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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 88.261 - 88.290
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Direitos Romanos
DIREITO DAS COISAS A coisa era dividida em três tipos: 1. Coisas no patrimônio; 2. Coisas extra patrimônio; 3. Bens romanos; Três jurisconsultos da época romana deram sua definição para coisa: 1. PAULO: "Coisa é tudo que existe na natureza de forma corporal, material ou imaterial, necessárias á sobrevivência das criaturas humanas." 2. PONTES DE MIRANDA: "Coisas são bens corporais de conteúdo econômico e social, suscetíveis a uma apropriação da criatura humana, desde que seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014 -
Direitos Sociais
Concebido originalmente como um livro para estudantes de segundo grau, o Convite à Filosofia, de Marilena Chauí, recentemente publicado pela Editora Ática, é muito mais do que um simples texto didático. É uma introdução ao universo filosófico que deverá interessar a todos aqueles leitores que tenham o gosto pelo exercício do pensamento. São várias as dificuldades que devem ser enfrentadas pelo autor de uma introdução à filosofia. Uma delas diz respeito à exigência de manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2013 -
DIREITOS SOCIAIS
Plano de Aula:8 DIREITOS SOCIAIS RESPOSTAS: CASO 1 R= EMENTA: CONSTITUCIONAL. SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO. SOLDO. VALOR INFERIOR AO SALÁRIO MÍNIMO. VIOLAÇÃO AOS ARTS. 1º, III, 5º, CAPUT, E 7º, IV, DA CF. INOCORRÊNCIA. RE. DESPROVIDO. I - A Constituição Federal não estendeu aos militares a garantia de remuneração não inferior ao salário mínimo, como o fez para outras categorias de trabalhadores. II - O regime a que submetem os militares não se confunde com aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2013 -
Direitos Sociais
Os Direitos Sociais na Constituição Brasileira de 1988 1. INTRODUÇÃO Os Direitos Sociais refletem a preocupação do Constituinte com a integridade física do homem, e estão relacionados aos princípios de dignidade da pessoa humana, solidariedade e igualdade, que visam atingir a justiça social. A história de surgimento dos direitos sociais, remonta ao século XX, no período pós-guerra, sendo fruto da reflexão antiliberal e da ascensão do Estado de Bem Estar Social, predominante na Europa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Direitos Sociais
Sumário Apresentação ................................................................................................................................... 2 Direitos Sociais................................................................................................................................ 3 Educação ........................................................................................................................................... 4 Saúde .................................................................................................................................................. 4 Trabalho ............................................................................................................................................ 5 Lazer ................................................................................................................................................... 5 Moradia.............................................................................................................................................. 6 Alimentação..................................................................................................................................... 6 Como exigir seus direitos........................................................................................................... 7 Bibliografia....................................................................................................................................... 8 Apresentação Muitas pessoas não sabem ou não buscaram saber sobre seus direitos que foram ganho com muita luta através dos anos, e por conta disto, esta cartilha foi elaborada com o intuito de mostrar e alertar ao leitor sobre seus direitos que foram concedidos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
Direitos Sociais
DIREITO CONSTITUCIONAL Direitos Sociais 01 - O salário mínimo pode ser fixado por: a) decreto do Pres. da República, após aprovação pela maioria absoluta do Congresso Nacional b) Resolução do Senado c) Decreto-legislativo, não tendo necessidade de sanção do Pres. da Rep. d) Decisão da maioria do Senado e) nra CF – art. 7.º. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: IV – salário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
