Psicologia
28.299 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 7.741 - 7.770
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Coaching Definição
Coaching é um poderoso processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o profissional (coach) e o cliente (coachee), de acordo com a meta desejada por este, onde o coach apóia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades. Segundo Krausz (2007), o coaching parte de alguns pressupostos, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2014 -
Coaching Na Percepção Dos Empresários
Pode-se dizer que o coaching é mais antigo que a própria humanidade, e já na Bíblia podemos encontrar o episódio que relata a conversa entre Jetro e seu famoso genro, Moisés, onde discutiam sobre a dificuldade de levar o povo de Israel na longa fuga do Egito. Sócrates, por meio dos diálogos e questionamentos com seus discípulos, já praticava um dos métodos docoaching no V século a.C., demonstrando sua eficácia. Também Platão (428-347 AC), discípulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2014 -
COACHING PARA COMUNICAÇÃO
INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS DO VALE DO ACARAÚ – IVA CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO E ANÁLISE DOS PROCESSOS GERENCIAIS COACHING PARA DESENVOLVER A COMUNICAÇÃO . SOBRAL/2011 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO......................................................................................3 1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO......................................................................4 1.1 Título do Projeto.............................................................................................4 1.2 Local em que será implementado..................................................................4 1.3 Data da Elaboração.......................................................................................4 1.4 Duração do Projeto e o início previsto...........................................................4 1.5 Identificação do Proponente/Executor...........................................................4 1.6 Histórico de experiência da instituição proponente/executora.......................4 2 JUSTIFICATIVA................................................................................................5 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
COACHING- DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Gabriela Ferreira Guimarães Gleice da Silva Marcela Costa Kolling Samya Mohamed Sayah Tainah Gomes COACHING- DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL SANTOS-SP 2018 ________________ Gabriela Ferreira Guimarães Gleice da Silva Marcela Costa Kolling Samya Mohamed Sayah Tainah Gomes COACHING- DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Metodologia da Pesquisa II como requisito básico de avaliação. Orientador (a): Zahra Queiroz SANTOS-SP 2018 1. SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Tema 5 Inteligência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.743 Palavras / 19 PáginasData: 5/11/2018 -
Cobitação Limitada
cobitação limitada SIX não é uma solução gratuita. Houve uma versão sua de código aberto chamada OpenMosix que, infelizmente, foi descontinuada em março de 2008 Open SSi é uma solução aberta para clusters focada em ambientes Linux. O nome tem como base o conceito de SSI, ou seja, um sistema que considera vários nós, mas se parece, no ponto de vista do usuário, apenas um único computador. O Open SSI pode lidar tanto com alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Cocaína Do Consumo á Síndrome De Abstinência Da Cocaína
RESUMO O presente artigo pretende dar a conhecer a substância cocaína, os seus efeitos e consequências, a síndrome de abstinência da Cocaína, assim como o consumidor a vive. Assim, de modo a que a importância da problemática seja compreendida por todos os leitores iniciei uma revisão teórica acerca da mesma. Neste sentido, considerei importante falar primeiramente da cocaína, das várias formas de administração, dos seus efeitos e possíveis consequências. Concluindo, o foco será as fases
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.578 Palavras / 19 PáginasData: 24/6/2014 -
CODEPENDÊNCIA A ORDEM DE VIDAS EM DESORDEM.
