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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 13.681 - 13.710
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Ação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA 2ª VARA CÍVEL DO FORO DE ITAQUAQUECETUBA/SP. PROCESSO Nº 1002887-91.2014.8.26.0278 SHIRLEI ALESSANDRA DA FONSECA SIMÃO, brasileira, solteira, promotora de vendas, portadora do RG n.º 42.873.721-3 e do CPF n.º 313.669.958-05, residente e domiciliada na Rua Ferraz de Vasconcelos, n.º 1.090, Bairro Monte Belo, Cidade de Itaquaquecetuba, Estado de São Paulo, por intermédio de sua advogada dativa nomeada através do ofício nº 2749/2015 (doc. anexo) e bastante procuradora (doc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.547 Palavras / 15 PáginasData: 18/3/2015 -
Ação Trabalhista
Ação Trabalhista Segundo Martins (2010, p. 225) a ação pode ser compreendida como o direito de provocar o exercício da tutela jurisdicional por parte do Estado, tendo como principal escopo soluciona o litígio existente entre determinadas pessoas, sendo importante ressaltar que no âmbito do processo do trabalho o dissídio trabalhista, reclamação trabalhista e a ação trabalhista possuem a mesma definição conceitual, qual seja: é uma ação de natureza individual interposta pelo trabalhador em face do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2015 -
Ação Trabalhista - Estabilidade Gestante
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE JOAÇABA/SC. SABRINA ALVES DOS SANTOS, brasileira, convivente em união estável, desempregada, inscrita no CPF sob o n. 089.392.679-58, portadora da CTPS n. 003562248, série 003/0, inscrita no PIS sob o n. 141.87540.72.1, residente e domiciliada à Avenida Liberdade, fundos da casa n. 175, Bairro Nossa Senhora de Lourdes, na cidade de Joaçaba, SC, por sua advogada que esta subscreve, instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2014 -
Ação Trabalhista De Declaração De vículo Empregatício
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, portadora da carteira de identidade nº 11343686-5, inscrita no CPF sob o nº 201.666.999-00, portador da CTPS nº 1234, série 110/RJ, PIS n° 87654321, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na Rua das Acácias nº 155, apt. Nº 804, Munis, vem, por seu advogado, com escritório na Rua da Quitanda nº 100, sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Ação Trabalhista Rito Ordinário
EXMO (A). SR (A). DR (A). JUIZ (A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE SANTA LUZIA - MG. Processo nº Diego Gonzaga de Oliveira, brasileiro, fundidor, divorciado, nascido em 22 /01/1986, filho de José Maria de Oliveira Campos e de Terezinha de Fátima Gonçalves, portador da Carteira de Identidade nº MG-11.140.945, Órgão Expedidor SSP/MG, da Carteira Nacional de Trabalho n.º 07.880, Série 0135-MG, inscrito no CPF sob o nº 076.242.706-09, e no PIS sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 20/2/2015 -
Ação Trabalhista Verbas Rescisórias
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DE CIDADE/ESTADO NOME, brasileiro, conferente, nascido em XXXXX, RG sob o nº XXXX, CPF sob o nº XXXXXX, PIS/PASEP sob o nº XXXXXX, residente e domiciliado na Rua conquista, nº 239, bairroXXXX, na cidade de XXXXX, vem perante a presença de Vossa Excelência, propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face XXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ sob o nº XXXXX, situada na Rua Irma Breassine
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 18/6/2019 -
AÇÃO TRAQBALHISTA
AÇÃO TRABALHISTA (COMENTADA) EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DA LOCALIDADE (ARTIGO 651, CLT). RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da CTPS nº ______, série ______ , inscrito no CPF sob o n° ______________, PIS, identidade, data de nascimento, filho de (nome da mãe), residente e domiciliado na ___________________________________________ , nº ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP:____________ , por seu (ua) advogado (a) com endereço profissional na __________________________ , nº ______
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.443 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Ação urbana especial
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da ___ Vara Civil da Comarca de Condopolis – TO NORBERTO DA SILVA, nacionalidade, viúvo, profissão, portador da carteira de identidade n ___, expedida por ...., inscrito no CPF/MF sob o n ... , residente e domiciliado na Rua Cardoso Soares n 42, bairro de Sírios, Condonópolis, TO, vem respeitosamente, a presença de Vossa Excelência, através de seu advogado, que este subscreve, com endereço profissional, endereço completo, com fulcro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.165 Palavras / 37 PáginasData: 1/9/2014 -
