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236.984 Trabalhos sobre Outras. Documentos 63.061 - 63.090
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Conceptualizar a gestão de tempo em palavras simples
1. Introdução Neste presente trabalho, iremos abordar como tema gestão do tempo onde teremos no desenvolvimento os seguintes subtítulos que tem a ver com a gestão do tempo, iremos iniciar fazendo uma definição em palavras simples e objectivas sobre o significado da gestão do tempo e em seguida iremos definir o que é o tempo. 1.1 Objectivos Objectivo Geral * Estudar a gestão do Tempo Objectivos específicos * Conceptualizar a gestão de tempo em palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2015 -
Concessão De Crédito
RESUMO A presente pesquisa objetiva identificar o processo de tomada de decisão de investimentos de capital nas micro e pequenas empresas, pois com o processo de modernização aos quais estas empresas estão submetidas, torna-se necessário a realização de investimentos em tecnologia, mão de obra qualificada, aquisições de máquinas, dentre outros fatores relevantes para que a realização se mantenha competitiva. Com as atuais mudanças econômicas que vem ocorrendo, existe cada vez mais a necessidade das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 21/8/2014 -
CONCESSÃO DE PENALIDADE
PRESCRIÇÃO DA PRETENSÃO PUNITIVA CONCEITO - A prescrição é a perda do direito estatal de punir em virtude da sua inércia ( decurso do tempo ). CÁLCULO 1. A Prescrição da Pretensão Punitiva propriamente dita ou prescrição da ação penal é calculada de acordo com o máximo cominado abstratamente ( máximo previsto no tipo penal incriminador ), ou seja, pela maior pena possível. Pena -1 1 à 2 2 à 4 4 à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
CONCESSÃO E PERMISSÃO
- DIFERENÇAS ENTRE CONCESSÃO E PERMISSÃO A concessão e a permissão são instrumentos através dos quais se descentraliza a prestação de serviços públicos para particulares. Apesar de extremamente parecidos, os institutos da concessão e da permissão apresentam, cada um, as suas particularidades. A concessão caracteriza-se por ser uma espécie de contrato administrativo através da qual transfere-se a execução de serviço público para particulares, por prazo certo e determinado. Geralmente, os prazos oferecidos para as concessões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2013 -
Concessão E Permissão De Serviços Públicos
I – INTRODUÇÃO O Estado tem a seu cargo os serviços públicos a serem executados em prol da coletividade, desempenhando nesse caso uma gestão direta dessas atividades. Ocorre, porém, que frequentemente delega a outras pessoas a prestação daqueles serviços, gerando, por conseguinte, o sistema da descentralização dos serviços. Quando trata de pessoas integrantes da própria Administração, a descentralização enseja a delegação legal, ao contrário do que acontece quando a execução dos serviços é transferida a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.424 Palavras / 38 PáginasData: 31/3/2014 -
Concessão LOAS
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __ VARA CÍVEL DA COMARCA DE , residente e domiciliada na– SP, vêm respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado signatário (procuração em anexo), propor AÇÃO PREVIDENCIÁRIA PARA CONCESSÃO DE DO BENEFÍCIO DE PRESTAÇÃO CONTINUADA À PESSOA IDOSA em face do INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL, por seu representante legal, pelos motivos fáticos e de direito a seguir aduzidos. DA COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA ESTADUAL É determinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2014 -
Concessão Mercantil
Conceito de Distribuição. Contrato Típico ou Atípico? A formação de parcerias comerciais viabiliza aos empresários vender produtos para consumidores que, sem a parceria comercial, não seria possível, por isso, não sem razão, o Professor Fábio Ulhoa Coelho denomina algumas parcerias comerciais como contratos de colaboração, pois, nestas espécies de contratos existe uma colaboração mútua das partes contratantes para a consolidação e o crescimento das vendas de um determinado produto ou serviço. Segundo o referido jurista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Concessionária De Energia
