Humanas
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256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 155.071 - 155.100
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Negociação e Administração de Conflitos
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS - FGV MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO FILME: SENHOR DAS ARMAS (2005) SÃO PAULO 2020 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS - FGV MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO FILME: SENHOR DAS ARMAS (2005) Aluno: Raphael Rabello Hernandes Identificação e análise de aspectos do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2020 -
Negociação e Administração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Divaldo Oliveira Turma: T1219-92 Tarefa: Análise Hotel Ruanda (2004), de Terry George Introdução Negociar faz parte do nosso cotidiano, saber negociar é absolutamente essencial para o sucesso em qualquer esfera da nossa vida. Uma negociação ruim pode prejudicar um casamento, o negócio de uma empresa, o interesse da população e até as relações entre países. Para os leigos na ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 26/6/2020 -
Negociação e Administração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: julho/2020 Aluno: Marcelo Lopes David Filho Turma: MBA Business Law Tarefa: Atividade Individual Introdução O homem é um ser social por natureza e, por isso, a negociação encontra-se presente em todas as fases e âmbitos de vida, na medida em que se relacionar acaba por gerar conflitos entre os indivíduos, exigindo-se, assim, que sejam adotadas medidas para a sua resolução. Com efeito, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.053 Palavras / 21 PáginasData: 6/10/2020 -
Negociação e Administração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Turma: Tarefa: Análise da dinâmica de negociação no filme O Senhor das Armas. Introdução O ato de negociar faz parte da vida em sociedade de qualquer ser humano. Engana-se, e muito, quem pensa que negociação é ocupação de profissionais de áreas comerciais, ou que negociamos apenas quando estamos adquirindo um bem. Praticamos negociação o tempo todo, seja em âmbito profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.005 Palavras / 17 PáginasData: 25/11/2020 -
Negociação e Administração de Conflitos
FGV Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Atividade Individual Aluno: Eric de Barros Fernandez Turma: 7 Tarefa: Um olhar sobre o filme O Senhor das armas (2005), de Andrew Niccol Introdução Em seu livro Como chegar ao sim com você mesmo, William Ury considera que o ato de negociar possa ser um dos dilemas humanos mais generalizados e desafiadores. Envolve, pois, comunicação para o alcance de objetivos distintos, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2020 -
Negociação e Administração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Turma: 2018-2 Tarefa: Análise do ponto de vista negocial e de resolução de conflitos do filme Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter Introdução A negociação é fator fundamental no convívio com pessoas. Estamos o tempo todo negociando, e desenvolvemos essa habilidade quando ainda criança, seja na negociação com outra criança por um brinquedo, seja na negociação com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.355 Palavras / 10 PáginasData: 22/1/2021 -
Negociação e Administração de Conflitos
Trabalho Individual da Disciplina Negociação e Administração de Conflitos Turmas dos MBA em Gestão com ênfase em Logística e Supply Chain Management 20, Projetos 46, Comercial 26, Gestão Empresarial 76 Jundiaí Por orientação da FGV, a nota da disciplina será atribuída pela entrega deste trabalho sobre o tema da disciplina. Ao longo da disciplina nós vimos as seguintes técnicas-chave (Metodologia SMARTDRIVE) e seus desdobramentos: TÉCNICA-CHAVE DESDOBRAMENTOS 1 Avalie Substância x Relação 2 Diferencie Posição x
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2021 -
Negociacao e Administração de conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de conflitos Módulo: 1,2,3 e 4 Aluno: Hanns Schults Turma: 2 Tarefa: Atividade individual – Análise de Negociação no filme “O Senhor das Armas”, de Andrew Niccol Introdução O ser humano é um ser negociante por natureza. Compreendemos que em nossa sociedade há muito a trocar quando temos algum interesse em jogo. Podemos perceber essa atitude em crianças, que demonstram um grande potencial de negociação “simplificando”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2021 -
NEGOCIACAO E ADMINISTRACAO DE CONFLITOS AI FGV
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: NEGOCIACAO E ADM DE CONFLITOS Módulo: Aluno: MURILO GENEROSO IACOVENKO Turma: ONL022XL Tarefa: Analisar a dinâmica de negociação representada em filme. Introdução Esse trabalho visa analisar as negociações propostas no filme O Senhor das Armas, protagonizado por Nicolas Cage. Nele vamos entender alguns aspectos negociais e de barganha utilizado por seu criador, Andrew Niccol. Desenvolvimento – análise do processo de negociação representado no filme eleito O filme Lord of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2022 -
Negociação e Adminsitração de Conflitos
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: Aluno: Lenize Ikegami Sakiyama Turma: FGVONLINE00/ONL019C2-ZOBLSP02T1 Tarefa: Análise do processo de negociação a partir do filme Coach Carter: treino para a vida (2005), de Thomas Carter Introdução O filme “Coach Carter: treino para a vida” é inspirador porque mostra como foi possível transformar um cenário conflituoso e de muita resistência em uma história de vitórias e de muito sucesso. Da trajetória do treinador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2019 -
Negociação E Arbitragem
