Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.009 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 203.011 - 203.040
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Trbalaho De História
MACROMARKETING: FUNDAMENTOS, NATUREZA, ESCOPO E TENDÊNCIAS ENSAIO Luiz Carlos dos Santos Mestre em Administração Mercadológica e Estratégica pela Universidade Federal de Minas Gerais. Autor de vários artigos publicados nacional e internacionalmente, Executivo Sênior do setor financeiro há mais de 15 anos. Atualmente envolvido com pesquisas na área de excelência na entrega de serviços. E- mail: pistico@bol.com.br Recebido em: 15/07/2003 Aprovado em: 29/10/2003 RESUMO Apesar de as práticas do marketing existirem há séculos (BROWN, 1995: 4),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.868 Palavras / 32 PáginasData: 22/3/2015 -
Trbalho
Elaborar uma Análise da Cadeia de Logística de Administração de Materiais e propor sugestões de melhorias.Esta atividade é importante para que você conheça a relevância de gerir bem os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito desta etapa é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
Trbalho
vendas a prazo, 70% são recebidas com 30 dias e 30 % com 60 dias. b) Compras no período: O departamento de compras da empresa nos informa que o valor a ser pago à fornecedores por operações comerciais no período será de: Setembro R$ 3.250,00 Outubro R$ 5.963,00 Novembro R$ 6.790,00 Dezembro R$ 7.965,00 Janeiro R$ 1.580,00 Fevereiro R$ 1.688,00 c) Folha de Pagamento O departamento pessoal comunica que a folha de pagamento e encargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Trbalho
Pergunta 1 .0,5 em 0,5 pontos A globalização econômica estimulou um amplo processo de modernização das empresas, com grande aumento da competitividade dos mercados, que levaram à redução de custos. Indique o efeito negativo desse processo de globalização. Resposta Resposta Selecionada: a. Ampliação do desemprego em vários países do mundo. Resposta Correta: a. Ampliação do desemprego em vários países do mundo. Feedback da resposta: A questão pede para o aluno identificar o efeito negativo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2013 -
Trbalho
a) Quais são os requisitos autorizadores da contratação por prazo determinado? Eles estão presentes no caso de Maçaranduba? Justifique. a) Quais são os requisitos autorizadores da contratação por prazo determinado? Eles estão presentes no caso de Maçaranduba? Justifique. b) Está correta a prorrogação do Contrato de Trabalho de Anderson? Explique sua resposta. CASO 2 Mônica Luana Potter trabalha na empresa Howitzer S/A. Em 10/03/13, pisou em falso dentro do seu local de trabalho quando retirava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Trbalho Ciencias Sociais
Introdução: A aprendizagem organizacional ocorre nos níveis individual, grupal e organizacional; este último ocorre quando o processo de aprendizagem individual, compartilhado com o grupo, se torna institucionalizado (A influência do nível individual da aprendizagem sobre o nível organizacional acontece diante da impossibilidade de as organizações criarem conhecimento sem os indivíduos e a interação entre eles . As abordagens de aprendizagem individual podem ser classificadas em dois conjuntos: tradicional comportamentalista e construtivista. O primeiro, tradicional-comportamentalista, considera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
TRBALHO DE ARGUMENTACAO
assediado de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a morte, constituindo um risco invisível, porém concreto, nas relações e condições de trabalho?. 2) Doutrina: Os elementos essenciais para a caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho é a reiteração da conduta ofensiva ou humilhante, uma vez que, sejam capazes de causar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Trbalho De Operações De Mente Aberta
‒ O perito A avaliou o hectare em R$ 9.000,00; o perito B avaliou em R$ 10.000,00 e o perito C avaliou em R$ 11.000,00. Dessa forma, o Governo do Estado decidiu pagar pela média e ofereceu amigavelmente R$ 1.000.000,00 (um milhão de reais), em dinheiro, como indenização. Contudo, o proprietário, João Carlos de Oliveira (nome fictício), notificado do ato de desapropriação, em que se informa, além do acima exposto, que caso ele não aceite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2013 -
Trbalho ornjrfk
