Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 155.071 - 155.100
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Negociação é o Processo que Tem por Objetivo Conquistar algo
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ANGELO RODRIGUES DE SOUZA - 1402435 Estudos Disciplinares I POLO BARÃO GERALDO - CAMPINAS 2015 INTRODUÇÃO Negociação é o processo que tem por objetivo conquistar algo, alcançar uma situação benéfica. Geralmente visa-se o lucro financeiro. No entanto, o necessário é que o negociador tenha conhecimento prático e teórico sobre o assunto para que consiga o melhor acordo possível. ANÁLISE SEMELHANÇAS: Ambas tem o objetivo de obter troca de informações para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2016 -
Negociação é o processo que tem por objetivo conquistar algo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS AUDITORIA E PERÍCIA CONTÁBIL APLICADA - ECO 3015 – Trabalho 4 Profa Ma Mariana M. S. Bonotto NOME:________________________________________ MATRÍCULA: ______________ 1) Cite e três procedimentos de auditoria feitos no grupo de Caixa e Equivalentes de Caixa. Contagem de caixa, confirmação de saldos bancários e teste das conciliações bancárias. 2) Na auditoria do ativo, em que consiste o procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.127 Palavras / 13 PáginasData: 9/6/2016 -
Negociação é Preciso
Resumo Capitulos 1 e 2 Parte I O seis fundamentos da Negociação Efetiva 1) O primeiro Fundamento: SEU ESTILO DE NEGOCIAÇÃO a) Caminhos da Negociação Em geral as pessoas negociam de maneiras similares em quase todas as culturas e executam essa prática desde o início dos tempos. As negociações tratam fundamentalmente das normas de reciprocidade implícitas em tais relacionamentos. As negociações, em geral, seguem um identificável caminho de quatro passos: Preparação, troca de informações, negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 30/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DE DECISÃO
03 NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO Embora as habilidades de negociação sejam essenciais a qualquer profissional, elas não fazem, por si só, um bom gestor, pois, gerir, não se resume à conduzir bem tecnicamente seu planejamento e execução. Envolve interagir intensamente com pessoas. Quanto as habilidades essenciais, o negociador deve ter uma visão ampla, sistêmica da situação que permite atuar de maneira diferente em cada caso apresentando algumas características que são primordiais para uma boa colocação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Negociação e Processo Decisório
Administração de Empresas Negociação e Processo Decisório Atividade Prática Supervisionada Case Empresa Você SA. Como elaborar um plano que funcione Quando mal elaborado o planejamento pode ser prejudicial para as pessoas e para a organização como um todo. Para um planejamento de sucesso é importante que se sigam alguns passos, com a finalidade de assegurar a eficiência do plano: Fixação de metas – devem ser específicas e desafiantes, proporcionando um alvo a ser atingido e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO
UNIVERSIDADE CEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANGELINA DOS SANTOS SILVA NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO São Luís 2016 ANGELINA DOS SANTOS SILVA – CPD: 22069 NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO Resumo apresentado a disciplina de Negociação e Processo Decisório, ministrada pelo professor Nelson Soares da Silva Neto, do curso de Administração da Universidade CEUMA, como requisito de obtenção parcial de nota. São Luís 2016 APRESENTAÇÃO O presente trabalho descreve um resumo desenvolvido na disciplina Negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2016 -
NEGOCIAÇÃO E SEUS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS
C:\Users\Andressa\Desktop\logo-fama-macapa.png NEGOCIAÇÃO E SEUS ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS Gease Barbosa Vilhena1 Rafael Carvalho Ribeiro1 Werbson Marcos de Sousa Santos1 Sônia Ribeiro2 RESUMO. O referente artigo trata deliberadamente de conceituar a negociação bem como seus aspectos positivos e negativos, a qual tem a priori a finalidade de deixar os Editos de lado, propondo assim a busca de soluções consensuais de conflitos mais céleres e eficazes. A busca a negociação é de extrema relevância, pois a falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2016 -
