Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 155.161 - 155.190
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Negociações
http://htmlimg1.scribdassets.com/1tcwqwoi2o1pvp5n/images/1-7233b507f8.jpg TRABALHO EM GRUPO – TG Ribeirão Bonito-SP 2013 São dois os principais tipos de negociação: a cooperativa e a competitiva. Indique e explique suas semelhanças, diferenças e em quais situações devem ser aplicadas. Negociação competitiva enxerga o outro negociador como um adversário e utiliza as informações que possuem como arma, e evitam revelar aquelas que podem comprometer a sua posição, esses negociadores abrem mão de um relacionamento melhor para obter vantagens imediatas. Esse tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
Negociações
O processo de negociação tem como base a visão sistêmica que é a transformação de entradas em saídas, que pro sua vez são estímulos transformados em respostas.E são definidos pelos objetivos que se quer alcançar através do sistemas negociação.O que define o sistema negociação são seus elementos que por sua vez são divididos em partes.Essas partes são entradas, processo e saídas. A entrada é o inseri mento de informações para que aja um sistema operacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Negociações
Jogos de 2 níveis Ambientes domésticos e internacionais se influenciam mutuamente. Win set: caracterizado por ter duas mesas de negociação: Mesa 1: internacional Mesa 2: doméstica/nacional Definição: como se fosse a agenda internacional de cada país, ou seja, é como se fosse as demandas que os países levam para a mesa de negociação. Quando um win set é pequeno, ele diminui as possibilidades de negociação/acordo e, em alguns casos, aumenta as possibilidades de conflito militar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2015 -
Negociações - Estilo de Negociadores
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluna: Stéphanie Martins Arantes RA: 1640217 Polo UNIP EAD Sudoeste, Brasília 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA STÉPHANIE MARTINS ARANTES NEGOCIAÇÕES ESTILO DE NEGOCIADORES Brasília 2016 RESUMO A busca para explicar a eficiência nas negociações levaram aos estudiosos a buscarem as principais características de uma negociação ideal e de sucesso. Um fator que exerce influência direta no melhor resultado esperado é o estilo de negociação. É importante conhecer e saber o momento correto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2017 -
NEGOCIAÇÕES - PROCESSOS DE GESTÃO
MODULO 1 – NEGOCIAÇÃO – PROCESSOS GERENCIAIS RESPOSTAS DE UNIDADE 1 A 9. Unidade 1 – • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Entre negociações distributivas e integrativas a principal diferenciação é a possibilidade de ampliação dos valores que se pode negociar. O processo de venda tradicional envolve, em geral, uma disputa sobre valores. São raros os vendedores que conseguem ir além da espremida na tabela de preços, porque não sabem fazer diferente, por preguiça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014 -
Negociacoes 3 E 4 Etapa
Introdução A negociação é uma palavra que sempre está presente em nosso dia a dia e muitas vezes nem percebemos, usamos para alcançar metas e chegar a acordos. Não se restringe somente a empresas, mas, desde um simples dialogo com o nosso colega a uma transação empresarial. O ato de negociar nos permite expor vários pontos de vista, interesses, criatividades, persuasão, possibilidades, ter uma comunicação eficaz e bom relacionamento entre as partes. Tudo aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2014 -
Negociações Ao Longo Da Vida
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TIPOS DE CARGOS EXISTENTES ETAPA 3 A empresa possui uma lista de competências definidas para cada cargo. Quadro baseado nas 15 competências: • Secretaria Boa comunicação Organizada Responsável • Financeiro Responsável Ser confiável Organizado • Gestor de Recursos Humanos Imparcial Comunicativo Boa liderança • Gestor Administrativo Bom Empreendedor Bom planejamento e organizado A GRANDE IMPORTANCIA DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS Descrições de cargo melhoram a habilidade da empresa de gerenciar pessoas e cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
NEGOCIAÇÕES COMPLEXAS
TAREFA 2 Negociações complexas, a exemplo das conduzidas pelos Chefes ou Representantes de Estado, costumam ser marcadas pela ocorrência de mais de uma sessão. Você seria capaz de lembrar alguma negociação complexa mais próxima do seu ambiente de trabalho? Caso você não exerça atividade remunerada, comente alguma negociação de seu conhecimento em que a situação foi exatamente a descrita acima. Faça um resumo dessa negociação (mínimo de 2 e máximo de 5 páginas) NEGOCIAÇÕES COMPLEXAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Negociações cooperativas e Negociações competitivas
