Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 186.421 - 186.450
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Os Benefícios do Marketing Esportivo para os Patrocinadores
GESTÃO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS DE PATROCÍNIO JEFFERSON JORGE SEVERINO SUMÁRIO 1. Os Benefícios do Marketing Esportivo para os Patrocinadores 04 Marketing 04 Questão de Marketing 04 Pensamento do Marketing 04 Marketing Esportivo 05 Vantagens do Marketing Esportivo 05 Patrocínio 06 Patrocínio Esportivo 06 O potencial de patrocínio do esporte 07 Alternativas de patrocínio 08 Objetivos do patrocínio esportivo 08 Categorias de patrocínio 09 Formas de retorno para os patrocinadores 10 1. Propostas de Patrocínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.468 Palavras / 26 PáginasData: 22/4/2018 -
Os Benefícios do MEG para a organização INOXEL
Sumário Resumo 4 Introdução 5 Corpo do Ensaio 6 O que pode ser utilizado na INOXEL? 6 Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? 6 Benefícios do MEG para a organização INOXEL 8 Critérios a Serem Trabalhados na INOXEL 8 Impactos Ambientais e Sustentabilidade 9 Desperdícios de Materiais e Descarte 9 Evitando Riscos na Terceirização 11 Durante um mês foi realizado um trabalho dentro da INOVEX, as propostas são: 12 Meio Ambiente: 12 Impacto ambiental:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 27/4/2015 -
Os benefícios do trabalho e da segurança social devidos aos empregados
BENEFÍCIOS TRABALHISTA E PREVIDENCIA ROTEIRO 1. Introdução 2. Benefícios Trabalhistas Benefícios Previdenciários 4. Benefícios dispostos nas Convenções Coletivas · 1. Introdução · Neste boletim trataremos sobre os benefícios trabalhistas e previdenciários que são devidos aos empregados, podendo assim dispor de forma clara e precisa das obrigações da empresa. · Trataremos também sobre alguns benefícios dispostos nas Convenções Coletivas. · 2.- Benefícios Trabalhistas · Todas as empresas ou equiparadas a esta, que admitirem trabalhadores como empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2014 -
OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016
Faculdade de Ciências Sociais de Guarantã do Norte Marcos Lobo OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016 Guarantã do Norte-MT 2016 Robson Nei Batista da Silva OS BENEFICIOS DO COOPERATIVISMO PARA OS PEQUENOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO TERRA NOVA DO NORTE-MT, NO ANO DE 2016 Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade de Ciências Sociais de Guarantã do Norte –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.271 Palavras / 26 PáginasData: 11/9/2017 -
Os Benefícios e Beneficiários
Benefícios e Beneficiários Iniciativa: O projeto originou-se da necessidade de haver um tipo de residência capaz de oferecer dispositivos tecnológicos com o intuito de facilitar a rotina dos moradores, que procuram praticidade ao executar as atividades do dia-a-dia, alternando-as sem dificuldade e se possível for realizando-as ao mesmo tempo e num curto espaço de tempo. Participantes: Um grupo de engenheiros contendo 8 componentes. Proposta: Construção de moradia que atenda a todas as necessidades e exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2017 -
Os Benefícios e limitações das empresas optantes pelo simples nacional
BENEFÍCIOS E LIMITAÇÕES DAS EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL Disciplina: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Fortaleza, 2017 Conceito de Simples Nacional O Simples Nacional surgiu como uma esperança para muitos empreendedores, devido à possibilidade de legalizar o negócio e simplificar o pagamento de inúmeros impostos. É um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicável às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (MPE), com base no faturamento anual, conforme previsto na Lei Complementar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2017 -
Os Benefícios e Malefícios da diferenciação de preços devido à forma de pagamento
Benefícios e Malefícios da diferenciação de preços devido à forma de pagamento No dia 26 de junho de 2017 foi sancionada a Lei 13.455/2017 que permite aos comerciantes cobrarem preços diferentes para um mesmo produto, dependendo da forma de pagamento e do prazo. Anteriormente, não era permitido a cobrança de preços diferenciados nas compras com dinheiro e cartão de crédito e débito, pois a Portaria 118/94 do Ministério da Fazenda considera a compra com cartão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2017 -
OS BENEFÍCIOS E MALEFÍCIOS DE UM SETOR DE CONTABILIDADE DENTRO DA EMPRESA
