Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.681 - 130.710
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GESTÃO DOS BENS PATRIMONIAIS NAS ENTIDADES PÚBLICAS: A IMPORTÂNCIA DA NORMATIZAÇÃO NA GESTÃO E NO CONTROLE DOS BENS PATRIMONIAIS MÓVEIS DA UFVJM.
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI Processo Seletivo–Programa De Pós-Graduação Em Administração Pública Patrícia Vilela GESTÃO DOS BENS PATRIMONIAIS NAS ENTIDADES PÚBLICAS: A IMPORTÂNCIA DA NORMATIZAÇÃO NA GESTÃO E NO CONTROLE DOS BENS PATRIMONIAIS MÓVEIS DA UFVJM. LINHA DE PESQUISA: Gestão de Organizações Públicas e Sociais Teófilo Otoni 2017 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução ……………………………………………………………………..………. 03 2. Objetivos ………………………………………………………………………….…... 05 2.1 Objetivos Gerais ………………………………………………………….….. 05 2.2 Objetivos Específicos …………………………………………………….….. 05 3. Revisão de Literatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2019 -
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING 1.Introdução Nesta etapa de estudo da logística na empresa Nazária, trataremos de assuntos pertinentes a gestão dos canais de distribuição e trade marketing da empresa, apontaremos as características deste processo, apresentaremos também suasestratégias dentro do canal de distribuição, a forma de utilização da logística reversa, e apontaremos propostas de melhorias dentro das teorias que embasaram a elaboração deste trabalho de pesquisa. 2. Canais de distribuição da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2016 -
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING 1.Introdução Nesta etapa de estudo da logística na empresa Nazária, trataremos de assuntos pertinentes a gestão dos canais de distribuição e trade marketing da empresa, apontaremos as características deste processo, apresentaremos também suas estratégias dentro do canal de distribuição, a forma de utilização da logística reversa, e apontaremos propostas de melhorias dentro das teorias que embasaram a elaboração deste trabalho de pesquisa. 2. Canais de distribuição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016 -
Gestão dos conflitos laborais entre os trabalhadores na empresa Cervejas de Moçambique
UNIVERSIDADE TÉCNICA DE MOÇAMBIQUE FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E SOCIAIS LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e Selecção como ferramenta de Desenvolvimento Institucional – Caso do Conselho Municipal da Cidade de Maputo (2010-2013) Monografia apresentada em cumprimento parcial dos requisitos exigidos para a obtenção do grau de Licenciatura em Ciências Econômicas e Sociais com orientação em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Técnica de Moçambique Iracema Pinto Maputo, 2017 Recrutamento e Selecção como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 14/7/2017 -
GESTÃO DOS ESTOQUES
Caro (a) Aluno (a), Segue abaixo, um modelo para auxílio na elaboração da ATPS: • Fonte dos textos: Aria ou Times New Roman - tamanho 12 • Margens: Margem superior e esquerda - 3 cm Margem inferior e direita – 2 cm • Alinhamento do texto: justificado • Espaçamento entre linhas: 1,5 • Se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4cm da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
TEXTO EXPOSITIVO GÊNERO: TEXTO EXPLICATIVO E RELATÓRIO CIENTÍFICO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DOCENTE: MARIANE COMITRE CARNEIRO ACADÊMICOS: ALFREDO BRITO DOMINGAS LIMA EGLI ABREU MICHELLY PERES PATRICIA RODRIGUES RICARDO BEZERRA SILVIA BAIA CRUZ TURMA: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS, SALA 06, NOITE II MARABÁ - PARÁ MAIO/2014 INTRODUÇÃO Quando interagimos com outras pessoas por meio da linguagem, seja a linguagem oral, seja a linguagem escrita, produzimos certos tipos de texto que, muitas vezes, repetem no tipo de conteúdo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL . Luilton Silva dos Santos GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Maceió – AL Janeiro 2016 ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL Luilton Silva dos Santos GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Atendendo a solicitação da Professora Teresinha Costa, apresento em seguida, tarefa da primeira unidade. Maceió – AL Janeiro 2016 Verifique no estado de Alagoas quais são as regiões de saúde e seus respectivos municípios sede. UF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2016 -
Gestão e
FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA Gestão Estratégica de Negócios Rumário Saldanha de Souza – 201110243 FORTALEZA –CE 2015 Gestão Estratégica de Negócios Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Negócios, Curso Superior de Administração, Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF. Professora: Cora Franklin do Carmo Furtado FORTALEZA-CE 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................06 CONCLUSÃO............................................................................................................07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................08 INTRODUÇÃO Quando questionamos a um dos diretores qual seria a entidades dos seus sonhos. A resposta foi muito rápida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2015 -
Gestão e Administração
4. QUESTIONÁRIO DE PESQUISA a) Existem diferenças entre gestor e administrador? Caso existam, quais são elas? Professor: Existe muita diferença, pois o gestor é aquele que dá ordens e indica o caminho a seguir, eles ainda usam o termo “empregado”. Os gestores são pessoas voltadas diretamente para a linha de produção e detalham mais o funcionamento das estruturas, porém o gestor demanda diversidade, velocidade na tomada de decisões e flexibilidade para organizar. O administrador usa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS: Estagio Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Larissa Costa Marins GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Larissa Costa Marins GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jose Dirnece Paes Tavares Jacareí – SP 2013 RESUMO (Feito na 2ª etapa) LISTA DE FIGURAS ( Feita somente após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.904 Palavras / 24 PáginasData: 25/9/2015 -