DIREITOS SOCIAIS
Plano de Aula: DIREITOS SOCIAIS DIREITO CONSTITUCIONAL I Título DIREITOS SOCIAIS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema DIREITOS SOCIAIS Objetivos • o Analisar no rol dos direitos sociais em espécie previsto na Constituição da República de 1988, principalmente os trabalhistas; o Compreender sua aplicação e tutela. Estrutura do Conteúdo 1. Classificação dos Direitos Sociais 2. Direitos Sociais Trabalhistas na Constituição 3. Proteção do Hipossuficiente na Constituição 4. Proteção à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
DIREITOS SOCIAIS
DIREITOS HUMANOS AULA EAD - EXERCÍCIO 4 Direitos Humanos Aula-tema 4: Os Direitos Econômicos e Sociais – A evolução histórica e doutrinária Notas: 1 A doutrina que prega a não intervenção do Estado nas questões econômicas, a fim de que haja desenvolvimento por conta da livre iniciativa do mercado concorrencial (lei da oferta e da procura) é conhecida como: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Capitalismo b. Liberalismo econômico c. Socialismo d. Luta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 16/11/2013 -
Direitos Sociais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL A efetivação dos Direitos Sociais Fundamentais Aldeneide Da C. S. Marques Dayany Nunes De Oliveira Elma Ribeiro Pereira Maria De Fátima De Almeida Cunha Natália Rodrigues De Sousa Acadêmicas do Curso de Bacharelado em Seviço Social da Universidade Anhanguera Uniderpi RESUMO Quando falamos e pensamos em Gandhi, lembramos de sua luta incansável pela paz entre os homens, para fazê-los respeitarem-se entre si como Seres Humanos. A luta pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2014 -
Direitos Sociais
s quais eram sempre funcionários reais, com formação em Direito. Após analisar cada uma das afirmativas acima (verificando se elas estão CORRETAS ou ERRADAS), assinale, dentre as alternativas apresentadas abaixo, a que melhor reflete o resultado de sua análise: A – Somente a afirmativa I está errada. D – Todas as afirmativas estão corretas. B – Somente a afirmativa II está correta. E - Todas as afirmativas estão erradas. C – Somente a afirmativa III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Direitos Sociais
DIREITOS SOCIAIS Artigos 6º a 11 da CF Conceito “ Os direitos sociais, como dimensão dos direitos fundamentais do homem, são prestações positivas estatais, enunciadas em normas constitucionais, que possibilitam melhores condições de vida ais mais fracos, direitos que tendem a realizar a igualização de situações sociais desiguais”. José Afonso da Silva São direitos de segunda geração ou dimensão. Enquanto direitos fundamentais têm aplicação imediata- Art. 5º, § 1º. O atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
DIREITOS SOCIAIS
EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO DIREITOS SOCIAIS 1. Conceitue direitos sociais, listando, no mínimo, três definições doutrinárias de autores distintos sobre essa espécie de liberdade pública. Segundo José Afonso da Silva, os direitos sociais “disciplinam situações subjetivas pessoais ou grupais de caráter concreto”, sendo que “os direitos econômicos constituirão pressupostos da existência dos direitos sociais, pois sem uma política econômica orientada para a intervenção e participação estatal na economia não se comporão as premissas necessárias ao surgimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.912 Palavras / 16 PáginasData: 26/6/2014 -
DIREITOS SOCIAIS
DIREITOS SOCIAIS Rondonópolis 2014 SUMARIO: APRESENTAÇÃO .................................................... 03 SEGURANÇA ......................................................... 04 PREVIDÊNCIA SOCIAL ........................................... 05 LAZER ....................................................................... 06 MORADIA ................................................................. 07 TRABALHO .............................................................. 08 SAÚDE ..................................................................... 09 EDUCAÇÃO ............................................................. 10 BIBLIOGRAFIA ......................................................... 11 APRESENTAÇÃO Direitos sociais são aqueles que visam a garantir aos indivíduos o exercício e usufruto de direitos fundamentais, em condições de igualdade, para que tenham uma vida digna, por meio da proteção e garantias dadas pelo Estado Democrático de Direito, Os direitos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2014 -
