Diversos
216.775 Trabalhos sobre Outras. Documentos 112.291 - 112.320
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Habermas
quem?" 1. A partir da leitura acima, como Habermas sugere uma possibilidade de consenso? Justifique sua resposta. 2. Com base em que argumentos este pensador reconstrói o sentido de racionalidade para dar conta do problema da universalidade? Justifique sua resposta. Caso 2 – Habermas: ética discursiva Leia a citação abaixo de Olinto Pegoraro sobre Habermas e responda à pergunta: como podemos caracterizar a ética discursiva de Jürgen Habermas? Habermas opõe uma teoria deontológica universal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 27/5/2013 -
Habermas
Habermas supera a divisão do método de trabalho entre a sociologia e a filosofia. O Direito, segundo ele, encontra sua validade nos acordos idealizados obtidos na sociedade. A sociedade moderna caracteriza-se pela crítica constante e pela autocorreção. Portanto a tensão entre fato e validade se perpetua: como parte do procedimento contínuo de produção e reprodução da sociedade e, consequentemente, do próprio direito. O presente artigo tem o objetivo de compreender em que medida a sociologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.534 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade
Plano de Aula: Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA Título Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 12 Tema Habermas: o agir comunicativo como busca da razoabilidade. Objetivos Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: - Identificar em linhas gerais a importância do pensamento de Jurgen Habermas; - Compreender o conceito de mundo da vida;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2013 -
Habes Corpus
O que são Habeas Corpus: Habeas corpus significa "que tenhas o teu corpo", e é uma expressão originária do latim. Habeas corpus é uma medida jurídica para proteger indivíduos que estão tendo sua liberdade infringida, é um direito do cidadão, e está na Constituição brasileira. Habeas corpus é também chamado de “remédio judicial ou constitucional”, pois ele tem o poder de cessar a violência e coação que indivíduos possam estar sofrendo. Existem dois tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Habes Corpus
EXCELENTiSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CIVEL E CRIMINAL ZONA NORTE 2-UNIDADE V-DA COMARCA DE TERESINA- PIAUI Luiz José Ramos Ferreira, casado, motorista, portador do RG nº 14922856 SSP PA, e inscrito no CPF nº 258.074.202-68, residente na rua seis nº 5292 bairro Mocambinho, na cidade de Teresina- Piauí, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE DEVOLUÇÃO DE QUANTIAS PAGAS em face da Aliança Veículos empresa devidamente inscrita no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Habes Corpus
Título Direito Internacional Público Número de aulas por semana 3 Número de semana de aula 1 Tema Sociedade Internacional Objetivos • Apresentar o Plano de Ensino da Disciplina; • Discorrer sobre a importância da disciplina para os objetivos do curso, empregabilidade do aluno; • Apresentar as competências e habilidades desenvolvidas, em articulação com outras disciplinas do curso; • Discorrer sobre a metodologia de ensino centrada na resolução de casos concretos; • Apresentar a bibliografia básica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
HABIAS CORPUS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL AÇÃO PENAL N° 000/00 Daniela Fernades, brasileira, solteira , advogada inscrito na OAB/SP sob nº 00.000, CPF. nº. 000.000.000/00, com escritório na Rua XXXXXXXX, nº XXXXXX, Centro, Porto Alegre- RS., abaixo-assinado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, nos termos do artigo 5º, inciso LXVIII, da Constituição Federal e artigos 647, 648, inciso I e seguintes do Código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.301 Palavras / 10 PáginasData: 12/6/2014 -
Habib's
2.1 INTENSIFICAÇÃO DA RESPOSTA AO MERCADO E A CONCORRÊNCIA A segunda maior rede de fast-food “Habib’s” no mundo engloba dezenas de fatores que contribui para seu crescimento no mercado e “tristeza” de seus concorrentes. O Habib’s investiu em algo padrão que só está empresa tem sucesso para seus clientes e seus concorrentes não irão se apossar, que de grande sucesso são as esfihas á R$ 1,00. 2.2 ANÁLISE COMPLETA DA SITUAÇÃO E AVALIAÇÃO DA CONCORRÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2014 -
Habib's: A História De Um médico Que Lidera O Fast-food Brasileiro
“Sou formado em Medicina pela Santa Casa. Quando meu pai faleceu após um assalto na padaria que ele tinha, eu tive que assumir o negócio e aí comecei no ramo de alimentação. Depois da padaria, ainda tive lanchonete, pastelaria, pizzaria, cantina. Conforme as oportunidades surgiam, eu agarrava e seguia em frente, sempre multiplicando os negócios.” Em 1988 foi inaugurada a primeira loja Habib’s, que representava a concretização de um sonho de um empresário do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2015 -
Habibs
.1 Análise da Rede Habib's 1.1.1 Tecnologia A rede Habib’s investiu US$ 1,2 milhão num sistema wireless para atender melhor o cliente e espera obter 20% mais receita. Se você acha rápido o atendimento do Habib’s, prepare-se. A rede de comida árabe decidiu decretar gradativamente a morte da comanda de papel, e para isso investiu 1,2 milhão de dólares no projeto garçom eletrônico. Cada atendente terá um Pocket PC ligado em rede Wi-Fi banda larga.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
HABIBS
FACULDADE DE TECNOLOGIA E NEGÓCIOS CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE MARKETING ADRIANA FANTI RA 45.699 TATIANE CARDOSO RA 46.146 CASE: HABIB’S São Paulo 2014 1 INTRODUÇÃO Figura 1 Habib’s – fonte ( Este trabalho visa apresentar, através de pesquisa exploratória efetuada em sites e revistas informações que nos permitam compreender, de maneira mais clara quais os fatores que levaram a rede Habibs a apresentar números importantes como os exemplificados abaixo: • 305 lojas no Brasil, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.574 Palavras / 39 PáginasData: 2/12/2014 -
Habilidade E Competência Do Gestor Moderno.
