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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 220.981 - 221.010
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TEORIA DE GRUPOS: Grupos associados a Formas Bilineares e Sesquilineares
TEORIA DE GRUPOS. Seminário final de Curso. Aluno: Daniel de Oliveira Mallio. Profª Dra. María Cristine Terrille. IFSC-USP. Instituto de Física de São Carlos da Universidade de São Paulo. Grupos associados a Formas Bilineares e Sesquilineares. Resumo: A Álgebra linear é um ramo tão antigo quanto a própria matemática. Seu problema primordial é o de resolver a equação ax +b=0. Entretanto é fato que seus métodos encontraram ampla aplicação na Teoria de Grupos e Representações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 28/2/2017 -
Teoria De Henri Wallon
1. Você leu no seu material sobre, agora veja essa apresentação no link abaixo e responda: Qual o ponto central da teoria de Henri Wallon? Para Wallon sua teoria está centrada no estudo do desenvolvimento humano a partir do desenvolvimento psíquico da criança. Propõe um estudo completo da pessoa, tanto em relação ao seu caráter cognitivo quanto ao afetivo e motor. Assim, apresenta que se estude o desenvolvimento infantil tomando a criança como ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Teoria De Herzberg
A Teoria dos dois fatores foi formulada e desenvolvida por Frederick Herzberg, a partir de entrevistas feitas com 200 engenheiros e contadores da indústria de Pittsburgh. Estas procuravam identificar quais as consequências de determinados tipos de acontecimentos na vida profissional dos entrevistados, visando a determinar os fatores que os levaram a se sentirem excepcionalmente felizes e aqueles que os fizeram sentir-se infelizes na situação de trabalho. Fatores Higiênicos: Ou fatores extrínsecos, pois se localizam no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Teoria De Herzberg
Teoria de Herzberg Herzberg e os fatores de higiene e motivação Frederick Herzberg desenvolveu a teoria da motivação-higiene, através de numerosas entrevistas com 200 engenheiros e contadores de indústrias em Pittsbrugh, onde procurou identificar os fatores que geravam satisfação e os fatores que geravam insatisfação no trabalho, avaliando acontecimentos na vida profissional dos entrevistados, visando a determinar os fatores que os levaram a se sentirem excepcionalmente felizes e aqueles que só fizeram sentir-se infelizes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
Teoria De Indefinida
A integral surgiu com a necessidade de encontrar o valor exato da área de uma região bidimensional cuja fronteira consiste de uma ou mais curvas, ou de uma superfície tridimensional, cuja fronteira também consiste de pelo menos uma curva. O Cálculo de integrais é um ramo muito importante da Matemática, é desenvolvido a partir da álgebra e da geometria e tem como principal aplicação a taxas de variação das grandezas. Com as integrais, podemos analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Teoria de Jean Piaget
A teoria de Jean Piaget é uma importante referencia para entendermos o desenvolvimento e a aprendizagem humana. Neste texto, pode-se conhecer um pouco as características dos estágios de desenvolvimento, propostos por Piaget, relacionados ao período escolar. Além disso, o autor indica questões importantes para um possível aplicação da teoria piagetiana na pedagogia . Segundo Piaget, a criança pré- escolar encontra-se em uma fase de transição fundamental entre a ação e a operação, ou seja, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Teoria De Jogos
Um exemplo da Teoria dos Jogos que ocorreu no jogo de futebol, foi a lenda na Copa de 1958, durante a preleção antes do jogo contra a antiga União Soviética, o técnico brasileiro Vicente Feola reuniu os jogadores e combinou a estratégia da partida. Segundo Nelson Correa, foi algo assim: No meio de campo, Nilson Santos, Zito e Didi trocariam passes curtos para atrair a atenção dos russos, Vavá puxaria a marcação da defesa deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
Teoria de Johnson
Teoria de Johnson é um modelo de atenção que se concentra nas necessidades humanas, e o uso de enfermagem para promover o equilíbrio e reduzir o estresse. Este modelo tem diversas aplicações no campo da enfermagem, incluindo a educação, negócios, clínica e pesquisa. Teoria de Johnson tem ajudado a mudar o foco dos programas de pós-graduação de ensino de enfermagem e administração de enfermeiros especialistas clínicos e programas profissionais de enfermagem. Sua teoria foi aplicada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 15/1/2014 -
Teoria De Jung
Carl Gustav Jung foi um dos autores que mais estudou a personalidade humana, interessado e preocupado com as relações do homem com o mundo externo e com a comunicação entre as pessoas. Jung é conhecido como um dos maiores psicólogos do século XX conforme palavras de Hall & Lindzey: “Durante meio século dedicou-se com grande energia e originalidade de propósito a analisar os processos profundos da personalidade humana. A originalidade e a audácia do pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.688 Palavras / 15 PáginasData: 19/3/2015 -
Teoria De Lamarck
