Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.711 - 130.740
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Gestão e automação de gestão
Faculdade Anhanguera - Sorocaba/SP Professora: Fabiana Sevilha Cardoso Termodinâmica Aplicada ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 6ª Série e 5ª Série ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Pesquisar em livros da área a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.429 Palavras / 10 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão e automação de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Av: Dr. Armando Pannunzio, 1478 JD: Vera Cruz – Sorocaba/SP – Cep 18050-000 – (15) 3321-1520 WWW.unianhanguera.edu.br 0800 15 21 36 ATPS Administração Relatório 3 – Projeto de estruturação Relatório 4 – Plano de telecomunicações Engenharia de Controle e Automação Aspectos gerais administrativos Toda empresa bem sucedida ou as que buscam ser, precisam de um administração bem organizada, uma estrutura em rede pode ajudar muito no desempenho das atividades dos departamentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 14/10/2014 -
Gestão e automação de gestão
Termodinâmica ATPS Engenharia de Controle e Automação ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia deControle e Automação Termodinâmica ETAPA 1 Aula-tema: Definição e Conceitos Fundamentais. Substâncias Puras e Propriedades. Esta atividade é importante para você compreender os fenômenos associados aos conceitos de temperatura e calor, e também para descrever um sistema termodinâmico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Pesquisar em livros da área a definição da palavra termodinâmica, inclusive a origem etimológica, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 1/12/2014 -
Gestão e automação de gestão
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Controle e Automação 2a Série Cálculo I A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2014 -
Gestão e automação física
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Engenharia De Controle E Automação Fisica 2 Atps Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: francasantos1 25 abril 2013 Palavras: 897 | Páginas: 4 Engenharia de Controle e Automação 3° semestre Física II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino aprendizagem desenvolvido por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Gestão e Avaliação de Pessoas.
Logo UNIJORGE CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. SALVADOR 2015 ÉRICA CAMPOS DOS SANTOS THIAGO SANTOS DA COSTA Gestão e Avaliação de Pessoas. Trabalho Interdisciplinar, apresentado como cunho avaliativo para a disciplina Gestão e Avaliação de Pessoas. Professor. Dora Ribeiro. SALVADOR 2015 Esta pesquisa foi realizada na empresa no ramo hospitalar, Real Sociedade Portuguesa de Beneficência Dezesseis de Setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS Alunos: Clóvis de Matos Barreto Lucas Luis de Oliveira Machado Porto Alegre, dezembro de 2014. ________________ UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - DCA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E SOCIAL Disciplina: ADM 01035 OFICINA III GESTÃO E AVALIAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2017 -
Gestão e Cargos e Salários da Empresa
SUMÁRIO 1.- Administração de cargos e salários 1.1- Gestão e Cargos e Salários da Empresa................................PG 1 1.2- Desenho de Cargos da Organização..........................................PG 1,2 2- Avaliação de Desempenho 2.1- Desenhar o Organograma Da Empresa e Identificar o Posicionamento do R.H.........PG 2 2.2 Descrever O Modelo de Avaliação e desempenho Utilizado pela empresa..............PG 3 2.3 Apresentar o Planejamento estratégico para o desenvolvimento de Recursos Humanos Para a Empresa........................PG 3 3- Modelos De Liderança 3.1- Identificar as Estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2015 -
Gestão e Comunicação
1 INTRODUÇÃO A comunicação é parte integrante da realidade de todos os tipos de organização. As instituições escolares possuem especificidades que devem ser respeitadas, mas também podem utilizar profissionais de comunicação para reavaliar práticas de gestão educacional e de relacionamento com a sociedade em que estão inseridas. As motivações que nos levarm a fazer uma pesquisa sobre o tema gestao escolar: comunicação e essencial , advem em grande parte das dificuldades que encontramos ao tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAS GESTÃO E CONTROLE DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Vinicius Canaes Bacharel em Administração ITE - Instituição Toledo de Ensino Bauru - SP viniciuscanaes@gmail.com INTRODUÇÃO A função da administração de estoques é justamente maximizar o ajuste de sua aquisição em relação ao seu planejamento de vendas. Simultaneamente, a organização deve minimizar o capital total investido em estoques, pois ele tem um alto valor e aumenta cada vez que os custos financeiros sobem. O estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2015 -
GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL
FACULDADE EVANGÉLICA DE RUBIATABA NOME DO ALUNO GESTÃO E CONTROLE DOS CUSTOS NO AMBIENTE AGORINDUSTRIAL Resenha acadêmica apresentada como requisito para a obtenção da nota parcial da disciplina de Gestão do agronegócio, pelo curso de Administração da Faculdade Evangélica de Rubiataba. Rubiataba/GO 2022 CREDENCIAIS DO AUTOR DA OBRA Mário Otávio Batalha é engenheiro químico e mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina. Doutor em Engenharia de Sistemas Industriais pelo Institut National
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.014 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2022 -
Gestão E Controle Social Das Políticas De Acesso à água No Semiárido
A partir do final da década 1980 e início da de 1990, após um longo período de ditadura militar - na região nordeste estreitamente associada a centenárias práticas coronelistas, em que a opinião e o livre pensar eram reprimidos e acusados de algo subversivo e de caráter negativo -, com a reorganização de espaços formais e informais nas comunidades rurais e o surgimento de inúmeras organizações de assessoria, ganha força o ideário de disputar junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestão e coordenação de comunicações de marketing integradas
