Outras
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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 111.331 - 111.360
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Forças tecnológicas revolucionárias
À medida que o mundo avança pelo novo milênio, tanto os cidadãos como as empresas se perguntam o que encontrarão pela fre nte. Não há apenas mudanças, mas uma aceleração delas. Uma menina de 1 2 anos falou sobre a irmã de 9 anos: “Ela é de uma geração diferente”. Sua irmã mais nova ouve músicas diferentes, joga videogames diferentes, adm ira estrelas de cinema diferentes, tem heróis diferentes. As empresas muitas vezes não conseguem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Ford - O Homem E A Maquina
O Apóstolo da Produção em Massa Há muito tempo Henry Ford e o modelo T são símbolos da moderna era industrial. Até mesmo o posterior crescimento e o sucesso da General Motors, rival da Ford, deveu-se em grande parte à necessidade de a GM encontrar uma resposta inovadora ao Modelo T. A abordagem gerencial de Henry Ford, bem como suas preferências sobre a teoria da administração, são um paradigma do que havia de construtivo –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Ford Acerta
É com satisfação que apresentamos a Mega Associação de Benefícios. Com sede no Rio de Janeiro, a Mega já é referência nos serviços prestados, associando qualidade no atendimento, agilidade nas soluções de problemas e baixo custo, o que proporciona tranquilidade e satisfação á nossos associados. A MEGA é hoje modelo no segmento de Seguro Automotivo. Pois visa oferecer ao seu associado um produto diferenciado que proporciona a ele a tranquilidade que ele precisa e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2014 -
Ford Acerta O Rumo
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING Professores Sebastião e Henry 1) Calcular da empresa o planejamento e projeção do que a empresa teria de retorno em seu tempo estimado fosse em determinado tempo para colher os frutos de seu planejamento, assim seria necessário reorganizar todo sistema da empresa em relação a pessoas, gestão política empresarial mas com todo cuidado para evitar novos erros futuros minimizando o máximo possível, assim tendo que rever toda sua fonte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Ford Composto De Marketing
Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos Primeiro e Segundo semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. 1 INTRODUÇÃO A pesquisa abaixo, foi feita com base no estudo do texto sobre a empresa Ford, englobando desta forma o estudo da empresa e possíveis estratégias para a organização rever seu posicionamento como a terceira maior no segmento na região da America do Sul. Veremos então o estudo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.632 Palavras / 15 PáginasData: 21/10/2014 -
Ford Crescimento nas vendas e participação no mercado em 2009
Ford anuncia crescimento nas vendas e participação do mercado em 2009 Categorias: Mercado, Economia Fonte: Fator Brasil O ano de 2009 é histórico para a Ford: comemorou 90 anos de atividades no Brasil, e até novembro registrou um desempenho 13,9% superior ao da indústria no varejo, com crescimento na participação, mantendo a lucratividade. A Ford também deu sequência à renovação da linha de produtos e anunciou o seu maior investimento já realizado em um único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 25/6/2014 -
FORD ENTRE O HOMEM E A MAQUINA
O filme Henry Ford – O Homem e a máquina, retrata a biografia do inventor do automóvel Henry Ford, desde sua juventude pobre no início do século XX até o final da vida, como um dos homens mais ricos dos Estados unidos. Apesar de pobre, seu fascínio por carros iniciou na infância e desde cedo ele dedicou-se a estudar e criar máquinas. As cenas densas e dramáticas que envolvem a vida pessoal e profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Ford South America
Nos últimos dois anos, o presidente da Ford América do Sul, o britânico Steven Armstrong, mantém uma rotina árdua. Todas as manhãs tem aulas particulares de português. Assim que o estudo acaba, começa a fazer o mais difícil: a lição de casa da Ford. A montadora perdeu, em 2013, a terceira posição no ranking do mercado de caminhões para a sueca Volvo, trunfo que manteve por quase 20 anos. Enquanto a companhia americana vendeu 20,4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2014 -
Ford South America
- Você como gestor da Ford qual seria a ação que faria para evitar mais perda de mercado e conquistar novamente o seu lugar noranking de vendas? Leia o texto: “Nos últimos dois anos, o presidente da Ford América do Sul, o britânico Steven Armstrong, mantém uma rotina árdua. Todas as manhãs tem aulas particulares de português. Assim que o estudo acaba, começa a fazer o mais difícil: a lição de casa da Ford. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Ford Taylor