Nome: Raquel Francisco Teoria de Lamarck Jean Baptiste Lamarck era um botânico reconhecido e estreito colaborador de Buffon no Museu de História Natural de Paris. No entanto, tal não o impediu de ser severamente criticado pelas suas ideias transformistas, principalmente por Cuvier, tendo as suas teorias sucumbido ao fixismo da época. A propósito dos seus trabalhos de sistemática, Lamarck enunciou a Lei da gradação, segundo a qual os seres vivos não foram produzidos simultaneamente, num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2013 -
Teoria De Liderança Por Traço
2 TEORIA DOS TRAÇOS É de fato que existem vários tipos de liderança, mas e comum encontrar traços marcantes entre os que lideram, que se distingue da personalidade das demais pessoas; e com essas características independente, o líder poderá exercer uma grande influência no comportamento das pessoas que estão ao seu redor, exercendo assim o seu papel de cativar os demais para realização dos objetivos desejado. E com esse papel podemos destacar traços relevantes na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Teoria De Ligações De Valencia
Introdução Sabemos, a partir da dualidade onda-partícula do elétron, que a localização de um elétron em um átomo não pode ser descrita em termos de uma posição precisa, mas sim em termos da probabilidade de o encontrarmos em algum lugar do espaço, definido pelo seu orbital.Na teoria da ligação de valência supomos que, os orbitais atômicos se fundem em uma coisa só. A distribuição eletrônica resultante, em formato de salsicha, é denominada orbital molecular σ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Teoria de Limite e Derivadas
Teoria de Limite e Derivadas Foi enquanto se dedicava ao estudo de algumas destas funções que Fermat deu conta das limitações do conceito clássico de reta tangente a uma curva como sendo aquela que encontrava a curva num único ponto. Tornou-se assim importante reformular tal conceito e encontrar um processo de traçar uma tangente a um gráfico num dado ponto - esta dificuldade ficou conhecida na História da Matemática como o “Problema da Tangente”. Estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Teoria De Marketing
“As teorias de marketing (por exemplo Hunt, 1983) colocam o foco no comportamento do consumidor, nas trocas de mercado entre compradores e vendedores, e nas abordagens normativas. Como compradores e vendedores são heterogêneos, as empresas enfrentam o grande desafio de adequar seus produtos à demanda. A heterogeneidade dos consumidores também significa que a diferenciação de produto é frequentemente tão importante para capturar a demanda quanto o desenvolvimento de novos produtos. A demanda pode depender não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Teoria De Maslow
Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow . Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, Maslow ficou conhecido pelo desenvolvimento da Teoria da Motivação Humana. ou a Pirâmide das Necessidades, de Maslow., nascido em Nova Iorque, e que viveu entre 1908 e 1970.Esta teoria nos dá idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. percebe-se que a motivação é um estado cíclico e constante na vida pessoal. A teoria de Maslow é conhecida como uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria De Maslow
Hierarquia das Necessidades de Maslow Abraham H. Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência. Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontram-se cinco níveis de necessidades: 1. Necessidades Fisiológicas: Necessidades de alimentação, sono e repouso, de abrigo, desejo sexual, etc. Esse grupo de necessidades está relacionado com a sobrevivência do indivíduo e com a preservação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Teoria de Maslow
Segundo a Teoria de Maslow, as necessidades humanas podem ser agrupadas em cinco níveis: 1. Necessidades fisiológicas São aquelas que se relacionam com o ser humano como ser biológico. São as mais importantes: necessidades de manter-se vivo, de respirar, de comer, de descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc. 2. Necessidades de segurança São aquelas que estão vinculadas com as necessidades de sentir-se seguros: sem perigo, em ordem, com segurança, de conservar o emprego etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2014 -
Teoria De Maslow
Maio é o mês do Wiki Loves Earth Brasil 2014 - Patrimônio Natural Aprecie a natureza, tire fotos, contribua com a Wikipédia e concorra a prêmios! Última edição feita 1 mês atrás por um usuário anônimo. Hierarquia de necessidades de Maslow Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde maio de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo do texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
TEORIA DE MASLOW
De acordo com Griffin, R. e Moormead, G., em 1943, Maslow publicou uma teoria sobre motivação que se tornou bastante conhecida. A teoria de Maslow parte do princípio de que a motivação surge de um conjunto de necessidades que estão dispostas na forma de uma hierarquia de importância, que pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais básicas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2014 -
Teoria De MAslow
