Serviço Social
31.167 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 2.371 - 2.400
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ADMINISTRAÇÃO - CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES
ADMINISTRAÇÃO – CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES Questões para discussão (página 26) 1. Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? R- A organização é um grupo de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Toda organização tem um propósito. A administração é um processo que coordena o trabalho dos membros da organização e aloca os recursos organizacionais para alcançar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 6/1/2014 -
Administraçao 5
RESUMO: O projeto de pesquisa do problema do elevado indicie de clientes insatisfeitos serão realizados em quatro empresas que tem o mesmo poder aquisitivo que a empresa Dom Bosco , empresa na qual investirá 6.000,00 reais em um projeto de pesquisa para saber porque há um elevado indicie de clientes insatisfeitos , o que está ocorrendo será problema da empresa em relação aos concorrentes , ou não , ou os clientes não estão satisfeitos completamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Administração Ava
Sobre a declaração de direitos fundamentais, pode-se afirmar que constitui: Escolher uma resposta. a. Uma tradição constitucional brasileira. b. Exclusividade da Declaração do Homem e do Cidadão de 1798. c. Traço comum apenas das Constituições Brasileiras anteriores a 1988. d. Traço comum apenas das Constituições Brasileiras anteriores a 1934. e. Exclusividade da Declaração Universal da ONU de 1948. . . Question 2 Notas: 1 Por constituir um direito sem individualização reconhecido a uma série indeterminada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Administração Ciências
Exercícios da Aula 2 1 - Ciências Naturais – A situação retratada do sertão nordestino é a falta de água (quando olhei a terra ardendo) e a sua localização geográfica tendo seu clima tropical semi-árido (quente e seco) e a seca castigando a região. Ciências Sociais – Na falta de água a agricultura sofre grandes impactos e enfraquecimento no seu desenvolvimento, acarretando assim a fome e a miséria. E por final a economia local não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO COMERCIAL
ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS 1.1 CONCEITO Comprar significa: procurar, adquirir e providenciar a entrega e recebimento de materiais, para a manutenção, a expansão e o funcionamento de uma Empresa. 1.2 OBJETIVOS A identificação dos objetivos, dependerá do nível de abrangência perante a própria Empresa. É inerente como atividade de linha ⇒ espera ser acionada pelas várias Unidades da Empresa. Filosofia de Atuação ⇒ deve atuar como um órgão Prestador de Serviços. Adquirir bens e/ou serviços: na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Administração conceitual básica
Qualquer pessoa de bom senso na hora de adquirir um bem ou contratar um serviço, faz pesquisa de mercado, discute preço, pechincha, com o objetivo de encontrar o produto ou o serviço de seu interesse de melhor qualidade e com o menor preço. Se com o particular é assim, com o Poder Público essa exigência deve ser redobrada porque, enquanto o particular cuida do seu próprio patrimônio, de suas riquezas, o administrador público é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
Administraçao Contabilidade De Custo
A T IVIDADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS Administração 5ª S érie Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino - aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
Administração Da Comunicação
O PROCESSO DE PLANEJAMENTO O planejamento tem como principal objetivo prever situações futuras que poderão ocorrer dentro de uma organização. Dentre todas as funções administrativas, ele é uma das principais ferramentas utilizadas pelos administradores, visando em sua grande maioria os melhores caminhos em busca dos objetivos preestabelecidos pela organização. Todos os investimentos oferecem riscos e situações adversas, portanto, a elaboração de um plano deve ser bem estruturada com base nas características individuais de cada empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2013 -
Administração Da Produção
APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Baseada nas obras: Moreira, Daniel. Administração da produção e operações. São Paulo: Pioneira, 1999. Ritzman,Larry. Administração da produção e operações. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Slack, Nigel. Administração da produção. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2002. Professora Grace Batista Unidade 1 - Introdução a Administração da Produção e Operações A função produção pode ser entendida como o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível em um outro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.051 Palavras / 37 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Da Produção
r e v i s t a FA E B U S I N E S S , n.4, dez. 2002 38 Tecnologiaecnologiaecnologiaecnologiaecnologia Transformações econômicas e avanços tecnológicos determinam o desenvolvimento das novas formas de gestão da produção Os últimos 45 anos (1957-2002) constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período. O primeiro foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2014 -
Administração de Cargos, Salários e Benefícios