Benefícios e malefícios de um setor de contabilidade dentro da empresa Uma grande dúvida que surge em determinado momento no dono ou gestor de uma empresa é a tomada de uma decisão muito importante, que pode influenciar drasticamente os resultados dela, se contratará uma empresa terceira para tomar conta de sua contabilidade ou terá um setor próprio. Muitos quesitos têm que serem levados em consideração como o custo total da escolha, o tamanho da receita,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2020 -
Os Benefícios e males da iluminação natural
Centro Universitário Estácio do Ceará José Wellington Gomes Mota Mat: 201402022204 Conforto Ambiental e Eficiência Energética II Relatório sobre iluminação natural e artificial Fortaleza Agosto de 2015 Benefícios e males da iluminação natural Os benefícios e males que a luz solar ou artificial tem sobre o ser humano são assuntos presentes no cotidiano e mediante essas questões desenvolvi este relatório com base em minhas conclusões a partir de pesquisa. Dentre os benefícios da exposição à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2018 -
Os benefícios financeiros do sistema de produção de implementação JIT
O que é JUST IN TIME? Just in Time, consiste em um sistema de programação para puxar o fluxo de produção e um sistema de controle de estoques que possui três objetivos: eliminar desperdício associado a qualquer atividade que não agregue valor, reduzir estoques e garantir que sempre que se faça necessário ter estoques, estes deverão estar disponíveis imediatamente antes do momento da utilização, assegurando a pontualidade. Em japonês, as palavras para Just in time
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Os Benefícios Fiscais
C:\Users\Marta Chaves\Desktop\download.jpg UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC Aline Ramos Dias Rio de Janeiro - RJ Aline Ramos Dias Benefícios Fiscais na área tributária Projeto de Pesquisa desenvolvido apresentado para composição da nota de avaliação da disciplina TCC do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Estácio de Sá. Professor Orientador: Jadir Magno dos Montes RESUMO Este artigo foi escrito com a finalidade de demonstrar como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 PáginasData: 24/4/2019 -
Os Benefícios Obrigatórios no Brasil
Benefícios obrigatórios no Brasil De vários benefícios oferecidos pelas empresas, há aqueles que se tornam obrigatórios pela CLT e Constituição Federal, que são: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, Vale Transporte, Férias e Décimo Terceiro salário. FGTS – Valor correspondente a 8% da remuneração bruta do trabalhador, que deve ser depositado mensalmente pela empresa em uma conta vinculada, no qual o trabalhador poderá receber em caso de demissão sem justa causa ou em outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2020 -
Os Benefícios para o Brasil da imigração venezuelana
4. Beneficios para o Brasil da imigração venezuelana A imigração é um fenômeno cada vez mais global, que afeta de forma similar tanto os países quanto as pessoas. Sua associação à perda de postos de trabalho, sobrecarga do sistema de assistência pública, delinquências, conflitos culturais, perda de identidade e esta presente no norte do brasil mais precisamente em Roraima onde os venezuelanos estão fugindo da ditadura e da fome, falta de emprego e más condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2017 -
Os Benefícios Previdenciários
1. Diferencie: (a) aposentadoria especial; (b) segurado especial; (c) período de graça e situação de desemprego; (d) carência. (a) - A aposentadoria especial está prevista nos artigos 57-58, da Lei 8.213/91, nos artigos 64-70 do RGPS (Decreto 3.048/99) e na Lei Complementar 142/2013. Caracteriza-se por utilizar critérios diferenciados para concessão de aposentadoria aos beneficiários do RGP para aqueles trabalhadores que exercem atividades sob condições especiais prejudiciais a saúde (insalubres) ou a integridade física (periculosidade), bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.445 Palavras / 26 PáginasData: 15/11/2017 -
Os Benefícios Previdenciários
ATIVIDADE DE PREVIDENCIÁRIO (NP3) 1. José trabalhou por 10 anos em uma atividade especial sujeita à aposentadoria especial com 20 anos de contribuição. Posteriormente, ele se desligou desse emprego e passou a trabalhar em atividade especial que conduz à aposentadoria com 25 anos de contribuição. Quantos anos José precisará trabalhar para fazer jus à aposentadoria especial? Resposta. 10 anos na atividade que enseja aposentadoria especial de (20 anos) – vamos converter de 20 para 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 10/7/2020 -