a. O gerenciamento e coordenação da Comunicação Integrada de Marketing define um conceito de planejamento de comunicação de marketing que reconhece o valor agregado de um plano abrangente que avalie os papéis estratégicos de uma série de disciplinas da comunicação e as combine para oferecer clareza, coerência e impacto máximo nas comunicações por meio de mensagens discretas e integradas de maneira coesa. b. O CIM é uma abordagem que combina os elementos do composto das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
Gestão E Custos
Sumário 1. Etpa 1 ....................................................................................................................................3 ...................................................................................................................................4 2. Etapa 2 ..................................................................................................................................5 ...................................................................................................................................6 3. Etapa 3..................................................................................................................................7 ...................................................................................................................................8 ....................................................................................................................................9 .....................................................................................................................................10 4. Etapa 04..................................................................................................................................11 5.Conclusão.................................................................................................................................12 6.Bibliografia...............................................................................................................................13 Etapa 01. (Objetivo da gestão de custos / definição e classificação de gastos, custos e despesas /componentes e contas no processo de custeio / diferença entre tipos e métodos de custeio) Um bom sistema de gestão de custos tem como objetivo obter e estudar o custo em cada nível de gerenciamento, buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.231 Palavras / 17 PáginasData: 15/9/2014 -
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
TRABALHO ACADÊMICO GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO - TURMA 132 Aluno: Luan Jonathan Teodoro Silva M 2018102254 Aluno: Leonardo Monteiro de Jesus M 2016202554 Aluno: Marcus Vinicius da Silva Reis M 2015201768 Aluno: Suelen Nascimento M 2019201055 1) Escolha um produto ou serviço e descreva a hierarquia de valor para o cliente indo do produto central ao produto potencial. (2,0) O produto em questão é o refrigerante Guaraná Antarctica. Seu produto central é o refrigerante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2022 -
Gestão E Desenvolvimento De Produtos E Marcas
Lançamento de Produto: Notebook 2 em 1 Positivo com processador Intel® Atom™ O produto foco deste trabalho é analisar o processo do mais novo lançamento da empresa nacional Positivo Informática, que está no mercado há aproximadamente 25 anos e que ocupa uma importante posição no mercado local, sobretudo no segmento de entrada. As constantes inovações no mercado de informáticae as diferentes necessidades e modelos de uso dos usuários e consumidores fizeram a categoria de Tablets
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.545 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2014 -
Gestao E Desenvolvimento Organizacional
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Professora: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação a distância é composta de uma questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS Autor: Edson de Oliveira Alfandega Resumo Resultado de pesquisa bibliográfica em manuais, documentos e textos de autores diferentes e de espaços geográficos distintos, o presente artigo objectiva compreender alguns pressupostos da competência na óptica da abordagem pesquisadores, principalmente aqueles voltados para a necessidade da empresa se aplicar e valorizar o seu capital humano. Debruçam-se aqui alguns aspectos da nova economia baseada no conhecimento, que entende a empresa como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.482 Palavras / 22 PáginasData: 7/8/2018 -
GESTÃO E DISTRIBUIÇÃO DE LOGÍSTICA
UNIVERSIDADE DE FRANCA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS GESTÃO E DISTRIBUIÇÃO DE LOGÍSTICA Nome: Miriam Magalhães RGM: 14134128 Viçosa 2015 Calcular o quanto de produto cada peça é capaz de fazer: Parafuso: 3.500/2 = 1.750 peças Arruelas: 25.200/4 = 6.300 peças Chapa: 2.000/1m² = 2.000 peças O parafuso é o limitante, pois ele permite a fabricação do menor número de produtos. Assim, o número total de produtos que estarão disponíveis no estoque é: Estoque atual =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Gestão E Empreendorismo
Gestao e Empreendedorismo 1 Faz parte da estratégia, ou do planejamento estratégico: |[pic]|a.|Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; | |[pic]|b.|Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; | |[pic]|c.|Procurar informações sobre economia e política; | |[pic]|d.|Motivar equipe interna na implementação da estratégia; | |[pic]|e.|Todas as alternativas apresentam atitudes a serem tomadas quando da elaboração da estratégia. | 2 Indique a alternativa cuja atitude não auxilia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.496 Palavras / 14 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestao E Fidelizacao De Clientes
