Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.031 - 27.060
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Resumo 3.3 Um dos principais fatores no desempenho de uma organização consiste na obtenção de eficiência operacional em relação aos concorrentes que possibilite oferecer produtos e serviços diferenciados no mercado. A competitividade e as mudanças no ambiente externo proporcionam às organizações não somente uma necessidade estratégica, mas sim uma necessidade no sentido de aprendizado em resposta as transformações globais. O campo do aprendizado é o aperfeiçoamento da capacidade individual com o desejo de trabalhar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
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Etapa 2 Toda Empresa independentemente de sua area deve buscar muitos meios para se manter ativa no mercado, já que hoje o fator de maior preocupação é a concorrencia. Deve-se buscar continuamente inovações tecnologicas e humanas para o bem estar da organização. Tratando seus problemas antecipadamente para não contaminar toda a estrutura e valorizando, incentivando a parte principal da organização, que são seus colaboradores. No caso da Empresa B.O.N.I.T.A , o ponto forte é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2013 -
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INTRODUÇÃO Neste trabalho falamos sobre as definições de planejamento, segundo os autores Roberto Shinyashiki e Paulo Roberto os Santos, poderemos nos conscientizar e por em pratica nossas idéias de planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho.. Falamos também que o planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Essa atps tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
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SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------- 2 2. PLANEJAMENTO --------------------------------------------------- 3 3. ORGANIZAÇÃO ----------------------------------------------------- 6 4. DIREÇÃO ------------------------------------------------------------- 7 5. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS TEÓRICAS E PRÁTICAS ------------------------------------------------------------ 7 6. CONTROLE – IMPLICAÇÕES ÉTICAS ---------------------- 8 7. CONCLUSÃO ------------------------------------------------------- 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------- 11 1. INTRODUÇÃO O planejamento é a ferramenta responsável por elaborar e prever a melhor forma de criação e andamento de ações. O planejamento é usado para alcançar alguns objetivos pré-definidos, e para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2013 -
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Etapa 2 Passo1 Introdução O Planejamento Estratégico, que se tornou o foco de atenção da alta administração das empresas, volta-se para as medidas positivas que uma empresa poderá tomar para enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades em seu ambiente. Um dos fatores de sucesso é possuir um bom planejamento. O planejamento, esta diretamente ligada em nossas vidas, planejamos nossas atividades, nossas finanças e nossa vida pessoal e familiar. O planejamento estratégico se tornou fundamental, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013 -
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Fundamentos de Marketing- Prof. Marcos Marques 1ª Questão: “Marcio Kumruian criou, em década, uma das maiores varejistas online do país, a Netshoes. A empresa, que fatura 1,2 bilhão de reais, prepara-se para abrir o capital nos Estados Unidos. É o começo da fase mais desafiadora se sua história...” . Kumruim utilizou experiência profissional e capacitação para formar o grande negócio q tem hoje. Nas nossas aulas, falamos das atribuições de um gerente de produtos, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
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netshoes ruma a nasdaq SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Microeconomia e Macroeconomia.............................................................................4 2.1 Inflação...................................................................................................................5 2.1.1 Taxa de Juros......................................................................................................6 2.1.2 Taxa de Câmbio..................................................................................................7 2.1.3 Métodos Quantitativos.........................................................................................8 2.1.4 Medidas Descritivas............................................................................................8 2.1.5 Medidas de Tendência Central...........................................................................9 2.1.6 Medidas de Dispersão........................................................................................9 2.1.7 Tecnica de Amostragem....................................................................................10 3 Ética, Política e Sociedade......................................................................................13 3.1 Conclusão............................................................................................................14 4 Referências.............................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade abordar assuntos pertinentes a economia do país e do mundo, tais como a microeconomia e a macroeconomia, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.532 Palavras / 19 PáginasData: 11/10/2013 -
