Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.681 - 130.710
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GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – São Sebastião (Df) Gustavo Magalhaes Santos – Ra: 2976701477 Curso de Marketing Digital PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS São Sebastião (Df) 2018 ________________ Gustavo Magalhaes Santos – Ra: 2976701477 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Produção Textual Individual apresentado a Universidade Anhanguera Educacional com requisito parcial a obtenção de nota para aprovação das disciplinas de Modelos de Gestão, Gestão de projetos , Empreendedorismo, Homem, Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL VILA MARIANA – SP TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS SÃO PAULO 2018 RICARDO RIBEIRO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais - Faculdade Anhanguera Educacional. Orientador: Amado Leite SÃO PAULO 2018 ________________ Introdução A empresa de móveis HEMEJAN tem como base organizacional uma administração familiar, constituído por 04 departamentos, sendo centralizado em um diretor geral. Este tipo de empresa concentrado em uma só pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.234 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2018 -
Gestão e Aspectos Sociais
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 MODELO DE GESTÃO.........................................................................................1 2.2 GESTÃO DE PROJETOS 1 2.3 EMPREENDEDORISMO 1 2.4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 1 2.5 LEGISLAÇÃO SOCIAL ETRABALHISTA 1 3CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................1 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Planejar de forma estratégica é fundamental para desempenhar um padrão organizacional e inovador. Se feito de forma adequada pode-se aplicar um plano estratégico, aumentando o crescimento, a receita e a lucratividade da empresa. Isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.803 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS : ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN CAMPINAS/SP 2018 CLAUDIA CAROLINA PROCIDONIO TELES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS ALTERAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO: MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de gestão e aspectos sociais Apresentado ao curso Processos Gerenciais Da faculdade Anhanguera unidade 1 Tutor: Kelly Cristina Silva de Souza Mendez CAMPINAS/SP 2018 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 4 2.1. Gestão burocrática............................................................................................. 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Teixeira de Freitas - Bahia 2019 GILDA MACHADO NEVES JANILCE DE FREITAS LUCIO DAMACENO ROMILSON FREITAS DAMACENO GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS DA EMPRESA GE CELMA Trabalho em grupo apresentado as diciplinas, Recrutamento e Seleção, Praticas Trabalhistas, Gestão de Conhecimento, Auditoria e Consultoria em RH e Comportamento Organizacional. Teixeira de Freitas - 2019
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2019 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Cidade 2018 ________________ MARCOS FERNANDES MARTINS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS- MÓVEIS HEMEJAN Trabalho de Produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Modelos de Gestão Gestão de Projetos Empreendedorismo Homem, Cultura e Sociedade Legislação Social e Trabalhista. cidade 2018 ________________ 1. SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 9/7/2018 -
GESTÃO E AUTOMAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA JACAREÍ ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO [pic] 3º e 4º PARTE DA ATPS DE CALCULO II ALUNO: CÁTIA CRISTINA DA SILVA .........................RA: 3257572233 ALUNO: JEFFERSON MARQUES SOBRINHO..............RA:2504046730 ALUNO: LUÍS MATIAS DASILVA NETO......................RA: 2504098288 ALUNO: OSÉIAS SILVA GONÇALVES.........................RA: 2580469390 ALUNO: RAFAEL ANDRADE GUERRA........................RA: 3285581043 PROFESSOR: ANDERSON JACAREI 28/05/2012 ETAPA 3 PASSO 1 Nome e Ras dos Integrantes do Grupo. Cátia Cristina da Silva RA: 3257572233 Jefferson Marques Sobrinho RA: 2504046730 Luís Matias da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014 -
GESTÃO E AUTOMAÇÃO
ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO 4º SEMESTRE CÁLCULO III ATPS PROF. ____________________ Wesler Alves monteiro – RA 7249623701 SOROCABA 30/09/2013 PASSO 2 DESAFIO A Qual das alternativas representa a integral indefinida de : ( a33+3a3+3 a ) ( a33+3a3+3 a )= F(a)=13a3+31a3+31a= F(a)=13.a44+31.a-2-2+3.lna= F(a)=a412-32a2+3.lna+c A alternativa correta correspondente ao desafio A é a ( b ) DESAFIO B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão e automação / Mecatrônica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação / Mecatrônica 3ª Série Física III A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem. 2. Estimular a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão e automação das classes 1 e 2