Curso: Gestão de Recursos Humanos Material de Apoio: Aula 04 – Administração de Departamento Pessoal Prof. Sidnei Cálculos de Folha de Pagamento – Regime de Competência 1) Um determinado funcionário mensalista com 1 dependente legal, ganha atualmente R$2.333,00 p/mês – base 220,00 – padrão CLT, recebeu de comissão no mês de junho de 2015 o valor de R$415,00. Calcular o valor líquido a receber, bem como o valor que deverá ser depositado na conta vinculada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.410 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2015 -
Trbo Ticuna
Os Ticuna praticavam o cultivo de espécies nativas como a macaxeira, o cará, uma espécie de cana-de-açúcar e outros tubérculos. Antigamente, com uma alimentação baseada na carne de caça, a pesca tinha uma importância mínima e era praticada com uma tecnologia de cercados e envenenamento dos peixes com o sumo do timbó (Oliveira, 1988). Essa situação, no entanto, se inverteu a partir da ocupação das várzeas do Solimões. Hoje, a pesca é uma das atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Treabalho do artes
Treabalho De Artes Nome: Serie : Maurits Cornelis Escher (Leeuwarden, 17 de Junho de 1898 — Hilversum, 27 de Março de 1972) foi um artista gráficoholandês conhecido pelas suas xilogravuras, litografias e meios-tons (mezzotints), que tendem a representar construções impossíveis, preenchimento regular do plano, explorações do infinito e as metamorfoses - padrões geométricosentrecruzados que se transformam gradualmente para formas completamente diferentes.1 . Ele também era conhecido pela execução de transformações geométricas (isometrias) nas suas obras.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
TRECHO DO LIVRO RAIZES DA PSICOLOGIA DE IZABEL RIBEIRO
1 Período cosmológico A Grécia foi o berço da civilização ocidental, nela iniciou-se a psicologia e a filosofia cosmológica, esta queria entender e explicar o cosmo, saber de que matéria ele era feito, buscar o princípio e a lei que regia o universo, que até então era concebido mitologicamente, através da menor partícula existente. Essa busca gerou algumas correntes como elementismo, atomismo e monismo que buscavam explicar o complexo da maneira mais simples. 1.1 Tales
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2020 -
Trecho Livo A Istoria De Israel
Todavia, nem a estratégia de estabelecer grupos dominantes em torno das engrenagens do poder nas sociedades agrárias, nem as técnicas desenvolvidas pela instituição religiosa para organizar os fundamentos da fé eram comparáveis à política identitária que começou a tomar forma com o desenvolvimento dos estados-nações no final do século XVIII. Mesmo que, como mencionamos mais acima, a preguiça de inventar novos conceitos, combinada aos interesses ideológicos e políticos aos quais a plasticidade dessa terminologia fosse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Trecho Texto Antonio Candido Para Estudos Disciplinares I Unip 2014
A contribuição da literatura para o desenvolvimento humano pode ser um instrumento consciente de desmascaramento, pelo fato de focalizar as situações de restrição dos direitos, ou negação deles, como a miséria, a servidão, a mutilação espiritual. Essa relação da literatura com os direitos humanos, a literatura corresponde a uma necessidade universal que deve ser satisfeita sob pena de mutilar a personalidade, porque pelo fato de dar forma aos sentimentos e à visão do mundo ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Treinador Carter
Título original: Coach Carter Gênero: Drama País/ano: Alemanha, EUA/2005 Duração: 136 min Diretor: Thomas Carter O filme Coach Carter é uma inspiração emvários sentidos, pois mostra a determinação de um professor que deseja, de coração, mudar a realidade de uma escola do subúrbio americano. Através da disciplina e do patrocínio positivo otreinador conseguiu fazer com que o time, já rebaixado, desse a volta por cima e se consagrasse dentro de sua categoria de basquete. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2015 -
Treinamento
1. Introdução: 11111 11111 As empresas estão separando o Departamento Pessoal (folhas de pagamento, contribuições) da Área de Recursos Humanos (treinamento, recrutamento e motivação), que agora tem uma visão do global da empresa, deve saber onde e como alcançar os objetivos propostos, este profissional necessita entender de vários assuntos, ser multifuncional sem sair de sua função, sem perder o foco, as pessoas como fonte de troca, crescimento material e profissional juntos. Estamos vivenciando um período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Treinamento