CODEPENDÊNCIA A ORDEM DE VIDAS EM DESORDEM. Por Sandra Lima Psicóloga O termo Codependência surgiu na década de 70, onde originalmente, era usado para nomear pessoas que tinham envolvimento com alcoólatras e por conseqüência tinham suas vidas perturbadas e aprisionadas, desenvolvendo um tipo de relacionamento prejudicial a ambos.Ao longo dos anos, a definição foi abrangendo outros tipos de relacionamentos que tinham características semelhantes a relação doentia que o alcoólatra vivia, dentre elas estavam os posicionamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 26/7/2017 -
Código Civil
Caso Concreto: Considerando que o novo Código Civil afasta do direito comercial a antiga figura do comerciante, que se caracterizava pela prática habitual de atos de comércio e que sob o enfoque da teoria da empresa o enigmático e impreciso conceito de ato de comércio é esquecido, surgindo a empresa como o novo núcleo do direito comercial atual, diga qual o conceito de empresa e empresário. Questão Objetiva: O Código Civil de 2002 incorpora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Código Civil de 2002
A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante a revogação parcial do Código Civil de 1916. b. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. c. representou o abandono da teoria dos atos de comércio e a consolidação do empresário como figura central. d. representou a consolidação da teoria dos atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 23/9/2013 -
Codigo Civileste último Que Apesar Do Seu Poder Discricionário não Poderá Editar Leis Que vão Em Desacordo Com Esse Princípio, Estando aí Uma Sujeição Do Mesmo. A Lei não Pode Ser Fonte De Privilégios Ou Perseguições, Devendo Tratar Equitativ
este último que apesar do seu poder discricionário não poderá editar leis que vão em desacordo com esse princípio, estando aí uma sujeição do mesmo. A lei não pode ser fonte de privilégios ou perseguições, devendo tratar equitativamente todos os cidadãos. Resumo do livro O conteúdo Jurídico do princípio da igualdade. Autor: Celso Antônio Bandeira de Mello No livro O Conteúdo Jurídico do Princípio da Igualdade, o autor Celso Antônio Bandeira de Mello expõe com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Código de Conduta
Código de conduta= e um documento que disciplina as ações da empresa e de seus funcionários. Aborda: respeito as leis do pais , política de responsabilidade social e a politica do meio ambiente. Todos tem que oferecer caminho pra denuncia. Formas = Difuso= Pulverizada= o conselho tem q tadan hora chamando gente pra que nseja votado; Tipos de controle de organização = eStatal familiar= e aquele que estar no comando a mais de 2 geracoens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
Código de Conduta da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos
Código de Conduta da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos 1. Cabe à instituição estimular a disseminação dos princípios e compromissos éticos expressos neste acordo, bem como estabelecer formas de exigência de seu cumprimento. 1. Compromissos da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos: 1. Cumprir com sua Missão, por meio de sua Visão e dos Valores Institucionais, a saber: Missão: “Promover o ensino de forma eficiente e com a qualidade necessária ao bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Codigo De Etica
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS Fundação Educacional de Divinópolis Centro de Pós Graduação Especialização CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL 15ª TURMA DISCÍPLINA : PSICOPEDAGOGIA I PROFESSORA: MARILENE VALELÉRIO DINIZ 1º Semestre / 2011 FUNEDI / INESP MESAGEM “NÃO TENHO A PRENTENSÃO DE QUE TODAS AS PESSOAS QUE GOSTO, GOSTEM DE MIM. NEM QUE EU FAÇA A FALTA QUE ELAS ME FAZEM. O IMPORTANTE PRA MIM É SABER QUE EU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
Codigo de etica
Analise do caso de acordo com o código de ética do psicólogo O psicólogo recebeu em seu consultório um caso de um menino de seis anos de idade, no momento de fazer o diagnostico e atende-lo, tomou ciência que o menino era filho de pais separados e que os pais sempre brigavam e o menino ia para a sessão de terapia somente com a companhia da mãe, e o menino via o pai somente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2015 -
