Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.054 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 85.021 - 85.050
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Estilo Hippie
1.1. Origem O termo hippie derivou da palavra “HIPSTER” em inglês, que nos Estados Unidos designava pessoas que se envolviam com a cultura negra. Este termo foi utilizado pela primeira vez em 1965, num artigo de um jornal de São Francisco nos EUA. Os hippies eram parte do que se convencionou chamar de movimento de contracultura dos anos 60, nascido nos EUA, esse movimento surge como a própria negação da sociedade de consumo e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Estilo musical
1- Identifique pelo menos 4 temas abordados no documentário assistido. O movimento rastafári, a vida do cantor Bob Marley, o uso da maconha e politica. 2- Qual estilo musical é retratado no filme? O reggae. 3- Que instrumentos musicais são mais utilizados nesse estilo de musica? A bass guitar (guitarra baixo), a bateria, a guitarra, a seções chifre, o bongô, as congas, as claves, o guirro, o xequerê, e o tambor da bateria.... Entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
Estilo Musical Rap
Rap História e Evolução do Rap Criado nos Estados Unidos, o rap é uma abreviatura para rhythm and poetry (ritmo e poesia) e nasceu no meio de comunidades negras. Tem-se caracterizado pelo ritmo acelerado e pela melodia bastante singular que por vezes é inóspita e agressiva que é muito característica do estilo. As longas letras são quase recitadas e tratam em geral de questões quotidianas da comunidade em questão, servindo-se muitas vezes das gírias correntes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 16/3/2014 -
Estilo Românico
Estilo Românico Este estilo prevaleceu na Europa no período da Alta Idade Média (entre os séculos XI e XIII). Na arquitetura, principalmente de mosteiros e basílicas, prevaleceu o uso dos arcos de volta-perfeita e abóbadas (influências da arte romana). Os castelos seguiram um estilo voltado para o aspecto de defesa. As paredes eram grossas e existiam poucas e pequenas janelas. Tanto as igrejas como os castelos passavam uma ideia de construções “pesadas”, voltadas para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
ESTILOS ARTÍSTICOS E SEUS AUTORES
ESTILOS ARTÍSTICOS E SEUS AUTORES O Renascimento foi durante os séculos XV e XVI na Europa, ocorreu na passagem da idade média para a Moderna, foi um importante movimento de ordem cultural, artística e cientifica. A base do Renascimento era proporcionada por uma corrente filosófica que reinava o humanismo e esse descartava a escolástica medieval que por enquanto dominava e propunha o retorno das virtudes da antiguidade. Um dos principais artistas deste período foi Leonardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Estilos Comportamentais
ESTILOS COMPORTAMENTAIS • Dê uma nota a cada uma dessas duas características de forma que, somadas resultem (10), Exemplo: 7 + 3 = 10, Obs: Não vale atribuir 5 e 5 a cada uma. Características Comportamentais A (eixo horizontal) Toma iniciativa Espera ser solicitado Fala alto Fala baixo Fala rápido Fala devagar Não gosta de detalhes Gosta de detalhes Gosta de fazer afirmações Gosta de fazer perguntas Está sempre com pressa Está sempre calmo Quer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Estilos de Aprendizagem e Metodologias Ativas
Pedagogia TG – VII Palestra: Estilos de Aprendizagem e Metodologias Ativas Viviane Almeida de Aquino RA:1600725 Polo Porto Alegre 2017 As instituições de ensino ou mesmo os docentes não estão preparados para essa nova proposta de aprendizagem a Integração das Tecnologias e Metodologias Ativas ao Aprendizado, levando assim a pouca efetividade da mesma. Estás muitas vezes não possuem um laboratório de informática ou mesmo um espaço para uma aprendizagem lúdica. Já os docentes não dominam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2017 -
ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS ATIVAS
TRABALHO EM GRUPO – TG PALESTRA: ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS ATIVAS Aluno(s): ; Caroline Inês Baumgratz RA: 1512065 Andressa Eidt RA: 1412001 Polo de São Miguel D’Oeste – SC 2017 EXISTE UMA NOVA EDUCAÇÃO? Atualmente, a educação encontra-se inserida em um universo muito amplo, abrangente e em constante transição, afinal com as mudanças ocorrendo constantemente mundo a fora, com a inserção de diferentes tecnologias, consequentemente essas mudanças refletiram e acarretaram em grandes mudanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2017 -
