Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.581 - 59.610
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ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO[1] Eduardo Felipe Rezende2 Gabriel de Souza da Silva2 Gabriel Theodoro da Silva[2] RESUMO Atualmente o assedio moral no trabalho e um tema bastante debatido na mídia brasileira, nesse artigo cientifico, será apresentado o assunto, do que se trata o tema do assedio moral no trabalho. Iremos explicar o porquê da evolução histórica do trabalho desde seu inicio ainda quando o homem era um ser não intelectual, esse artigo pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.035 Palavras / 17 PáginasData: 22/8/2016 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
UNOESC - UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA CURSO DE DIREITO WILSON SILVA DO AMARAL JUNIOR ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Videira 2014 WILSON SILVA DO AMARAL JUNIOR ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Direito da Universidade do Oeste de Santa Catarina como requisito para obtenção do grau de bacharel em Direito. Orientador: Nilson Feliciano de Araújo Videira 2014 WILSON SILVA DO AMARAL JUNIOR ASSÉDIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.021 Palavras / 85 PáginasData: 25/8/2016 -
Assedio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Anna Flávia Oliveira Gomes Ilka Falcão Jasmin Ramos RESUMO: O presente artigo buscou analisar as mudanças ocorridas no âmbito do trabalho geradas através do assédio moral. O assédio moral é um ato que vem acontecendo e crescendo nos últimos anos, fator este que causa violação à dignidade da pessoa humana. Por sua vez, o princípio da dignidade humana deve ser respeitado. Por isso, pretende-se mostrar a importância do ordenamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2016 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................8 2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO ............................... 9 2.1. SENTIDO ETIMOLÓGICO DO TRABALHO............................................9 2.2. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO E O SURGIMENTO DO DIREITO TRABALHISTA................................................................................10 2.3. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NO BRASIL...............................................................................................................13 3. ASSÉDIO MORAL........................................................................15 3.1. UMA BREVE HISTÓRIA DO ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL NO MUNDO E NO BRASIL.....................................................................................15 3.2. O QUE É O ASSÉDIO MORAL................................................................16 3.3. SUJEITOS ENVOLVIDOS E OS TIPOS DE ASSÉDIO MORAL...........20 3.3.1. ASSÉDIO MORAL VERTICAL...................................................................................21 3.3.1.1. Assédio Moral Vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.535 Palavras / 87 PáginasData: 28/11/2016 -
Assedio moral no ambiente de trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Renaldo Farias de Albuquerque* RESUMO: Este artigo versa o comportamento denominado como Assédio Moral e seu elo com as declarações de maus-tratos ameaçando os indivíduos no ambiente de trabalho, de acordo com as narrações de danos, insultos, calúnias, abusos, afrontamentos, desentendimentos, abatimentos e acossamentos denunciados em processos judiciais trabalhistas. Assédio Moral são as inúmeras formas de crimes que consistem em submeter o indivíduo a castigos excessivos, trabalhos exagerados, prejudicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.078 Palavras / 17 PáginasData: 10/5/2017 -
Assédio moral no ambiente de trabalho
Assédio Moral no ambiente de trabalho O assédio moral ou a violência moral, como também é conhecido, não se trata de um evento atual na sociedade ou no ambiente de trabalho, mas sim de uma prática que é constante desde os tempos mais remotos. Mesmo que sua ocorrência seja antiga, apenas na atualidade que o assunto começou a ser abordado e banalizado, demonstrando que sua prática não deve estar presente no trabalho. A violência decorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2017 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Josivaldo jildeon Santana Silva Jurandy da Cruz Carvalho Adailton Ferreira de Lima Professora Tutora: Merilin Gomes de Oliveira Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Pública 04/06/2018 RESUMO A pesquisa, é uma via para a construção de conhecimento e informações, assim como também serve como base para o progresso humano no mundo científico, tecnológico