Humanas
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256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 155.011 - 155.040
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NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE CONHECIMENTO Christyane Almeida da Silva - RA: 8944181128 Joyce Fabiana Machi - RA: 9904016695 Maria Lúcia Ferreira - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP JUNHO/14 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O CONFLITO 3 PERFIL DOS NEGOCIADORES 4 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 5 ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 6 CULTURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.309 Palavras / 58 PáginasData: 10/11/2015 -
Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Campus Belenzinho Curso de Administração CLAUDIO RYOITI MORIMOTO – RA 2833319791 MARIA ESTER DA SILVA FARIAS – RA 2852173596 FERNANDO MARCOS GOES – RA 2841281839 KLEBER GUEDES DE CASTRO – RA 2841259040 “PLANEJAMENTO DE UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA” Desafio de Técnicas de Negociação e Comportamento Organização Prof.ª Carlos Eduardo de Azevedo Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique JUNHO – 2015 SÃO PAULO - SP Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DOS NEGOCIADORES – ASSOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Negociação
Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação Conceitos de negociação de diferentes autores “Negociação implica caracteristicamente uma troca de dar e receber entre negociador e o oponente, que tentam chegar a uma conclusão agradável ou aceitável no ajuste de um problema ou disputa” (Sparks, 1992) “Negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão” (Cohen, 1980) “Negociação é o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.097 Palavras / 21 PáginasData: 20/11/2015 -
Negociação
> Técnicas de negociação Para que haja uma boa negociação, faz-se necessário a utilização de técnicas onde são envolvidas três etapas: 1° a análise, 2° o planejamento e 3° a discussão. Atualmente saber negociar tornou-se fator determinante para uma vida profissional, e ate mesmo pessoal; trata-se de algo cada vez mais valorizado no mundo moderno. Para que haja uma boa negociação, faz-se necessário a utilização de técnicas onde são envolvidas três etapas: 1° a análise,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2015 -
Negociação
Preparação : Toda a Negociação tem que ter um Preparo . Identificar a que público será feito o contato , O Mercado de trabalho como anda a demanda dos concorrentes , verificar se o produto será de acordo com a necessida do cliente . O cliente estava interessado na compra de embalagens para uma nova linha de massas, desenvolvida com produtos orgânicos que seguiam as receitas tradicionais da região. As embalagens deveriam traduzir o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Negociação
Questão 1: Utilizando como referência o Poder Pessoal e suas alternativas para alavancar seus negócios, apresente um resumo do que você entendeu sobre a Estruturação de Negociação: estilo, conhecimento, atitude e preparação. O estilo é o comportamento que a pessoa adota para negociar. Ele é composto em parte pela personalidade e só muda mediante forte motivação ou impacto. O estilo é construído pela forma típica de comunicar e argumentar, pela atenção em métodos, recursos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2016 -
Negociação
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO Curso Superior: Administração de Empresas 8ª semestre ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Comportamento Organizacional Professor: IVO JOSELAINE LUIZ DO E. SANTO-5667130169 MARIA CLARA L. B. DE SOUSA -1299691065 São Paulo 2016 Passo 1 - MOTIVA CONSULTORIA EMPRESARIALLTDA. Passo2 - Apenas pesquisa. Passo 3 Comércio Varejistaescolhido: Goya Perfumaria Loja de cosméticos e artigos para salão de beleza. Problemas identificados: falta de comunicação entre os funcionários de setores diferentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2016 -
NEGOCIAÇÃO
Anhanguera_Jacareí TRABALHO: NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DEFINIÇÃO Negociação é o processo que duas ou mais pessoas argumentam a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. A negociação poderá ser facilitada dependendo do grau de confiança existente no relacionamento e isso dependerá da confiança, através da: * Credibilidade * Coerência * Receptividade / aceitação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – CAMPO DE MARTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALEXANDRE ALVES CRUZ – RA 6785408424 ELAINE EDNA DA SILVA DELVAGE – RA 6582280846 HÉLIO TOMÁS RAMOS – RA 6506290426 LAILA CRISTINA DE SOUSA – RA 6571301626 KELLY CRISTINA BORTOTO– RA 6571301637 MYUCHA BARRETO LIMA – RA 6787411904 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF. FABIANA CRISTINA SANDER SÃO PAULO, JUNHO DE 2013 ________________ Sumário 1. Introdução 2. Negociação Salarial (Etapa 4 Passo 3)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.879 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2016 -
Negociação - Conceitos gerais
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS I Etapa ANÁPOLIS - 2014 PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO SUELENA MACEDO CANONICI Andressa Coli D’Leal Cruz Desyrée Martins de Morais Diego de Souza Pequeno Jaqueline Calmom Barbosa Kairo César Silva Miranda Laiane Barbosa Vasconcelos Maísa de Sousa Bueno Michele Rodrigues Raquel Lopes Batista Sara Gleyce dos Santos Silva RA: 9902001535 RA: 8091889068 RA: 8087885895 RA: 8425989024 RA: 8060773759 RA: 8205969722 RA: 8096908160 RA: 9902004609 RA: 8074811203 RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Negociação - Jung