Frederick Winslow Taylor Os estudos desenvolvidos por Taylor influenciaram e nortearam todos os pensamentos advindos sobre a administração após a Teoria Científica. Em razão da constante preocupação dos teóricos em buscar a fabricação de produtos de forma eficiente, surge, no início do século 20, o primeiro e importante evento da história da administração, conhecido como Movimento da Administração Científica, cujo precursor foi Frederick Winslow Taylor. A obra de Taylor representa “um marco crucial na evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Ford Taylor E Fayol
TAYLOR O início “Administração Cientifica” ocasionou na década de 20 e teve fortes revoluções no pensamento administrativo da época, tinha como objetivo o nível do trabalho individual de cada operário, onde o mesmo escolhia seu próprio jeito de trabalhar baseado nas suas experiências laborais o que dificultava o controle do processo, pois não havia um padrão de trabalho estabelecido e até mesmo era difícil de estabelecer. Taylor procurou tirar do operário a opção de definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Forde Acerta O Rumo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING....................................4 2.1.1 AÇÕES...............................................................................................................4 2.1.2 VISÃO.................................................................................................................4 2.2.3 SEGMENTAÇÃO................................................................................................5 2.2.4 MODELOS DE CARROS DA FORD..................................................................5 2.2.4.1 SEGMENTAÇÃO PSICOGRÁFICA.................................................................6 2.2.4.2 SEGMENTAÇÃO DEMOGRÁFICA.................................................................7 2.2.4.3 SEGMENTAÇÃO GEOGRÁFICA....................................................................7 3 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR...............................................................7 3.1 VARIÁVEIS QUE DETERMINAM A CLASSE SOCIAL........................................7 3.2 FONTES DE INFORMAÇÕES.............................................................................7 4 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE...................................................................8 4.1 CAMPANHA...............................................................................................9 5 ECONOMIA...................................................................................................9 6 CONCLUSÃO................................................................................................11 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO: Neste trabalho apresento proposta de ações, possíveis soluções e ideias que espero resolver algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.020 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2014 -
Fordismo
HENRY FORD Henry Ford (1863-1947) – Engenheiro, foi um empreendedor, fundador da Ford Motor Company e o primeiro a aplicar a montagem em série de forma a produzir, em massa, automóveis a um preço acessível. Este feito não é notável apenas pelo fato de ter revolucionado a produção industrial mas, também, porque influenciou de tal forma a cultura moderna que alguns acadêmicos, sociólogos e historiadores identificam esta fase social e econômica da história como Fordismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2013 -
Fordismo
Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Fordismo
,fordismo Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o Fordismo é um modelo de Produção em massa que revolucionou a indústria automobilística na primeira metade do século XX. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuia desde a fábrica de vidros, a plantação de seringueiras, até a siderúrgica. Ford criou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2013 -
Fordismo
Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
FORDISMO
Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford - com o fordismo. Frederick Winslow Taylor (1856–1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 4/6/2014 -
Fordismo
Nesse ponto do filme, dá para enxergar um certo protesto contra a maquinização do homem. Os sinais da modernidade são claros, e esta modernidade é reconstruída de maneira mais humana, através de personagens reais. Uma forma de mostrar que apesar da sua alienação e do individualismo, ainda sim são os homens que fazem a história. O filme é, por vezes, irônico enquanto critica, como no caso do operário da Renault, que trabalhou toda a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2014 -
FORDISMO
O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
FORDISMO