PROCEDIMENTO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL - 0000712-21.2011.805.0250(7-5-4) Autor: Idelvan Oliveira Barros Réu: Coelba - Grupo Neoenergia S/A Advogados (as): Milena Gila Fontes OAB/BA 25510 Sentença: Vistos, etc. (...) Por tal razão, entendo como indevidas supramencionadas preliminares.Vistos, etc.Dispensado o relatório, nos termos do art. 38, caput, da Lei 9.099/95.Versam os autos sobre pedido de inexigibilidade de dívida abusiva no quantum de R$192,93 (cento e noventa e dois reais e noventa e três centavos), com vencimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 26/2/2015 -
Concessionária Hyundai
ARTIGO-VERSÃO 2 Detalhes da Transparência De início, uma obra de destino comercial pode passar despercebida ao transeunte em meio a tal entorno economicamente pujante de uma das partes mais nobres e luxuosas de São Paulo. Localizada na intersecção da Rua Chucri Zaidan com a Avenida Morumbi,um ponto onde se concentra um público de alta renda, a qual é destinada a obra. Possui uma linguagem leve, o arquiteto Francisco Spadoni afirma, na revista FINESTRA, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 17/2/2014 -
CONCESSIONS DE SÃO PAULO EM GOSSARDES
CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SALTO ANDERSON PEDROSO DE OLIVEIRA GILSON CESAR DE FREITAS SERGIO BENEDITO DE CAMARGO SERGIO ROBERTO DA SILVA FERREIRA FERROVIAS DO BRASIL Salto – 2009 ANDERSON PEDROSO DE OLIVEIRA GILSON CESAR DE FREITAS SERGIO BENEDITO DE CAMARGO SERGIO ROBERTO DA SILVA FERREIRA CONCESSÃO DENTRO DO ESTADO DE SÃO PAULO Trabalho apresentado como requisito para a conclusão do curso de Tecnólogo em Logística, da Faculdade de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.091 Palavras / 41 PáginasData: 22/5/2014 -
Concessões e autorização de serviço civil
to das condições do contrato pelo poder concedente. SEMANA 9 EMENTA DA AULA: Concessões e Permissões de Serviços Públicos – Parte II CONTEÚDOS: 1. Análise da responsabilidade civil do Estado em relação às concessionárias de serviço público 2. Garantias e Obrigações da concessionária 3.Principais distinções temporárias entre os institutos da concessão e permissão de serviço público 4. Política Tarifária 5. Fontes de Receitas Alternativas 6. Equilíbrio econômico- financeiro do contrato na concessão e permissão 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2014 -
Concessoes E Permissão
DIREITO DO TRABALHO por Fabiana Malta BREVE NOÇÃO HISTÓRICA Conforme menciona o ilustre Professor Sérgio Pinto Martins, ao examinarmos o Direito do Trabalho, há necessidade de lembrarmos de sua gênese e de seu desenvolvimento no decorrer do tempo. Ao analisar o que pode acontecer no futuro, é preciso estudar e compreender o passado. O Direito do Trabalho é um ramo do Direito que é muito dinâmico, mudando as condições de trabalho com muita freqüência, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Concessões E Permissões
CONCESSÕES E PERMISSÕES DE SERVIÇOS PUBLICOS 1. Aspectos introdutórios e Conceito Como vimos anteriormente, o Estado presta serviços públicos com vistas a satisfazer necessidades de interesse geral. Esta prestação estatal pode ser dar de forma direta ou indireta. Quando o Estado transfere a execução de determinado serviço publico a particulares em colaboração (pessoas estranhas a Administração Publica), caracteriza-se uma execução indireta. Sua instituição se efetiva por intermédio de negócios jurídicos regrados pelo Direito Público (contratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2013 -
Concessoes Eletricas
Concessão Elétrica Panorama Geral Em 1995, o setor elétrico brasileiro era constituído por 64 concessionárias, onde 55 eram distribuidoras, 5 companhias mistas e 4 geradoras. Em decorrência de algumas cisões, esses números mudaram para 79 concessionárias, a participação do capital privado limitava a geração e distribuição de energia. Somente em julho do mesmo ano, com a privatização da distribuidora Escelsa que as coisas começaram a mudar, onde atualmente o capital privado de geração energia é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2014 -
Concetração Do Capita Na Vião De Lenine E Kautsky Durante A 1º Guerra Mundial