Estilo de Negociador O conhecimento dos estilos de negociação é conveniente para avaliar certas questões Importantes, tais como qual deve ser um comportamento efetivo numa negociação. Será que um tipo de comportamento de negociação é mais bem-sucedido ou mais efetivo do que outro? Um entendimento do conceito dos estilos de negociação e de seus limites pode ser útil, seja em termos conceituais, seja em termos prático, tanto no que se refere ao desenvolvimento de habilidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Negociação - Origem
ORIGEM DA PALAVRA: NEGOCIAÇÃO Negociação termo nascido no latim que vem de negocium, palavra formada da junção de dois termos distintos, Nec e ocium cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Definição: A Negociação ocorre em todos os momentos de nossas vidas e faz parte das maiorias de nossas decisões como, por exemplo: ao colocar o nome em um recém nascido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Negociação - Unid. 3 - UAM
Atividade dissertativa de Negociação Unidade 3 Universidade Anhembi Morumbi 1. Para tomar uma decisão se deve examinar a situação problema, criar várias alternativas possíveis para a solução da situação, avaliar as alternativas e escolher a que for melhor, e após estes passos deve-se implementar, observar e monitorar se a decisão tomada foi realmente a melhor. Tratando-se de negociações, o controle das emoções é de extrema importância. Em um momento de empasse é fundamental mostrar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2016 -
Negociação - Unidade 3
0 em 0,2 pontos Os melhores negociadores são os melhores ouvintes: boa parte dos grandes erros de negociação se dá por falha na comunicação. Um ouvinte normal retém 50% de uma conversa após 24 horas e 25% após 48 horas. NÃO É uma armadilha para a arte de saber ouvir: Resposta Selecionada: Incorretae. Estar desmotivado ou cansado durante a negociação. Resposta Correta: Corretac. Resumir os principais pontos discutidos. Feedback da resposta: Resumir os principais pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Negociação - Unidade 4
PERGUNTA 1 Gandhi, o arauto da não violência, conseguiu apaziguar enormes conflitos surgidos logo após a independência da Índia, com uma estratégia pouco comum: se deslocava para a região de conflito e entrava em greve de fome até que as hostilidades entre hindus e mulçumanos cessassem. Consta que em diversas ocasiões teve sua vida desenganada por conta destes jejuns, mas comunidades inteiras se apaziguaram diante do sacrifício do Mahatma. Sua imagem simples e de pobreza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
Negociação : O Caminho do Sucesso
Negociação : O Caminho do Sucesso A todo momento estamos negociando. Assim, não resta a menor dúvida que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa. Negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes. A questão que se coloca é como fazê-lo com a máxima efetividade. Vamos a alguns pontos que realmente fazem a diferença.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2013 -
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA
NEGOCIAÇÃO ABERTA E NEGOCIAÇÃO FECHADA A todo o momento, em diversas situações do nosso dia-a-dia estamos negociando alguma coisa, seja no âmbito familiar, seja no trabalho, no supermercado, enfim a maioria das nossas ações é negociada. A negociação é uma técnica que requer acompanhamento em suas sete etapas, mesmo que estas fases estejam sendo cumpridas é necessário observá-las. O objetivo principal da negociação é que haja acordo entre as partes, a avaliação de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE 4
“Se o poder só tivesse a função de reprimir, se agisse apenas por meio da censura, da exclusão, do impedimento, do recalcamento, à maneira de um grande superego, se apenas se exercesse de um modo negativo, ele seria muito frágil” (FOUCAULT, Michel. “Poder – corpo”. In: Machado, R. (Org.). Microfísica do Poder. Rio de Janeiro: Graal, 1982, p. 145-152.). Com esta frase se ressalta a ideia de que o exercício do poder de uma maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2015 -
Negociacao Atps
Introdução O trabalho fala sobre formas de negociar, como devemos agir diante de pessoas que estão visando o seu próprio beneficio, agindo sem ética. Falaremos também das negociações que estamos sujeitos todos os dias como no trabalho e família que acabam sendo tão comum que muitas vezes nem notamos que esta acontecendo desse modo ela se tornam ganha – ganha. A ética é importe para que uma negociação seja clara e objetiva fazendo assim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Negociação AUTOR DO LIVRO
Em relação às negociações com familiares ou pessoas muito próximas, torna-se mais difícil, nessa situação envolve vários sentimentos e o receio de não ficar com ressentimentos com a pessoa. Pessoa próxima pode se aproveitar da situação, pois sabe seu ponto fraco, aonde você pode acabar cedendo. Quando se negocia algo com alguém desconhecido não nos importamos com sentimentos, deixamos clara a posição sobre o assunto e não ligamos para ressentimentos, quando não se envolve emocionalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2013 -
Negociação AV 1 e 2
Negociação – Av 1 1) Em uma negociação estratégica, para que se possa maximizar a chance de sucesso, é necessário elencar uma série de passos para se formar um processo de análise do planejamento das negociações. Assim, é correto afirmar que: I - Resultados desejados. II - Impactos esperados no relacionamento. III - Objetivos emocionais e simbólicos. IV - Impactos inesperados no relacionamento. Estão CORRETAS: Alternativas: * a) As afirmativas I, III e IV apenas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2016 -
Negociacao bolsa de valores simulador