1. Faça breves apontamentos sobre a importância das negociações e suas cláusulas contratuais e explique o que significa Riscos das negociações? A importância da negociações é capacidade de negociar e de fechar bons contratos (comerciais, de transferência de tecnologia, de intercâmbio geral entre nações, de apoio mútuo, entre outros), bem como, em tempos mais conturbados, de conciliar e de chegar a bom termo nos casos de conflitos, internos ou internacionais. Se a negociação direta entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Negociação e Arbitragem
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO http://cead.ufsm.br/moodle2_UAB/pluginfile.php/32199/mod_page/content/5/imagens/uab.jpg DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Atividade II – Negociação e Arbitragem Estudo de caso espm: “Vencendo barreiras”. Estudaremos a seguir o estudo de caso, onde o trader Guilherme se encontra. Vamos encontrar meios que facilitam a negociação, com o propósito que discorra para atingir o foco e que possa ter satisfação de ambas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2015 -
Negociação e Arbitragem
Administração Pública * Negociação e Arbitragem Resposta: Defino arbitragem como sendo um método de solucionar problemas e conflitos, onde um ou mais árbitros emitem suas decisões com força de sentença. Sendo uma das suas características a informalidade, a arbitragem é um método também utilizado pelo Poder Judiciário que agiliza e explora problemas procurando soluções para tais controvérsias. Dessa forma o método da Arbitragem é utilizado quando as partes/pessoas envolvidas se dispõem a discutir e chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 18/7/2016 -
Negociação e arbitragem
Márcio Henrique de leles 13.1.9809 Negociação e Arbitragem Cead-Ufop Caratinga-2016 Negociação como processo (como fazer, estratégias, técnicas perfil dos negociadores) Historicamente a negociação está vinculada ao desenvolvimento das sociedades e a resolução de conflitos e impasses que estejam como entraves para resolução de problemas. Determinada comunidade era especialista em plantar alimentos, outra comunidade era composta por artesãos que produziam, por exemplo, panelas, outra produzia roupas e assim começava a negociação, a comunidade que plantava precisava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2016 -
Negociação e Arbritagem
Duraram quase três anos as negociações entre o Município de Conselheiro Lafaiete e o Governo do Estado de Minas Gerais para assinatura do termo de renovação do contrato com a COPASA - Companhia de Saneamento de Minas Gerais. O ato de assinatura ocorreu dia 1º de julho de 2014 e refere-se à prestação de serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário no município por mais 30 anos. Atuando sem contrato desde o ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
Negociação e competitividade
TRABALHO EM GRUPO - TG Aluno(s) Cristiane de Andrade Albuquerque RA 1430835 Patricia Cruz da Silva RA 1434429 POLO Santana 2015 “São dois os principais tipos de negociação: a cooperativa e a competitiva. Indique e explique suas semelhanças, diferenças e em quais situações devem ser aplicadas. A prática da negociação ilustra os seguintes aspectos fundamentais: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão, a troca e a ética. Aprendemos que o processo de NEGOCIAÇÃO divide-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
Negociação E COnflito
1)Estabeleça o objeto do conflito e identifique as partes nele envolvidas. Objeto do conflito: Software de inventario não esta registrando novas maquinas no banco de dados. Primeira parte: Empresa que desenvolveu e ou representante que forneceu o software. Segunda parte: Administrador da empresa que utiliza os recursos do software de inventario em sua empresa. Terceira parte: Gerente da área de informática da empresa. Parte intermediaria direta: Gerente do produto que desenvolveu o software, e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Negociação e Conflitos
Introdução No trabalho a seguir que será apresentado, abordaremos alguns aspectos, conceitos e técnicas de negociação e conflito. O objetivo do estudo é entender de maneira minuciosa as práticas de negociação de conflito, visando acordos que satisfaçam todas as partes envolvidas. Negociação Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns ou não, se reúnem para confrontar e discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo. Na negociação, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2017 -
NEGOCIAÇÃO E CONFLITOS
NEGOCIAÇÃO E CONFLITOS MÓDULO 1 CONFLITOS: As interações sociais geram conflitos, frequentemente, em todos os níveis da sociedade. A escolha entre diferentes alternativas, mesmo que pessoalmente, geram conflitos para a tomada de decisão. COMPETIÇÃO – indivíduos visam: maximizam os seus resultados / veem a outra parte como adversários / fazem uso do poder / recorrem a ameaças / realizam ofertas irrealistas / são fechados, desconfiados e manipuladores. COOPETIÇÃO: têm uma solução razoável como objetivo /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 9/2/2019 -
Negociação e Geração de Valor
Negociação e Geração de Valor Publicado em Agosto 11, 2011 por Marlon Toda relação humana é uma negociação – saiba negociar! (Wagner Gasparetto) Somos negociadores na rotina do dia-a-dia, ou seja, estamos “sempre” negociando. Não somente no ambiente de trabalho, mas dentro de casa – com nossa família e amigos também. Em resumo, a vida é um constante exercício de negociação. A competência em negociar é hoje uma habilidade mandatória em qualquer área de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2013 -
Negociação e Gerenciamento de Conflitos