Codigo De Etica De Um Profissional De Recursos Humanos
PREÂMBULO O código de ética tem como objetivo destinar ao Gestor de Recursos Humanos na empresa os princípios que formam a consciência profissional e a conduta do mesmo respeitando as normas a serem cumpridas, prestigiando o bem material, social e humano da instituição, valorizando o trabalho em equipe e aprimorando os conseqüentes valores éticos. DEFINIÇÃO É um instrumento regulador da profissão que inicia o ideal da moral traçada na sociedade e os diversos campos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 5/10/2014 -
Código de Ética e Ética de Código
Psicologia: ciência e profissão versão impressa ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. v.11 n.1-2-3-4 Brasília 1991 O código de ética e a ética do código - algumas consideracões jurídicas Rodrigo da Cunha Pereira Advogado CRP-04 "As leis são relações necessárias que derivam da natureza da coisa". Montesquieu O homem não é instinto. O homem é pulsão. Talvez seja o único ser vivo animado sujeito a erro. Não é meu papel aqui questionar o porquê, mas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.552 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Código de Ética no Trabalho
UNESA Rio de Janeiro, 08 de setembro de 2015. Alunas. Regina de Pinho Vidal do Nascimento e Marcia Pereira dos Santos Matrículas. 200801090681 e Matéria. Est. Sup. Básico II em Psicologia. TRABALHO REFERENTE AO TEXTO “A ÉTICA COMO PRÁTICA” Avaliação da leitura do texto. A ética é considerada umas das questões mais importantes como prática em cada profissão. No referido texto, ele aponta para algumas questões que vem acontecendo como denúncias éticas ao Conselho Regional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2015 -
Código de Ética para o Psicólogo Profissional
Resumo Matéria código de ética cap 1 do livro Código de Ética profissional do psicólogo Toda profissão define-se a partir de um corpo de práticas que busca atender demandas sociais, elevados por padrões técnicos e pela existência de normar éticas q garantam adequada relação profissional e com a sociedade e como um todo. Cód. Ética profissional e pela sociedade, procura fomentar a autorreflexão exigida de cada individuo responsabiliza-lo de modo pessoal e coletivamente por ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.835 Palavras / 24 PáginasData: 27/9/2014 -
Códigos de Ética
Ética é o conjunto de princípios e valores que norteiam as escolhas, a ação moral. Definição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Coelhos
Fundada em 1987 pelo empresário Antônio Santos na garagem de sua residência, a Creme Mel Sorvetes é hoje a maior indústria de sorvetes do Centro-Oeste e está entre as mais importantes do seu segmento no Brasil. Atualmente, contamos com mais de 860 colaboradores, 7 centro de distribuição (São Paulo, Uberlândia, Cuiabá, Campo Grande, Belo Horizonte, Bahia e Distrito Federal) e estamos presentes nos estados de Goiás, Tocantins, Minas Gerais, São Paulo, Bahia, Mato Grosso, Mato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Coerção E Punição
Coerção e Punição Mundo coercitivo... “Obedecer a lei ou ir para prisão” “Que o pecado não te moleste para que a tua alma não sofra no fogo do inferno” “Pague ou vá embora” “Esteja aqui na hora ou será despedido” “Coma as verduras ou nada de sobremesa” “Diga isto outra vez e eu lavarei sua boca com sabão” Ameaças de punições ou de perda ou verbalizações sobre o que temos de fazer para fugir de,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2014 -
COESÃO
COESÃO Os grupos diferem em relação á sua coesão ou seja o grau em que membros são atraídos entre si e motivados a permanecer unidos.por exemplo, alguns grupos de trabalho são coesos porque seus membros passam maior parte do tempo junto, ou o tamanho reduzido facilita a interação, ou o grupo sofreu ameaças externas que aproximaram seus elementos entre si. A coesão é importante por sua relação com a produtividade grupal. COESÃO A coesão é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2013 -
Cognição e Psicologia Cognitiva
C O G N I Ç Ã O e PSICOLOGIA COGNITIVA “A cognição [do latim cognito] é a faculdade de conhecer. O adjetivo “cognitivo” qualifica aquilo que permite conhecer ou que se refere ao conhecimento. Em psicologia, o adjetivo “cognitivo” qualifica os processos através dos quais são adquiridas e utilizadas as informações sobre o ambiente. O termo “cognição”, por sua vez, designa o conjunto dos estados e dos processos que um sistema físico, natural ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