OS BENEFICIOS PREVIDENCIÁRIOS
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS A) AUXÍLIO-DOENÇA O Auxílio doença tem por objetivo proteger o trabalhador durante sua incapacidade laboral mesmo que este não tenha sido decorrente do seu trabalho. Auxílio-doença acidentário: Concedido quando decorrente de acidente ou doença ocupacional. São abrangidos nesta modalidade os empregados urbanos e rurais, avulsos especiais e trabalhadores domésticos. Nesta modalidade não há carência de doze meses e gera garantia e emprego ao segurado. Auxílio-doença previdenciário: É concedido ao trabalhador, mesmo que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 4/12/2021 -
Os Benefícios que o Simples Nacional Trouxe para as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte no Brasil
TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS MBA EM CONSULTORIA E GESTÃO DE NEGÓCIOS TÍTULO: Quais os benefícios que o Simples Nacional trouxe para as microempresas e empresas de pequeno porte no Brasil Nome do autor: Wagner Eduardo Bigardi São Paulo 2014 TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS MBA EM CONSULTORIA E GESTÃO DE NEGÓCIOS TÍTULO: Quais os benefícios que o Simples Nacional trouxe para as microempresas e empresas de pequeno porte no Brasil Nome do autor: Wagner Eduardo Bigardi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.019 Palavras / 45 PáginasData: 2/10/2018 -
Os benefícios que uma organização pode receber, usando os princípios da gestão socialmente responsável
Imagem relacionada TRABALHO FINAL Pós-graduação em Gestão Empresarial Professor: Leonardo Pinheiro Matéria: Metodologia da Pesquisa Aluna: Jacqueline Brito Mendes ALUNO Rio de Janeiro 2018 Imagem relacionada Título: Responsabilidade Social e Seus Ganhos Subtítulo: Como identificar quais os ganhos que uma organização obtém seguindo as diretrizes da gestão socialmente responsável Aluna: Jacqueline Brito Mendes ALU Rio de Janeiro 2018 SUMARIO RESUMO ABSTRACT INTRODUÇÃO OBJETIVO HIPOTESE DA PESQUISA PROCEDIMENTO METODOLOGICO CONTEXTUALIZAÇÃO 1 -MEIOS DE UTILIZAÇÃO DA RESPONSABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 13/3/2018 -
Os Benefícios Sociais
QUESTÕES CAPITULO 11 2- Defina benefícios sociais. R= Benefícios sociais são facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários para poupar-lhes esforço e preocupação. O beneficio é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base de suas necessidades pessoais. 3- Explique as origens dos benefícios sociais. R= Os benefícios sócias se devem aos seguintes fatores: 1-Atitudes e expectativas das pessoas quanto aos benefícios sociais; 2-Exigências dos sindicatos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2017 -
Os Benefícios Sociais Recente nas Organizações
Benefícios Sociais O crescimento dos benefícios sociais tem presença recente nas organizações. Na verdade, apenas na década de 60, e mais fortemente, na década de 70, os sindicatos começam a pressionar no sentido de assegurar maiores benefícios às pessoas, exigindo segurança e condições de trabalho. O salário é uma remuneração direta que varia de acordo com a posição e as funções atribuídas de cada indivíduo, já os benefícios sociais são uma remuneração indireta, porque é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.002 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2016 -
Os benefícios socioeconômicos das mudanças na microeconomia
Os benefícios socioeconômicos das mudanças na microeconomia. A carga tributaria no Brasil x inabilidades administrativas: pesquise e de sua opinião fundamentada sobra a causa mortis de empresas nacionais. Ambiente de Negócios no Brasil As mudanças politicas e econômicas, edições de leis, decretos e medidas provisórias, e suas influencias no mundo dos negócios e no universo contábil. Se tratando do mundo dos negócios, as mudanças políticas e econômicas e as edições de leis, decretos e medidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
OS BENEFÍCIOS SOCIOECONÔMICOS DAS MUDANÇAS NA MICROECONOMIA
2.4 OS BENEFÍCIOS SOCIOECONÔMICOS DAS MUDANÇAS NA MICROECONÔMIA. Hoje no Brasil temos vários benefícios que contribuem para mudanças na microeconomia dentre eles podemos citar: A geração de novos empregos, a especificação de profissionais para abastecer as empresas em diversas áreas e os avanços tecnológicos que surgem no mercado para satisfazer a ser humano. Antigamente em nosso país tudo era mais difícil, desde a área de estudos que poucos tinham oportunidades de consegui-lo, pois as escolas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2018 -
