Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 102.421 - 102.450
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Direito empresarial e direito comercial
Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial São nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu executante, ou seja , o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para empresários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Direito Empresarial e Direito Comercial
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: G:\Anhanguera - MKT\Logo Anhanguera\331937-Anhanguera-de-Rio-Claro.jpg Universidade Anhanguera – Itapecerica da Serra ATPS Direito Empresarial Itapecerica da Serra 06 de Outubro de 2014 Direito Empresarial e Direito Comercial Segundo o artigo 966 do código civil, considera-se empresário, quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços. Graças à ação do empresário, a empresa e o estabelecimento passam a existir e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2016 -
Direito Empresarial e do Consumidor
1- DESENVOLVIMENTO 01. Levando em consideração o texto lido e seus conhecimentos adquiridos sobre as funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar responda as seguintes questões: a. Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e a biblioteca digital. Resposta: Tendo em vista que: Planejar: ato de programar; projetar; Organizar: estabelecer uma base; arrumar; Dirigir: administrar; comandar; Controlar: domínio de algo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL E DO CONSUMIDOR
FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DE LINHARES – FACELI COLEGIADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARMEN TEREZINHA PANDOLFI DEUZILENE DA SILVA PINTO MARIA APARECIDA MORAES TUANY LINO VIÇOSI MONECHI RESPONSABILIDADE CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS, APLICAÇÃO DA TEORIA DO RISCO ADMINISTRATIVO, RESPONSABILIDADE POR ATOS LEGISLATIVOS E JUDICIAIS E REPARO DO DANO: AÇÃO DE INDENIZAÇÃO. LINHARES – ES 2015 CARMEN TEREZINHA PANDOLFI DEUZILENE DA SILVA PINTO MARIA APARECIDA MORAES TUANY LINO VIÇOSI MONECHI RESPONSABILIDADE CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS, APLICAÇÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.766 Palavras / 12 PáginasData: 23/4/2015 -
Direito Empresarial E Do Trabalho
1. Classificação e validade da norma jurídica A norma é um elemento constitutivo do direito, ela dispõe sobre fatos e consagra valores, pode impor sanções, estabelecer condutas, ou organizar o Estado e suas competências etc. Vamos classificar as normas jurídicas sob os seguintes critérios: quanto à hierarquia; quanto à natureza de suas disposições; quanto ao poder de autonomia legislativa; quanto à sistematização. Começaremos, então, a conhecer cada um destes critérios. Vamos lá? a) Quanto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.810 Palavras / 40 PáginasData: 19/10/2014 -
DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO E RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 4 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................6 5 CONCLUSÃO 7 6 REFERÊNCIAS 8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Veremos o que é direito empresaria. Como surgiu o direito do trabalho. Para que serve a responsabilidade social. Como essas atividades resultam numa melhor gestão de pessoas. Como a empresa ganha investindo e não gastando com capital humano. ________________ 1. desenvolvimento O tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2016 -
Direito empresarial e trabalhista
1 INTRODUÇÃO A Zelar Serviços LTDA foi fundada em 10 de janeiro de 2000 na cidade de Goiânia (GO), atuando no ramo de terceirização de serviços voltado a área de Conservação, Limpeza e Higienização em Indústrias, Edifícios, Hotéis, Escolas, Hospitais, dentre outros estabelecimentos no geral. Contando com um efetivo de mais de 200 colaboradores, a Zelar Serviços LTDA está ampliando o quadro de colaboradores e abre processo de seleção de cinco vagas para Auxiliares de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista ,Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do quarto semestre, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO Identificação Nome: Supermercados “Alfa” Setor: Atacado e varejo Porte: Pequeno Cidade: Belo horizonte Trata-se de uma rede de supermercados, conhecida como Supermercados “Alfa”¹, tendo sua loja inaugurada em 1998, na cidade de Belo horizonte MG. Com a intenção de atender com eficiência seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Rolim de Moura-RO 2014 ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como o tema GESTÃO DE PESSOAS, atividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental