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Gestão e Administração Escolar na Educação Infantil São Carlos- SP 2014 Gestão e Administração Escolar na Educação Infantil São Carlos- SP RESUMO Historicamente, as atribuições do diretor estiveram associadas às formas burocráticas e hierarquizadas de poder e administração. Atualmente, a gestão escolar (de acordo com a concepção democrática) está imbricamente ligada às 5 dimensões da gestão: pedagógica, de pessoas, de recursos físicos e financeiros, de resultados educacionais e participativa. Essas dimensões exigem do diretor um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
Gestão e Análise de Custos de Uma Agência Bancária
Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós Graduação Lato Sensu Gestão e análise de custos de uma agência bancária Carolina Carbonari Botana São Paulo 2016 Carolina Carbonari Botana Gestão e análise de custos de uma agência bancária Orientador: Prof Elcio Alves Ferreira São Paulo 2016 Sumário Introdução Cada vez mais as empresas buscam maior lucratividade e como conseqüência disso, uma maior redução de custos e despesas em geral e não é diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 8/3/2016 -
GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA DE UMA ORGANIZAÇÃO
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA “Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia Gestão Financeira (PROINTER IV) ” Gestão e Análise Financeira de uma Organização Alunos: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia Gestão Financeira (PROINTER IV) Trabalho apresentado no curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira, sob orientação do tutor online Jorceli de Barros Chaparro e do tutor presencial Willian
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.431 Palavras / 18 PáginasData: 5/1/2018 -
GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI
UNIVERSIDADE SANTO AMARO - UNISA Roberto Botelho Caldas – RA 3108023 GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI São Paulo 2016 ________________ GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEARIA TAKEI Projeto Integrador III, apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Universidade Santo Amaro - UNISA. Professor Orientadora: Prof. Marcus Vinicius São Paulo 2016 RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre como ocorre a gestão e a análise financeira em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.203 Palavras / 25 PáginasData: 10/4/2016 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
TEMA: GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS INTRODUÇÃO Se uma empresa não se da bem com seus funcionários provavelmente a uma coisa errada nisso, quando ela só exige do funcionário sem motiva ló de nenhuma forma, com certeza o empenho desse funcionário e baixo, se uma pessoa trabalha desmotivada significa que ela só trabalhar naquela empresa por algum motivo maior que o faça ficar ali. Atualmente no mercado as empresas procuram sempre se atualizar e inovar, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHAGUERA EDUCACIONAL POLO DOURADINA TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL “GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS” 2895589511 ALAIANE DA SILVA LIMA XAVIER 2790578849 CLAUDIA CRISTINA DOS SANTOS 2790568479 JOSEANE MOZER 2895589606 VERONICA DAVID MADEIRO 2783563110 MARIN MITSUYOCHI HAMADA DOURADINA 2018 GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO PARA CONCLUSÃO DO PRIMEIRO SEMESTRE DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TENDO COMO TEMÁTICA GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Orientadora do Trabalho: Tutora Angela Martins AGRADECIMENTOS A Deus por ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.871 Palavras / 20 PáginasData: 18/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
FACULDADE UNOPAR DE CUIABÁ GESTÃO DE PROGETOS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Dayane da Costa Cardoso Anny Caroline Padilha de Lara CUIABÁ-MT 2018 FACULDADE UNOPAR DE CUIABÁ GESTÃO DE PROGETOS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Apresentação do trabalho baseado no proposto pelo Professor tutor, na disciplina de gestão de progetos, no 1º semestre. faculdade unopar de Cuiabá. CUIABÁ-MT 2018 TEMATICA INTERDICIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Apresentação do trabalho baseado no, proposto pelo Professor tutor, na disciplina gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL processos gerenciais GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS LUCAS MENDES Marabá – PA 2018 LUCAS MENDES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, tem como requisito demonstrar como e realizada a aplicação de uma forma geral dentro das organizações, quais são seus princípios, suas regras a serem seguidas. Prof: Marabá - PA 2018 SUMÁRIO 1 . RESUMO............................................................................................................4 2. ABSTRACT..........................................................................................................4 3. INTRODUÇÃO ....................................................................................................4 4 SENVOLVIMENTO................................................................................................5 5. TOMADAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – São Sebastião (Df) Gustavo Magalhaes Santos – Ra: 2976701477 Curso de Marketing Digital PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS São Sebastião (Df) 2018 ________________ Gustavo Magalhaes Santos – Ra: 2976701477 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Produção Textual Individual apresentado a Universidade Anhanguera Educacional com requisito parcial a obtenção de nota para aprovação das disciplinas de Modelos de Gestão, Gestão de projetos , Empreendedorismo, Homem, Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL VILA MARIANA – SP TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS SÃO PAULO 2018 RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais - Faculdade Anhanguera Educacional. Orientador: Amado Leite SÃO PAULO 2018 ________________ Introdução A empresa de móveis HEMEJAN tem como base organizacional uma administração familiar, constituído por 04 departamentos, sendo centralizado em um diretor geral. Este tipo de empresa concentrado em uma só pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2018 -