Estilos de Aprendizagem e Metodologias Ativas
Disciplina: Palestra: Estilos de Aprendizagem e Metodologias Ativas Professor: Mônica Mandaji A sociedade atual pede uma escola mais criativa, que ajude a desenvolver a solidariedade, a colaboração, o empreendedorismo – elementos capazes de produzir sentido em meio às mudanças da modernidade. É fato também que de tempos em tempos, aparece uma nova ferramenta com a promessa de revolucionar o ensino – isto foi visto com os laboratórios de informática, reforma curricular, PNE (Programa Nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2018 -
ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS ATIVAS
Resultado de imagem para logo unip interativa ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS ATIVAS ########### ######### ######### ######### ################ RA: 000000 POLO: ######### ################################################### ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS ATIIVAS Trabalho de curso Pedagogia apresentado a Universidade Paulista UNIP Interativa. Universidade Paulista – UNIP interativa ############ ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 4 ESTILOS DE APRENDIZAGEM: 5 FÍSICO: 5 SUGESTÕES DE ATIVIDADES: 5 INTRAPESSOAL: 6 SUGESTÕES DE ATIVIDADES: 6 INTERPESSOAL: 6 SUGESTÕES DE ATIVIDADES: 7 LINGUÍSTICO OU VERBAL: 7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.321 Palavras / 10 PáginasData: 11/9/2018 -
Estilos de gerenciamento de conflitos
7.2.4 Estilos de Administração de Conflitos Segundo Idalberto Chiavenato (Gestão de pessoas - O novo papel dos Recursos Humanos Nas organizações – 1999) Existem vários estilos de administração de conflitos, apresentaremos a seguir cinco desses modelos: 1 - Estilo de Evitação: Reflete uma postura nem assertiva nem cooperativa, na pretensão de evitar ou fugir ao conflito. É usado quando o problema é trivial, quando não há chance de ganhar, quando requer tempo para obter informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Estilos de liderança
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estilos de liderança 5 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 7 3 CONCLUSÃO 9 1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo apresentar questões pertinentes às áreas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica, pelo estudo de caso: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
ESTILOS DE LIDERANÇA
ESTILOS DE LIDERANÇA No atual momento competitivo em que vivemos, surgem várias teorias sobre liderança. São diversos países e organizações com características diferentes, o que torna difícil dizer qual o estilo de liderança ideal, e se ele existe. Rensis Likert propôs quatro estilos de liderança: Sistema Autoritário Coercivo, Sistema Autoritário Benevolente, Sistema Consultivo e Sistema Participativo. SISTEMA CONSULTIVO É um sistema mais participativo do que organizacional; Objetivos e tarefas são previamente discutidos; Existe alguma comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Estilos De Liderança
1 INTRODUÇÃO A motivação é um fator preponderante na busca do sucesso de qualquer negocio. Todavia, apesar da motivação ser uma ação geradora do desenvolvimento humano, nem sempre ela é encontrada no ambiente de trabalho, gerando insatisfação e baixo desempenho. Acreditava-se que o desafio era descobrir aquilo que deveria ser feito para motivar as pessoas, mais recentemente tal preocupação mudou de sentido, percebeu-se que cada um já trás, dentro de si, suas próprias motivações. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Estilos de Liderança
Estilos de Liderança O estilo de liderança é condicionado pelas reações e comportamentos humanos, onde assim poderemos saber qual é o tipo de líder mais indicado para cada grupo, mas é imprescindível que seja situacional, flexível e adaptado para os resultados que se pretende. O principal objetivo pretendido deve contar com as etapas do estilo autocrático, democrático e liberal, levando-se em conta o receptor, auto-estima e afetividade (respeito ao liderar ). O estilo deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
Estilos De Liderança Aplicados à área De Assessoria Secretarial¹