logo ________________ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas:Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental. Tutores: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar os temas estudados no semestre dando ênfase a gestão de pessoal, a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Direito Empresarial e trabalhista, Gestão de pessoas, Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos 2.2 Tipo do recrutamento............................................................................................. 2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5 2.5 Integração...............................................................................................................6 2.5.1 Responsabilidade social e ambiental..................................................................6 2.6 Avaliação de desempenho....................................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Companhia da Moda, com atuação no mercado no ramo de vestuário há quinze anos, conta com 100 funcionários trabalhando nas 10 lojas, e está a procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015 -
Direito Empresarial e Tributário
Direito Empresarial e Tributário Aula Tema 03 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Assinale a alternativa que relaciona, em ordem cronológica, as etapas da vida de uma sociedade empresária: Escolher uma resposta. a. registro, constituição, abertura e funcionamento. b. constituição, abertura, funcionamento e registro. c. abertura, registro, constituição e funcionamento. d. abertura, constituição, registro e funcionamento. e. constituição, registro, abertura e funcionamento. Question2 Notas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
a) - Profissionalmente: Quem age em pura consciência de seu dever, perante a sua atividade. b) - Atividade Econômica: Troca de bens ou serviços por um valor estabelecer. Envolve tudo e qualquer negocio que gere renda para um individuo. c) - Atividade Organizada: Tem por objetivo obter lucros ou resultado, com a colaboração de empregados. Quem a legislação não considera empresário? "Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza cientifica, literária ou artística,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. registro no órgão competente. b. partilha dos resultados entre os sócios. c. contribuição para o exercício da atividade. d. o objetivo de lucro. e. união de esforços entre os sócios. Question 2 Notas: 1 Constitui atividade própria de sociedade simples: Escolher uma resposta. a. a exploração de atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Segundo está descrito no Art.47 da Lei 11.101/2005. A recuperação judicial tem por objetivo viabilizar a superação da situação econômica do devedor, a fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e dos interesses dos credores, promovendo, assim a preservação da empresa, sua função social e o estimulo á atividade econômica, no entanto este artigo citado transparece o espírito legislador em conferir a recuperação judicial um “status” mais importante que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 4 outubro 2013, 11:55 Completado em sexta, 4 outubro 2013, 11:57 Tempo empregado 2 minutos 22 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. teve como ponto culminante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Direito Empresarial e Tributário
4ª Série Direito Empresarial e Tributário A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Direito Empresarial e Tributário
FACULDADE ANHANGUERA Curso: Administração Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividades Práticas Supervisionadas Nome:Viofrida : Taguatinga - DF, 18 de outubro de 2012 Introdução Neste trabalho iremos apresentar sobre firma social e denominação social. Razão Social é composta pelo nome de um ou mais sócios por inteiro ou abreviado, seguido com a expressão e CIA, antes do tipo societário no caso LTDA quando ocultar algum sócio.Denominação é composta por uma expressão qualquer, seguida de uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO ETAPA 1 - PASSO 1 Atualmente o processo de globalização tomou conta do cenário econômico e por avanços tecnológicos com a crescente influencia e participação da empresa, sendo esta o centro da economia moderna e fundamental de todo o processo de desenvolvimento empresarial. A partir da Lei de n. 10.406 promulgada em janeiro de 2002, entrando em vigor a partir de 11 de janeiro de 2003, trazendo varias mudanças tanto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.800 Palavras / 28 PáginasData: 19/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributário