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: São José dos Campos/SP 2014 INTRODUÇAO Podemos concluir que existe uma diferença entre salário e motivação. O salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente. È somente uma remuneração justa paga pelo trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 6/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PÓLO MANAUS TECNOLOGIA DE GESTÃO Manaus- AM Novembro /2010 Lazaro Souza - RA 279443 Meire Correa - RA 218500 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP COTIA – GESTÃO DE RECUROSOS HUMANOS CARLA MAYARA SIQUEIRA DA SILVA RA 404986 ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO PROF. DR. ODERSON DIAS DE MELLO COTIA – 2012 SUMÁRIO RELATÓRIO 01: HISTÓRICO DA EMPRESA.................. 2 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA TIVIT......................... 3 RELATÓRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2013 -
Administração de Empresas
Administração Empresarial Observa se que a administração e formada por quatro funções. O planejamento, Organização, Liderança e Controle. Como já vimos às funções administrativas são essenciais para quaisquer tomadas de decisão de uma determinada entidade. Segundo os casos relatados. Podemos observar a grande presença do conjunto de funções, pois são através delas que a empresa alcança seus determinados Objetivos. Considerando todas essas funções podemos classificar que a partir de um bom planejamento podemos definir aonde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2014 -
Administração De Materiais E Logistica
2. OBJETIVO DO CONTROLE DE ESTOQUE O objetivo do controle de estoque é otimizar o investimento em estoque, aumentando o uso dos meios internos da empresa, diminuindo as necessidades de capital investido. O estoque do produto acabado, matéria-prima e material em processo não serão vistos como independentes. Todas as decisões tomadas sobre um dos tipos de estoque, influenciarão os outros tipos. Às vezes acabam se esquecendo dessa regra nas estruturas de organização mais tradicionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 27/8/2014 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo - Gestão Mercadológica, composto pela Unidade Didática: Administração Mercadológica e Comunicação e Expressão Empresarial, uma exigência do processo avaliativo do Curso Administração de Empresas e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese generalizada de comunicação escrita da aprendizagem, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas que por ventura usada para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
Administraçao De Pessoal
Para a empresa admitir seus empregados faz se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas previdenciárias e a realizações de exames médicos. São os documentos necessários para admissão. -Carteira de trabalho e previdência social (CTPS): obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive os trabalhadores rurais, mesmo em caráter temporário; -Atestado de Saúde Ocupacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 PáginasData: 24/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Centro de Educação Superior de Brasília Instituto de Educação Superior de Brasília Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Organizacional Rede Plaza Brasília Adiel Yhan da Silveira Ferreira Ana Claudia Leão Rita de Cassia Robson dos Santos Vinicius Ferreira Barbosa Brasília-DF Maio/2015 ________________ ________________ PROJETO INTEGRADOR II Administração de Pessoas Recrutamento e Seleção Adiel Yhan Ferreira Ana Claudia Leão Rita de Cassia dos Santos Soares Robson dos Santos Alves Vinicius Ferreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.180 Palavras / 49 PáginasData: 21/3/2016 -
Administração De Produção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO SÃO BORJA – RIO GRANDE DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Daniel da Rosa Lixinski RA 296889 Fabio Lafuente Trindade RA 339909 Franciele Ibairro RA 296899 Ivonir Rocha do Amaral RA 296901 Lidiane Garcia Correa RA 296906 Trabalho Avaliativo de conclusão de matéria, Administração da Produção e Operações, da Universidade Anhanguera – pólo São Borja/RS – Professor tutor presencial Michele R.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.779 Palavras / 16 PáginasData: 11/9/2014 -
Administração De Produção
1 – O porto de Roterdã é o maior do mundo. Representa um elo vital entre transporte marítimo de carga e o transporte no interior da Europa, como o ferroviário, o rodoviário e o fluvial. Relacione os processos de transformação que você julga de responsabilidade dos gerentes de produção do porto e identifique seus inputs e outputs. R: Os processos de transformação dos gerentes de produção do porto sãoa administração da entrada e saída de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2015 -
Administração De Produção E Operação
3) Defina produtividade. Porque é importante para uma nação? Você acha que a produtividade pode ser uma medida de competitividade de um país? Explique. R: Produtividade é minimizar cientificamente o uso de recursos materiais, mão-de-obra, máquinas, equipamentos etc., para reduzir custos de produção. Por que é um indicador de eficiência, muito utilizado em análises econômicas e financeiras e em comparações internacionais. Sim, porque através da produtividade é que veremos a situação econômica, financeiras, educacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA - FUNESO UNIÃO DE ESCOLAS SUPERIORES DA FUNESO - UNESF DJILA DARLEY FERREIRA DE OMENA ADRIANA FERREIRA DA SILVA ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL PENEDO - AL 2016 DJILA DARLEY FERREIRA DE OMENA ADRIANA FERREIRA DA SILVA ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL Trabalho solicitado como exigência parcial para obtenção de nota na disciplina: Administração e Planejamento em Serviço Social. 4º período “A”, curso de Serviço Social. Orientador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2016 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
