Diversos
216.794 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.841 - 69.870
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Desafio Prossional
UNIDERP - FACULDADE ANHANGUERA- GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS Aluno: CRISTIANE ALMEIDA PASSOS RA:9910176247 Série: 1 MACAE 16/09/2014 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E GERENTES-PCDDG PLANO DE CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO OPERACIONAL-PCMO RESUMO Este documento tem como objetivo a implementação de um Plano e de capacitação desenvolvimeto para Diretores e Gerentes, PCDDG , na percepção dos gestores, no que concerne ao processo de aprendizagem organizacional e implementação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 12/10/2014 -
Desafio Prossional - Gravadora
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 1. INTRODUÇÃO Uma conceituada gravadora de musica visando expandir seus negócios, pretende instalar uma nova sede em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Prossional Hoterdan
Introdução Visando o crescimento nos lucros do Hipermercado Hoterdan, localizado na cidade de Jundiaí, foi feita uma analise administrativa com finalidade de verificar a organização da empresa e como se dá o processo da tomada de decisão, assim como seu planejamento, juntamente com seu organograma focando de que forma é repassada a informação para o quadro funcional da empresa, a sua área meio e área fins. De acordo com os conhecimentos adquiridos com os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Desafio Recursos Humanos
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Tecnologias de Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sorocaba/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 3 1.MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO.....................................................................4 2. IMPACTO AMBIENTAL....................................................................................................5 3. TERCEIRIZAÇÃO...............................................................................................................6 4. CONTEÚDO DESENVOLVIDO – 1º REUNIÃO..............................................................8 4.1. CONTEÚDO DESENVOLVIDO – 2º REUNIÃO.........................................................12 CONCLUSÃO........................................................................................................................16 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................. 17 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal realizar uma consultoria na INOXEL,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.279 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2015 -
Desafio Recursos Rh 2014
SUMARIO INTRODUÇÃO 03 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 04 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES SEGUNDO JUNG 04 ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 05 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 05 PREVIA DA NEGOCIAÇÃO CONFORME A PRIMEIRA NEGOCIAÇÃO 06 PROPOSTA FINAL E CONCLUSÃO 07 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 08 INTRODUÇÃO Este trabalho se trata de uma negociação entre uma conceituada gravadora de músicas e uma associação de moradores de um bairro de classe média, situada na cidade de São Paulo, para instalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.955 Palavras / 16 PáginasData: 19/5/2014 -
Desafio Restaurante
Aurenio Faria Freitas RA: 254711 Desafio Profissional Campo Grande, MS. Março 2014 Aurenio Faria Freitas RA: 254711 Desafio Profissional Atividade Práticas Supervisionadas apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Campo Grande, MS. Março 2014 DESAFIO PROFISSIONAL O presente desafio profissional tem como finalidade, reconhecer, definir e encontrar soluções para uma pequena empresa familiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2014 -
Desafio RH
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos GRUPO DE TRABALHO CHAIANE GONÇALVES RUIZ RA: 9525397958 MARIA HELENA DA SILVA VARGAS RA: 9747443757 JAQUELINE SILVEIRA BASTOS RA:9676478220 ELIANA ROSA DOS SANTOS RA: 9615495097 JOÃO CARLOS VASQUES BRAGA RA: 9524403357 NATALIA RAMOS RA: 9515383587 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Tutor: Lúcia Moço Rio Grande / RS 2014 A Gestão Empresarial emerge como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio RH SUPERSOFT
Considerações iniciais Este Desafio Profissional visa simular práticas de GP (Gestão de Pessoas) e DP (Departamento de Pessoal), e com isso, eu Paulo Roberto Soares da Silva vou assumir, hipoteticamente, o papel de um consultor de Recursos Humanos que acaba de conquistar um novo cliente, a SUPERSOFT LTDA. Uma empresa familiar, do segmento de informática fundada há cinco anos por dois irmãos: o Senhor Agenor Randsoft e a Senhora Leonora Randsoft Bartiro. A SUPERSOFT desenvolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
Desafio Senhor Almeida
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Tutor: ALUNO: RA: RIO CLARO/SP 2017 ________________ 1. INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, a Administração figura como a única ferramenta capaz de gerar resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.183 Palavras / 25 PáginasData: 4/6/2017 -
Desafio Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA ALUNO: RICARDO HUDSON DANTAS RIBEIRO RA: 7536622463 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: PROF.ª CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado decidem realizar o grande sonho de serem proprietários e iniciam uma sociedade. Surge então, a constituição da empresa Glamour na área de cosméticos.” PELOTAS-RS 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 2/10/2014 -
Desafio Tec De Negociação
