Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.651 - 130.680
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GESTÃO DO SETOR GOVERNAMENTAL
1. INTRODUÇÃO A competitividade da economia brasileira está estreitamente relacionada com a qualidade da administração pública nos três níveis de governo. Percebe-se que o governo federal, diante desse cenário, está priorizando a promoção de um debate em torno da modernização da gestão pública no país, a partir do reconhecimento da sua importância central para a superação de uma série de desafios nacionais. Nesse sentido, sustenta que as políticas de gestão pública condicionam as possibilidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2013 -
Gestão Do Setor Publico
6 – Legislação e Execução Orçamentária e a Gestão Pública e Social A economia brasileira como toda economia desenvolvida e com um Estado atuante possui um Modelo Orçamentário, sendo esse um conjunto de procedimentos padronizados que devem ser seguidos pelos entes da federação para poderem arrecadar suas receitas e efetuarem as suas despesas. Os modelos orçamentários são regidos por normas legais, no Brasil temos: a) Lei nº 4320 / 1964; b) Constituição Federal de 1988;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 27/11/2014 -
Gestão Do Sistema único De Assistencia Social
FACULDADE ANHANGUERA POLO PRESENCIAL VITÓRIA SERVIÇO SOCIAL POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCIAL MARCIA MARIA FRISLEBEM - RA363088 MIRENILDA LELES CAMPOS PERES – RA 369811 VERA LÚCIA DA SILVA PINTO – RA 366036 VIRGINIA SOARES DE OLIVEIRA – RA 385083 PROFESSORA LAURA SANTOS VITÓRIA 30/04/2014 Esta atividade consiste em elaborar um relatório descritivo sobre o tema “Política de Seguridade Social: implicações jurídicas, políticas e sociais em prol da cidadania”. E tendo o Direito como ponto de partida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2014 -
GESTÃO DO TEMPO
Qual a melhor forma de gerir bem o tempo disponível no escritório? A melhor forma de conquistar mais tempo no escritório é um conjunto de fatores que incluem: planejamento pessoal, organização (de seus papéis, e-mails, pastas, conhecimento), definição clara de objetivos e conscientização da equipe. A produtividade é algo que começa dentro de você, com a sua pró-atividade pessoal em suas ações diárias. Uma pessoa mais produtiva ajuda a criar uma equipe mais produtiva e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Gestão Do Tempo
Gestão do Tempo do Projeto Exercícios do Seminário 23/04/2008 Qual das alternativas abaixo contém APENAS processos que dizem respeito à gestão de tempo do projeto ? a) Estimativa de recursos da atividade, estimativa de duração da atividade, criar estrutura analítica do projeto. b) Definição das atividades, sequenciamento das atividades, desenvolver o plano de projeto. c) Desenvolvimento do cronograma, controle do cronograma e encerrar o projeto. d) Definição das atividades, sequenciamento das atividades, estimativa de duração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2013 -
Gestão do tempo
Gestor do tempo O desafio de conciliar a vida profissional e pessoal Atualmente, vivemos numa sociedade em que a circulação da informação ocorre quase de maneira instantânea e, dessa maneira, surgem diversas demandas a serem atendidas. O único ponto que permanece igual a antigamente é o tempo: 24 horas por dia. Toda virada de ano, prometemos diversas tarefas que não conseguimos realizar no ano que passou, não é verdade? * Fazer uma graduação; * Ir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.849 Palavras / 8 PáginasData: 20/6/2017 -
Gestão do Terceiro Setor
Planejamento – Semanal 1. Identificação Curso: Administração Módulo: Gestão de Processos e Cadeia de Valor Professor: Oswaldo Martins dos Santos Filho Temática: Gestão de Operações, Qualidade e Logística Data: 12/03/2016 A 09/04/2016 Objetivos: Apresentar e discutir os principais conceitos e técnicas na área de gestão de operações e qualidade. Apresentar o processo e as técnicas de gestão da cadeia de abastecimento. Palavras-chave: Qualidade, processos, sistemas produtivos. 2. Atividades 2.1 Teleaula Carga horária 3h20 Para acessar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2016 -