Habilidade e Competência do gestor moderno. Podemos observa em que o ambiente organizacional tem passado por mudanças constates e futuras mudanças comportamentais, mudanças esta que cada dia mais vem exigindo da capacidade de adaptação de nossos gestores. Bem, com todas estas alterações a gestão de pessoa se torna um desafio para os gestores, pois é necessário que os gestores busquem além do conhecimento e regras para se obter uma boa administração, conhecimento este de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Habilidade Essenciais Aos Negociadores No Contexto Clobalizado
A globalização descortinou um novo mundo, alavancou transformações significativas, e o mundo, ficou ao alcance das nossas mãos, permitiu a nós conhecer novas culturas, conhecer novas tecnologias, não sendo empecilho os limites geográficos . Países considerados subdesenvolvidos, alcançaram êxito em suas economias , os gestores tiveram que se adequar a nova era, as empresas tiveram que adotar uma postura pró- ativa , ou seja, fazer uso de suas melhores habilidades na arte de negociar, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
Habilidade fiscal ativa
01 – capacidade tributária – quem pode A capacidade tributaria ativa é a aptidão para figurar no pólo ativo das da obrigação tributaria (Luciano Amaro). Nesse sentido a doutrina se divide entre aqueles que acreditam que apenas as pessoas jurídicas de direito publico possuem essa capacidade, e aqueles que acreditam haver exceções a essa regra como os sindicatos e o denominado Sistema S. Em regra, na capacidade tributaria ativa há a faculdade de um ente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Habilidade humana
Sobre a administração ser uma habilidade humana: Habilidades Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa das três habilidades. Percebe-se que para desenvolver bem seu trabalho, o Administrador precisar dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Habilidade Motora De Equilibrio Ou Atividades Estabilizadoras
Habilidade motora de equilibrio ou atividades estabilizadoras • Conceito: base de todas as outras atividades, pois todo movimento envolve um elemento de equilíbrio Conteúdo programático • Pular de um pé só, andar de bicicleta e andar no meio fil. 1º atividade: três anos Execução 1: pular de um pé só O indivíduo teve dificuldade na realização da atividade, não conseguiu ter equilíbrio, manter-se de um pé só, não tinha noção de espaço. Execução 2: pular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 28/7/2013 -
Habilidade no Ensino de Física
QUAIS HABILIDADES DEVEM DESENVOLVER OS ALUNOS NO ENSINO DE CIÊNCIA? Lima, Larissa Soares de.; Bernado, Ana Jacqueline S. ; Nascimento, Karthilene.; Viana, Andreilson C.; Neto, Olegário Zacarias S.; Silva, Nivalmir W.; Lima, Theodora Shirley B.; Silva, Teogenio E.D.; Costa, Cinthia S.P.; Santos, Josefa Felix da Silva.; Ferreira, Jonas Eduardo S. – Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte 1 O presente artigo tem como objetivo mostrar quais habilidades os alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2016 -
Habilidade Para Gestor
Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois ele deve ter um conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Habilidade profissional completa
Documento de Requisitos Versão 1.1 Histórico de Revisões Data Versão Descrição Autor 21/dez/04 1.0 Documento de Requisitos inicial Juliana de Carvalho Sá Mariana Pinto Xavier Marília Eutímia Souza Oliveira Tarciana Dias Silva 2/fev/05 1.1 Documento de Requisitos Juliana de Carvalho Sá Mariana Pinto Xavier Marília Eutímia Souza Oliveira Tarciana Dias Silva Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 Identificação dos requisitos 5 Prioridade dos requisitos 5 Foram adotadas as seguintes denominações para estabelecer a prioridade dos requisitos: essencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2014 -
Habilidades
fora (nível global) da empresa. 3º. Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional: este perfil enfoca o desenvolvimento de pessoas, talentos, que devem estar envolvidos nas decisões da empresa, permitindo satisfação pessoal e organizacional concomitantemente. Além disto, é fundamental a preocupação com a responsabilidade social, ou seja, o que as empresas e seus administradores representam para a comunidade. Deste modo, uma cultura forte e absorvida por toda empresa permite às organizações assumirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
HABILIDADES
COMPETENCIAS Ter cursado uma boa universidade é só o começo. E fluência em Inglês e Espanhol não é mais um diferencial competitivo. Competências pessoais para a Função Aptidões interpessoais Aptidões de comunicação Liderança ( Guerreiro, Mestre, Curador e Visionário) Criatividade Pensamento lógico Raciocínio matemático Dinamismo Iniciativa Adaptabilidade Visão global Capacidade de decisão NEGOCIAÇÃO FUNÇÕES Desenvolver projetos de engenharia civil, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das mesmas. Controlar a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Habilidades