Introdução Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que todos saibam o que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos e levados em consideração pela outra parte. Negociar é antes de tudo, uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. Objetivo é chegar a um consenso. Para isto bastam duas ou mais pessoas se reunirem que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 2/3/2014 -
Desafio Tecnicas De Negociação
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD Rio de Janeiro - RJ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.467 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2014 -
Desafio Tecnicas Negociação
1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Tecnologico
A ESCOLA E A TECNOLOGIA Podemos afirmar que nas escolas está havendo uma revolução industrial. A tecnologia tem um papel importante na construção do conhecimento e essa revolução industrial que está ocorrendo dentro da escola tem feito com que a pratica pedagógica seja inovada. A utilização da tecnologia na escola e nas salas de aula impulsiona o professor a ativar o interesse desses alunos com materiais riscos e bem elaborados.A tecnologia nos faz (nos ajuda)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
Desafio Toyota
Agda Regiane Rodrigues de Oliveira MBA em Marketing e Vendas Toyota, uma empresa do Japão no Brasil FACULDADE ANHANGUERA BRASÍLIA 2013 Agda Regiane Rodrigues de Oliveira MBA em Marketing e Vendas Toyota, uma empresa do Japão no Brasil Dissertação de Pós Graduação apresentada ao Programa de MBA de Gestão e Marketing da Faculdade Anhanguera, como parte dos requisitos para obtenção do título de Pós graduada em Marketing e Vendas. Tutoras: Thais Cereda Ravasi e Luciana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.397 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2013 -
Desafio Vprofissional Comportamento Organizacional
Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos Atividade Avaliativa : PROINTER apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública e Gestão de RH da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação nas disciplinas de-Empreendedorismo.- Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Universidade anhanquera Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública e Recursos Humanos ffffffffffff PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio: construtora exata
1- Havia Gestão do Conhecimento na Construtora Exata? Não. Pois Gestão do conhecimento é a capacidade de gerenciar, descobrir, mapear, classificar, captar, distribuir, criar, multiplicar e reter conhecimento com eficiência, eficácia e efetividade para que uma organização se coloque em posição de vantagem competitiva em relação às outras para gerar lucro e garantir sua sobrevivência e expansão no mercado.Tal processo de criação envolve registros e transferências de conhecimentos, que são partes integrantes da gestão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2016 -
Desafio: Teorias Da Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE CIDADE/SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME DO ALUNO, RA: DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CIDADE/SP 2014 PASSO1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Autocontrole emocional X - Capacidade de transferir conhecimentos - X Comunicação - X Conhecimento da área administrativa X - Conhecimento da área financeira X - Definição de prioridades - X Foco e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
Desafios
o Entre Gravadora E Moradores Do Bairro Ensaios: Negociação Entre Gravadora E Moradores Do Bairro Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: clvalentini 12 setembro 2014 Tags: Palavras: 1305 | Páginas: 6 Visualizações: 161 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EAD: PRISCILA MUNARI CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................2 2. PERFIL DOS OPONENTES....................................................................................3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Desafios - Aluminio
DESAFIO O alumínio é um metal de grande importância para a nossa sociedade. Sua produção supera a soma de todos os outros metais não ferrosos. Além de ser um material leve, durável e bonito, o alumínio pode ser reciclado, promovendo economia de energia e colaborando para preservação ambiental. Como desafio, durante o primeiro bimestre, a equipe deverá apresentar um relatório, contemplando as reflexões proporcionadas nas etapas 1 e 2 do desafio. No final do desafio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
DESAFIOS - PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR
Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação- FNDE CURSO PNAE- PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR ROBÉRIA BARBOSA DA SILVA SIRLEIDE RODRIGUES NASCIMENTO DESAFIOS DO PNAE- PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR SANTANA DO IPANEMA-AL Fevereiro de 2018 ROBÉRIA BARBOSA DA SILVA SIRLEIDE RODRIGUES NASCIMENTO DESAFIOS DO PNAE- PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR Trabalho solicitado para fins avaliativos das alunas acima citadas e orientadas por a Tutora Helena Lemos. SANTANA DO IPANEMA-AL Fevereiro de 2018 SUMÁRIO Introdução…............................................................................3 Resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2018 -
DESAFIOS A PRÁTICA DOCENTE REFLEXIVA
DESAFIOS A PRÁTICA DOCENTE REFLEXIVA Atualmente, a sociedade vem passando por profundas e rápidas transformações nos mais variados setores sociais, tais como o desenvolvimento tecnológico nas áreas de informática e telecomunicação, o que oportuniza fácil acesso a informações, causando um redimensionamento na busca e produção de conhecimento. Transformações essas que demandam uma revisão de paradigmas, o que contribui para o surgimento de uma Educação progressista e que vislumbre o enfrentamento dos desafios à prática docente;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2013 -
Desafios à Prática Docente Reflexiva E Investigativa: Desafios E Inovações.