GESTÃO DO TRABALHO
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Atualizado em: out/2007 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ........................................................................................................................... 3 OBJETIVOS DO CURSO ............................................................................................................... 3 MÓDULO 1 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ............................................................ 4 1. MISSÃO, VISÃO E VALORES .................................................................................... 4 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ORGANIZAÇÃO ................................................... 8 2.1. ANÁLISE AMBIENTAL ..................................................................................... 9 3. GESTÃO DE PESSOAS ............................................................................................ 9 4. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS .................................................................... 12 5. PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO ............................................................. 16 6. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO CONTEXTO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA .......... 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.960 Palavras / 16 PáginasData: 30/4/2014 -
Gestao do trabalho
ATPS Processos PLANO ESTRATÉGICO A empresa gráfica Impress tem como objetivo crescer no mercado de trabalho, está sempre buscando inovação dentro do mercado e modernização. A empresa tem um sistema de recrutamento e seleção baseado nas necessidades e na conduta da empresa, sendo assim a Grafica Impress busca selecionar aquele candidato pronto para se encaixar no padrão da empresa. Dessa forma a empresa faz perguntas abertas onde cada candidato expressa sua opinião e sua preferência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Gestão do trabalho de inovação
1. Gestão da Inovação Trabalho apresentado para a disciplina de Gestão da Inovação Case: Natura Professor: Marcelo Pimenta Curso: Master em Marketing e MBA em Marketing Digital Integrantes: Ana Xavier Catherine Natalia Lilian Nira Marco Cacuro Raphael Gordilho 2. Agenda 1. Posicionamento da empresa 2. Os acionistas 3. As finanças 4. O Papel da inovação na estratégia 5. A inovação na estrutura e seus responsáveis 6. Incentivo a inovação 7. A inovação como gerador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 24/2/2015 -
GESTÃO DOCUMENTAL E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Universidade Cândido Mendes Curso de Pós-Graduação lato sensu Gestão de Documentos e Informações ARTHUR DIONIZIO GUSMÃO DE ANDRADE GESTÃO DOCUMENTAL E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL AMERICANA/SP 2014 ARTHUR DIONIZIO GUSMÃO DE ANDRADE GESTÃO DOCUMENTAL E A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Artigo apresentado como requisito parcial para conclusão da disciplina Trabalho de conclusão de Curso – TCC do curso de Pós-graduação lato sensu da AVM – Faculdade Integrada no Curso de Gestão de Documentos e Informações - Teoria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.008 Palavras / 33 PáginasData: 6/10/2016 -
GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS
GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS As cinco forças de Porter Por: Sérgio A. S. Fragoso (adaptado) As 5 Forças de Porter foi criada por Michael Porter em 1979 para analisar a competição entre as empresas, sendo que as cinco forças devem ser estudadas para que a empresa possa definir suas estratégias e continuar competitiva no mercado. É uma metodologia que tem por objetivo avaliar a atratividade de uma determinada indústria em termos de rentabilidade, auxiliando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
GESTÃO DOS BENS PATRIMONIAIS NAS ENTIDADES PÚBLICAS: A IMPORTÂNCIA DA NORMATIZAÇÃO NA GESTÃO E NO CONTROLE DOS BENS PATRIMONIAIS MÓVEIS DA UFVJM.