Cognição na atividade humana
Cognição nas Atividades Humanas As funções psicológicas superiores ou funções cognitivas estudadas nessa disciplina são: percepção, atenção, memória, inteligência e capacidade criativa para solucionar problemas, bem como a motivação que é um processo volitivo,ou seja, são nossos desejos que dá cor e vida para a cognição. Cabe ressaltar, por fim que os conteúdos desse caderno de estudo não esgotam o saber produzido pela Psicologia Cognitiva, mas com certeza contribuirão para um embasamento, Começando com uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 15/2/2015 -
Cognição social
COGNIÇÃO SOCIAL O que formar impressões, explicar o comportamento dos outros e sentir atração interpessoal têm em comum? Parte do processo de ser influenciado por outras pessoas implica organizar e interpretar informação sobre elas para formar primeiras impressões, tentar compreender seu comportamento e determinar em que medida somos atraídos por elas. Essa reunião e avaliação de informações sobre os outros é denominada cognição social. A cognição social é uma área de grande interesse para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.181 Palavras / 17 PáginasData: 17/11/2014 -
Cognição Social
Cognição Social Para o autor, a capacidade de raciocinar sobre as causas e razões de um determinado evento é um dos elementos mais importantes na caracterização da natureza humana e uma das premissas básicas de estudo da cognição social (Moskowitz, 2005). 1. A Psicologia Cognitiva e a Cognição Social A cognição social é uma das principais orientações teóricas da psicologia social. Trata-se de uma abordagem que estabelece uma relação muito próxima com a psicologia cognitiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2015 -
Cognitive Behavioral Perspective
Running Head: Theories of Abnormal Behavior Cognitive Behavioral Perspective on Anxieties and Phobias Gilberto Henrique de Barros January 26, 2015 PSYC3110 – Abnormal Psychology Author Note. This paper was prepared for Abnormal Psychology taught by Professor Heidi King Cognitive-Behavioral Perspective According to Butcher, Hooley and Mineka (2014), the Cognitive-Behavioral Perspective attempts to incorporate the complexities of human cognition and their distortion to enable the causes of psychopathology be understood. This perspective relies on a key
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Cognitivismo
Quadro: “Teorias psicológicas e suas implicações na prática educacional”. Desenvolvimento Cognitivo Principal autor e conceito Visão pedagógica sobre a aprendizagem Contribuição para prática educacional Jean Piaget Adaptação biológica Conhecimento centrado no desenvolvimento natural da criança Aprendizado construído pelo aluno Assimilação e acomodação Aprendizagem e desenvolvimento Sensório-motor Pré-operatório Operatório concreto Operatório formal Consolidação das estruturas de pensamento Passagem de um estágio a outro depende da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Cognitivismo De Brunner
Cristo Victorino Manuel Teoria cognitiva de Bruner e Ausebel Introdução Desenvolvimento cognitivo, é o desenvolvimento da capacidade mental da pessoa para pensar, raciocinar, interpretar, compreender, adquirir conhecimento, lembrar, organizar informação, analisar e resolver problemas. O desenvolvimento cognitivo tenta explicar como é que os seres humanos adquirem conhecimento acerca de si próprios, dos outros e do mundo que os rodeia ( McCowan, Driscoll, Roop, Saklofske, Schewean, Kelly e Haines, 1999). Entre as teorias do desenvolvimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
Coisas Que Eu Sei
As pesquisas mostram que no ano de 2011,68% dos brasileiros possuíam, internet domiciliar, e 18%possuiam internet móvel. Essa tecnologia apresentou de oito pontos percentuais em relação aos ano 2010. Em 2011 a banda larga móvel foi responsável pelo crescimento na proporção de conexões de banda larga no país. A conexão via banda larga ultrapassaram o acesso de discagem. 45% dos brasileiros As pesquisas mostram que no ano de 2011,68% dos brasileiros possuíam usam a internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013