AÇÃO USUCAPIÃO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __________ VARA DA COMARCA DE PIRAJU - ESTADO DE SÃO PAULO. XXXXXXX, brasileira, separada judicialmente, do lar, portadora da cédula de identidade RG nº XXXXX-SSP/SP., e inscrita no Cadastro das Pessoas Físicas (CPF/MF), sob nº XXXX, residente na Rua XXXX nº 151, na cidade de Tejupá-SP., e XXXXX, brasileira, auxiliar de enfermagem portadora da cédula de identidade RG nº XXXX-SSP/SP., e inscrita no Cadastro das Pessoas Físicas (CPF/MF),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 2/1/2014 -
Ação Usucapiao
Norberto da Silva, pessoa desprovida de qualquer bem material, adquiriu de terceiro, há nove anos e meio, posse de terreno medindo 240m² em área urbana, onde construiu moradia simples para sua família. O terreno estásituado na Rua Cardoso Soares nº 42, no bairro de Lírios, na cidade de Condonópolis, no estado de Tocantins. São seus vizinhos do lado direito Carlos, do esquerdo Ezequiel e, dos fundos, Edgar. A posse é exercida ininterruptamente, de forma mansa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
AÇÃO VIDA REDUÇÃO
AÇÃO RESCISÓRIA DECADÊNCIA Começando do começo, vamos analisar o item I e lembrar um pouco de ação rescisória. Ela não possui previsão própria na CLT igual aos demais recursos como, por exemplo, o Recurso de Revista, Recurso Ordinário e outros. O art. 836 da CLT se limita a nos remeter ao CPC, mais precisamente aos artigos 485 ao 495 desse diploma. “Art. 485. A sentença de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando:” Observem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2014 -
Acão. Conceito
Acão – consiste em um direito abstrato , afim de garantir 1. Conceito 2. Torias relevantes 2.1 Teoria clássica/ imanentista – segundo savenir , para existir a ação é necessário um direito material.tal teoria, a ação é imanente (aderida) ao direito material controvertido, de forma que a jurisdição só pode ser acionada se houver o direito postulado. Em outras palavras, a ação seria o próprio direito material violado em estado de reação". 2 . Tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2013 -
Ação/ T.G.P
Ação 1) Teoria civilista ou Imanentista- O processo era considerado como sendo um apêndice do direito material depois de violado 2) Teoria concreta da ação- para esta teoria a ação seria um direito de obter o juízo; uma sentença favorável. 3) Teoria abstrata da ação- o direito da ação seria simplesmente o direito de provocara atuação do estado juiz. 4) Teoria eclética da ação (adotada atualmente)- Se difere da anterior por exigir a presença das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Açãode Obrigação De Fazer
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CIVEL DO FÓRUM REGIONAL DA LAPA, COMARGA DE SÃO PAULO/SP, KKKKKKKK, brasileiro, casado, portador da Célula de Identidade RG KKKKKKKKK, inscrito no CPF/MF sob o nº KKKKKKKK, residente e domiciliado na Rua KKKKKKKKKKKKK - SP, por seu advogado que esta subscreve, instrumentos de mandato anexo (Doc. 01), vem respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente AÇÃO DE OBRIGAÇÃO DE FAZER C/C INDENIZAÇÃO DE DANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2014 -
Acaoo Governamental
Ações Governamentais são iniciativas desenvolvidas pelo governo nos temas de produção e consumo sustentáveis (PCS). Por PCS entende-se processos de produção, serviços e consumo que priorizam a eficiência na utilização de insumos e recursos, a redução de desperdício, a minimização de riscos à saúde e ao bem estar humanos, entre outras medidas de qualidade no gerenciamento dos recursos naturais e humanos, gerando com isso efeitos econômicos e sociais positivos, além de proteger o meio ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 19/11/2014 -
Acatividades Extra Curricular
Como realizar, montar e entregar meu trabalho de AC: 1°: selecionar as atividades que correspondem aos meus objetivos. 2°: realizar as atividades e elaborar os relatórios (para cada atividade, um relatório, arquivo AC-F2) 3°: recolher os comprovantes das atividades (certificados, declarações) 4°: preencher a AC-F1 e imprimir 2 cópias iguais. 5°: organizar os documentos na ordem: AC-F1a; AC-F1b; comprovante 1; relatório 1; comprovante 2; relatório 2; comprovante 3; relatório 3. (a ordem dos comprovantes segue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Acc LA Tdas Idades