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar a situação da empresa de embalagens São Francisco. Serão abordados vários temas, mais buscaremos visar no tema principal Fidelização dos clientes assim verificaremos quais são os problemas mais freqüentes da empresa e o que poderá ser feito para resolvê-los e como fazer para que estes problemas não venham ocasionar até o fechamento das portas da empresa. Esta sendo realizado um trabalho acadêmico que implica na realização de um diagnóstico empresarial.Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.940 Palavras / 16 PáginasData: 30/9/2014 -
Gestao E Fidelizacao De Clientes
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar a situação da empresa de embalagens São Francisco. Serão abordados vários temas, mais buscaremos visar no tema principal Fidelização dos clientes assim verificaremos quais são os problemas mais freqüentes da empresa e o que poderá ser feito para resolvê-los e como fazer para que estes problemas não venham ocasionar até o fechamento das portas da empresa. Esta sendo realizado um trabalho acadêmico que implica na realização de um diagnóstico empresarial.Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.940 Palavras / 16 PáginasData: 30/9/2014 -
Gestao E Fusao
28/01/2014 Número de fusões e aquisições no Brasil cresce 5,2% em 2013 Do G1, em São Paulo O número de fusões e aquisições anunciadas no Brasil cresceu 5,2% em 2013, na comparação com 2012, segundo pesquisa divulgada nesta terça-feira (28) pela Price WaterhouseCoopers (PwC). Segundo o levantamento, ao todo foram anunciadas 811 transações ante a um total de 771 negócios identificados em 2011. Com o resultado, o país retomou o patamar de 2010, quando foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2014 -
GESTÃO E GESTÃO DE NEGÓCIOS
CONTROLADORIA E GESTÃO EMPRESAL VISÃO SISTEMICA DA EMPRESA; De Acordo com Clovis Luis Padoveze, autor do livro CONTROLADORIA BASICA tem como visão mudar o mundo através da tecnologia e dos seguintes aspectos de declaração; • Declaração de Valor: Que nada mais é do que um conjunto de crenças e princípios que orienta a atividade da empresa independentemente de seu porte. • Declaração Visão: Visa traçar o caminho da empresa onde se analisa qual é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestão e gestão de processos
Desenvolvimento. Analisando os dois textos podemos perceber que a Liderança e Gestão de Processos caminham lado á lado pois para um líder é necessário passar por vários processos de transformações como mudar de atitudes e analisar fatos. Ser líder não é aquele que somente manda e sim aquele que obtem o resultado desejado com a equipe bem familiarizada, é o que mantém uma equipe trabalhando com eficácia e eficiência para obter o resultado da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão e governaça da Aguá. O caso francês
O caso francês Atualmente, a França, assim como os demais países da União Européia, está engajada na implantação da Diretiva Quadro sobre a Água (Diretiva 2000/60/CE), a qual reforça o sistema descentralizado e participativo e a gestão compartilhada das águas. Neste cenário, as agências de água têm seu papel assegurado. Na sequência, é apresentada uma análise dos marcos legais vigentes para a gestão das águas, bem como dos elementos centrais que permeiam a problemática, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2018 -
Gestão e liderança conjuntas
ISBN: 978-85-225-1221-8 Copy right © 2011 Márcia Furtado de Mendonça, Damáris Vieira Novo, Rosangela de Carvalho Direitos desta edição reservados à EDITORA FGV Rua Jornalista Orlando Dantas, 37 22231-010 — Rio de Janeiro, RJ — Brasil Tels.: 0800-021-7777 — 21-3799-4427 Fax: 21-3799-4430 editora@fgv.br — pedidoseditora@fgv.br www.fgv.br/editora Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada desta publicação, no todo ou em parte, constitui violação do copy right (Lei no 9.610/98). Os conceitos emitidos neste livro são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.797 Palavras / 36 PáginasData: 2/11/2014 -
GESTÃO E LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO E LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO Juiz de Fora Setembro /2017 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO………………………………………………………………...….........03 2 – ESTUDO DE CASO.............................................................................................05 3 - DESENVOLVIMENTO..........................................................................................12 4 – CONCLUSAO.......................................................................................................15 5 – REFERENCIAS....................................................................................................16 ________________ 1 – INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem como objetivo geral, contribuir para que o gestor público seja agente catalisador de inovações transformadoras, sejam em métodos e práticas administrativas, ou no processo de firmar parcerias com todos os setores e atores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.162 Palavras / 13 PáginasData: 10/12/2017 -
GESTÃO E MARKETING
1.Definição da missão corporativa; Descreva brevemente a organização (como surgiu,ramo de atividade, número de colaboradores...)e elabore uma missão corporativa de acordo com os conteúdos estudados. (Valor: 1,5 pontos) Resposta:Para definir a missão corporativa, a empresa deve responder às “Perguntas fundamentais de Peter Drucker” que são o conjunto de informações básicas que quem dirige um negócio deve saber: A organização se deu a partir da união de 3 amigos da Universidade Estadual do Recôncavo da Bahia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
Gestão e marketing
Gestão e Marketing Aula Tema 05 Sobre as 6 categorias de novos produtos, é correto afirmar que são elas: Escolher uma resposta. a. As seis categorias são: mix de marketing, estratégias de comunicação, posicionamento no mercado, gestão da marca, embalagem e rótulo. b. Produtos inteiramente novos, novas linhas de produtos, acréscimos às linhas de produtos existentes, melhorias e revisões de produtos existentes, reposicionamentos e reduções de custo. c. Produtos semelhantes à concorrência, produtos totalmente diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015