[pic] Amostra da Coleta de Dados de 100 eixos Estatística 11 de outubro de 2012 - Taubaté/SP Eng. de Controle e Automação Turma 1° e 2º sem E Índice 1-Introdução.................................................................................................................3 2 - Etapa 1.................................................................................................................... 3 3 - Etapa 2.................................................................................................................... 7 4 - Conclusão ............................................................................................................. 12 5 - Bibliografia........................................................................................................... 12 1 - Introdução Nesta ATPS iremos demonstrar às etapas 1 e 2 correspondente a atividade prática supervisionada da disciplina de Projetos de Estatística, que visa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
Gestão e automação de gestão
Universidade Braz Cubas Área de Ciências Exatas Engenharia Mecânica Engenharia de Controle e Automação Apostila de Robótica Prof. Valdemir Carrara www.valcar.net www.carrara.us 3 Robótica Prof. Valdemir Carrara Índice Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Automação da produção 2.1 - História da robótica 2.2 - Automação Cap. 3 – Fundamentos da Tecnologia de Robôs 3.1 - Nomenclatura 3.2 – Anatomia dos braços mecânicos industriais 3.2.1 – Juntas 3.2.2 – Graus de liberdade 3.2.3 – Cadeias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2014 -
Gestão e automação de gestão
Engenharia de Controle e Automação 5ª Série Materiais Eletroeletrônicos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestão e automação de gestão
Faculdade Anhanguera - Sorocaba/SP Professora: Fabiana Sevilha Cardoso Termodinâmica Aplicada ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 6ª Série e 5ª Série ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Pesquisar em livros da área a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão e automação de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Av: Dr. Armando Pannunzio, 1478 JD: Vera Cruz – Sorocaba/SP – Cep 18050-000 – (15) 3321-1520 WWW.unianhanguera.edu.br 0800 15 21 36 ATPS Administração Relatório 3 – Projeto de estruturação Relatório 4 – Plano de telecomunicações Engenharia de Controle e Automação Aspectos gerais administrativos Toda empresa bem sucedida ou as que buscam ser, precisam de um administração bem organizada, uma estrutura em rede pode ajudar muito no desempenho das atividades dos departamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestão e automação de gestão
Termodinâmica ATPS Engenharia de Controle e Automação ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia deControle e Automação Termodinâmica ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Pesquisar em livros da área a definição da palavra termodinâmica, inclusive a origem etimológica, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
Gestão e automação de gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 2a Série Cálculo I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2014 -
Gestão e automação física
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: francasantos1 25 abril 2013 Palavras: 897 | Páginas: 4 Engenharia de Controle e Automação 3° semestre Física II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Gestão e Avaliação de Pessoas.
Logo UNIJORGE CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. SALVADOR 2015 ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. Trabalho Interdisciplinar, apresentado como cunho avaliativo para a disciplina Gestão e Avaliação de Pessoas. Professor. Dora Ribeiro. SALVADOR 2015 Esta pesquisa foi realizada na empresa no ramo hospitalar, Real Sociedade Portuguesa de Beneficência Dezesseis de Setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS Alunos: Clóvis de Matos Barreto Lucas Luis de Oliveira Machado Porto Alegre, dezembro de 2014. ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2017 -
Gestão e Cargos e Salários da Empresa
SUMÁRIO 1.- Administração de cargos e salários 1.1- Gestão e Cargos e Salários da Empresa................................PG 1 1.2- Desenho de Cargos da Organização..........................................PG 1,2 2- Avaliação de Desempenho 2.1- Desenhar o Organograma Da Empresa e Identificar o Posicionamento do R.H.........PG 2 2.2 Descrever O Modelo de Avaliação e desempenho Utilizado pela empresa..............PG 3 2.3 Apresentar o Planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos Para a Empresa........................PG 3 3- Modelos De Liderança 3.1- Identificar as Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
Gestão e Comunicação
1 INTRODUÇÃO A comunicação é parte integrante da realidade de todos os tipos de organização. As instituições escolares possuem especificidades que devem ser respeitadas, mas também podem utilizar profissionais de comunicação para reavaliar práticas de gestão educacional e de relacionamento com a sociedade em que estão inseridas. As motivações que nos levarm a fazer uma pesquisa sobre o tema gestao escolar: comunicação e essencial , advem em grande parte das dificuldades que encontramos ao tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAS GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Vinicius Canaes Bacharel em Administração ITE - Instituição Toledo de Ensino Bauru - SP viniciuscanaes@gmail.com INTRODUÇÃO A função da administração de estoques é justamente maximizar o ajuste de sua aquisição em relação ao seu planejamento de vendas. Simultaneamente, a organização deve minimizar o capital total investido em estoques, pois ele tem um alto valor e aumenta cada vez que os custos financeiros sobem. O estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL
FACULDADE EVANGÉLICA DE RUBIATABA NOME DO ALUNO GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL Resenha acadêmica apresentada como requisito para a obtenção da nota parcial da disciplina de Gestão do agronegócio, pelo curso de Administração da Faculdade Evangélica de Rubiataba. Rubiataba/GO 2022 CREDENCIAIS DO AUTOR DA OBRA Mário Otávio Batalha é engenheiro químico e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina. Doutor em Engenharia de Sistemas Industriais pelo Institut National
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2022 -
Gestão E Controle Social Das Políticas De Acesso à água No Semiárido
A partir do final da década 1980 e início da de 1990, após um longo período de ditadura militar - na região nordeste estreitamente associada a centenárias práticas coronelistas, em que a opinião e o livre pensar eram reprimidos e acusados de algo subversivo e de caráter negativo -, com a reorganização de espaços formais e informais nas comunidades rurais e o surgimento de inúmeras organizações de assessoria, ganha força o ideário de disputar junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestão e coordenação de comunicações de marketing integradas
a. O gerenciamento e coordenação da Comunicação Integrada de Marketing define um conceito de planejamento de comunicação de marketing que reconhece o valor agregado de um plano abrangente que avalie os papéis estratégicos de uma série de disciplinas da comunicação e as combine para oferecer clareza, coerência e impacto máximo nas comunicações por meio de mensagens discretas e integradas de maneira coesa. b. O CIM é uma abordagem que combina os elementos do composto das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
Gestão E Custos
Sumário 1. Etpa 1 ....................................................................................................................................3 ...................................................................................................................................4 2. Etapa 2 ..................................................................................................................................5 ...................................................................................................................................6 3. Etapa 3..................................................................................................................................7 ...................................................................................................................................8 ....................................................................................................................................9 .....................................................................................................................................10 4. Etapa 04..................................................................................................................................11 5.Conclusão.................................................................................................................................12 6.Bibliografia...............................................................................................................................13 Etapa 01. (Objetivo da gestão de custos / definição e classificação de gastos, custos e despesas /componentes e contas no processo de custeio / diferença entre tipos e métodos de custeio) Um bom sistema de gestão de custos tem como objetivo obter e estudar o custo em cada nível de gerenciamento, buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.231 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014 -
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
TRABALHO ACADÊMICO GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO - TURMA 132 Aluno: Luan Jonathan Teodoro Silva M 2018102254 Aluno: Leonardo Monteiro de Jesus M 2016202554 Aluno: Marcus Vinicius da Silva Reis M 2015201768 Aluno: Suelen Nascimento M 2019201055 1) Escolha um produto ou serviço e descreva a hierarquia de valor para o cliente indo do produto central ao produto potencial. (2,0) O produto em questão é o refrigerante Guaraná Antarctica. Seu produto central é o refrigerante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2022 -
Gestão E Desenvolvimento De Produtos E Marcas
Lançamento de Produto: Notebook 2 em 1 Positivo com processador Intel® Atom™ O produto foco deste trabalho é analisar o processo do mais novo lançamento da empresa nacional Positivo Informática, que está no mercado há aproximadamente 25 anos e que ocupa uma importante posição no mercado local, sobretudo no segmento de entrada. As constantes inovações no mercado de informáticae as diferentes necessidades e modelos de uso dos usuários e consumidores fizeram a categoria de Tablets
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.545 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2014 -
Gestao E Desenvolvimento Organizacional
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Professora: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação a distância é composta de uma questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS Autor: Edson de Oliveira Alfandega Resumo Resultado de pesquisa bibliográfica em manuais, documentos e textos de autores diferentes e de espaços geográficos distintos, o presente artigo objectiva compreender alguns pressupostos da competência na óptica da abordagem pesquisadores, principalmente aqueles voltados para a necessidade da empresa se aplicar e valorizar o seu capital humano. Debruçam-se aqui alguns aspectos da nova economia baseada no conhecimento, que entende a empresa como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.482 Palavras / 22 PáginasData: 7/8/2018