Introdução.............................................................................................. 01 Descrição da empresa.......................................................................... 02 Produtos e Serviços.............................................................................. 05 Análise de estratégia ........................................................................... 10 Plano de Marketing............................................................................... 12 Plano de Recursos Humanos.............................................................. 13 Análise de Mercado.............................................................................. 17 Plano Financeiro................................................................................... 19 Plano de Negócios................................................................................ 23 Modelos de Liderança.......................................................................... 26 Administração de Cargos e Salários.................................................. 31 Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial.................................. 33 Conclusão............................................................................................. 54 Anexo 1 ................................................................................................. 55 Anexo 2................................................................................................. 56 Referências Bibliográficas................................................................... 58 Introdução Neste trabalho iremos apresentar a empresa Companhia Hering, que detém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2014 -
Accelerating Global Innovation and NPD
Introdução Em primeiro plano, vale ressaltar a contextualização de que a necessidade de mais pesquisas em gestão e inovação cresceu consideravelmente conforme o aumento da competitividade global das grandes empresas em todo o mundo. Assim, fica evidente a adaptação que empresas de pequeno e médio porte têm feito, realizando o uso mais frequente de ferramentas de inovação, tal como estruturas de organização via “networks”. Já as de grande porte apresentam maior sucesso com a integração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2021 -
Accenture
Leia o texto a seguir:Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo oBrasil .Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas decarreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas doshomens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares emrelação a algumas questões:1. As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento desalário (44%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Accenture conduziu
Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1. As mulheres são menos propensas que os homens a pedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
ACÇÕES CIVISAS EX-DELICTO-ARTIGO 63 A 68 CPP
DA AÇÃO CIVIL EX-DELICTO- ARTIGOS 63 A 68 CPP A prática da infração penal torna certo o dever de reparar o dano. A partir do fato nasce para o ofendido o direito de obter a reparação, porque todo ilícito penal é também ilícito civil. Esse direito nasce do fato enquanto acontecimento da natureza, desde que esse fato tenha enquadramento na lei penal. O dever de indenizar não depende da punição ou da punibilidade, que ficam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
ACÇÕES CONVENCIONAIS PARA RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO TOMADA COM A COLEIRA CONTRA TENANTE E GARANTIA
AÇÃO ORDINÁRIA DE RESCISÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO CUMULADA COM COBRANÇA CONTRA O INQUILINO E O FIADOR Exmo. Sr. Dr. Juiz de Direito da Comarca de…………………………………………………………… (nome, qualificação, endereço e n.º do CPF),, por seu advogado infra-assinado, com escritório situado nesta cidade, a rua ……….., onde recebe intimações e avisos, vêm a presença de V.Exa., com fulcro no art. 62, I da Lei n.º 8.245, de 18 de outubro de 1991 e arts. 46 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
ACÇÕES INCREMENTAIS CONTRA A PREVENÇÃO DE UM TRASTORNO ESPECÍFICO DE GRAVIDEZ HIPERTENSIVA