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SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................04 Justificativa....................................................................................................................05 Método.......................................................................................................................................... Viabilidade................................................................................................................................... Cronograma......................................................................................................................06 Desenvolvimento..........................................................................................................................Confronto.................................................................................................................................08 Pesquisa Sobre Organização...................................................................................................... Direção.....................................................................................................................................09 Implicações Éticas...................................................................................................................10 Considerações Finais...............................................................................................................11 Referencias Bibliográficas......................................................................................................12 INTRODUÇÃO Com o intuito de realizar um trabalho acadêmico, nosso grupo de estudos foi em visita a um asilo para idosos no objetivo de desenvolver um plano estratégico para solucionar o problema que mais preocupa os que ali tomam a dianteira. Decidimos que esse seria nosso projeto: Um trabalho no sentido de conseguir suprir a necessidade atual e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 15/10/2013 -
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Introdução “A universidade não pode se imaginar proprietária de um saber pronto e acabado, que vai ser oferecido à sociedade, a instituição deve estar sensível a seus problemas e a pelos, quer através dos grupos sociais com os quais interage, quer através das questões que surgem de suas atividades próprias de ensino, pesquisa e extensão” (Plano Nacional de Extensão Universitária, 2001, p.39-40). Fundamentado nesses pressupostos, um grupo composto por estudantes e professores da Universidade Anhanguera,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS-RECURSOS HUMANOS Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Profa Ma: Mônica F. Satolani Nome: Ednelma da Silva RA: 413099 Nome: Josemar Coelho de Souza RA: 431296 Nome: Karla Mariana da Conceição Silva RA:420662 Nome: Luciana da Nazaré Monte Feio RA: 412625 Nome: Roseane Souza dos Santos RA:406984 Ananindeua/Pa 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade foi importante para compreendermos o planejamento como uma das principais funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.936 Palavras / 32 PáginasData: 20/10/2013 -
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PROJETO DE EXTENÇÃO Uma batalha contínua que se materializa nos resultados positivos de cada projeto, fruta de um comprometimento sério com a sociedade, que estabelece metas e assume compromissos continuamente consolidando, assim, nossa responsabilidade social. Projeto Visa proporcionar aos beneficiados que por sua vez devem estar em situação de vulnerabilidade social ou em risco de exclusão social, o acesso às tecnologias da informação e comunicação como forma de inclusão social. Para isso, habilita-os no conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.853 Palavras / 20 PáginasData: 21/10/2013 -
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SUMARIO CAPÍTULO 7. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Planejamento 2.2 Tipo de planejamento 3.Confronto entre os autores Paulo Barreto e Roberto Shinyashiki 4. Considerações finais 5. Referências CAPÍTULO 8. PLANEJAMENTO TÁTICO 1 Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Estratégia Organizacional 3. Projeto de Extensão 3.1 Planejamento 3.2 Material 4. Considerações finais 5. Referências CAPÍTULO13. DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL 1 Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Direção 3.Considerações finais 4.Referência 1 INTRODUÇÃO Nessa parte inicial do trabalho será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 22/10/2013 -