Negociação e sua parte sistêmica
Passo 1 (Aluno) Pesquisar na Biblioteca da faculdade, em outro local ou na internet: livros, capítulos de livros, artigos em revistas técnicas, filmes ou palestras em vídeo que tratem do tema negociação, para conhecer a conceituação de negociação na visão de pelo menos outros três autores diferentes dos citados no livro-texto da disciplina. Escolher e anotar os melhores conceitos em sua opinião, citando a fonte. Preparar-se depois para discutir com a equipe suas anotações. Algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2016 -
NEGOCIAÇÃO E TIPOS DE NEGOCIADORES
SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO. 1 2 A NEGOCIAÇÃO E SUAS FASES. 1 3 AS HABILIDADES DE UM BOM NEGOCIADOR. 3 4 HABILIDADE TÉCNICA E INTERPESSOAL, OS QUATRO TIPOS DE ESTILOS DE NEGOCIADOR. 4 5 CONCLUSÃO. 5 6 REFERÊNCIAS. 6 1 INTRODUÇÃO. O objetivo deste trabalho é demonstrar o comportamento, categoria e abordagens utilizadas por cada tipo de negociador durante uma negociação. As bases de pesquisa para explanação foram o trabalho de Teixeira, Vabo e Costa (2015)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2017 -
Negociação e Tipos de Recrutamento
Como se da o processo da negociação? Para uma boa negociação a comunicação primeiramente é melhor passo a seguir,uma boa conversa pode ajuda tanto para quem ta negociando ,ou para quem ta querendo negociar. O processo da negociação tem que começar quando vai sair de casa,escolher uma roupa adequada,um cabelo arrumado ,etc, já é um bom negócio.Numa negociação, tem que saber trabalhar em equipe.ex:. 1-Escolher o visual certo. 2-saber conversar com sua equipe,e cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2015 -
Negociação é um processo
Negociação é um processo entre duas partes ou mais, onde cada um defende seus próprios interesses e serão desenvolvidas propostas e resoluções que terão como foco o equilíbrio entre as partes, onde será disponibilizado um acordo que trará resultados que satisfaçam as necessidades de ambos. Nosso cenário social e político se tornou tão complexo e diversificado que há necessidade de adaptação de métodos e procedimentos, bem como novas instruções que possa guiar recursos e resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
NEGOCIAÇÃO Elisete Zampronio
1- Veja esta parte do texto: "Em sentido oposto, os dispositivos móveis não param de crescer. Segundo a consultoria IDC, a venda de smartphones superou a marca de 1 bilhão de unidades ao longo de 2013, um crescimento de 38,4% em relação ao ano anterior. No caso dos tablets, a alta foi superior a 50%. Contudo, a Microsoft, uma das primeiras a levar o acesso a e-mails para o celular, ficou para trás em decorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Negociação em compras lucrativas
NEGOCIAÇÃO EM COMPRAS LUCRATIVAS Negociação é relacionamento. Por isso é uma arte compreender as aspirações das outras pessoas e verificar o que é possível ser transacionado. No centro na negociação está a compreensão das esperanças e angústias do ser humano. Muitos acham romântico falar em ganha-ganha, quando o mercado é cada vez mais seletivo, mais exigente e mais global. Mas o ganha-ganha existe e é a salvação de inúmeros lojistas que estão com o bolso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2013 -
Negociação em Contexto Culturais Diversos
Xº GRUPO Negociação em Contexto Culturais Diversos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos com Habilitação em Higiene e Segurança Social no Trabalho. Universidade pedagógica de Moçambique Beira 2015 Abílio Baulane Duque Raimundo Lánia Lubrine Negociação em Contexto Culturais Diversos Trabalho de pesquisa cientifica apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos e das organizações, Departamento de Contabilidade e Gestão. Docente: Msc. Ivan Lameque Universidade pedagógica de Moçambique Beira 2015 INDICE INTRODUÇÃO OBJECTIVOS Objectivo geral Objectivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 14/7/2016 -
Negociação em um conceito sistemico