Desafios à prática docente reflexiva e investigativa: desafios e inovações. Postura do professor: Possui uma postura bem rigída, bem séria e firme quando fala. Bem rigosora tambem na exigencia da postura dos alunos. Quando faz a roda de conversa exige que todos estejam sentados com perna de indio e mãos no joelho para que fiquem com uma postura ereta, não permitindo tambem que há conversas entre os alunos.Não admite nenhum tipo de brincadeira e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafios ao Desenvolvimento da Amazônia
PRINCIPAIS DESAFIOS AO DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA AMAZÔNIA Maíla Machado Costa “Qual o sentido da Amazônia para a maioria da sociedade brasileira contemporânea?” Sabiamente indagou Vergolino (2013, p.176). Pensar a importância da Amazônia, o que ela representa no cenário nacional e mundial, mas não com a visão estigmatizada de recanto intocável ou almoxarifado do mundo; percebê-la em suas nuances, nas suas especificidades, nas suas desigualdades, na sua riqueza que não reside somente nas matas, no subsolo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.214 Palavras / 9 PáginasData: 29/12/2018 -
Desafios Cotidianos
UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo - Mirante do Paranapanema- SP Curso: Pedagogia Disciplina: DIDATICA E PRATICA DE ENSINO Acadêmicos: Adriana Ventura Martins 178859 adriana.ventura1@live.com Elisângela Aparecida dos Santos 375308 bila101980@hotmail.com Luciana Porfirio de Souza 353836 luciana_porfirio10@hotmail.com Maria Cilene dos Santos Guimarães Cabral 353843 Cileneguimaraes21@hotmail.com Reginaldo Manoel dos Santos 377007 regisbizu@ig.com.br Rivandete Lima Silva Cassiano 353863 rivandete_cassiano@hotmail.com Atividade: DESAFIOS COTIDIANOS DA PRATICA DOCENTE Professor da Disciplina: Profª Maria Clotilde de Bastos Mirante do Paranapanema-SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.999 Palavras / 16 PáginasData: 21/10/2013 -
DESAFIOS COTIDIANOS DA PRÁTICA DOCENTE
COMPROMETIMENTO FAMILIAR COM O DESENVOLVIMENTO DO ALUNO Sabemos que os desafios cotidianos são muitos e variáveis, por conta da faixa etária ou mesmo pelo andamento diferenciado de cada turma, pois são formados por indivíduos diferentes e que estão inseridos em diversos contextos, trazendo assim para escola suas questões de vida, comportamentos, valores e histórias de família e de suas comunidades. Justamente por isso um dos maiores entraves à prática docente é a falta de compromisso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 28/10/2013 -
DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO E DO EMPREENDEDORISMO
1 DESENVOLVIMENTO Qualquer organização requer estratégias para desenvolvimento de suas atividades; principalmente as empresas que estão inseridas e envoltas num ambiente cada vez mais competitivo e globalizado capaz de extrair do mercado as organizações que não possuem um projeto para manutenção ou evolução de seus negócios. De acordo com o Project Management Institute (2000, p. 4), podemos definir que um projeto é: “Um empreendimento temporário, planejado, executado e controlado, com o objetivo de criar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.495 Palavras / 14 PáginasData: 12/10/2014 -
Desafios da Atuação em Sala de Aula
1. INTRODUÇÃO 1. Apresentação No projeto em questão, iremos analisar o contexto de formação dos professores regulares em oposição à atuação escolar. As entrevistadas foram professoras, de classes regulares que atuam ou já atuaram com educação inclusiva em escolas privadas. Discute-se a importância de atentarmos para os aspectos referentes à formação docente, para atender alunos em processo inclusivo, por meio da análise das interações sócio discursivas que acontecem nas instituições escolares. Trata-se de um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 3/12/2018 -
Desafios Da Educação
INTRODUÇÃO Da mesma forma que o mundo se transforma, hoje em dia, com uma rapidez espantosa, a escola também passa por mudanças, acompanhando as novas concepções de ensino e aprendizagem. A pedagogia tradicional ministrava aulas voltadas para a transmissão oral dos conteúdos, na qual o aluno era visto como um ser passivo que acumula conhecimentos. Hoje, a educação pretende desenvolver a capacidade do aluno de aprender por si próprio e sempre, sem nunca parar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.363 Palavras / 38 PáginasData: 5/11/2014 -
Desafios Da Educação Física
Os desafios atuais A área de atividade física e saúde carece de uma adequada preparação para novas abordagens em pesquisa, além da formação voltada para o trabalho multidisciplinar e multiprofissional, característico da área. Há também a necessidade de uniformização conceitual, evitando concepções equivocadas e divergências grosseiras na interpretação de resultados. A área ainda carece de bons artigos conceituais e metodológicos, bem estruturados e que sirvam de orientação para novos pesquisadores. Deve-se evitar ser pesquisador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2014