Trabalho em grupo (TG) Curso: Administração Turmas: 2014 Professor: Maurício Felippe Manzalli São dois os principais tipos de negociação: a cooperativa e a competitiva. Indique e explique suas semelhanças, diferenças e em quais situações devem ser aplicadas. Negociações cooperativas e Negociações competitivas Negociar é o processo de ajuste entre duas ou mais pessoas ou empresas, com o objetivo principal de satisfazer ambos os lados e que leve a um relacionamento duradouro, fazemos negociações a todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2016 -
Negociações Corporativas
Negociações corporativas. Fusões, incorporações, joint ventures e alianças estratégicas. Frutos da economia globalizada, dinâmica e competitiva dinâmica e competitiva. Alto grau de complexidade nos processos. Novas demandas profissionais. Profundo conhecimento técnico. Desenvolvimento de novas habilidades. Questões interpessoais. Questões interculturais. Tipos de negociação: competitiva Cada um dos lados busca satisfazer seus interesses individualmente. Mesmo que isso traga a insatisfação da outra parte. Negociação: Negociação “ganha-perde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Negociações de planejamento
•A carência de obras que tratam do tema “negociação”; •As habilidades técnicas e as interpessoais. O planejamento da negociação •É fundamental analisar e planejar a negociação sob a ótica sistêmica, considerando o processo de negociação, a comunicação, o tempo, o poder e a informação necessária. A questão ética nas negociações •A maioria das definições diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas de negócio; •Considerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Negociações de planejamento
O Planejamento da Negociação Os aspectos importantes para o planejamento e execução de uma negociação são baseados em princípios: 1. Separar as pessoas dos problemas- não envolver questões pessoais (emoções dependendo dificultam os méritos da questão); 2. Concentrar-se nos interesses- de ambas as partes e não nas posições pessoais; 3. Buscar alternativas de ganhos mútuos- encontrarem o maior número de alternativas possíveis para a questão (ex: eu ganho você ganha); 4. Encontrar critérios objetivo- estabelecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Negociações de planejamento e uma lista de situações
Não existe, em termos éticos, um padrão ou declaração modelo para ser seguida, diferente do aspecto legal. Essa irá depender de questões como: Formação; experiência; valores pessoais; formação filosófica e religiosa etc. Porém mesmo assim variam bastante de pessoa para pessoa. Passo 2 Ponto 2 Filme: EM BOA COMPANHIA Planejamento de negociação e lista de situações. O filme trata de um trabalhador, que é surpreendido ao ser rebaixado na empresa em que trabalha e seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2014 -
Negociações do processo de comunicação
INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade onde o sistema capitalista exige muito de cada indivíduo. A qualidade de vida em um mundo como esse se dá através de bons relacionamentos advindos de negociações antecedentes conforme corroboraAcuff (1993, p.21): “a negociação é o processo de comunicação com o propósito de atingir um acordo agradável sobre diferentes ideias e necessidade”. O estudo refere-se ao tema negociação, abordando conceitos de alguns autores, visto sua relevância em nossa sociedade. Tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
Negociações e comportamento diário na vida das pessoas
Introdução Analisando a importância de uma comunicação ente o negociador é importante saber passar a mensagem de uma forma adequada para que não aconteçam divergências. As variáveis são importantes em um processo de negociação e analisaremos cada etapa a seguir. A necessidade de negociação esta presente constantemente no ambiente familiar, no trânsito, no trabalho e até mesmo em eventos sociais torna-se cada vez mais necessária. A negociação está presente no dia-a-dia, o que torna o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 15/4/2014 -
Negociações E Resolução De Conflitos
Hampton (1991): “conflito é o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses”. Não necessariamente acontece entre duas pessoas entre suas pessoas, podendo existir entre dois grupos, um grupo e uma pessoa, uma organização e um grupo. Está ligado também a frustração, que é o fato que desencadeia o conflito. Desencadeado esse processo, o fenômeno conflito pode ter um efeito construtivo ou destrutivo, dependendo da maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2013 -
Negociações em organizações