1. A importância da negociação em um contexto sistêmico Muito se diz nos dias atuais sobre pensamentos sistêmicos, pois muitos dos processos conhecidos por nós são feitos em sistemas englobados de forma que mesmo que separados, quando juntos formem um único objetivo. Podemos ver isso em empresas, onde existem diferentes sistemas de produção onde cada um cuida da sua parte na elaboração. Embora cada sistema de elaboração seja diferente, só há um objetivo: o produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2016 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
Av1 - Pós - Especialização em Consultoria Empresarial - Unidade 1 - Negociação Empresarial Questão 1: Nota: Insuficiente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2014 -
Negociação Empresarial
CÂMARA BRASILEIRA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EMPRESARIAL ROGERIA MARIA NOGUEIRA FERREIRA NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL Brasília 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO..................................................................................4 3. NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL................................................................................5 4. NEGOCIADORES.........................................................................................................5 5. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................6 5.1. Importância da Comunicação no Processo da Negociação......................................7 5.2. O que deve ser evitado no processo da Negociação................................................7 6. CONCLUSÃO...............................................................................................................8 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho relata o estudo realizado sobre Negociação Empresarial no período de 21/10/2013 a 11/11/2013 via rede mundial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2014 -
NEGOCIACAO EMPRESARIAL
1) Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho É necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Negociação Empresarial
1) Cite os 4 estilos de negociador e explane sobre cada um deles. Em seguida, após uma reflexão sobre cada um dos estilos, apresente um pequeno texto informando com qual desses estilos você se identifica e por quê? (2,0) R - O NEGOCIADOR ASSERTIVO é um estilo de negociação que tende a aparecer quando o negociador tem um estilo primário baseado na alta Dominância. Esse negociador tende a colocar de forma assertiva – clara e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2014 -
Negociação empresarial dto do trabalho
Unidade 2 – Processo do Trabalho Comportamentos Negativos ao processo de negociação Quando estamos em um processo de negociação temos que tomar certos cuidados. O nosso comportamento durante o processo deve ser controlado para que nos possamos evitar que, por meios destes comportamentos nos não consigamos atingir nossos objetivos. Alguns autores apontam estes comportamentos como bloqueios psicológicos e emocionais que prejudicam a capacidade de negociação das partes e comprometam todo o processo. Como já demonstrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.024 Palavras / 21 PáginasData: 29/6/2015 -
Negociação Empresarial: O Que é TAG ALONG? Quais os Seus benefícios?
UNIVERSIDADE POTIGUAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA Discentes: Ângelo Jose Alves Evandro Santos de Freitas Jéssica Patrícia da Silva Miranda Pedro Henrique Cadó Pedro Henrique Guedes Perla da Silva Pegado Rosineide Maria Bezerra Thereza Raquel Silva Oliveira Docente: Roberto Davi Costa O que é TAG ALONG? Quais os seus benefícios? Segundo Paulo Hegg, Tag along é um mecanismo de proteção a acionistas minoritários de uma companhia que garante a eles o direito de deixarem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2017 -
Negociação Entre Frigoríficos
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ Disciplina: Gestão de Conflitos e Negociação Professor: Marcos Aurélio Rosembrock Estudo de caso: PLANEJAMENTO DE PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO Frigorifico Quente / Frigorifico Ice Representantes Frigorifico Quente: Karolina Kleinkauf, Letícia Alves, Marcos Turella, Natália Schultz Representantes Frigorifico Ice: Vitor Couto, Visto que ambas as partes se fazem necessárias para a perpetuação das atividades econômicas, fica acordado um contrato de produção, por um período de 12 (doze) meses, na soma total da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2020 -
Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO- ATPS- ETAPA 2- TABELA 1- AUTOR DO LVRO Integrantes da Equipe: LÍLIA CRISTINA FAGUNDES RA: 6660439860 LIGYA FRANÇA RA: 6822485649 DAMIANA CÁSSIA DE OLIVEIRA RA: 6272227404 JAYANE PAULA RA: 6823497739 EMERSON BARBOSA RA: 6277258910 CARLA LOPES SILVA RA: 6248222996 Negociação Escolhida: Negócio 8: A Negociação de Serviços de Reforma e Reparos de um Imóvel. Características da negociação Desafios da negociação Dicas do autor Passos a serem tomados Perigos e aspectos de atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
NEGOCIAÇÃO GERENCIAL: O ENGODO DOS 17 CAMELOS
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Caso Nome do aluno (a) GABRIELLA SILVA DA ROCHA Trabalho da disciplina XXXXXX Tutor: Prof. xxxxxxxxx Rio de Janeiro, 2019 ________________ NEGOCIAÇÃO GERENCIAL: O ENGODO DOS 17 CAMELOS Referências: Reprodução permitida, desde que mencionada a fonte e o livro Negociação Total FONTE: José Augusto Wanderley Livro Negociação Total • LinK: https://www.jawanderley.pro.br/negociacao-gerencial-o-engodo-dos-17-camelos/ Em negociação gerencial: o engodo dos camelos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 17/2/2020 -
Negociação gravador de música
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor Presencial: Gilberto Antunes Araçoiaba da Serra /SP 23 de Abril de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESAFIO PROFISSIONAL 4 CONCLUSÃO 5 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 6 INTRODUÇÃO Na busca de eficiência e eficácia, o projeto inicial é constituir uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Negociação Gravadora / Associação
ANHANGUERA INSTITUCIONAL – CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING (EAD) – 1ª SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DESAFIO PROFISSIONAL Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA JAQUELINE DOS SANTOS CRUZ RA: 8521927948 SÃO PAULO, 28 de Abril de 2014 Mapeamento dos Perfis dos Oponentes da Negociação Perfil do Negociador: Carlos Henrique Líder da Associação de Moradores do Bairro, formado em Administração. Temendo pela tranquilidade e a segurança do bairro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.751 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2014 -
Negociação Grupos e Equipes
Segundo Pichon-Riviere (1998) grupo é quando um conjunto de pessoas movidas por necessidades similares se reúne em volta de um trabalho específico, ou seja, um grupo com um objetivo mútuo, porém com cada integrante diferente do outro, tendo sua identidade própria. Conforme Zimmerman (1997), “o indivíduo desde o nascimento participa de diferentes grupos numa constante dialética 2 REFERENCIAL TEÓRICO Conforme Vergara (2004) a fundamentação teórica é designada para apresentar diferentes estudos já desenvolvidos por outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Negociação impedir que o gravador seja criado
1º passo.................... PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA Negociador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Negociação Internacional
A negociação internacional como instrumento de sucesso global Rodrigo Borges Teodoro* A globalização criou novas exigências ao mercado de trabalho e está impondo a todos a necessidade de buscar um contínuo aperfeiçoamento pessoal e profissional. O acelerado processo de integração dos mercados produtivos e financeiros, ao par da crescente interdependência política entre os Estados e da interposição cultural, aumenta a demanda por profissionais altamente capacitados a maximizar o ganho das empresas neste cenário complexo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL
1. PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE OS ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO DOS BRASILEIROS COM OUTROS PAISES Para começar, devemos ter certeza sobre o que deve ser entendido como cultura, para posteriormente entrar nos aspectos culturais dos diferentes países / regiões, pois esses aspectos culturais gerais são comuns entre países vizinhos ou regiões que falam línguas iguais ou similares. A cultura é o modo como as pessoas reagem a situações pelos hábitos que criaram no seu ambiente familiar desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.307 Palavras / 10 PáginasData: 21/12/2014