Estilos de Liderança aplicados à área de Assessoria Secretarial¹ Resumo: No intuito de alçar discussões sobre a atuação do profissional de secretariado enquanto assessor e líder de processos, este trabalho busca identificar os possíveis estilos de liderança associados à assessoria secretarial, apontada pela Lei de regulamentação. Para uma visão mais aprofundada da liderança aplicada à assessoria secretarial será aqui apresentado um estudo de caso, que envolveu duas profissionais de Secretariado, atuantes como assessoras, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.866 Palavras / 36 PáginasData: 18/5/2014 -
ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL
ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL Thiago Ferreira Coelho Rio de Janeiro Outubro 2012 ESTILOS DE LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL Thiago Ferreira Coelho Projeto apresentado em comprimento à disciplina Metodologia Científico, ministrada pela professora Magda Tubino. Rio de Janeiro Outubro de 2012 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................4 Objetivo.....................................................................................................................4 Citações sobre o Artigo.............................................................................................4 Metodologia..............................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................5 Referências Bibliográficas........................................................................................5 Introdução Este estudo pretende ajudar a contribuir a maneira de liderar daqueles que desejam obter sucesso dentro de sua gestão organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Estilos De Negociadores
INTRODUÇÃO Hoje a comunicação humana vive o seu auge, possibilitado pela evolução dos diversos veículos e mídias de comunicação. Assim, à medida que se agrega tecnologia e sua interação, aumentam as situações em que se faz necessário negociar alguma coisa. Saber negociar neste ambiente global passa a ser uma característica essencial, uma vez que as mudanças organizacionais advindas da globalização modificam as estruturas, os processos e a cultura das organizações. O objetivo desse artigo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.180 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2013 -
Estilos de negociadores
Estilos de negociadores A negociação é um fato, diariamente, muito utilizado na vida humana. Ela é resultado de uma troca de decisões visando o interesse dos envolvidos, não tendo nenhuma ligação de enfrentamento ou conflito, mas sim uma troca de ideias com o objetivo de atender os interesses de ambas as partes através de acordos para obter o melhor resultado possível. Muitos negociadores praticam essa ideia baseados em estilos, esses estilos são inspirados em teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Estilos de Negociadores
UNIP - Interativa TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno: Élica Tais de Oliveira Cunha RA 1645550 POLO Botucatu 2016 Estilos de Negociadores Nosso mundo é formado pela diferença entre as pessoas sejam elas física, religiosa, crenças, costumes, ideias, gostos, cultural e ou etnia. E no mundo dos negócios não poderia ser diferente. Um ideia pode mudar o que está a nossa volta mas uma ideia sozinha não consegue fazer a diferença. Precisamos da sociedade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
ESTILOS DE NEGOCIADORES NAS NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS - DE LUCAS GABRIEL
ESTILOS DE NEGOCIADORES NAS NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS Com a tecnologia e a globalização em rápida expansão e atingindo quase todos os países e pessoas no mundo, está cada vez mais fácil se integrar e se comunicar com as diferente culturas e tradições de outros povos. Nesse sentido, se faz necessário que todo indivíduo que esteja inserido no ramo empresarial e/ou diplomático conheça a cultura e as tradições do povo com quem se relaciona, pois conforme foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2017 -
Estilos e gêneros discursivos
Letras - Espanhol UNIP terça-feira, 20 de março de 2012 Olá Quando pensamos que vamos descansar mais tarefas aparecem. Boa sorte á Todos... Interpretação e Produção de Textos Unidade II ESTILOS E GÊNEROS DISCURSIVOS O termo gênero é empregado em mais de uma área de estudo. Por exemplo: • Na gramática, significa a variação das palavras na língua portuguesa para masculino, feminino, neutro. • Na linguística, significa diversidade de texto usado na sociedade (poema, bula,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