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE ESTUDOS A DISTÂNCIA POLO BRIGADEIRO CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO DESAFIO DE APRENDIZAGEM Série: 4º Semestre Período: Final de Semana Professor EAD: Munir Sayegh São Paulo – 2011 CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LTDA. MARTA MASSON, brasileira, Contadora, divorciada, Carteira de Identidade nº 18.385.196, CPF nº 116.546.808-50, capaz, residente e domiciliado na Rua Nicolau Tolentino de Almeida, 61 apto. 21 G- Vila Dionísia, São Paulo, CEP. 02671-020
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.159 Palavras / 13 PáginasData: 19/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
1 A competência tributária nunca poderá ser: Escolher uma resposta. a. plena. b. privativa. c. concorrente. d. delegada. Correto e. municipal Resposta correta: delegada. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A competência tributária atribuída aos entes federativos é plena para legislar sobre tributos. Pode ser privativa ou concorrente, mas nunca poderá ser delegada, não podendo ser transferida de um ente federativo para outro. Question 2 A cobrança de um tributo com base em lei revogada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Direito Empresarial E Tributario
Anápolis- GO Novembro/2013 CONTRATO SOCIAL MONONOMO ELETRÔNICA LTDA 12.345.678/0001-09 10.345.678-0 Pelo presente instrumento de contrato de constituição de Sociedade Empresaria na forma e tipo de sociedade limitada, Vanessa Santos Lima, solteira, Engenheira Elétrica, portadora do RG nº. 1234567 - SSP/GO e CPF nº. 123.456.789-00, residente e domiciliado à Rua Professor Dias da Rocha, nº. 30, Bairro Meireles CEP: 75123-000, Cidade de Anápolis-GO e Vinícius Raimundo Soares Machado, solteiro, bancário, portador do RG nº.9876543 SSP/GO e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Direito Empresarial E Tributário
Centro de Educação Anhanguera – Pólo Angra dos Reis Curso: Administração – 4º Semestre Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Alunos: Emanuele Calago C de Oliveira RA: 353925 Geuziane Nolasco Rodrigues Duque RA: 364137 Maria Clara Leal RA: 364142 Ana Carolina Coelho Nunes de Carvalho RA: 389579 Brenda Raiane Pereira da Costa RA: 39242 Atividade Prática Supervisionada Direito Empresarial e Tributário Professora: Me. Juliana Leite Kirchner. Angra dos Reis, 22 de Novembro de 2013. Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.975 Palavras / 20 PáginasData: 24/5/2014 -
Direito Empresarial E Tributario
Question1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. b. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. c. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. d. representou o abandono da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
Direito Empresarial E Tributario
Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 201 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Direito Empresarial e Tributário apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (a) Cibele Rapis Anhanguera Educacional 2014 Indique dois possíveis meios de recuperação para a empresa e identifique em qual inciso do artigo 50 da Lei 11.101/2005 se fundamenta cada meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Direito Empresarial E Tributário
Introdução No conteúdo desta atividade iremos apresentar sobre Firma Social e Denominação Social, Razão Social é composta pelo nome de um ou mais sócios por inteiro ou abreviado, seguido com a expressão CIA, antes do tipo societário no caso LTDA, quando ocultar algum sócio. Denominação é composta por uma expressão qualquer, seguida de uma das atividades e LTDA, tipo societário. Podendo ainda mesclar a Razão Social com a Denominação Art. 1158 NCC. Passo 01: Faça
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Direito Empresarial E Tributário
Direito Empresarial e Tributário Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quinta, 25 setembro 2014, 23:31 Completado em quinta, 25 setembro 2014, 23:33 Tempo empregado 1 minuto 47 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: Escolher uma resposta. a. abstração. b. literalidade. c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Direito Empresarial E Tributário
DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO AULA 1 1. A vigência do código civil de 2002 consolidou a transição do direito comercialpara o direito empresarial. A referida transformação: R: Representou o abandono da teoria dos atos de comercio e a consolidação doempresário como figura central. 2. A inscrição no Registro do comércio não é obrigatório R: O empresário Rural 3. Entre as figuras abaixo enumeradas, assinale aquela que não se enquadra noconceito legal empresário: R: O professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2014