Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.811 - 30.840
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Swot
1- Analise SWOT completa Fraquezas e Força -Marca respeitada no mercado , diferenciação na embalagem, facilmente reconhecida e sofisticada, produto saboroso e de qualidade . -Produto vulnerável para logistica de transporte, condições climaticas inteferem no armazenamento, preço elevado. 1- Analise SWOT completa Fraquezas e Força -Marca respeitada no mercado , diferenciação na embalagem, facilmente reconhecida e sofisticada, produto saboroso e de qualidade . -Produto vulnerável para logistica de transporte, condições climaticas inteferem no armazenamento, preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
SWOT e Dimensões Competitivas
Atividade Discursiva I 1 A partir da realização da atividade prática II, identifique, para cada uma das dimensões competitivas estudadas (Qualidade, Confiabilidade de entrega, Velocidade de entrega, Flexibilidade, Inovatividade, Segurança nas operações, Serviços aos clientes e Custos), quais as vantagens competitivas possíveis de serem aplicadas ao negócio escolhido e utilizado por você no desenvolvimento do fórum de conteúdo I. Para auxiliar na avaliação da questão, não esqueça de postar também no retorno para esta questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2016 -
SWOT E PREÇO DE VENDA
SWOT E PREÇO DE VENDA ANÁLISE SWOT Indicado para organizações de todos os portes, serve para analisar os pontos fortes e fracos, e as oportunidades e ameaças de um negócio. Um empreendedor pode organizar um plano de ação para reduzir os riscos e aumentar as chances de sucesso da empresa. É útil porque incentiva o empreendedor a analisar sua empresa sob diversas perspectivas de forma simples, objetiva e propositiva. A Análise SWOT é considerada uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
SWOT Unilever
Fraqueza Atributos internos da organização que são prejudiciais para a realização do objectivo.Unilever tem os seguintes pontos fracos dos quais os fortes concorrentes como a P & G, Nestlé e · Concorrentes fortes Unilever tem forte concorrência mundial pela multinacional. Eg P & G, RackittBenckiser , Nestlé, etc estas são também as empresas que operam em todo o mundo, têm grandes quotas de mercado, a linha enorme de produtos e milhões de clientes. · Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 13/1/2015 -
SWOT: Análise aponta pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS - IES/FASC SEPARAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS NO CAMPUS I DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DA GRANDE FLORIANÓPOLIS Alunos: Ana Patrícia Martins André Luis Rodrigues Richard Rosa Jalusa Cristina Schneider Linke Tatiana Sousa Furtado de Souza Karen Vieira Michele Corrêa Leonardo Bruggemann São José, 17 de março de 2013. Sumário 1. Problema 3 2. Definições 3 3. Objetivo Geral 4 4. Objetivos Específicos 4 5. Justificativa 5 6. Prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 26/10/2013 -
System Global
O que é? - É um sisteme criado para administrar suas doações: as que você fará e as que receberá. Não é uma empresa e muito menos Marketing Multinível, pois não possuiu CNPJ. Como dito, é apenas um site de controle de doações. Como funciona? - O cadastro é gratuito e sempre através de um patrocinador. Não tem como ser de outra forma e sempre o seu patrocinador será alguém conhecido seu. Sua primeira doação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
T T I Imobiliaria
8. Quem responde pela entrega do imóvel: a incorporadora ou a construtora? A responsabilidade de entrega do imóvel é da incorporadora, mesmo que uma construtora seja contratada para a realização das obras. 8. Quem responde pela entrega do imóvel: a incorporadora ou a construtora? A responsabilidade de entrega do imóvel é da incorporadora, mesmo que uma construtora seja contratada para a realização das obras. 9. O que é corretagem imobiliária? É o valor pago ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 3/3/2014 -
Tabalho De Direito Empresarial