Estilos, características e táticas a utilizar nas negociações
Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos: Estilos, Características e Táticas a serem utilizadas na negociação. Ponto de Atenção: Lembre-se de que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Estilos, características e táticas de negociações
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). 6 Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
ESTIMAÇÃO DE CONTEÚDO DE TAREFAS DE METODOLOGIA DE CRONOGRAMA
Tema: Animais Eixo Temático: Linguagem Oral e Escrita Disciplinas: Português, Matemática, Ciências, História, Geografia Ano: 3º ano Período: 24/06/13 a 28/06/13 OBJETIVOS CONTÉÚDOS CRONOGRAMA METODOLOGIA AVALIAÇÃO -Acentuar corretamente as palavras; -Ler o texto com ritmo, entonação e pontuação correta; -Construir frases empregando pontuação; -Identificar dígrafos; -Reconhecer e classificar singular e plural. Pontuação e Acentuação; Singular e plural; Dígrafos RR; Construção de textos. 24/06 a 28/06 Contação de histórias; Textos diversificados; Ditados; Recorte e colagens de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/8/2014 -
ESTIMATIVA DE COMPORTAMENTO HIDROGEOLÓGICO USANDO O INTERPOLADOR DE PONTOS NOS INDICADORES APLICADOS A DADOS OBTIDOS POR GEORREFERENCIAMENTO DE CORPOS HÍDRICOS NO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DA PALHA - ES
ESTIMATIVA DE COMPORTAMENTO HIDROGEOLÓGICO USANDO O INTERPOLADOR DE PONTOS NOS INDICADORES APLICADOS A DADOS OBTIDOS POR GEORREFERENCIAMENTO DE CORPOS HÍDRICOS NO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DA PALHA – ES Patrick Palassi da Silva - Geógrafo – Tec. em SIG: Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha. palassip@yahoo.com.br. RESUMO; O gerenciamento dos recursos hídricos é uma realidade entes os diferentes entes da federação, leis e resoluções regulamentam e obrigam os gestores públicos a tomarem providencias quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.605 Palavras / 15 PáginasData: 19/5/2014 -
Estimativa de ética
AV1 - Avaliação de Ética. Questão 1 Nota: Não gerada Todas as nossas escolhas e decisões estão norteadas por valores e julgamentos ( feio/bonito; certo/errado; bom/mau; bem/mal. No entanto, se alguém ao tomar uma decisão entre dois ou mais grupos, ou entre duas ou mais pessoas beneficiar um dos lados por simpatia, sem fazer as devidas avaliações sobre a situação e os argumentos apresentado dizemos que essa pessoas cometeu um erro por não ser imparcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Estimativa de investimentos em investimentos de capital
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas ) Aula-tema: Avaliação de investimentos em participações societárias. Esta atividade é importante para que você pratique quais efeitos contábeis ocorrem quando uma empresa investe em outra empresa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Escolher algumas obras na biblioteca de sua unidade que contenham capítulo(s) ou estudo(s) dirigido(s) ao tema Avaliação de Investimentos em Participações Societárias e realize atenta leitura sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Estimativa de investimentos em investimentos de capital e critérios de avaliação de investimentos
INTRODUÇÃO Avaliação de investimentos em Participações Societárias e critérios de avaliação dos investimentos: Os investimentos estão sujeitos à correção monetária tendo como base os índices oficiais.Os investimentos em sociedades coligadas que participe com 20% ou mais do capital social, e em sociedades controladas, são avaliados pelo método de equivalência patrimonial.As demais participações societárias são avaliadas ao custo de aquisição, deduzido de provisão para perdas prováveis na realização de seu valor, quando essa perda estiver comprovada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2014 -
Estimativa de investimentos em participações societárias
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Avaliação de Investimentos em Participações Societárias. Esta atividade é importante para que você conheça na prática como ocorrem as contabilizações dos investimentos em sociedades controladas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Realizar atenta leitura do capítulo 2 do livro texto, especialmente as páginas 29 á 47, fichando os principais pontos que chamaram sua atenção. Sugestão de leitura complementar: Investimentos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014