Bibliografia: Habermas Ambigüidade do direito moderno Jürgen Habermas apresenta uma teoria social que apresenta um papel central às instituições e práticas jurídicas, a caracterização de uma teoria do consenso é marcada por otimista e unilateral acerca da capacidade do direito de conduzir a processos de democratização, a teoria da modernização social e o papel cumprido pelo direito. Habermas era alemã formou-se em filosofia, sociologia, história, psicologia, literatura e economia. Em sua obra teoria crítica da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Concialação
1-Quais os objetivos principais da Resolução 125? Os objetivos desta Resolução estão indicados de forma bastante taxativa: 1- Disseminar a cultura da pacificação social e estimular a prestação de serviços autocompositivos de qualidade (art. 2o ); 2-Incentivar os tribunais a se organizarem e planejarem programas amplos de autocomposição (art. 4o); 3 -Reafirmar a função de agente apoiador da implantação de políticas públicas do CNJ (art. 3o). 2. Qual a importância do Núcleo Permanente de Métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
CONCIDERAÇÕES FINAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA RECURSOS HUMANOS CLAUDICE SALES SANTANA - RA 440066 GILCIMEIRE MACHADO AMORIM – RA 427900 ROSANA PITANGA VENTURA DOS ANJOS - RA 409206 ROSIENE LOPES DE MENESES - RA 175736 Atividades Práticas Supervisionadas LAURO DE FREITAS - BA 2013 CLAUDICE SALES SANTANA – 440066 GILCIMEIRE MACHADO AMORIM – RA 427900 ROSANA PITANGA VENTURA DOS ANJOS - 409206 ROSIENE LOPES DE MENESES - 434998 Atividades Práticas Supervisionadas “Roteiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2013 -
Conciencia Negra
A luta pela liberdade dos negros brasileiros jamais cessou. Em 1971, um significativo capítulo de nossa história vinha à tona pela ação de homens e mulheres do Grupo Palmares. Lá do Rio Grande do Sul era revelada a data do assassinato de Zumbi, um dos ícones da República de Palmares. Passados sete anos, ativistas negros reunidos em congresso do Movimento Negro Unificado contra a Discriminação Racial cunharam o 20 de novembro como Dia da Consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Concietização Corporal Na Educação física Escolar
A Conscientização Corporal na Educação Física Escolar: Traçando Novas Propostas de Construção da Corporeidade do Educando no Atual Momento Histórico. Por: Thiago Zanotti Pancieri. No momento em que a Educação Física assumiu os preceitos militares da ordem, obediência e patriotismo, a sua ação pedagógica baseava-se em princípios autoritários e fascistas, pois tinha como objetivo principal à formação de um corpo dócil, obediente, adestrado e subserviente. A filosofia proposta para a Educação Física pelos governos militares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 24/1/2015 -
Concieto Trade Off E Supply Chain
INTRODUÇÃO O mercado de trabalho além de competitivo pode ser extremante conflitante, dependendo da situação em que ha escolha. O presente trabalho visa esclarecer e abordar temas relacionados com a competição de mercado e as decisões estratégicas e competitivas. Com visão de melhorias e expansão dos mercados as empresas buscam caminhos seguros e equipes com precisão de escolhas e visão de processos e produtos para imergir no mercado. Baseando-se nisso temos a seguir as definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2013 -
Conciliação
Processo: 2303/97 8ª Pauta Concentrada de 2013 – 20 a 23/8 e 27 a 30/8 Instituição – Banco de Brasília (BRB) Conciliação põe fim a processo de 16 anos em Brasíia O acordo Um bem-sucedido trabalho de conciliação judicial pôs fim no mês de agosto de 2013 a um processo de execução que tramitava há mais de 16 anos no Tribunal de Justiça do DF (TJDFT). O processo envolvia uma dívida de cheque especial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Concito De Função: Crescente,decrescente,limitada E Composta
Lei de Falência Quando um negócio não vai bem, há sinais iniciais que podem ser notados pelo empresário antes de chegar a uma situação crítica. De acordo com Écio Perin Jr., advogado e vice-presidente do Instituto Brasileiro de Direito Empresarial (Ibrademp), uma empresa em crise tem várias fases: começa deixando de pagar tributos, depois deixa de pagar os fornecedores, e por fim não paga os funcionários. Antes disso tudo acontecer, o melhor procedimento é buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.132 Palavras / 9 PáginasData: 29/8/2013 -
Concluindo-se, O Contador, Te
