividade Colaborativa. Prof. Tutor: Marcelo Vacary Bueno Aluna: Liliane Almeida de Abreu R.A: 8097892350 Trabalho Ava Atividade Colaborativa 2016 da disciplina Gestão de Negócios Internacionais, apresentado ao curso de Administração da Universidade Anhanguera Educacional Orientador. Prof.: Marcelo Vacary Bueno. Campinas 2016 Sumário INTRODUÇÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 16/7/2016 -
Trabalho de Gestão de Pessoa I
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS I ATIVIDADE – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PESSOAS 1) O que é planejamento estratégico? O planejamento estratégico é conjunto de informações, que serve como referência e para o planejamento de ações organizacionais. Pode ser considerado como orientador para os membros de uma determinada organização. O planejamento estratégico em recursos humanos forma a sistemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2015 -
Trabalho De Gestao De Pessoas
Aluna: Daniela Sampaio Santana Rabelo Professora: Silvana Vaz Empresa: Belanoite Buffet Ltda Endereço: Rua Floripedes Silva, 23, Centro, Dias Davila Seguimento em que atua: Eventos Porte: Microempresa Missão: Nossa missão é prestar serviços de buffet em Dias Davila, trabalhando com profissionais atualizados e material de primeira linha. Visando satisfação e fidelização dos clientes, e colaborando com ideias criativas que trarão total tranquilidade e segurança. Valores: Alto Padrão, dedicação, foco, garantia, respeito, responsabilidade Visão: - Queremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2014 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDER Centro de Educação a Distância Curso de Administração Disciplinas: Gestão do Conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho referente às disciplinas Norteadoras de Gestão do Conhecimento, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Atividade Desafio Profissional da 1º Série do curso de Administração, sobre a orientação da Profª Tutora Jundiaí, 03/06/ 2014. SUMÁRIO 8. REFÊRENCIAS 10 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho visa planejar e apresentar proposta de negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
TRABALHO DE GESTAO DE PESSOAS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2013 Cesar Lameira – RA: B4297B-0 GESTÃO DE PESSOAS / PROCESSOS ORGANIZACIONAIS A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno porte: um estudo sob a ótica de processos. Atividades práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do 3º / 4º semestres, do curso de administração da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 15/5/2016 -
Trabalho de gestão de pessoas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA 3º SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS CAMILA PAULA DE ARAÚJO RA 8408111391 JESSICA PARRA RA 8062798217 JESSICA SANTOS LIMA RA 8227947333 KATIA REGINA DE ARAUJO RA 8408133791 LARISSA LEAL RA 8061785382 NAIANA ESTEVES PEREIRA RA 8205954846 PALOMA BIANCHI RA 8404914110 RUTE LIMA RA 8206941458 GESTÃO DE PESSOAS NA GRAFICA IMPRESS PROF. ORIENTADOR (A): CLAUDIO RAIMUNDO SANTO ANDRÉ 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2016 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EMPRESARIAL Disciplina: Gestão de pessoas I Professora: Anelise Rebelato Mozzato Acadêmicos: Ana Paula Araujo, Catia Carvalho, Emerson Silvestre, Liara Rissato, Raul Brumetto e Vitor Moreschi Passo Fundo, novembro de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DADOS DA EMPRESA 3. PROCESSO PRÉ-SELETIVO 1. Requisição de pessoal 2. Fontes de recrutamento 3. Anúncios de jornal 4. Currículos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.421 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2016 -
Trabalho de gestao de pessoas
UNICESUMAR- CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR CHSA - CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS FORMULÁRIO PARA ATIVIDADES DE SALA Prof.ª Me. Nicéia Luzia Selete Silva Curso: Comércio Exterior Disciplina: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes Acadêmico(a): Caroline de Oliveira Ziober R.A.: 1611480-2 Danilo de Souza Amaral 1621989-2 Giuliano Stoco 1412913-2 Gustavo Lopes Jessica A. C. Rocha 1616292-2 Luciano Cardoso Rufino 1606266-2 Mariellen Bassouto Stelmastchuk 1618009-2 Reinaldo Goncalves da Silva 1617006-2 Titulo da atividade: Plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 23/6/2016 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
Efeito Cauda Longa Angry Birds A simplicidade, monotonia e desafios envolvidos no jogo, demonstram que não é necessária muita mudança nos aspectos tecnológicos para desenvolver uma grande revolução. Sim, podemos dizer que Angry Birds é uma revolução no mundo dos games, mesmo com sua simplicidade, a ponto de levar em consideração o ‘por que não pensei nisso antes?’. Após muitos pequenos fracassos, redução substancial no quadro de funcionários, nasceu o grande sucesso da desenvolvedora ROVIO®.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2017 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA OSASCO – UNIDADE OSASCO ADMINISTRAÇÃO ADRIANA CAPITANI DA SILVA ANA TALITA ALVES SANTANA KIMBERLY SILVA FARIA MAYARA SOARES DOS SANTOS WILIAN BARROS DA SILVA OSASCO 2016 ADRIANA CAPITANI DA SILVA RA: 9092485876 ANA TALITA ALVES SANTANA RA: 8871423995 KIMBERLY SILVA FARIA RA: 1299100825 MAYARA SOARES DOS SANTOS RA:1299103118 WILIAN BARROS DA SILVA RA: 9911157200 GESTÃO DE PESSOAS Atividades apresentada ao curso de administração da Anhanguera Educacional, sob supervisão do professor André
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2017 -
Trabalho de Gestão de Pessoas
C:\Users\Lara\Downloads\Logo_UniEduK_OFICIAL---com-slogan_20jan2021-BRANCO.png IARA DE SOUZA MORAIS RA: 502844 – CIÊNCIAS CONTÁBEIS VALDINÉIA MARTINS BRANCO RA: 52015994 – TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSO HUMANOS PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UMA CONFEITARIA PLANO DE NEGÓCIOS Empresa Bombons Du Ciel Pães, Doces e Festas. INDAIATUBA – SP 2021 SUMÁRIO 1. ANÁLISE DE MERCADO____________________________3 1. Missão e Valores ____________________________3 2. Analise SWOT_______________________________4 2. PLANO DE MARKETING____________________________4 3. PLANO OPERACIONAL_____________________________5 1. Layout______________________________________5 2. A Empresa__________________________________5 3. Produtos ___________________________________6 4. SUMÁRIO EXECUTIVO_____________________________10 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2021 -
Trabalho de Gestão de Pessoas FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina:Gestão de Pessoas Módulo: 1, 2, 3 e 4 Aluno:Gabriel Schüler Turma:3 Tarefa:Atividade Individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução A 4ª Revolução Industrial, denominação usual para a mudança atual nos sistemas de gestão e produção das empresas, traz consigo diversas diferenças nos modelos de processos, assim como uma mudança na conectividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2022 -
Trabalho de Gestão de Pessoas Original
FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 FACULDADE PITÁGORAS 4º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA CATRINI MELO DAYANE DE PAULA SOUZA JULIA BERNATEDE COSTA MATHEUS PASSOS BRANDÃO DE SOUZA SABRINA MAZZONI VIEIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS I BELO HORIZONTE 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FILME “ AMOR SEM ESCALAS”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.820 Palavras / 16 PáginasData: 30/8/2016