A SENSO ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA, empresa direitos privados, fundada em 03 de Novembro de 2005, há 08 anos no mercado imobiliários de nossa cidade, nasceu da experiência de profissionais que atuam há vários anos no setor da construção civil, fundada em 13 de março de 2011, na qual seus sócios proprietários são o Engenheiro Civil Olavo Miranda Júnior, e Christóvão de Magalhães Gomes Filho. Com filosofia de trabalho voltada para bem-estar de seus clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 16/11/2014 -
Tabalho De Probabilidade
A distribuição dos pesos no momento do parto para três diferentes períodos de gestação está mostrada a seguir. Associe a curva ao período de gestação; Explique seu raciocínio. 1. Qual a percentagem de bebês nascidos com períodos de gestação indicados estava abaixo do peso ao nascer (abaixo de 5,5 libras)? Justifique sua resposta. a. Abaixo de 28 semanas b. De 32 – 35 semanas c. De 37 – 39 semanas d. 42 semanas ou mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Tabalho de quimica
GOVERNO DE RORAIMA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE “AMAZÔNIA: PATRIMÔNIO DOS BRASILEIROS” LISTA DE INSUMOS PARA O LABORATÓRIO DE FÍSICO-QUÍMICA ITEM DESCRIÇÃO UNID. QUANT. 01 Ácido clorídrico P.A. (frasco com 1L).Validade mínima : 01(um) ano Frasco 02 02 Ácido fosfórico P.A. (frasco com 1L).Validade mínima : 01(um) ano Frasco 01 03 Ácido sulfúrico P.A. (frasco com 1L).Validade mínima : 01(um) ano Frasco 02 04 Ácido Tricloroacético P.A (frasco com 1000g).Validade mínima : 01(um) ano Frasco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2015 -
Tabasco Analise e Historia
HISTÓRIA O molho tabasco foi inventado em 1868 por Edmund McIlhenny, um antigo banqueiro nascido no estado de Maryland, nos Estados Unidos, que se mudara para o estado da Luisiana por volta de 1840. Produzida em Louisiana, nos Estados Unidos da América, desde 1868, o molho Tabasco Pepper Sauce, continua com o sabor, ingredientes e processos de produções iguais até hoje. De forma artesanal, as pimentas são escolhidas a mão, misturadas com sal marinho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2016 -
Tabela
ETAPA 1 – INFORMAÇÕES SOBRE O EMPREENDIMENTO Nome da Empresa: Sappataria Razão Social: Colares e Lima ME Sócios: Maurício Colares e Beatriz Barbosa Lima. Endereço: Rua Tiradentes, 54. Brigadeiros, Florianópolis, SC. CEP: 88.040 – 700 Fone/Fax: (48) 334-0876 Pessoa para Contato: Maurício Colares. Rua Nilo Barbosa, 1254. Trindade, Florianópolis/SC. CEP: 88.040-698. ETAPA 2 – DESCRIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO O que a empresa faz ou pretende fazer: a empresa pretende vender sapatos, bolsas e cintos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2013 -
Tabela
Nº Histórico Da Partes Código 1 data e local do fato 122 2 oferecimento da denuncia 150 3 recebimento da denúncia 164 4 Sentença condenatória 183 5 Sentença obsolutária 181 6 Trânsito para defesa 207 7 Trânsito para o MP 208 8 Prisão 155 9 Recurso 167 10 Acórdão/confirma sentença condicional 108 kjgj Nº Histórico Da Partes Código 1 data e local do fato 122 2 oferecimento da denuncia 150 3 recebimento da denúncia 164
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
TABELA CFOP
1101 Compra para industrialização 1102 Compra para comercialização 1111 Compra para industrialização de mercadoria recebida anteriormente em consignação industrial 1113 Compra para comercialização, de mercadoria recebida anteriormente em consignação mercantil 1116 Compra para industrialização originada de encomenda para recebimento futuro 1117 Compra para comercialização originada de encomenda para recebimento futuro 1118 Compra de mercadoria para comercialização pelo adquirente originário, entregue pelo vendedor remetente ao destinatário, em venda à ordem 1120 Compra para industrialização, em venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.678 Palavras / 19 PáginasData: 16/3/2014 -
Tabela Cnae X Lei 116