e cultural. Dessa forma, fazer pesquisa, é defender uma ideia, fundamentando-a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.665 Palavras / 19 PáginasData: 10/6/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Annanda de Oliveira Pires* Evellyn Gonçalves do Nascimento** RESUMO O seguinte projeto surgiu com o intuito de mostrar que o assédio moral na relação de trabalho é um assunto que resulta em consequências significativas, no entanto, é tratado com pouca relevância, sendo que ocorre com muita frequência em diversos tipos de ambiente de trabalho, podendo afetar a vítima de maneiras psicológicas e até físicas. O assédio moral não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2018 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Alegre 2015 ALEXANDRE DIEGUES RODRIGUES ASSÈDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito, a ser apreciado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.199 Palavras / 65 PáginasData: 6/12/2018 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Neide Conceição da Silva e-mail: neide_conceicao@hotmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz Tássia Suzane Teixeira e-mail: tassiasuzateixeira@gmail.com Faculdade Unida de Suzano - Unisuz RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, as consequências e os danos causados aos trabalhadores expostos a esse tipo de agressão, características do agressor, tipos de violência, processos judiciais trabalhistas e como combater esse mal dentro das empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.918 Palavras / 12 PáginasData: 9/3/2019 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Esse estudo tem por objetivo propor uma reflexão sobre assédio moral no ambiente de trabalho. O tema vem sendo inserido na agenda das discussões corporativas e nos debates e ações do direito trabalhista nos últimos anos, motivado – sobretudo – pela crescente inserção da mulher nos ambientes de trabalho. Contudo, percebe-se que o assédio não se restringe ao gênero feminino, visto que representa as relações de poder que subsistem nas organizações. No ambiente de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2020 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
‘ CRISTIAN FELIPE FIGUEIRA VIANA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO À VITÍMAS TRABALHARES REABILITADAS POR LER/DORT Porto Velho – RO 2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO – ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO À VITÍMAS A TRABALHARES REABILITADAS POR LER/DORT 03 2 OBJETIVOS 04 2.1 GERAL 04 2.2 ESPECÍFICOS 04 3. JUSTIFICATIVA ..........................................................................................05 4. REFERENCIA TEORICO ............................................................................07 4.1 DA RESPONSABILIDA JURÍDICA 07 4.2 EVOLUÇÃO HISTORICA................................................................................10 METODOLOGIA DA PESQUISA...........................................................................11 5 CRONOGRAMA 13 REFERÊNCIAS 14 1. INTRODUÇÃO ASSÉDIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2020 -
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Helen Cristine Ferreira1 Prof. Marcelo Abdanur2 RESUMO: O assédio moral está presente em inúmeras situações no cotidiano de uma pessoa, até mesmo em ambientes em que teoricamente deveria ser seguro como no trabalho. Atualmente, mesmo com toda a divulgação e informações existentes sobre o assunto, ainda é algo muito comum a existência de abusos nas relações de emprego, justamente por estarem vinculadas a competitividade. Este trabalho tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 26/2/2024 -
Assedio moral no ambito da adminitração publica
Descrição: http://www.craceara.org.br/portal/images/stories/fvj.png FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE – FVJ BACHARELADO EM DIREITO FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. ARACATI 2017 FELLIPE ADISSON BARBOSA FERREIRA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO DA DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Monografia apresentada ao Curso de Direito da Faculdade do Vale do Jaguaribe, como requisito final para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Msc. Felipe Meira Marques.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.679 Palavras / 79 PáginasData: 31/1/2019 -
Assédio Moral no Âmbito do Direitio do Trabalho
AGRADECIMENTOS Agradecemos a essa oportunidade primeiramente ao Criador que nos permitiu estarmos aqui hoje, permitiu também chegarmos tão longe nesse caminho que muitas vezes se torna tarefa árdua, porem caminho este que mesmo com todas as suas dificuldades a cada semestre conquistado nos traz bons e suculentos frutos e um sentimento de conquista e vitória. Agradecemos aos professores, a todos eles, que assumem um papel de imensa importância na vida de todos nós acadêmicos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.731 Palavras / 43 PáginasData: 15/10/2016 -