1. Negociação Nas Organizações Segundo Junqueira (1993), “a negociação é o processo pelo qual duas empresas buscam as melhores soluções possíveis, diante de interesses em comum, através de argumentação”, a fim de que suas idéias sejam aceitas e que o resultado final seja maior que a soma das partes. Para que uma negociação seja interessante para ambos os lados é importante que as necessidades das partes sejam identificadas e atendidas. O sucesso de uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2014 -
Negociações empresariais
WEB AULA 1 Unidade 1 – Negociação Empresarial 1 Parte 1. Processo de negociação É importante entendermos o que é negociação antes de demonstrarmos suas variáveis. O processo de negociação primeiro envolve objetivos, ou seja, um lugar onde queremos chegar ou conquistar. Se procurarmos nos dicionários será possível identificar, dentro dos mais diversos conceitos apresentados por estes, o que chamamos de ponto de convergência. Quando pensamos em um contrato, por exemplo, o ponto comum entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 8/7/2014 -
Negociações empresariais
Sabemos que no mundo empresarial negociações estão vindas a todo o momento, dia após dia, tanto na vida pessoal como na vida profissional e por isso empresário e executivo devem está sempre bem preparados para conduzi-los com muita seriedade, para que ambas seja desenvolvida de maneira plena. Uma negociação bem realizada leva alguns requisitos para ter um grande sucesso, isto se associa ao negociador, para que o mesmo tenha como armas grandes estratégias e táticas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
Negociações Entre um Empregador ou um Grupo de Empregadores
Consiste numa série de fatores que tem a finalidade de fortalecer as negociações entre empregados e empregadores. São esses fatores: * Negociações coletivas São as negociações entre um empregador ou um grupo de empregadores e uma ou várias organizações de trabalhadores que se propões a buscar melhores condições de trabalho e disciplinar a relação entre as partes. * Organização sindical São organizações em formato de sindicato, tanto de trabalhadores quanto de empregadores, visando regulamentar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2018 -
Negociações Imobiliárias
SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................6 1- NEGOCIAÇÕES.................................................................................................6 1.1- ASPECTOS DAS NEGOCIAÇÕES.......................................................6 1.2- DO TERMO NEGOCIAÇÕES..........................................................................6 1.3- NEGOCIAÇÃO IMOBILIARIA.......................................................................7 1.3.1 Conceito:.........................................................................................................7 1.3.2 - O Corretor de Imóveis....................................................................................8 2- IMÓVEIS............................................................................................................10 2.1- DEFINIÇÃO DE IMÓVEIS.............................................................................10 2.2- DA PROPRIEDADE.........................................................................................11 2.3- AQUISIÇÃO DE IMÓVEIS..............................................................................11 2.4- LOCALIZAÇÃO...............................................................................................11 3- O INVESTIMENTO NO RAMO IMOBILIÁRIO...........................................13 3.1- ASPECTOS IMPORTANTES............................................................................13 3.2- PÚBLICOS ENVOLVIDOS NAS NEGOCIAÇÕES.........................................14 3.3- O COMPRADOR................................................................................................14 3.4- O LOCADOR......................................................................................................15 3.5- OUTROS PÚBLICOS ENVOLVIDOS..............................................................16 4- CONCLUSÃO....................................................................................................17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................18 RESUMO: Este trabalho descreve sobre as negociações no ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 PáginasData: 14/5/2014 -
Negociações Interculturais
Negociações Interculturais Sérgio Pereira Gazeta Mercantil 28/11/2006 O processo de globalização que o mundo vem assistindo não segue um padrão. As faces financeira e industrial foram ágeis e se alastraram rapidamente pelo mundo. O mesmo não aconteceu com o aspecto cultural. Muito mais dependente da vontade humana que da força do capital, é natural que esse último processo leve mais tempo para se espraiar. Esse descompasso gera entraves no mundo dos negócios ao mesmo tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Negociações Interculturais