FUNDAÇÃO FRANCISCO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS – FIP CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ÁREA DE CONHECIMENTO: CIÊNCIAS DA SAÚDE PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Patos - PB Junho/2012 ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO FRENTE À PREVENÇÃO DA DOENÇA HIPERTENSIVA ESPECÍFICA DA GRAVIDEZ Monografia apresentada a Faculdades Integradas de Patos - FIP no curso de Pós Graduação em Enfermagem Urgência e Emergência como requisito parcial para obtenção de certificado especialista. Professora orientadora: Doutora Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.922 Palavras / 36 PáginasData: 26/3/2014 -
ACÇÕES PARA REEMBOLSO AR CONDICIONADO DE VENDA PARA COMPRAR
AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR CONDICIONAMENTO DE VENDA À COMPRA CASADA (Art. 39, I do CDC c/c os Arts. 186 e 927 do NCC) MERITÍSSIMO JUIZ DE DIREITO DA ____ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE (XXX) REQUERENTE, (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil), portador da Carteira de Identidade nº (xxx), inscrito no CPF sob o nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), nº (xxx), Bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado de (xxx), vem, respeitosamente, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2014 -
Accountability
01. Accountability Conceito: É um termo em inglês, sem tradução exata para o português. Este termo remete à obrigação de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instancias controladoras. Podemos dizer que significa que quem desempenha funções de importância na sociedade deve regularmente explicar o que tem feito, como fez, porque fez, quanto gasta e o que vai fazer em seguida. Não significa apenas prestar contas em termos quantitativos, mas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Accountability E Governabilidade
Accountability é um termo da língua inglesa, sem tradução exata para o português,1 que remete à obrigação de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados. Outro termo usado numa possível versão portuguesa é responsabilização.2 Accountability pode ser traduzida também para o português, deficientemente, por "prestar contas". «Accountability» significa que quem desempenha funções de importância na sociedade deve regularmente explicar o que anda a fazer, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2014 -
Acd Cdfrtyy
No filme podemos perceber claramente a importância de se praticar bem a comunicação, tendo como resultado a mudança no comportamento dos funcionários. Como no exemplo, onde os funcionários demitidos assistiam a palestras. Nestas, Ryan Bingham dá a entender que a demissão pode ser algo positivo.Vale nesse momento abrirmos um parêntese.Podemos usar a comunicação de uma maneira, onde se possa demonstra o lado positivo,mesmo em situações difíceis como esta. Com uma boa Comunicação, ele consegue mudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Acdemico
Pergunta 1 O mundo tem mudado constantemente: a velocidade da tecnologia e das informações tem proporcionado uma competitividade cada vez mais acirrada. A liderança tem sido um processo muito discutido nas empresas atualmente. Sobre o papel do líder nas empresas, é verdadeiro afirmar que: a. Tem o papel de acirrar a disputa interna, ajudando, desta forma, a competitividade nas organizações. b. É um grande sintetizador da cultura organizacional, transmitindo valores aos colaboradores de forma racional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2014 -
ACEITAÇÃO DA FAMÍLIA NA DOENÇA DE ALZHEIME
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA - ETEC PROF. MÁRIO ANTÔNIO VERZA CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM ALZHEIMER: ACEITAÇÃO DA FAMÍLIA NA DOENÇA DE ALZHEIME DANIELE ALFEU DOS SANTOS LUZIA CRISTINA LEITE MARCIA ROBERTA MARIANO VALÉRIA PIRES DE OLIVEIRA Palmital 2013 DANIELE ALFEU DOS SANTOS LUZIA CRISTINA LEITE MARCIA ROBERTA MARIANO VALÉRIA PIRES DE OLIVEIRA ALZHEIMER: ACEITAÇÃO DA FAMÍLIA NA DOENÇA DE ALZHEIME Trabalho de conclusão de curso apresentado à ETEC prof. Mário Antônio Verza,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.375 Palavras / 38 PáginasData: 8/4/2014 -
Aceitação e renúncia aos direitos de herança. Legacy está reclinado
Plano de Aula: Aceitação e Renúncia da Herança. Herança Jacente. DIREITO CIVIL VI Título Aceitação e Renúncia da Herança. Herança Jacente. Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema Aceitação e Renúncia da Herança. Herança Jacente. Objetivos 1- Discorrer sobre a aceitação da herança e estudar as formas de realizá-la.. 2- Compreender as hipóteses de renúncia da herança e estudar seus efeitos. 3- Conceituar herança jacente e verificar as consequências da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2014