Concluindo-se, o Contador, tem a função básica de desenvolver e fornecer dados para verificar o desempenho da empresa, enxergar a situação financeira e pagar impostos. Ele é quem prepara as demonstrações financeiras com base de que as receitas devem ser reconhecidas por ocasião das receitas e das despesas quando incorridas. Já o objetivo do principal do Administrador é maximizar lucro.INTRODUÇÃO A Contabilidade tem mudado com o passar dos anos, com a evolução do ser humano,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Conclusão
DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Estudo de Caso 1: Empresas francesas de logística enxergam Brasil com otimismo A Ubifrance e a rede das Missões Econômicas da França – um departamento externo do Ministério francês da Economia, Finanças e Indústria – anunciaram em março último, em São Paulo, SP, o Ano Econômico da França no Brasil, que até dezembro de 2009 compreenderá mais de 40 eventos em diversas áreas, como Bens de Consumo, TI, Petróleo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
Conclusao
Para entendermos a definição do comportamento humano e fundamental o conhecimento da motivação humana. Motivo é tudo aquilo que estimula a pessoa a agir de forma especifica isto é, tudo aquilo que dá origem a algum comportamento característico. Com isso podemos perceber que o ser humano precisa ser estimulado, precisa ser tocado a agir de forma com que realize determinado objetivo. A gratificação é a chave principal para que um individuo desempenhe seus trabalhos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
CONCLUSÃO
ação, portanto é um símbolo desta. Líder: representa o tempo todo, pois ele é responsável por seus atos e de todos seus subordinados, motiva, treina, orienta. Ligação: mantêm relacionamentos que auxiliam o desenvolvimento de sua empresa e de outros. Ele faz o intercâmbio entre pessoas que irão gerar novos negócios ou facilitar os negócios existentes. Papéis Informacionais: As organizações, o mercado, as pessoas vivem em torno da um fluxo intenso e contínuo de informações. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
CONCLUSÃO
1 INTRODUÇÃO Através desta pesquisa sobre diversidade cultural e linguística posso afirmar que no Brasil há inúmeras miscigenações enriqueceram o país com uma diversificada cultura, cada uma com seu valor construíram o país baseado na cultura de seus colonizadores. 2 DESENVOLVIMENTO Diversidade Os processos históricos são em grande parte responsáveis pelas diferenças culturais. A cultura diz respeito a um conjunto de hábitos, comportamentos, valores morais, crenças e símbolos, como forma de organização social, política e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
Conclusao
I. CONCLUSÃO Após estudar os pricipais autores e suas obras mais significativas, foi possível concluir que, como se poderia esperar, não existe uma fórmula mágica capaz de fazer uma empresa passar a produzir inovações num passe de mágica. Contudo, podemos destacar alguns critérios e recomendações que podem ser considerados como fundamentais no processo de construção de uma cultura de inovação nas orgainzações: 1. A empresa tem que conhecer bem o seu mercado e o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Conclusão
Conclusão O homem está no centro de toda organização, ele é tanto o alvo a ser atingido como consumidor, como também é o que dirige, aplica as tecnologias, cria, inova e executa as Políticas organizacionais. Por conseguinte, qualquer que seja o investimento realizado deve-se. Iniciar pelas pessoas, através de políticas educativas. Assim sendo, as organizações devem estar atentas as políticas internas de gestão de pessoas em geral, mas principalmente aquelas relacionadas com educação para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2015 -
Conclusão
Aglomerantes Definição e Uso Aglomerante é o material ativo, ligante, em geral pulverulento, cuja principal função é formar uma pasta que promove a união entre os grãos do agregado. São utilizados na obtenção das argamassas e concretos, na forma da própria pasta e também na confecção de natas. As pastas são, portanto, misturas de aglomerante com água. São pouco usadas devido aos efeitos secundários causados pela retração. Podem ser utilizadas nos rejuntamentos de azulejos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2015