Os Benefícios Surpreendentes da Arbitragem para Oferta Final
Os Benefícios surpreendentes da arbitragem para oferta Final O texto escrito por Teresa Arruda Alvim Wambier, foi desenvolvido sob o título “Súmula vinculante: figura do common law” e estampa reflexões acerca da relevância crescente dos precedentes no Brasil, o fenômeno da “súmula”, a jurisprudência uniforme e estável como pressupostos de aplicação do Princípio da Isonomia e, qual o objeto da Súmula Vinculante. Como é sabido, o ordenamento jurídico brasileiro exige constante e profundas renovações legais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2019 -
OS BENEFÍCIOS TRIBUTÁRIOS E SEUS DESAFIOS SOBRE A PROTEÇÃO PATRIMONIAL E A SUCESSÃO FAMILIAR
HOLDING – BENEFÍCIOS TRIBUTÁRIOS E SEUS DESAFIOS SOBRE A PROTEÇÃO PATRIMONIAL E A SUCESSÃO FAMILIAR INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é conhecer os benefícios tributários que uma Holding oferece às empresas familiares, bem como, a sua função na proteção patrimonial e a facilitação da sucessão familiar. Conhecer estes benefícios e estas funções para as empresas familiares terem informações sobre como utilizar a Holding como uma ferramenta na elaboração do planejamento tributário e formas de blindar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2022 -
Os Benfeitorias
Análise prefacial a respeito da Indenização de Benfeitorias, referente ao contrato de aluguel, para possível propositura da ação (caso Feira de Santana). Inicialmente, devo registrar, por dever e zelo profissional, que existe uma cláusula contratual dispondo que as benfeitorias úteis e até mesmo as necessárias, precisariam ser autorizadas por escrito pelo proprietário, sob pena de serem incorporadas ao imóvel, sem direito de retenção ou indenização, conforme imagem abaixo. . Aliás, o aludido contrato locatício é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2019 -
OS BENS COMO OBJETO DE RELAÇÕES JURÍDICAS
OS BENS COMO OBJETO DE RELAÇÕES JURÍDICAS - ARTS. 79-103 DO CC/2002 Conceito :Os bens jurídicos podem ser definidos como toda a utilidade física ou ideal, que seja objeto de um direito subjetivo. .BEM: é o objeto da relação jurídica, estando ligada à idéia de utilidade para o homem. Art. 79 a 103 do CC. O Novo Código Civil considera bens jurídicos enquanto: a) coisas = bens=-] materiais; e b) os bens jurídicos imateriais, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2015 -
Os Bens de Família
1) Identifique quais os bens podem ser considerados bem de família, indicando a modalidade de cada um deles. Bem de família é o bem urbano ou rural que serve de proteção a morada da família. Ele não é passível de ser executado para quitar obrigação. Em regra é impenhorável. Portanto, os bens de família seriam aqueles integrantes da residência familiar, incluindo móveis e imóveis. São duas as modalidades: * O bem de família Voluntário, regulado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 29/6/2019 -
Os Bens dos Ausentes
BENS DOS AUSENTES 1. CONCEITO: Segundo Humberto Theodoro Junior, “considera-se juridicamente ausente quem desaparece de seu domicilio sem deixar representante a quem caiba administrar-lhe os bens. ” O procedimento estabelecido pelos artigos 1.159 a 1.169 do Código de Processo Civil visa proteger os bens daquele que for declarado ausente. 2. COMPETÊNCIA: Nessa modalidade de proteção a bens de particulares cabe ao Juiz dar início ao procedimento e realizar a arrecadação, tão logo tome conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2016 -
Os Bens dos Ausentes
BENS DOS AUSENTES RESUMO Ausência como nome sugere está ligado ao fato de uma pessoa estar ausente, ou mesmo estar desaparecida. Juridicamente é quem desaparece de seu domicilio sem deixar representante para administrar seus bens elencados nos artigos 22 CC e arts 744 e 745 CPP. Palavra-chave: Artigo Científico, Bens Dos Ausentes, Curadoria Dos Bens Dos Ausentes, Sucessao De Bens. INTRODUÇÃO O objetivo da abordagem do assunto é mencionar como resguardar o patrimonio do ausente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2019 -
OS BENS E NEGÓCIOS JURÍDICOS
C:\Users\User\Desktop\images.jpg QUESTIONÁRIO (NOTA A2) CURSO: DISCIPLINA: DIREITO BENS E NEGÓCIOS JURÍDICOS PROFA.: NOME: NEYVERSON BRAGA BORGES DE CASTRO MERY CHALFUN DATA: Nº de ordem GRAU: TRABALHO PARA A2 TURMA MATRÍCULA: 19 \ 11 \2020 (QUESTIONÁRIO) 2 0 1 8 1 1 0 6 934 ORIENTAÇÕES QUESTÕES DISSERTATIVAS: - As questões somam no total 6, 0 pontos. - Devem ser respondidas com mínimo de 4 e máximo de 10 linhas. -Devem ser fundamentadas, ou seja, apontar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 20/5/2022