DIREITOS SOCIAIS
DOS DIREITOS SOCIAIS A segunda geração dos direitos fundamentais. O século XVIII assistiu à declaração dos direitos naturais do homem __ as liberdades públicas __, direitos fundamentais que se garantem contra o Estado, exigindo deste uma atitude de não-interferência. No curso do século XIX e início do século XX, desenvolveu-se a crítica, mormente socialista, segundo a qual esses direitos seriam, para a maioria do povo, meramente “formais”.Sim, porque o baixo nível das condições econômicos-sociais impedia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.978 Palavras / 36 PáginasData: 7/10/2014 -
Direitos sociais dos cidadãos
DOS DIREITOS SOCIAIS Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Art. 6o São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Diante de tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
Direitos Sociais E Coletivos
1 INTRODUÇÃO Os direitos sociais fazem parte do que se convencionou chamar de segunda geração ou dimensão (mais aceito pela doutrina) dos direitos fundamentais, representando não apenas uma ampliação dos direitos liberais consolidados no Estado liberal mas uma reconfiguração destes sob uma concepção mais social de interpretação. O contexto que originou esse desenvolvimento foi a crise do Estado liberal e suas concepções formalistas de liberdade e igualdade diante do crescimento das desigualdades sociais e econômicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2015 -
Direitos Sociais Fundamentais
E DE ANDRADE OLIVEIRA PAULINO TRABALHO DE DIREITO CONSTITUCIONAL JAGUARIAIVA 2011 DAYANE DE ANDRADE OLIVEIRA PAULINO. TRABALHO DE DIREITO CONSTITUCIONAL Trabalho apresentado àdisciplina de Direito Constitucional do Curso de Direito, da Faculdade de Jaguariaíva – FAJAR. Professor (a): Ana Maria Busato JAGUARIAIVA 2011 Introdução Neste trabalho serão abordados osdireitos sociais que são fundamentais ao homem, onde o legislador fundamentando-se nos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa – art. 1.º, IV CF.– consolidou os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Direitos Sociais, Direitos Civis, Direitos Políticos E Direitos Humanos
Direitos Sociais Os direitos sociais demarcam uma importante mudança na evolução da cidadania moderna. Sua função é garantir certas prerrogativas relacionadas com condições mínimas de bem-estar social e econômico que possibilitem aos cidadãos usufruir plenamente do exercício dos direitos civis e políticos. O princípio norteador dos direitos sociais é o argumento de que as desigualdades de provimentos (condições sociais e econômicas) não podem se traduzir em desigualdades de prerrogativas (direitos civis e políticos). Desse modo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
Direitos Sucessorios
Disciplina: DPR0231 - DIREITO CIVIL VI ( SUCESSÕES ) Semana Aula: 4 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Vocação hereditária e Excluídos da Sucessão OBJETIVO 1- Compreender a ordem de vocação hereditária. 2- Estudar as hipóteses e o procedimento de exclusão da sucessão. 3- Diferenciar falta de legitimação para suceder, indignidade e deserdação TEMA Vocação hereditária e Excluídos da Sucessão ESTRUTURA DO CONTEÚDO 1. Vocação hereditária a. Regras gerais de legitimação para suceder. b. Legitimação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.792 Palavras / 20 PáginasData: 11/3/2014 -
Direitos Trabalhista
Introdução Nesta atividade, vamos analisar o principio da irredutibilidade salarial, por ser vital tanto no âmbito social como econômico, o salário tem proteção especial na legislação do Brasil. O salario é a principal obrigação do empregador e o principal direito do empregado. O Direito do Trabalho possui vários princípios que dão sustentação ao ordenamento jurídico, o principio da irredutibilidade do salário é de extrema importância na legislação trabalhista. A irredutibilidade do salário é uma garantia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 22/2/2014 -
Direitos Trabalhista
1. Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil? R: Dentre os principais fatores externos que influenciaram o Brasil a elaborar as leis trabalhistas, destacam-se as transformações que ocorriam na Europa e a crescente elaboração legislativa de proteção ao trabalhador em muitos países. O que também impulsionou foi o compromisso que o Brasil assumiu ao ingressar na Organização Internacional do Trabalho, criada pelo Tratado de Versaills (1919), propondo-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Direitos Trabalhistas