Dia 24-09-2015 cadastro no simulador Folha Invest. Minha carteira foi iniciada no dia 24/09, mas só no mês de novembro que foi fazer as transações. Tive um pouco de dificuldade com a analises dos gráficos. O método que usava para analisar sempre foi o IRF, MACD, MEDIA MOVEL, PARABÓLICO, E BOLLINGER BANDS. Cada um deles me auxilia de uma forma para acerta nas decisões de venda e compra. Posição que se encontra minha carteira no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
NEGOCIAÇÃO café
SUMÁRIO EXECUTIVO O Brasil é o segundo maior consumidor mundial de café, atrás apenas dos Estados Unidos. Considerando então esta paixão nacional, a Cafeteria Amor Brasileiro irá proporcionar a seus clientes um ambiente agradável e aconchegante, visando assim valorizar o encontro de pessoas que apreciam um bom café com bons acompanhamentos. Nossa empresa será estabelecida na Avenida Dom Pedro II, Centro de Guarulhos e atenderá um público amplo, com seu foco em lojistas e executivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Negociação coletiva
1. Conceito Dissídios coletivos são ações propostas à Justiça do Trabalho por pessoas jurídicas (Sindicatos, Federações ou Confederações de trabalhadores ou de empregadores) para solucionar questões que não puderam ser solucionadas pela negociação direta entre trabalhadores e empregadores. Os dissídios coletivos podem ser de natureza econômica ou jurídica. Os de natureza econômica criam normas que regulamentam os contratos individuais de trabalho como, por exemplo, cláusulas que concedem reajustes salariais ou que garantem estabilidades provisórias no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Negociação Coletiva como forma de Flexibilização dos Direitos Trabalhistas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO ENGENHEIRO COELHO DIREITO GLEICIANE DOS SANTOS DA SILVA NEGOCIAÇÃO COLETIVA COMO FORMA DE FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO ENGENHEIRO COELHO 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................3 1.1Síntese da bibliografia fundamental ..................................................................................................3 1.2Problemática da pesquisa ..................................................................................................................5 1.3Hipóteses ...........................................................................................................................................6 2OBJETIVOS ............................................................................................................................................6 2.1Objetivo geral ....................................................................................................................................6 2.2Objetivos específicos .........................................................................................................................6 3 JUSTIFICATIVA ......................................................................................................................................6 3.1 Relevância pessoal ............................................................................................................................6 3.2Relevância social ................................................................................................................................7 3.3Relação com a linha de pesquisa do curso ........................................................................................7 4 METODOLOGIA ................................................................................................................................ ...8 4.1 Materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 27/9/2016 -
NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ - UESPI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – CCSA CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO MARIA EUGÊNIA BATISTA DA ROCHA VIANA NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017 Teresina 2018 MARIA EUGÊNIA BATISTA DA ROCHA VIANA NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: LIMITES DA FLEXIBILIZAÇÃO DAS NORMAS TRABALHISTAS NO BRASIL APÓS A LEI 13467/2017 Trabalho de conclusão de curso apresentado á Universidade Estadual do Piauí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.547 Palavras / 47 PáginasData: 4/11/2019 -
Negociação Coletiva E Greve
: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na qual são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2013 -
Negociação com outras de pessoas de outro país
Negociação com outras de pessoas de outro país Um bom começo de uma negociação nacional ou internacional é saber sobre a cultura, afinal mesmo se for no próprio país temos culturas diferentes. Cultura Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2017 -
Negociação Comercial.
Negociação Comercial. Raquel Maria Madeira Borri de Sousa*. * Acadêmica do Curso de Gestão Comercial da OPET Campus – Unibahia – Lauro de Freitas – Ba. RESUMO Neste estudo, será apresentado uma síntese dos tipos de negociações, e como o poder, pode influenciar nas mesmas. É importante ressaltar que uma boa negociação requer preparação e atenção que advém de uma boa comunicação. A base deste estudo é o material didático do curso de Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.)
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: EAD 381 – NEGOCIAÇÃO E ARBITRAGEM PROFESSOR: ANA FLÁVIA XAVIER ATIVIDADE FINAL TEMA 1 – Negociação como Processo ( Como fazer, estratégias, técnicas, perfil dos negociadores, etc.) Sendo a negociação de substancial importância para o homem, vindo desde a Antiguidade, tem-se o primeiro registro de povos como os fenícios, que negociavam suas mercadorias, e que por terem escassez de alimentos, acabaram se destacando na pesca e no comercio marítimo. Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2016