Negociações Interculturais Desde a Segunda Guerra Mundial, a interculturalidade tem feito parte do mundo dos negócios e tem como caracterização a integração entre diferentes culturas, gerando assim um fluxo contínuo de informações e ideias. O encontro com o diferente e as diferenças se tornou uma importante competência para os profissionais, diplomatas, homens de negócios, que se beneficiam fortemente se forem capacitados para essa “cultura global”. Mas afinal, o que é globalização? Segundo Maguth e Hilburn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2017 -
Negociações internacionais
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO EM COMERCIO EXTERIOR NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS Fernando Domingues Matricula: 2014.10.04264-2 ANÁLISE DE NEGOCIAÇÃO SOBRE O FILME 12 HOMENS E UMA SENTENÇA Está é uma análise desenvolvida através das cenas do filme 12 Homens e Uma Sentença. Iremos avaliar todos os comportamentos, as técnicas possíveis e os perfis de negociadores que iremos encontrar. Prof: Marcello Cappucci SUMARIO 1. Técnicas de Negociação utilizadas no filme 12 Homens e uma Sentença....................................................................................................................04 2. Tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 25/1/2016 -
Negociações Internacionais
1. Introdução As negociações internacionais originaram-se a partir do século XX com o avanço da inovações tecnológicas, na criação de novos produtos e de novos meios de de comunicação e de transportes. Diante desta nova realidade, vários países procuraram se adaptar com esse novo tipo de demanda, suprindo estas lacunas com buscas em outros continentes por esses novos produtos ou serviços. Contudo essas negociações internacionais fluíam de maneira intensa e rápida entre os países, criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.141 Palavras / 21 PáginasData: 7/11/2016 -
Negociações sobre a compra da Sadia da Perdigão
As negociações para a compra da Sadia pela Perdigão tiveram início em 2008, com o então presidente José Antonio do Prado Fay10 . O sucesso da fusão, anunciado oficialmente em Maio de 2009, deu origem à BRF, que seguiu sob o comando de Fay.11 Em outubro de 2011 a BRF faz duas aquisições na Argentina, comprando as companhias Avex (empresa frigorifica) e Dánica (líder argentina na fabricação de Margarinas) por 150 milhões de dólares.12 13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Negociações sobre a compra de Warburg Pincus 50% Marginal Pet Center com a idéia de criar uma rede nacional
Fundo quer impulsionar mercado de pet shops Warburg Pincus compra 50% do Pet Center Marginal com ideia de formar rede nacional 09 de dezembro de 2013 | 2h 07 Marina Gazzoni - O Estado de S.Paulo O fundo Warburg Pincus acaba de comprar o controle do Pet Center Marginal, em uma operação que marca a entrada de companhias de private equity - que compram participações em empresas - no varejo de produtos para animais no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Negociações sobre o projeto de ONGs
Autores Conceitos Richard Shell (1999) Negociação é um processo de comunicação interativo, que pode ocorrer sempre que queremos algo de alguém, ou quando alguma outra pessoa quiser algo de nós e vice e versa e seja feita a negociação Lax e James K. Sebenius (1986) Negociação é um processo potencialmente oportunista de interação pelo qual duas ou mais partes partindo de algum grau de suposto conflito procuram obter mediante decisão comum, um resultado melhor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2014 -
NEGOCIAÇÕES: CONCEITOS BÁSICOS
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos clientes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
Negociado Sobre o Legislado com a Reforma Trabalhista
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINOVAFAPI JULIANA DE SOUSA ARAUJO CARDOSO MARTINS SUPREMACIA DO NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO SEGUNDO A REFORMA TRABALHISTA TERESINA 2018 JULIANA DE SOUSA ARAUJO CARDOSO MARTINS SUPREMACIA DO NEGOCIADO SOBRE O LEGISLADO SEGUNDO A REFORMA TRABALHISTA Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Centro Universitário Uninovafapi, como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Direito, a respeito da Supremacia do Negociado sobre o Legislado segundo a Reforma Trabalhista. ORIENTADORA: Profª
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.807 Palavras / 28 PáginasData: 22/11/2018