Habilidades Técnicas – São habilidades voltadas para a execução do trabalho, fazendo uso do conhecimento, métodos, técnicas, tecnologia e equipamentos necessários para realizar a tarefa da melhor maneira possível. Ou seja, é saber realizar uma determinada tarefa teoricamente, com estudos, porém, também saber realizá-lo na prática, adquirindo experiência utilizando os conhecimentos no dia-a-dia. Segundo BOOG, ao afirma-se que determinada pessoa, é do ramo, significa que a mesma domina adequadamente as habilidades técnicas do setor em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
Habilidades A Serem Desenvolvidas
Habilidades a serem desenvolvidas Operatória(s): Compreender o conteúdo do texto; Compreender o sentido das palavras no texto; Comparar textos analisando os aspectos temáticos e estruturais. Específica(s): Identificar efeitos de sentido de ambiguidades; Refletir a respeito de problemas socioculturais a partir de situações-problema. DADOS DA QUESTÃO O gênero do discurso notícia A função precípua deste gênero, de acordo com os manuais e os estudos da esfera jornalística, é informar, relatar. Lustosa (1996) apud Nascimento (2005) afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2013 -
Habilidades Administrativas
Como as habilidades se distribuem nos níveis organizacionais? Habilidade Conceitual No nível institucional, os executivos precisam gradativamente de habilidades conceituais para decidir sobre o destino e estratégia de sua organização, pois consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos. Representam a necessidade de ter uma visão do todo, ou seja, uma visão “macro”. É a habilidade que requer o olhar além das fronteiras de uma área; é preciso entender as relações entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Habilidades básicas
ETAPA 1 1- As principais habilidades são técnicas humanas e conceituais. Sendo que dentro dessas habilidades podemos definir como: *Adaptabilidade: adaptação em qualquer ramo; * Resiliência: saber trabalhar sobre pressão; * Interatividade: interação e trabalho com sua equipe; * Polivalência: flexibilidade para trabalhar em qualquer área; * Ponderação: saber tomar as decisões cabíveis. 2- Empresa: Organização fundada com fins lucrativos integrados por elementos humanos, materiais e técnicos visando a produção ou circulação de bens para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2014 -
HABILIDADES BÁSICAS DE COZINHA
HABILIDADES BÁSICAS DE COZINHA 2 – TURMA 2021 Objetivos da aula: assado, molho Jus, slurry, batata Duchesse, fervura, empratado. Contra filé assado ao Jus de Rôti Ingredientes Contra filé peça – 0,5kg aproximadamente Sal e pimenta do reino preta moída – QB Óleo de soja – QB Papel alumínio Jus de rôti Mirepoix – 80g Sachet d´èpices – 1 un. Manteiga – 20g Amido de milho – 10 a 15g Água – QB Fundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 2/7/2022 -
Habilidades básicas do gerente
As principais habilidades de um gestor As habilidades de um gestor tem o objetivo de manter a equipe sempre motivada e focada em suas responsabilidades e objetivos. Abaixo as principais habilidades necessárias para um bom gestor: 1. Ponderação – O Gestor deve saber ponderar para solucionar situações diversas envolvidas no processo. 2. Capacidade de liderar – Há necessidade de saber liderar mesmo com problemas, pois os gestores são constantemente colocados sob pressão e é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Habilidades básicas para negociadores
Etapa 3 Passo 1 : Anotação sobre o artigo habilidades essenciais aos negociadores Este artigo apresenta de forma clara como ter habilidade de negociar ,e mostra vários aspectos importante que devemos conter dentro de nossas empresas Nesse contexto ele mostra que a globalização esta muito presente no ambiente coorporativo : A globalização tem tomado frente no ambiente coorporativo ,abrindo novas ideias no nas empresas no paramento global. Com isso tem surgido mudanças , ideias e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Habilidades básicas para um administrador bem sucedido
As Habilidades fundamentais para um administrador de sucesso O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários para atingir seus objetivos, sejam eles de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Habilidades Contábeis e Arbitragem
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Perícia Contábil e Arbitragem Curso: Ciências Contábeis Professor: Maurício Romeu Antunes Nome do aluno: Liana Murara Data: 17/11/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Responda cada uma das questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014