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI Processo Seletivo–Programa De Pós-Graduação Em Administração Pública Patrícia Vilela GESTÃO DOS BENS PATRIMONIAIS NAS ENTIDADES PÚBLICAS: A IMPORTÂNCIA DA NORMATIZAÇÃO NA GESTÃO E NO CONTROLE DOS BENS PATRIMONIAIS MÓVEIS DA UFVJM. LINHA DE PESQUISA: Gestão de Organizações Públicas e Sociais Teófilo Otoni 2017 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução ……………………………………………………………………..………. 03 2. Objetivos ………………………………………………………………………….…... 05 2.1 Objetivos Gerais ………………………………………………………….….. 05 2.2 Objetivos Específicos …………………………………………………….….. 05 3. Revisão de Literatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 9/6/2019 -
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING 1.Introdução Nesta etapa de estudo da logística na empresa Nazária, trataremos de assuntos pertinentes a gestão dos canais de distribuição e trade marketing da empresa, apontaremos as características deste processo, apresentaremos também suasestratégias dentro do canal de distribuição, a forma de utilização da logística reversa, e apontaremos propostas de melhorias dentro das teorias que embasaram a elaboração deste trabalho de pesquisa. 2. Canais de distribuição da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2016 -
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING
GESTÃO DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO E TRADE MARKETING 1.Introdução Nesta etapa de estudo da logística na empresa Nazária, trataremos de assuntos pertinentes a gestão dos canais de distribuição e trade marketing da empresa, apontaremos as características deste processo, apresentaremos também suas estratégias dentro do canal de distribuição, a forma de utilização da logística reversa, e apontaremos propostas de melhorias dentro das teorias que embasaram a elaboração deste trabalho de pesquisa. 2. Canais de distribuição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016 -
Gestão dos conflitos laborais entre os trabalhadores na empresa Cervejas de Moçambique
UNIVERSIDADE TÉCNICA DE MOÇAMBIQUE FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E SOCIAIS LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e Selecção como ferramenta de Desenvolvimento Institucional – Caso do Conselho Municipal da Cidade de Maputo (2010-2013) Monografia apresentada em cumprimento parcial dos requisitos exigidos para a obtenção do grau de Licenciatura em Ciências Econômicas e Sociais com orientação em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Técnica de Moçambique Iracema Pinto Maputo, 2017 Recrutamento e Selecção como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 PáginasData: 14/7/2017 -
GESTÃO DOS ESTOQUES
Caro (a) Aluno (a), Segue abaixo, um modelo para auxílio na elaboração da ATPS: • Fonte dos textos: Aria ou Times New Roman - tamanho 12 • Margens: Margem superior e esquerda - 3 cm Margem inferior e direita – 2 cm • Alinhamento do texto: justificado • Espaçamento entre linhas: 1,5 • Se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4cm da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS
TEXTO EXPOSITIVO GÊNERO: TEXTO EXPLICATIVO E RELATÓRIO CIENTÍFICO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL DOCENTE: MARIANE COMITRE CARNEIRO ACADÊMICOS: ALFREDO BRITO DOMINGAS LIMA EGLI ABREU MICHELLY PERES PATRICIA RODRIGUES RICARDO BEZERRA SILVIA BAIA CRUZ TURMA: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS, SALA 06, NOITE II MARABÁ - PARÁ MAIO/2014 INTRODUÇÃO Quando interagimos com outras pessoas por meio da linguagem, seja a linguagem oral, seja a linguagem escrita, produzimos certos tipos de texto que, muitas vezes, repetem no tipo de conteúdo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL . Luilton Silva dos Santos GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Maceió – AL Janeiro 2016 ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS UFAL Luilton Silva dos Santos GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Atendendo a solicitação da Professora Teresinha Costa, apresento em seguida, tarefa da primeira unidade. Maceió – AL Janeiro 2016 Verifique no estado de Alagoas quais são as regiões de saúde e seus respectivos municípios sede. UF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2016 -
Gestão e
FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA Gestão Estratégica de Negócios Rumário Saldanha de Souza – 201110243 FORTALEZA –CE 2015 Gestão Estratégica de Negócios Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Negócios, Curso Superior de Administração, Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF. Professora: Cora Franklin do Carmo Furtado FORTALEZA-CE 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................06 CONCLUSÃO............................................................................................................07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................08 INTRODUÇÃO Quando questionamos a um dos diretores qual seria a entidades dos seus sonhos. A resposta foi muito rápida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2015 -
Gestão e Administração
4. QUESTIONÁRIO DE PESQUISA a) Existem diferenças entre gestor e administrador? Caso existam, quais são elas? Professor: Existe muita diferença, pois o gestor é aquele que dá ordens e indica o caminho a seguir, eles ainda usam o termo “empregado”. Os gestores são pessoas voltadas diretamente para a linha de produção e detalham mais o funcionamento das estruturas, porém o gestor demanda diversidade, velocidade na tomada de decisões e flexibilidade para organizar. O administrador usa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS: Estagio Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Larissa Costa Marins GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Larissa Costa Marins GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jose Dirnece Paes Tavares Jacareí – SP 2013 RESUMO (Feito na 2ª etapa) LISTA DE FIGURAS ( Feita somente após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.904 Palavras / 24 PáginasData: 25/9/2015 -