________________ SUMÁRIO INTRODUCAO...........................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 1. – ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL – NEOLIBERALISMO NO BRASIL............................................................................4 2. . COMUNICAÇÃO NA PRATICA DO ASSISTENTE SOCIAL-CAPITALISMO.......5 3. – ETICA PROFISSIONAL EM SERVIÇO SOCIAL – O CODIGO DE ETICA.........6 4. -FUNDAMENTOS DAS POLITICAS SOCIAIS E POLITICAS SOCIAIS– A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988....................................................................7 5. – FUNDAMENTOS HISTORICOS TEORICOS E METODOLOGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III – PRATICA E FORMAÇAO PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL............................................................................................8 CONCLUSAO..............................................................................................................9 REFERENCIAS..........................................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Em poucas palavras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 5/6/2020 -
Administraçao empresa Analítica Ltda
Observe o balanço patrimonial da empresa Analítica Ltda abaixo e contribua para que ela tome a decisão financeira mais adequada para solucionar seu problema em questão; ela apresenta uma necessidade de capital de giro no valor de R$ 100.000,00 e por isso ela procurou a gerencia financeira do banco que lhe apresentou a seguinte proposta: um empréstimo no valor de R$ 100.000,00, com taxa de contrato de R$ 500,00 e juros de 2,50% ao mês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Extrategica
Histórico da Stara O planejamento e atuação agressiva no mercado são as ferramentas da Stara que resultam nas máquinas agrícolas com tecnologia de ponta e conquista de novos segmentos no mercado. Com forte vocação tecnológica, comprovada pelo portfólio de produtos inovadores que são lançados, a Stara apresenta-se no mercado como uma empresa dinâmica que se antecipa as necessidades dos produtores rurais, gerando tecnologia voltada para o aumento da produtividade e do lucro na atividade. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 27/6/2013 -
Administração Finaceira
Fundo de Renda fixa - Baixo Risco MAIO JUNHO julho AGOS SET OUT NOV DEZ JAN FEV MARÇ ABR 0,65 0,64 0,6 0,61 0,61 0,67 0,59 0,58 0,58 0,37 0,53 0,63 PROBABILIDADE SENSÍBILIDADE NÚMERO DE OCORRÊNCIA MUITO OTIMISTA 0,33 0,67 (0,65 ;0,64;0,67;0,63) OTIMISTA 0,5 0,59 (0,58; 0,60; 0,61; 0,61, 0,59; 0,58) MAIS PROVAVEL 0,08 0,52 0,53 PESSIMISTA 0,06 0,44 0 MUITO PESSIMISTA 0,08 0,37 0,37 - 0,3 (Amplitude Pequena ) VALOR ESPERADO: F = ∑
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINACEIRA E ORÇAMENTARIA
MOMENTO HISTÓRICO DO EXPRESSIONISMO EM PORTUGAL O expressionismo foi um movimento artístico que surgiu no final do século XIX e início do século XX como uma reação à objetividade do impressionismo, apresentando características que ressaltavam a subjetividade. Suas origens são os desdobramentos do pós-impressionismo, principalmente através de Vincent Van Gogh, Edvard Munch e Paul Klee. De fato, a noção do expressionismo foi empregada pela primeira vez em 1911, na revista Der Sturm ('A Tempestade'), marcando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Financeira
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Prof ª. EAD: Ivonete Melo de Carvalho Tutor Presencial: Eneias Andrade MANAUS-AM 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 5º Período – 2013/5 Polo: Manaus-Am. Equipe: Trabalho apresentado na disciplina Análise de Investimentos do Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera-Uniderp, para obtenção de nota parcial, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.395 Palavras / 18 PáginasData: 23/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
QUAL É O OBJETIVO DE UMA EMPRESA ? Uma empresa pode ter vários objetivos, pode querer ser uma grande empresa, exportar para diversos países, der s líder de mercado, bater recordes em produção, produzir com responsabilidade, valorizar os seus trabalhadores, enfim os objetivos de uma empresa são vários, porém, o principal objetivo de uma empresa é gerar lucros. A empresa precisa ser bem administrada para que se saiba exatamente qual o seu resultado, se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância Pólo de Taguatinga Ciências Contábeis ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Grupo: Marcelo Adson de Castro Rosa - RA 3365575627 Orizon Mardem da Silva Ferreira - RA 3345566545 Taguatinga - DF 2013 INTRODUÇÃO Esperamos executar este trabalho, com muita clareza e exatidão, pois o aprendizado desta Atividade Prática Supervisionada, será de muita valia para o nosso dia a dia como Contadores. QUAL É O OBJETIVO DE UMA EMPRESA ? Uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 1/6/2013