IBMEC MANAGEMENT - FORTALEZA MBA Gestão de Negócios Negociação e Gerenciamento de Conflitos Prof.: Adão Ladeira Martins Augusto Santiago de Queiroz Este trabalho visa analisar os textos/entrevistas: a arte de negociar por Roger Fisher, o inferno somos nós por William Ury e as outras negociações por Jack D. Wood e Thomas R. Colosi. Roger Fisher foi uma das maiores autoridades mundiais em negociação, o respeitado advogado norte americano, trabalhou como negociador para a Organização das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2019 -
NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS
Abordaremos a seguir, as habilidades necessárias que um negociador precisa ter para obter sucesso em seus negócios e ter uma margem de acerto muito grande. Mostraremos o resultado do teste elaborado por Hindle, onde o mesmo vem a fazer perguntas objetivas para verificar as suas habilidades em negociar. Será comentado também sobre o vídeo do palestrante e consultor Max Gehringer, onde vem a ensinar e dar dicas de como pedir aumento salarial para seu chefe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2017 -
Negociação e Gestão de Conflitos
* Escolher duas definições de negociação e fazer sua interpretação Negociação é a procura, de convencer aqueles que estão lhe dando atenção, sobre suas ideias, propostas ou interesses, esperando sempre alcançar o melhor resultado, fazendo com que as partes interessadas sintam-se sempre satisfeitas. Independente do contexto, sendo ele executivo ou casual, a negociação está em todos os momentos de sua vida, seja nas compras de mercado, na escolha de mobilhas ou presentes com a (o)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2017 -
Negociação e Gestão de Conflitos
Negociação e Gestão de Conflitos A negociação trata-se do processo através do qual as partes que se encontram em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta nos assuntos em questão, os estágios devem ser considerados num processo de negociação pode ser visto em três etapas fundamentais: · ● Preparação – Na preparação ela envolve três áreas principais como: as características do conflito, o negociador e a contra parte. A negligência de um negociador devido a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2021 -
Negociação é o Processo que Tem por Objetivo Conquistar algo
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ANGELO RODRIGUES DE SOUZA - 1402435 Estudos Disciplinares I POLO BARÃO GERALDO - CAMPINAS 2015 INTRODUÇÃO Negociação é o processo que tem por objetivo conquistar algo, alcançar uma situação benéfica. Geralmente visa-se o lucro financeiro. No entanto, o necessário é que o negociador tenha conhecimento prático e teórico sobre o assunto para que consiga o melhor acordo possível. ANÁLISE SEMELHANÇAS: Ambas tem o objetivo de obter troca de informações para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2016 -
Negociação é o processo que tem por objetivo conquistar algo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS AUDITORIA E PERÍCIA CONTÁBIL APLICADA - ECO 3015 – Trabalho 4 Profa Ma Mariana M. S. Bonotto NOME:________________________________________ MATRÍCULA: ______________ 1) Cite e três procedimentos de auditoria feitos no grupo de Caixa e Equivalentes de Caixa. Contagem de caixa, confirmação de saldos bancários e teste das conciliações bancárias. 2) Na auditoria do ativo, em que consiste o procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.127 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2016 -
Negociação é Preciso
Resumo Capitulos 1 e 2 Parte I O seis fundamentos da Negociação Efetiva 1) O primeiro Fundamento: SEU ESTILO DE NEGOCIAÇÃO a) Caminhos da Negociação Em geral as pessoas negociam de maneiras similares em quase todas as culturas e executam essa prática desde o início dos tempos. As negociações tratam fundamentalmente das normas de reciprocidade implícitas em tais relacionamentos. As negociações, em geral, seguem um identificável caminho de quatro passos: Preparação, troca de informações, negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 30/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DE DECISÃO
03 NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO Embora as habilidades de negociação sejam essenciais a qualquer profissional, elas não fazem, por si só, um bom gestor, pois, gerir, não se resume à conduzir bem tecnicamente seu planejamento e execução. Envolve interagir intensamente com pessoas. Quanto as habilidades essenciais, o negociador deve ter uma visão ampla, sistêmica da situação que permite atuar de maneira diferente em cada caso apresentando algumas características que são primordiais para uma boa colocação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Negociação e Processo Decisório
Administração de Empresas Negociação e Processo Decisório Atividade Prática Supervisionada Case Empresa Você SA. Como elaborar um plano que funcione Quando mal elaborado o planejamento pode ser prejudicial para as pessoas e para a organização como um todo. Para um planejamento de sucesso é importante que se sigam alguns passos, com a finalidade de assegurar a eficiência do plano: Fixação de metas – devem ser específicas e desafiantes, proporcionando um alvo a ser atingido e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO
UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANGELINA DOS SANTOS SILVA NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO São Luís 2016 ANGELINA DOS SANTOS SILVA – CPD: 22069 NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO Resumo apresentado a disciplina de Negociação e Processo Decisório, ministrada pelo professor Nelson Soares da Silva Neto, do curso de Administração da Universidade CEUMA, como requisito de obtenção parcial de nota. São Luís 2016 APRESENTAÇÃO O presente trabalho descreve um resumo desenvolvido na disciplina Negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2016