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Gestão e Administração Escolar na Educação Infantil São Carlos- SP 2014 Gestão e Administração Escolar na Educação Infantil São Carlos- SP RESUMO Historicamente, as atribuições do diretor estiveram associadas às formas burocráticas e hierarquizadas de poder e administração. Atualmente, a gestão escolar (de acordo com a concepção democrática) está imbricamente ligada às 5 dimensões da gestão: pedagógica, de pessoas, de recursos físicos e financeiros, de resultados educacionais e participativa. Essas dimensões exigem do diretor um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.935 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2015 -
Gestão e Análise de Custos de Uma Agência Bancária
Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós Graduação Lato Sensu Gestão e análise de custos de uma agência bancária Carolina Carbonari Botana São Paulo 2016 Carolina Carbonari Botana Gestão e análise de custos de uma agência bancária Orientador: Prof Elcio Alves Ferreira São Paulo 2016 Sumário Introdução Cada vez mais as empresas buscam maior lucratividade e como conseqüência disso, uma maior redução de custos e despesas em geral e não é diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 8/3/2016 -
GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA DE UMA ORGANIZAÇÃO
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA “Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia Gestão Financeira (PROINTER IV) ” Gestão e Análise Financeira de uma Organização Alunos: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia Gestão Financeira (PROINTER IV) Trabalho apresentado no curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira, sob orientação do tutor online Jorceli de Barros Chaparro e do tutor presencial Willian
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.431 Palavras / 18 PáginasData: 5/1/2018 -
GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI
UNIVERSIDADE SANTO AMARO - UNISA Roberto Botelho Caldas – RA 3108023 GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEREARIA TAKEI São Paulo 2016 ________________ GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA EM UMA PEQUENA EMPRESA: MERCEARIA TAKEI Projeto Integrador III, apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Universidade Santo Amaro - UNISA. Professor Orientadora: Prof. Marcus Vinicius São Paulo 2016 RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre como ocorre a gestão e a análise financeira em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.203 Palavras / 25 PáginasData: 10/4/2016 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
TEMA: GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS INTRODUÇÃO Se uma empresa não se da bem com seus funcionários provavelmente a uma coisa errada nisso, quando ela só exige do funcionário sem motiva ló de nenhuma forma, com certeza o empenho desse funcionário e baixo, se uma pessoa trabalha desmotivada significa que ela só trabalhar naquela empresa por algum motivo maior que o faça ficar ali. Atualmente no mercado as empresas procuram sempre se atualizar e inovar, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
ANHAGUERA EDUCACIONAL POLO DOURADINA TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL “GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS” 2895589511 ALAIANE DA SILVA LIMA XAVIER 2790578849 CLAUDIA CRISTINA DOS SANTOS 2790568479 JOSEANE MOZER 2895589606 VERONICA DAVID MADEIRO 2783563110 MARIN MITSUYOCHI HAMADA DOURADINA 2018 GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO PARA CONCLUSÃO DO PRIMEIRO SEMESTRE DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TENDO COMO TEMÁTICA GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Orientadora do Trabalho: Tutora Angela Martins AGRADECIMENTOS A Deus por ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.871 Palavras / 20 PáginasData: 18/5/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
FACULDADE UNOPAR DE CUIABÁ GESTÃO DE PROGETOS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Dayane da Costa Cardoso Anny Caroline Padilha de Lara CUIABÁ-MT 2018 FACULDADE UNOPAR DE CUIABÁ GESTÃO DE PROGETOS GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Apresentação do trabalho baseado no proposto pelo Professor tutor, na disciplina de gestão de progetos, no 1º semestre. faculdade unopar de Cuiabá. CUIABÁ-MT 2018 TEMATICA INTERDICIPLINAR GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS. Apresentação do trabalho baseado no, proposto pelo Professor tutor, na disciplina gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 4/6/2018 -
GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL processos gerenciais GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS LUCAS MENDES Marabá – PA 2018 LUCAS MENDES GESTÃO E ASPECTOS SOCIAIS Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, tem como requisito demonstrar como e realizada a aplicação de uma forma geral dentro das organizações, quais são seus princípios, suas regras a serem seguidas. Prof: Marabá - PA 2018 SUMÁRIO 1 . RESUMO............................................................................................................4 2. ABSTRACT..........................................................................................................4 3. INTRODUÇÃO ....................................................................................................4 4 SENVOLVIMENTO................................................................................................5 5. TOMADAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2018