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GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS ROBERTO DOS ANJOS SOUZA – RA 8171745078 MIRIAM CESAR DE FREITAS – RA 8171745090 PROFESSOR EAD ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL MARCOS AURELIO MONTES CLAROS/MG 2013 O Planejamento Planejamento diz respeito ás tarefas mais abrangentes, principalmente no que se refere às capacidades de produção e a programação está intimamente ligada ao detalhamento deste planejamento. Deslocaram-se esse conceito para a parte de cálculo das necessidades de matérias, fica mais difícil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas Gestão De Recursos Humanos Técnicas de Negociação Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas Gestão De Recursos Humanos Técnicas de Negociação Professora: Gilmara Maria Lopes Elisangela Aparecida dos Santos RA: 437871 Mario Rubens Juliana Crispim Eliane dos Santos RA:437870 Sumário Introdução 3 Conceitos e Técnicas de Negociação 4 O Conceito de Negociação 4 Técnicas de negociação 5 Diferença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2013 -
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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS - Atividade Prática Supervisionada Polo Presencial UNIDERP - Ribeirão Preto/SP SUMÁRIO ETAPA 1 Introdução O que é planejamento? Planejamento Estratégico Planejamento Tático Planejamento Operacional Conclusão ETAPA 2 Introdução Atividade Proposta Objetivo Geral Objetivo específico Formas de Avaliação Plano de ação Recursos Necessários Recursos Financeiros Conclusão ETAPA 3 / PASSO 1 Introdução Direção como função garantidora do processo administrativo ETAPA 3 / PASSO 2 Consideraçoes Finais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.732 Palavras / 19 PáginasData: 28/10/2013 -
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INTRODUÇÃO Neste trabalho estamos trazendo as cinco funções da Administração: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Também tentamos exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade de Inclusão Socio-produtiva. Hoje, mas do que nunca no mundo corporativo as empresas precisam usar este recurso com habilidade para que sua sobrevivência em face de um mundo globalizado onde tudo e todos influenciam e são influenciados, alem da competitividade, a visão humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIRO ALBERTO SHOGA – 7581610724 DANIEL LOURENÇO ALVES – 9978019455 GIDEÃO CÉSAR FERNANDES – 8110715012 MÁRIO LUIZ FERREIRA – 9977019456 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS LIMEIRA SETEMBRO/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIRO ALBERTO SHOGA – 7581610724 DANIEL LOURENÇO ALVES – 9978019455 GIDEÃO CÉSAR FERNANDES – 8110715012 MÁRIO LUIZ FERREIRA – 9977019456 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Atividade Prática Supervisionada apresentada a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Tecnólogo em Logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.921 Palavras / 16 PáginasData: 30/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROCESSOS GERENCIAIS Tutora a distância Profª. Esp. Liliane Pereira de Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Lúcia Ribeiro - RA 6373210679 Tecnologia em Recursos Humanos Kelly Cristina Santos de Araújo - RA 6782361321 Tecnologia em Recursos Humanos Marina Moura de Almeida - RA 6580301011 Tecnologia em Recursos Humanos Natália Morais de Oliveira - RA 7312539744 Tecnologia em Recursos Humanos Rosemary Fuentes – RA 6989357799
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2013 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
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TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Veremos á seguir aspectos relevantes sobre Técnicas de Negociação e Conceitos de diversos Autores sobre o tema de Negociação, conheceremos mais sobre o processo de negociação e suas variáveis, para que no final possamos responder as seguintes questões citadas na Etapa 4. Capítulo 1 Conceito de Negociação "Segundo Carlos Gil autor do Livro de Gestão de Pessoa Ed Atlas, negociação é a procura comum da regulação das divergências e é hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.001 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
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As principais habilidades de um gestor: Habilidades técnicas: envolve a capacidade e conhecimento para utilização de novas técnicas e projetos. Habilidades humanas: é saber lhe dar com pessoas, conseguir liderar sua equipe e assim desenvolve-lás de modo profissional. Habilidades conceituais: é a capacidade de lidar com diversas ideias e ter uma ampla visão de toda a organização, definindo então e planejando negócios futuros. Conceitos: Empresa: empresas são unidades sociais, com fins gerados para a produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
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Anhanguera Educacional – Uniderp São Caetano do Sul – Alibert – SP Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas 2ª série Processos Gerenciais Professor: Me. Ademir Cavalheiro Leite São Caetano do Sul, 07 de outubro de 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Planejamento 5 2.1. Planejamento Estratégico 5 2.2. Planejamento Tático 6 2.3. Planejamento Operacional 6 3. Organização 7 3.1. Organização do Evento 7 4. Direção 9 4.1. Direção do Evento 9 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.431 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013 -