Código CNAE 2.1 Descrição do Código CNAE 2.0 Item da Lista Descrição do Item da Lista (LC Nº 116/2003) 0161-0/01 Serviço de pulverização e controle de pragas agrícolas 07.13 Dedetização, desinfecção, desinsetização, imunização, higienização, desratização, pulverização e congêneres. 0161-0/03 SERVICO DE PREPARACAO DE TERRENO, CULTIVO E COLHEITA 07.16 Florestamento, reflorestamento, semeadura, adubação e congêneres. 0162-8/01 Serviço de inseminação artificial em animais 05.04 Inseminação artificial, fertilização in vitro e congêneres. 0162-8/02 SERVICO DE TOSQUIAMENTO DE OVINOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.112 Palavras / 25 PáginasData: 16/3/2015 -
TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS
PET GLAMOUR TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS ETAPA 1 Função na empresa Traço da Personalidade Dificuldades de Percepção Implicação Negativa João Maria Lourenzão Administração Geral Agradabilidade/ Consciência Está sem controle da administração da empresa. Sobrecarrega-se com o trabalho. Falta mais dedicação e pulso firme. Alba Lourenzão Líder da área de Banho e tosa Sem Agradabilidade Por ser individualista, não percebe os reais problemas da empresa. Não colabora suficientemente para solucionar os problemas, tampouco disponibiliza sua equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 31/5/2015 -
Tabela De Grupos Formais Trabalhos Pet Glamuor
INTRODUÇÃO Mas o que é trabalho em equipe? Muitas pessoas, que atuam em diversas organizações, estão trabalhando em grupo e não em equipe, como se estivessem em uma linha de produção, onde o trabalho é individual e cada um se preocupa em realizar apenas sua tarefa e pronto. No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013 -
TABELA DE GRUPOS FORMÁRIOS
TABELA DE GRUPOS FORMAIS IDENTIFICAÇÃO DOS GRUPOS TIPOS DE GRUPOS CONFLITOS DETECTADOS Alga Lourenzão, Anita Jordão, Leá Julio, Eder Seles GRUPO DE COMANDO A turma do banho e tosa entram neste grupo, pois lidão com seu superior que é Alba diariamente tem contato com ela. Joaõ Maria Lourenzão, Leila Xavier, Rui Leme,Elaine Verner GRUPO DE TAREFA As meninas de vendas e os gerente Rui e João não tem este contato que os de comando tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS
TABELA DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS (TIPI) - VERSÃO 2012 - SUMÁRIO Regras Gerais para Interpretação do Sistema Harmonizado SEÇÃO I ANIMAIS VIVOS E PRODUTOS DO REINO ANIMAL Notas de Seção. 1 Animais vivos. 2 Carnes e miudezas, comestíveis. 3 Peixes e crustáceos, moluscos e outros invertebrados aquáticos. 4 Leite e lacticínios; ovos de aves; mel natural; produtos comestíveis de origem animal, não especificados nem compreendidos noutros Capítulos. 5 Outros produtos de origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.111 Palavras / 25 PáginasData: 2/10/2013 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTÃO
Concluímos a partir desta tabela alguns comportamentos individuais dentro do PET GLAMOUR que se encaixam na teoria BIG FIVE (extroversão, agradabilidade, consciência, estabilidade emocional e abertura á experiência): Alba Lourenzão tem seu jeito reservado, não e introvertido, mas também não chega ser aquele extrovertido que fala, é aberto com qualquer um. Já sua agradabilidade é desagradável tornando sua consciência não confiável e muito ansiosa emocionalmente, porém com poucos interesses. Anita Túlio Jordão é extrovertida, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2014 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES
Ciências Contábeis 1º A Sala 7 Comportamento Organizacional Sorocaba 25 de Março de 2013 Apresentação. Este trabalho tem como finalidade mostrar todas as dificuldades de uma empresa, tanto na parte administrativa quanto na parte de relacionamento entre seus colaboradores, neste caso tomamos como exemplo a empresa denominada “Petty Glamour”. Iremos ver cada personalidade de uma forma individual desde os proprietários aos administradores e empregados, suas dificuldades de comunicação, relação interpessoal, falta de motivação e todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTORES
Introdução Este trabalho tem como o tema Comportamento Organizacional de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour,esta empresa trabalha com banho,tosa e vendas de acessórios para cachorros. A empresa tem dois proprietários os dois são irmãos Alba e o João, Alba sempre trabalhou em salões de cabeleireira e o João formado em Tecnologia em Gestão Comercial,porém nenhum com experiência na área de pet shop. Neste trabalho relataremos os fatores negativos que está ocasionando na má administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Tabela De Motivacao De Gestores
ETAPA 2 O desafio da ATPS nos propõe analisar o que motiva e o que desmotiva os gestores da Pet Glamour, é totalmente visivel que o Pet Shop não está indo bem pois problemas cruciais estão sendo notados, problemas esses que são todos carregados pelos gestores, a tabela abaixo mostra os pontos descobertos em cada um dos gestores, pontos de motivação e de desmotivação: Tabela de Motivação dos Gestores Alba João Maria Rui Leme O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Tabela De Motivação Dos Gestores
Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2013 -
Tabela de motivação dos gestores
ETAPA 2 Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Tabela de Motivação dos Gestores
Tabela de Motivação dos Gestores Nome: Alba Lourenzão Cargo Interno: Sócia e administradora do setor de banho e tosa da Pet Glamour. Fator Motivacional Aumento no faturamento. Fator Desmotivacional Queda no faturamento nos últimos anos. Tabela de Motivação dos Gestores Nome: Rui Leme Cargo Interno: Gerente da loja Pet Glamuor Fator Motivacional Que Reconhecerem seu trabalho já que e consciênte e trabalhador. Fator Desmotivacional Que sua autoridade não seja reconhecida pelos funcionários. Tabela de Motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Tabela de precos
WAGNER (16)99203-6960(CLARO) / 99605-6960(VIVO) / 3371-7179 OPORTUNIDADES DESTRO 07 28 OFERTAS VÁLIDAS ATÉ 27/02/2015 ( OU ENQUANTO DURAREM OS ESTOQUES ) ABACAXI CALDA JOÃO E MARIA RODELAS 400GR 4,81 4,90 ABS INTIMUS GEL C/ ABAS LV 8UN PG 7UN 2 TIPOS 1,67 1,70 ABS INTIMUS GEL DISCRET SUAVE C/ ABAS 8UN 1,69 1,72 ACHOC ITALAC POTE 400GR 2,81 2,86 ACHOC LIQ PRONTO CHOKYNHO 200ML 0,58 0,59 ACHOC LIQ PRONTO PIRAKIDS 1LT 2,28 2,34 ACHOC OVOMALTINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2015 -
Tabela Empreendedorismo
Características Excelente Comprometimento e determinação 1. É proativo na tomada de decisão x 2. É tenaz e obstinado x 3. Tem disciplina e dedicação x 4. É persistente ao resolver problemas x 5. É disposto ao sacrifício para atingir metas x 6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve Obsessão pelas oportunidades 7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes 8. É dirigido pelo mercado (market driven) x 9. É obcecado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Tabela Pdca
Plan (planejar): estabelecer missão e objetivos (metas), procedimentos e processos (metodologias) necessários para atingir os resultados. Do (executar): executar o método, realizar as atividades. Check (checar): monitorar e avaliar periodicamente os resultados, avaliar processos e resultados, confrontando-os com o planejado, objetivos, especificações e estado desejado, consolidando as informações, eventualmente confeccionando relatórios. Act (atuar): agir de acordo com o avaliado e de acordo com os relatórios, eventualmente determinar e confeccionar novos planos de ação, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Tabela Pet Glamuor
Tabela de Comportamentos Individuais NOMES TRAÇOS PESSOAIS DIFICULDADES DE PERCEPÇÃO Alba Lourenzão Não possui abertura à experiência, com poucos interesses. Falta consciência, pois é desorganizada. Irresponsável, inflexível e incompreensível. Não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, acusando seu irmão de não saber administrar. Anita Túlio Jordão Falta consciência, pois é desorganizada. Falta abertura à experiência, pois tem oposição à prática. Sabe do atrito existente entre os proprietários e por isso age com irresponsabilidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014