O tema que desejo abordar neste artigo são mudanças FUNÇÃO:AJUDANTE DE LAPIDAÇÃO TAREFA EXECUTADA:Responsável por pegar as peças nos cavaletes de peças cortadas e coloca-las nas lapidadoras para serem lapidadas e após a lapidação, encaminhar as peças para a marcação ou lavação/inspeção. É também responsável por informar para o lapidador ou técnico em manutenção qualquer anormalidade que vier a acontecer no processo;AREFA EXECUTADA:Dar um bom suporte ao Técnico ou Mecânico de Manutenção nas atividades relativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Fordismo
Fordismo O que é o Fordismo, características, sistema de produção, Henry Ford, resumo ________________________________________ Linha de montagem: principal característica do fordismo O que é Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Fordismo -Taylorismo: Uma Nova Forma De Organização Do Trabalho
No início do século XX duas formas de organização de produção industrial provocaram mudanças significativas no ambiente fabril: o taylorismo e o fordismo. Esses dois sistemas visavam à racionalização extrema da produção e, consequentemente, à maximização da produção e do lucro. Frederick Winslow Taylor ,engenheiro mecânico, desenvolveu um conjunto de métodos para a produção industrial que ficou conhecido como taylorismo. De acordo com Taylor, o funcionário deveria apenas exercer sua função/tarefa em um menor tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Fordismo E Taylorismo
Nome: Bruna Christtina Marques de Oliveira Matrícula: 2013.0704.8391 FORDISMO E TAYLORISMO O QUE É? Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2014 -
Fordismo E Taylorismo
Com o avanço do sistema capitalista, o início do século XX foi um período de intensas alterações no sistema produtivo. As principais mudanças focaram na relação do trabalhador com o objeto, e foram desenvolvidas por Frederick Taylor – com o taylorismo - e Henry Ford- com o fordismo. Frederick Winslow Taylor (1856–1915), norte americano de Filadélfia, era um engenheiro mecânico que em 1911 desenvolveu uma obra chamada “Os princípios da administração”, que continha uma série
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Fordismo E Toyotismo
Fordismo X Toyotismo Fordismo O que é? Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. Objetivo do sistema O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Fordismo e Toyotismo
No texto a seguir trataremos dos modos de produção, relações de trabalho e tecnologia dos sistemas de organização denominados Fordismo e Toyotismo. O termo fordismo refere-se aos sistemas de produção em massa e gestão idealizadas em 1913 pelo empresário Henry Ford, fundador da Ford Motor Company. O modelo fordista visava a produção em massa e com baixo custo no mercado, para que todos adquirissem seu produto, o veículo automotivo (na época o mais comum era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2016 -
Fordismo,taylorismo E Toyotismo
Fordismo, taylorismo e toyotismo: apontamentos sobre suas rupturas e continuidades Erika Batista * Resumo: O texto aborda as relações de ruptura e continuidade entre as formas de organização do trabalho dos períodos caracterizados como fordismo, taylorismo e toyotismo, ressaltando que tais relações são historicamente determinadas e dialeticamente conjugadas entre si. A mundialização do capital, entendida como expansão da forma de sociabilidade capitalista pelo mundo, acarreta particularidades também históricas e dialéticas no desenvolvimento e conjugação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 17/3/2015 -
Fordizm
FORDISMO Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o Fordismo é um modelo de Produção em massa que revolucionou a indústria automobilística a partir de janeiro de 1914, quando introduziu a primeira linha de montagem automatizada. Ford utilizou à risca os princípios de padronização e simplificação de Frederick Taylor e desenvolveu outras técnicas avançadas para a época. Suas fábricas eram totalmente verticalizadas. Ele possuia desde a fábrica de vidros, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
FORDLÂNDIA
FORDLÂNDIA A História da Fordlândia iniciou-se em 1927, quando o empresário Norte-americano Henry Ford adquiriu um terreno que media 15.000 km² e mais 300 Mil Seringueiras, as margens do Rio Tapajós, de um produtor rural Jorge Dumont Villares que havia conseguido essa terra de graça e a vendeu por um valor equivalente a R$ 3 Milhões (Atuais). No Ano seguinte Henry Ford começou a enviar funcionários e suprimentos para o inicio da construção de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Forense Computacional
FORENSE COMPUTACIONAL ________________________________________ in VIVO Antes de iniciar uma análise, o perito deverá avaliar qual procedimento utilizar para a coleta dos dados. A escolha deverá levar em conta o cenário e as circunstâncias em que se encontram o sistema a ser analisado. Alguns questionamentos devem ser feitos, como por exemplo: O que deverá ser coletado? O que coletar primeiro? Vale a pena coletar tudo? Será que não serão colocadas em risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.827 Palavras / 24 PáginasData: 29/9/2014