Teoria De Maslow Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo norte-americano, conhecido pela teoria da hierarquia das necessidades humanas ou a pirâmide de Maslow. Abraham Maslow nasceu no Brooklyn, EUA. Descendente de russos e judeus viveu uma infância bastante infeliz e miserável, segundo o próprio. Para fugir da situação, Maslow refugiava-se em bibliotecas. Estudou Direito no City College of New York (CCNY), mas interessou-se pela psicologia, curso que faria na Universidade de Wisconsin, onde também fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2014 -
Teoria De Maslow
ABRAHAM MASLOW (Teoria da hierarquia das necessidades) A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas pessoas, ou até mesmo nenhuma, buscam reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Teoria De Maslow
A teoria de Maslow define um conjunto de cinco necessidades: • Necessidades básicas, tais como a fome, a sede, o sono, o abrigo • Necessidades de segurança que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde. • Necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo. • Necessidades de estima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Teoria de maslow
A Teoria de Maslow A Pirâmide de Maslow ou a Pirâmide das Necessidades foi criada pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow que , determina as necessidades do ser humano ao longo de sua carreira pessoal e profissional (Foto do site: Significados.com) O ser humano busca sempre por melhorias ou seja , sua vida esta em constante mudança diante das suas necessidades como na pirâmide , é o colaborador não e diferente . Alguns sentimentos negativos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
TEORIA DE MATEMÁTICA
ATPS – 3ª ETAPA PROF°.: São Bernardo do campo 2013 1. INTRODUÇÃO: TEORIA DOS SISTEMAS Sistemas são um conjunto de elementos interconectados, de um modo formar um todo organizado, buscando resultados satisfatórios para a organização, clientes e fornecedores. TEORIA MATEMÁTICA A teoria da matemática enfatiza a tomada de decisão, através de soluções contidas em equações matemáticas, e que proporciona modelo lógico e racional para atender as necessidades das organizações. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Teoria De Max Webber
1) Como, no contexto da obra de Max Weber, pode ser definida a educação de caráter institucional, racional e burocrático? Qual é a crítica que se pode fazer a esse tipo de educação? As críticas feitas tanto à Teoria Clássica como à Teoria das Relações Humanas revelarama falta de uma teoria da organizaçãosólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração nas obras de Max Weber para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Teoria De Max Weber
Defina o que Max Weber apontou como a educação constituída por um caráter institucional, racional e burocrático: Max Weber acreditava que a educação fora afetada pela massificação do conhecimento. A escola transmitia conhecimento aos estudantes, mas não os influenciava a refletir sobre os conteúdos, a formar opiniões, apenas homogeneizava esse conhecimento, induzindo os alunos a reagirem sempre da mesma forma diante das mesmas perguntas. Isto definiu o caráter institucional, racional e burocrático da educação, definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 2/2/2014 -
Teoria De McClelland
Teoria de McClelland David McClelland (20 de Maio de 1917 - 27 de Março de 1998), psicólogo americano, Apresentou 3 necessidades (ou motivos) como os responsáveis pelo comportamento humano. A essa teoria chamou de Teoria da Motivação pelo Êxito e / ou Medo. Para ele os principais vetores da necessidade para que um ser humano pudesse obter a sua satisfação eram: Necessidade Meio para obter a Satisfação Realização Competir como forma de auto avaliação Afiliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Teoria de Nonaki e Takeuchi
Sumário 1 Página: Introdução 2 Página: Objetivo e Procedimentos 3 Página: Conclusão 4 Página: Bibliografia Introdução Relatório: Casas Soberba Neste relatório consta as teorias de Nonaka e Takeuchi para buscar a recuperação da empresa Casa Soberba que está passando por grande dificuldade, pois não acompanha a inovação do mercado. Relatório proposto para ajudar o empreendimento Casas Soberba.Primeiro será necessário que os administradores mudem sua forma de administração de gestão, tendo uma ampla visão de modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Teoria de Norberto Bobbio
A teoria de Norberto Bobbio para um ordenamento jurídico é coerente, principalmente no Brasil, e bem atual. Bobbio define que norma jurídica sancionada e institucionalizada é uma norma garantida. E subdivide-se em outras normas, e não apenas em uma só. Montar-se-ia então um esquema que seria COERÇÃO, que é o ato de advertência, para que não se faça atos ilícitos. • Institucionalização - ORGÃO COMPETENTE. • ORGANIZAÇÃO - ATO DE ORGANIZAR AS NORMAS. • COMPLETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
TEORIA DE PARETO
PRINCÍPIO DE PARETO O Princípio de Pareto foi criado no Séc. XIX por um economista italiano chamado Alfredo Pareto, que, ao analisar a sociedade concluiu que grande parte da riqueza se encontrava nas mãos de um número muito reduzido de pessoas. O diagrama de Pareto, que teve importantes contribuições de Juran (um dos importantes teóricos do gerenciamento de qualidade), baseia-se no princípio de que a maioria das perdas tem poucas causas, ou, como foi dito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013