Assedio Moral no Âmbito do Trabalho
RESUMO O presente estudo objetiva analisar o assedio moral no âmbito do trabalho bem como as suas conseqüências na saúde dos trabalhadores e da organização. Destaca-se que o assédio moral é um definido como sendo um fenômeno caracterizado por um processo de constrangimento, humilhações e violência repetida e constante a um individuo ou grupos no ambiente de trabalho. É evidente que essa situação pode ocorrer de diversas formas e ocasiões, entretanto, nas relações de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.862 Palavras / 52 PáginasData: 27/9/2021 -
Assédio moral no âmbito militar
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO PIAUÍ – FATEPI CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO ALEXANDRE LOPES SOUSA O ASSÉDIO MORAL NA POLÍCIA MILITAR TERESINA – PI 2016 ALEXANDRE LOPES SOUSA O ASSÉDIO MORAL NA POLÍCIA MILITAR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Tecnologia do Piauí – FATEPI como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientadora: Profª. Esp. Aline Santana Moreira Moura. TERESINA – PI 2016 ALEXANDRE LOPES SOUSA O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.116 Palavras / 53 PáginasData: 4/6/2017 -
Assedio Moral no Direito
RESUMÃO DE ÉTICA PROFISSIONAL COM QUESTÕES DO EXAME DA OAB Prof. Me. Leandro Alvarenga Silva UNIFEB 2019 Capítulo I Ética Profissional na Atividade de Advocacia 1.1 Ética e seu significado Ética: Palavra proveniente da expressão grega “Ethos”, a qual significa modo de ser, comportamento. Do ponto de vista da filosofia, ética significa a busca pelo comportamento ideal dentro de determinado grupo social. Assim, ética profissional dentro da atividade de advocacia, significa a busca pelo comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 43.044 Palavras / 173 PáginasData: 21/3/2019 -
ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO
FACULDADE 2 DE JULHO CURSO DE DIREITO GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Salvador 2008 GEORGE KRAYCHETE MUNIZ FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Graduação em Direito pela Faculdade 2 de Julho, como requisito para a obtenção do título de bacharel em Direito. Orientador: Professor Aloísio Cristovam dos Santos Júnior Salvador 2008 ________________ Ficha Catalográfica Elaborada pela Bibliotecária Nome..... 1Ferreira, George Kraychete Muniz. L732i Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.695 Palavras / 51 PáginasData: 10/11/2016 -
Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral no Trabalho Em nossos dias o Assedio Moral é recorrente nos tribunais regionais da justiça do trabalho, sendo algo novo dentro do estudo do direito do trabalho. No entanto o assedio moral não é coisa nova, o assedio moral há tempos vem sendo estudado em outras áreas do conhecimento humano, tais como psicologia e medicina. O estudo do direito do trabalho tem uma ligação direta com os direitos Humanos objetivando a proteção conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2015 -
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO
ASSEDIO MORAL NO TRABALHO Juliano Oliveira Sarat¹ Me.Sonia de Oliveira² RESUMO Este artigo tem como objetivo discorrer sobre o assédio moral no ambiente de trabalho. Para melhor compreensão sobre o tema, serão abordados nesse estudo conceitos, características, modalidade e as consequências que essa violência gera. O assédio moral atinge o trabalhador na sua dignidade, o humilhando e mau tratando através de gestos, palavras, atitudes, condutas antiéticas, expondo o trabalhador a situações constrangedoras, gerando inúmeros transtornos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 20/10/2017 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
Resultado de imagem para logo marca do CEEP severino vieira CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM GESTÃO SEVERINO VIEIRA CURSO TÉCNICO DESENHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO SALVADOR 2017 ADERLAN PASSOS SANTOS ANTÔNIA ROSÂNGELA FREITAS DE SANTANA FLORISVALDO REIS DOS SANTOS GILDA SANTOS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina Biologia, Meio Ambiente, Saúde e Segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.636 Palavras / 19 PáginasData: 19/11/2017 -
Assédio moral no trabalho
GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Assis/SP 2019 GABRIEL SANTOS DAMACENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Direito do Instituto Municipal de Ensino Superior de Assis – IMESA e a Fundação Educacional do Município de Assis – FEMA, como requisito parcial à obtenção do Certificado de Conclusão. Orientando: Gabriel Santos Damaceno Orientador: Márcia Valéria Seródio Carbone Assis/SP 2019 FICHA CATALOGRÁFICA SANTOS DAMACENO, Gabriel. Assédio Moral no Trabalho / Gabriel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.591 Palavras / 31 PáginasData: 13/9/2019 -
Assedio Moral no Trabalho
O assédio moral é de um todo uma atitude pejorativa para o outrem, fazendo com que o mesmo se sinta inferior, diminuido, rebaixado, causando angústia, vexamento, revolta, tristeza, dentre outros sentimentos que podem conduzir para um quadro de desgaste da saúde, gerando isolamento social e depressão, podendo em alguns casos levar ao suicídio. Vale ressaltar que os maus-tratos sofridos pela vítima podem gerar danos incalculáveis, por isso o assédio moral deve sempre ser tratado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2022 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO E A SÍNDROME DE BURNOUT Regina MAIA [1] Jocelaine Oliveira BERTOLLO[2] RESUMO: O objetivo deste trabalho é apresentar um panorama sobre o assédio moral e a síndrome de Burnout. O assédio moral constitui um dos temas que mais têm sido discutidos na atualidade, no que se refere ao trabalho e ao trabalhador. Embora a questão seja tão antiga como o próprio trabalho. Diante da difusão desta espécie de pratica, a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: DA CONCEITUAÇÃO ÀS POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO
PARTE DE CADA UM: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: DA CONCEITUAÇÃO ÀS POSSIBILIDADES DE INTERVENÇÃO * Introdução (115/116) * Conceito e histórico (116/122) * Moralidade e Tipos (122/128) * Perfil do agressor e da vítima (128/131) * Aspectos Legais (131/136) * Modos de Gestão contemporâneos e a ‘’Moral do assédio’’ (137/139) * Considerações Finais (139/143) RESUMO: * Introdução (1115/116): O assédio sexual está presente nas relações de trabalho em diferentes locais do mundo e contexto. Todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2021 -
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO
ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS NA TRAJETÓRIA DA MULHER EM CARGO DE GESTÃO. Vera Lucia Rodrigues Magalhães ¹ Rose Maieky Lopes dos Santos2 RESUMO Objetivando investigar a existência do assédio e suas implicações para o bem-estar físico e emocional da mulher em cargo de gestão, esta pesquisa procurou evidenciar a existência do assédio moral para a população pesquisada, através do método da revisão integrativa. O material selecionado a partir dos descritores estabelecidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.139 Palavras / 17 PáginasData: 5/9/2017 -
ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM
ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM http://www.primeirahora.com.br/fotos-noticias/assedio-trabalho_1.jpg Universidade Paulista – UNIP São Paulo/SP – 2016 BEATRIZ CUNHA DANTAS DE OLIVEIRA C40GAE-4 CAROLINA SANTOS SILVA C22707-2 RAFAEL PALMA FREITAS T64198-5 MARCIA DA SILVA CASTELO C63EFI-6 PAULA FERREIRA DE SOUSA SALES C5611D-1 ASSÉDIO MORAL, DANO MORAL, DANO MATERIAL E DANO À IMAGEM Trabalho apresentado Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Comércio Exterior Universidade Paulista UNIP como pré-requisito para a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.884 Palavras / 40 PáginasData: 1/6/2016 -
Assédio Moral: As Consequências na Saúde do Trabalhador
Resultado de imagem para FAPAN FACULDADE PAN AMAZÔNICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HELENICE DE OLIVEIRA SOUZA RICARDO OTÁVIO SANTOS DE MORAES ASSÉDIO MORAL: AS CONSEQUÊNCIAS NA SAÚDE DO TRABALHADOR BELÉM 2019 HELENICE DE OLIVEIRA SOUZA RICARDO OTÁVIO SANTOS DE MORAES ASSÉDIO MORAL: AS CONSEQUÊNCIAS NA SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Pan Amazônica, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Bacharel em Administração. Orientador: Adrielson Furtado Almeida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.167 Palavras / 21 PáginasData: 16/12/2019 -
Assedio Moral: Um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável.
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TITULO: Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável. Aluna: DENISE CHRISTINA PINHEIRO COSTA São Paulo 2016 Assedio Moral: um abalo psicológico, suportado pelo empregado na relação de emprego, ao qual gera dano indenizável Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade Nove de Julho (UNINOVE), como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito. Profa. Orientadora: Elenice Baleeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.817 Palavras / 52 PáginasData: 9/12/2016