Você acabou de abrir sua pequena empresa, com poucos funcionários e um clima bem familiar. Ótimo. Siga em frente, mas sabendo onde pisa. Uma das maiores dores de cabeça que os microempresários têm são as ações judiciais movidas contra eles por empregados. Muitas vezes, o tropeço ocorre por puro desconhecimento da lei, sem más intenções. Outros problemas acontecem justamente por causa desse clima familiar. "Nesse tipo de empresa, é comum as pessoas contratarem amigos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2013 -
Direitos Trabalhistas
O ESTUPRO E SUAS PARTICULARIDADES NA LEGISLAÇÃO ATUAL Resumo: o presente artigo tem a finalidade de apresentar uma análise detalhada do crime de ESTUPRO (CP, art. 213), visando possibilitar aos operadores do direito uma reflexão sobre as particularidades do delito diante da legislação atual. O Título VI do Código Penal, com a redação dada pela Lei 12.015/2009, (em consonância com a evolução social e como desdobramento dos trabalhos da “CPI da Pedofilia”), passou a prever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.001 Palavras / 21 PáginasData: 24/10/2013 -
Direitos Trabalhistas
Direitos Trabalhista • Segurança e medicina do trabalho Seção IV - Do equipamento de proteção individual Art. 166 - A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidente e danos à saúde dos empregados. NOTA: Ver Enunciado nº 289, do TST. Art. 167 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 PáginasData: 31/10/2013 -
Direitos Trabalhistas
1. Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá usufruir este direito? É possível ao empregado e empregador acordarem que as férias serão acumuladas para gozo futuro? A quem compete determinar a data em que o empregado poderá afastar-se do trabalho em férias? (2,0 pontos) R: Todo empregado tem direito ao gozo de férias, após o período de 12 meses trabalhados. O empregado deve exercer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.925 Palavras / 8 PáginasData: 24/2/2014 -
Direitos Trabalhistas
1 - Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O pagamento em moeda corrente, mediante recibo, deverá ser feito até o 5º dia útil do período (mês, quinzena, semana) subseqüente ao vencido. É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 11/3/2014 -
Direitos Trabalhistas
• DIREITOS BÁSICOS DO TRABALHADOR REGIDO PELA CLT: 1 - Féria (artigo 129 e segs., CLT) - é um direito constitucional do trabalhador (artigo 7ºXVII, CF), pelo qual após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. As férias deverão ser concedidas em um só período, nos 12 meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. (art. 134, CLT). A remuneração das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 25/4/2014 -
Direitos Trabalhistas
DIREITOS TRABALHISTAS RESUMO O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Nem todos os brasileiros conhecem todos os direitos trabalhistas assegurados por lei aos trabalhadores no Brasil. Garantias como seguro-desemprego, licenças ou férias remuneradas são mais comuns, mas há direitos menos conhecidos, como as estabilidades. O objetivo desta pesquisa é analisar o contrato de trabalho e suas peculiaridades, dando ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.777 Palavras / 16 PáginasData: 26/4/2014 -
Direitos Trabalhistas
1) Quando o empregado adquire o direito às férias? Após cada período de 12 meses de trabalho, o empregado ganha o direito a 30 dias de férias. Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias 2) O empregado que possui faltas injustificadas perde o direito à férias? Em caso de faltas injustificadas no período aquisitivo, os dias de férias do empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 23/9/2014 -
Direitos Trabalhistas
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD PROCESSOS GERENCIAIS – MODULO 3 KÁTIA DE MELLO ÁVILA TRIVINHO GELESOV – RA 261742014 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO SALÁRIO ............................................................................................................................... GUARULHOS Outubro de 2014 KÁTIA DE MELLO ÁVILA TRIVINHO GELESOV TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdenciário. Prof. Edival Gama GUARULHOS Outubro de 2014 Respostas ............................................................................................................. Leia atentamente o contido nas páginas indicadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 17/3/2015