Gestão de pessoas: treinamento e desenvolvimento no comércio varejista de Blumenau Navus - Revista de Gestão e Tecnologia. Florianópolis, SC, v. 4, n. 1, p. 101-110, jan./jun. 2014 ISSN 2237-4558 102 Gestão de pessoas: treinamento e desenvolvimento no comércio varejista de Blumenau Anna Camila Borges; Camila Fernandes Segaty; Diego Pasqualini; Hannelore Nehring; Mariane Ortlieb Quinto No comércio varejista, tal necessidade tende a ser constante uma vez que os lojistas precisam estar atentos às novas demandas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 24/3/2015 -
Treinamento
cabecalhos_oficiais_anapolis SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO – 1º PERÍODO A e B Curso: Engenharia Elétrica, Mecânica e Produção Professora: Sonia Vieira TRABALHO A SER REALIZADO EM GRUPOS DE NO MÍNIMO 10 ALUNOS E MÁXIMO 15 TEMA: IMPLANTAÇÃO E OPERAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA) EXECUÇÃO: Entregar trabalho escrito contendo capa e conteúdo (1 A 2 PÁGINAS NO MÁXIMO) e uma pergunta contextualizada e respondida e apresentá-lo aos demais alunos da sala no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2015 -
TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
1 INTRODUÇÃO Feedback não é um tema novo, porém sua prática não é usual, muitos ainda o confundem como uma crítica negativa e não percebem a sua importância para o crescimento pessoal e profissional. Podemos dizer que o Feedback ajuda no processo de autoconhecimento do indivíduo. Para a realização deste projeto foi escolhida a área de Laboratório de Tintas Automotivas de uma indústria química multinacional, a Chemical Company (nome fictício), na qual a equipe não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.236 Palavras / 17 PáginasData: 2/10/2013 -
Treinamento A Importância
1. INTRODUÇÃO O treinamento visa promover o aperfeiçoamento e a integração de todos os colaboradores da empresa, buscando, com isso, obter bons resultados através da qualificação e do aperfeiçoamento de seus potenciais. A importância para que os profissionais estejam atuando com ética, com respeito às normas estabelecidas, de maneira coerente e com eficiência é de plena importância à organização. Para serem bem sucedidas, as organizações precisam de pessoas eficientes, ágeis e dispostas a assumir riscos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Treinamento básico inicial "Talleres terapêuticos de contos de fadas"
UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – UNIJUI DFP – DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA E PSICOLOGIA CURSO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO I OFICINA TERAPEUTICA DE CONTOS Luiza Espindola da Costa Ijui Dezembro 2011 LUIZA ESPINDOLA DA COSTA RELATÓRIO ESTAGIO BASICO SUPERVISIONADO I OFICINA TERAPEUTICA DE CONTOS Relatório apresentado como conclusão do Estágio Básico Supervisionado I do Curso de Psicologia a Professora Elisiane Felzke Schonardie Ijui 2011 E, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.074 Palavras / 17 PáginasData: 1/11/2014 -
Treinamento básico sólido
eeee Sólida formação básica: nos três primeiros anos do curso o aluno passa por uma formação forte em Matemática, Computação, Pesquisa Operacional, Probabilidade e Estatística. Essas disciplinas introdutórias fazem com que o aluno desenvolva raciocínio matemático e capacidade de enfrentar e resolver problemas. Dentre as disciplinas dos três primeiros anos destacam-se duas que são as chamadas "alicerces da Estatística", são elas: Probabilidade e Inferência Estatística. Formação ampla em técnicas estatísticas: existem muitas técnicas estatísticas já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Treinamento brasileiro
Introdução Aqui já existia os Índios, com a suas características culturais. Com a chegado do homem branco (portugueses), já houve um aumento nos costumes do povo que aqui vivia, sendo introduzidoscostumes os brancos nos nativos. Mais tarde com a chegada de grandes massa de negros Africanos no Brasil estes costumes iriam sofrendo leves modificações. Veremos como grande parte de nosso hábitosforam implantados por estes povos. Formação Brasileira Cultura é o conjunto de criações que vão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
TREINAMENTO COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL
TREINAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL. André Murilo de Souza Cavalcante∗ Resumo: Este artigo estuda as etapas do treinamento e suas características, Desta maneira, o objetivo deste estudo é de mostrar a importância do processo de treinamento como vantagem para a conquista da qualidade dentro de uma organização. Uma análise a ser feita é: Como qualificar o empregado a realizar as suas atividades de acordo com as diretrizes da organização. Em um primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Treinamento Comportamental E técnico Andam Juntos
Treinamentos comportamental e técnico andam juntos Uma das jornalistas mais conhecidas do País tinha um grande medo: fobia de avião. No ano passado, Fátima Bernardes admitiu que precisou passar por um trabalho com abordagem comportamental para superar o pânico, adquirido quando engravidou de seus três filhos. Este foi um típico caso de limitação pessoal que chegou a atrapalhar a vida profissional da jornalista: como não conseguia voar, suas tarefas de apuração de notícias à frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
Treinamento de basquetebol
Pontifica Universidade Católica de Goiás Escola de Formação de Professores e Humanidades Curso de Educação Física Estagio Supervisionado V Acadêmico Regente: Jordan Cleber de Sousa Acadêmicos Semi-Regentes: Deislly Rosa . Idade dos Alunos: 7 a 10 Turma: A03 Data: 19/05/2015 hora: 08h00min a 08h45min Plano de aula Tema: Handebol Objetivo: Promover a realização das unidades metodológicas do Handebol, respeitando o nível de desenvolvimento da turma. Conteúdo: . Aquecimento . Atividade 1 . Atividade 2 .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Treinamento de escavadeira
O efeito geral é chamado inércia psicológica. Quanto mais cavamos, mais comprometidos ficamos com o poço que escolhemos. Se não conseguimos resolver o problema, julgamos que nosso fracasso se deve ao fato de que não cavamos o suficiente. Novos recursos são usados para acelerar a escavação: Mais escavadores. Melhores pás. Treinamento dos escavadores. Substituição dos escavadores, próprios ou terceirizados. Mecanização e informatização do processo de escavação. Abandonar o poço não é uma decisão fácil. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2015 -
TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS COM FOCO NA AUTOMONITORIA
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Projeto Integrador: COMPETÊNCIA INTERPESSOAL TREINAMENTO DE HABILIDADES SOCIAIS COM FOCO NA AUTOMONITORIA Professor Orientador: Diego Mansano Fernandes São Paulo 2021 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Projeto Integrador: COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Amanda Vidal Gagliotti RA 421203352 Analice Maria Matos da Silva RA 921204509 Daniel Buger Gallardo RA 421203047 Emily Regina Amaral RA 921107260 Felipe da Silva RA 921200469 Julia Nascimento Neiva RA 421203193 Lucia Alves Reis RA 2221202572 Mário Sérgio Tarelow RA 421203493 Rafaela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.933 Palavras / 20 PáginasData: 16/4/2022 -
Treinamento de Pais na Terapia Cognitivo-Comportamental
Treinamento de Pais na Terapia Cognitivo-Comportamental para Crianças com Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH) Alessandra de Araújo Oliveira dos Santos[1] Renan de Almeida Sargiani[2] Resumo O objetivo deste estudo foi analisar a importância dos Programas de Treinamento de Pais de crianças com Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade (TDAH), segundo o referencial teórico da Terapia Cognitivo-Comportamental. Para tanto, foram analisados alguns estudos que testaram a eficácia desses programas. Os resultados da análise apontam para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.133 Palavras / 17 PáginasData: 24/11/2018 -
Treinamento de pais: Educação Positiva Para os Filhos
FUNDAÇÃO UNIRG CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG MARIA GOMES DE OLIVEIRA PROFESSORA: Kennya Teixeira Treinamento de pais: Educação positiva para os filhos. GURUPI-TO JUNHO DE 2017 EDUCAÇÃO POSITIVA PARA OS FILHOS Trabalho de orientação para pais apresentado à disciplina de Psicologia das Pessoas com Deficiência–, como requisito parcial para obtenção da nota semestral do curso de Psicologia do Centro Universitário UNIRG. Docente: Kennya Teixeira GURUPI/03/06/2017 RELATÓRIO DE ANALISE DE DADOS Participante A. P. S. sexo masculino de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.771 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2017