Gestão e Aspectos Sociais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 MODELO DE GESTÃO.........................................................................................1 2.2 GESTÃO DE PROJETOS 1 2.3 EMPREENDEDORISMO 1 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 1 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL ETRABALHISTA 1 3CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................1 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Planejar de forma estratégica é fundamental para desempenhar um padrão organizacional e inovador. Se feito de forma adequada pode-se aplicar um plano estratégico, aumentando o crescimento, a receita e a lucratividade da empresa. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS : ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN CAMPINAS/SP 2018 CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de gestão e aspectos sociais Apresentado ao curso Processos Gerenciais Da faculdade Anhanguera unidade 1 Tutor: Kelly Cristina Silva de Souza Mendez CAMPINAS/SP 2018 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 4 2.1. Gestão burocrática............................................................................................. 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Teixeira de Freitas - Bahia 2019 GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA Trabalho em grupo apresentado as diciplinas, Recrutamento e Seleção, Praticas Trabalhistas, Gestão de Conhecimento, Auditoria e Consultoria em RH e Comportamento Organizacional. Teixeira de Freitas - 2019
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2019 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Cidade 2018 ________________ MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de Produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Modelos de Gestão Gestão de Projetos Empreendedorismo Homem, Cultura e Sociedade Legislação Social e Trabalhista. cidade 2018 ________________ 1. SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2018 -
GESTÃO E AUTOMAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA JACAREÍ ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO [pic] 3º e 4º PARTE DA ATPS DE CALCULO II ALUNO: CÁTIA CRISTINA DA SILVA .........................RA: 3257572233 ALUNO: JEFFERSON MARQUES SOBRINHO..............RA:2504046730 ALUNO: LUÍS MATIAS DASILVA NETO......................RA: 2504098288 ALUNO: OSÉIAS SILVA GONÇALVES.........................RA: 2580469390 ALUNO: RAFAEL ANDRADE GUERRA........................RA: 3285581043 PROFESSOR: ANDERSON JACAREI 28/05/2012 ETAPA 3 PASSO 1 Nome e Ras dos Integrantes do Grupo. Cátia Cristina da Silva RA: 3257572233 Jefferson Marques Sobrinho RA: 2504046730 Luís Matias da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014 -
GESTÃO E AUTOMAÇÃO
ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO 4º SEMESTRE CÁLCULO III ATPS PROF. ____________________ Wesler Alves monteiro – RA 7249623701 SOROCABA 30/09/2013 PASSO 2 DESAFIO A Qual das alternativas representa a integral indefinida de : ( a33+3a3+3 a ) ( a33+3a3+3 a )= F(a)=13a3+31a3+31a= F(a)=13.a44+31.a-2-2+3.lna= F(a)=a412-32a2+3.lna+c A alternativa correta correspondente ao desafio A é a ( b ) DESAFIO B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão e automação / Mecatrônica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação / Mecatrônica 3ª Série Física III A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem. 2. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão e automação das classes 1 e 2
[pic] Amostra da Coleta de Dados de 100 eixos Estatística 11 de outubro de 2012 - Taubaté/SP Eng. de Controle e Automação Turma 1° e 2º sem E Índice 1-Introdução.................................................................................................................3 2 - Etapa 1.................................................................................................................... 3 3 - Etapa 2.................................................................................................................... 7 4 - Conclusão ............................................................................................................. 12 5 - Bibliografia........................................................................................................... 12 1 - Introdução Nesta ATPS iremos demonstrar às etapas 1 e 2 correspondente a atividade prática supervisionada da disciplina de Projetos de Estatística, que visa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão e automação de gestão
Universidade Braz Cubas Área de Ciências Exatas Engenharia Mecânica Engenharia de Controle e Automação Apostila de Robótica Prof. Valdemir Carrara www.valcar.net www.carrara.us 3 Robótica Prof. Valdemir Carrara Índice Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Automação da produção 2.1 - História da robótica 2.2 - Automação Cap. 3 – Fundamentos da Tecnologia de Robôs 3.1 - Nomenclatura 3.2 – Anatomia dos braços mecânicos industriais 3.2.1 – Juntas 3.2.2 – Graus de liberdade 3.2.3 – Cadeias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2014 -
Gestão e automação de gestão
Engenharia de Controle e Automação 5ª Série Materiais Eletroeletrônicos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014