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PROCESSOS GERENCIAIS TURMA I – II SEMESTRE Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Empreendedorismo do Curso Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutora presencial Dione da Conceição. IRECÊ - BA SETEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1.PLANEJAMENTO................................................................................................................4 2. CONFRONTO ENTRE A MENSAGEM DOS PROFESSORES ROBERTO SHINYASHILI E PAULO BARRETO DOS SANTOS........................................................5 3. EVENTO................................................................................................................................6 3.1 Planejamento Estratégico ............6 3.2 Planejamento e Execução Do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.576 Palavras / 31 PáginasData: 22/11/2013 -
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tapa2 /Passo1° Plano Estratégico para organização de evento de ordem social Nesta etapa, apresentaremos o detalhamento do que seria a organização de um evento que atenda a necessidade de uma comunidade próxima a uma Instituição de Ensino. Tentaremos aqui apresentar todo o processo envolvendo a organização do evento, desde seu planejamento até a concretização do evento. Será organizado um evento de ordem social pela escola CEM. Dr. Antônio Ramos junto à comunidade Castelo Branco, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 24/11/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA POLO CUIABÁ ADELIRIO FLORIANO SILVA RA 415113 JOSYLÉIA MARA DA SILVA FERREIRA RA 414948 LUDMILA OLIVEIRA SILVA RA 435303 ELVIS ALVES DEOLIVEIRA RA 434347 RAFAELA DA COSTA CONCEIÇÃO RA 425557 PROCESSOS GERENCIAIS 2°SEMESTRE Professor Ead: Me Luiz Manuel Palmeira. Tutor a distancia: Profª. Lílian Aparecida Crespilho Zorzenon de Souza Cuiabá-MT, 21 de Agosto de 2013. INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 25/11/2013 -
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Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 2 Disciplina: Processos Gerenciais Prof : Wilson Alunos: Fabio V da silva RA: 6820472408 Jaqueline Fontes Bersan RA: 6448318916 Joise Milene Martins Macedo RA: 6814003695 Andreia Lopes Alves Vilela RA: 7629720377 Indaiatuba 31 de outubro de 2013 Introdução Nesta atividade iremos abordar processos administrativos, gerenciais e motivacionais para ser aplicado em organizações acompanhamento e desdobramento de plano tático e operacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2013 -
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Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Gonçalo /RJ 27 de setembro de 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho estamos trazendo as cinco funções da Administração: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Também tentamos exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade de Inclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2013 -
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Gerson é um executivo do setor automobilístico e possui uma grande capacidade mental para ... O seu processo decisório envolve diagnóstico de problemas, busca de alternativas, avaliação dessas alternativas e seleção das melhores. A sua maior capacidade é a de processar e interpretar racionalmente as informações. Diariamente em sua rotina de executivo ele aplica conhecimentos ... e possui uma grande capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. O seu processo decisório envolve diagnóstico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 21/2/2014 -
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Introdução Nosso trabalho visa desenvolver o conhecimento especifico da Historia dos milagres de Juazeiro, abordando um tema cultural religioso da região, em uma seção de cinema que será apresentado na semana acadêmica no polo de apoio Anhanguera, com isso passaremos a desenvolver todo planejamento Estratégico para montagem da cessão de cinema no polo.Desenvolveremos a seguir o Planejamento Estratégico, estudaremos o plano que tenha mais sentido diante das situações, suas oportunidades, seus objetivos e seus recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
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FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERENCIAIS Joara da Costa B. Victório RA 7629725749, Joelma S. de Oliveira RA 6274261589, Karine S. Cardoso RA 6271291883, Lilian Vicentainer RA 6451296557, Luciana Lima Alegrussi RA 6238200605, Priscila Alegrussi Lucchini RA 7627718278 DEFINIÇÕES: ETAPA 1 e 2 Professora: Ana Paula São Bernardo Campo, 25/09/2013 REESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA B.O.N.I.T.A. O presente relatório discorre a respeito de alguns conceitos fundamentais para reestruturação da empresa B.O.N.I.T.A. Começaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014