Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 99.331 - 99.360
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Gestão do Sistema de Informação
A GESTÃO DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DA SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL DO MUNICÍPIO DE GRANJA: desafios, avanços e dificuldades. A finalidadedeste artigo tem o objetivo de reflexão sobre o sistema de informação, monitoramento e avaliação da assistência social sob a gestão da Secretaria de Assistência Social do Município de Granja no Estado do Ceará, ondeé apresentado suas dificuldades, avanços e desafios. Utilizando-se de abordagem qualitativa sendo realizado entrevista semiestruturada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2017 -
Gestão Do Sistema Unico
GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO A trajetória do Brasil no campo das transferências de renda é bastante conhecida internacionalmente. Sobretudo após a implementação do Bolsa Família, as experiências brasileiras nesta área têm sido objeto de constantes referências, estudos e análises. Tais experiências foram utilizadas como base para uma ampla gama de iniciativas de cooperação Sul-Sul. Menos conhecido, porém, é o fato de que as transferências condicionais de renda são apenas uma parte do sistema de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 1/2/2015 -
GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
VISÃO SOCIAL invisibilidade O sinal da constituição foi em 1988, a pessoa pensam que a caridade é um direito social e não uma ajuda ao próximo. A assistência no Brasil é um dever de benefícios ao povo Também devemos falar de fatos da constituição, alguns estados e Municípios, Distrito Federal e o Governo Federal com atendimento a população. VISÃO SOCIAL invisibilidade O sinal da constituição foi em 1988, a pessoa pensam que a caridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2015 -
Gestão do Sistema Único de Assistência Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SERVIÇO SOCIAL Gestão do Sistema Único de Assistência Social JULIANA DE FARIA RA 4300077738 JULIANA DOS SANTOS CASTRO PEREIRA RA 5560122113 MIRIELI T.C. MORAES SANTOS RA 3822683878 SOLANGE DE OLIVEIRA SOLÉO RA 5531115493 Professora Ma. São José dos Campos, de de 2014. Introdução. Etapa 1 Não pode ser compreendida a historia da Assistência Social como política publica de proteção de direitos sociais sem conhecer suas origem e suas modificações ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.131 Palavras / 13 PáginasData: 5/9/2015 -
GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
ETAPA 3 – Passos 2 Após décadas da implantação do LOAS e aprovação do PNAS e do SUAS em 2004, ainda enfrentamos conjunturas adversas por direitos sociais, o (CNAS) foi um resultado Nacional de debates e manifestações, onde o PNAS buscava por direito à cidadania e a responsabilidade do Estado, com essa implantação o PNAS apresentava como objetivos programas e projetos e benefícios de proteção social básica para população com inclusão ampliando o acesso aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
Gestão do Sistema Único de Assistência Social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP UNIDERP – POLO PRESENCIAL DE SERRA TALHADA CURSO: SERVIÇO SOCIAL Maria Clecia Gomes Marinho RA: 9910178581 Kesia Emília Ferreira Feitosa RA: 9904013957 Denice Pereira dos Santos RA: 8745902910 Maria de Lourdes Rodrigues da Silva RA: 1299343424 Disciplinas norteadoras: Planejamento e Gestão em Serviço Social; Política de Seguridade Social (Previdência, Saúde e Assistência) Gestão do Sistema Único de Assistência Social – Suas Instrumentos e Técnicas de Atuação Profissional Desenvolvimento Econômico Tutor (a) a Distância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2016 -
GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SUAS
Resultado de imagem para anhanguera educacional UNIVERSIDADE ANHANGUERA SERVIÇO SOCIAL GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SUAS Ângela Maria Bueno de Camargo RA 7930658538 Desafio Profissional Tutora: Mariselma Maidana Atibaia, 25/05/2015 SUMÁRIO * Introdução____________________________________________________ 3 * Atendimento no CREAS ________________________________________ 4 * Conclusão ____________________________________________________ 6 * Referências ___________________________________________________ 7 ________________ INTRODUÇÃO O Trabalho apresenta a atuação do Assistente Social nas questões de Violência contra a mulher , visto que a mesma atua ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2016 -
Gestão Do Sistema Único De Assistência Social.
• SUMÁRIO. INTRODUÇÃO. CARTILHA. Assistência Social um Direito de todos é dever do Estado. Assistência Social a partir da constituição Federal de 1988. - SUAS Adesão ao SUAS Como participar Proteções sociais do SUAS. -CRAS -PAIF -CREAS -BPC -PET CONCLUSÃO. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. • INTRODUÇÃO. Esperamos ter contribuído para uma compreensão, ainda que superficial das reais atribuições da assistência social no Brasil até hoje, como a assistência social dos direitos, da cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.920 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2013 -
Gestão dos processos não formativos em espaços não escolares
Acadêmico(a): Profª: Úrsula Adelaide de Lelis Curso: Pedagogia Disciplina: Gestão dos processos não formativos em espaços não escolares Polo: janaúba Atividade Individual Orientações para a Atividade Individual REFLEXÕES SOBRE A EDUCAÇÃO DO CAMPO Prezado(a) Acadêmico(a), Como refletimos na nossa segunda aula, a Educação do Campo vem se constituindo, historicamente, como um direito dos povos do Campo. Para aprofundarmos essa análise, a atividade individual convida-lhe a pensar um pouco mais sobre esse tema. Ela será realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2017 -
Gestão dos Sistemas e Serviços de Saúde
Cursista: Eudenice Glauce Viana Tarefa (27/11 a 02/12) Polo: Timóteo Professores: Humberto Quites e Selma Maria da Fonseca Viegas Disciplina: Gestão dos Sistemas e Serviços de Saúde DIAGNÓSTICO LOCAL Realizado no Centro de Atendimento Psicossocial – CAPs, durante mês de novembro de 2018, em uma Unidade Básica de Saúde, no distrito de Perpétuo Socorro, município de Belo Oriente/ MG. PROBLEMA: Precariedade no atendimento ofertado pelo Centro de Atendimento Psicossocial – CAPs, serviço de apoio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 23/12/2018 -
Gestão e automação de gestão
Engenharia de Controle e Automação 3ª Série Física III A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2014 -
GESTÃO e Avaliação de Políticas
úblico universal de política social, coloca-se um grande quadro de complexidade, aridez e hostilidade para implementação dos direitos sociais. ü Resgate dos princípios promulgados no artigo 194 do Capítulo II (Da Seguridade Social) do Título VIII (Da Ordem Social): Universalidade, uniformidade e equivalência, seletividade e distributividade, irredutibilidade, diversidade, caráter democrático e descentralizado. “Esses princípios constitucionais, genéricos, mas norteadores da estrutura da seguridade social , deveriam provocar mudanças profundas na saúde, previdência e assistência social no sentido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2016 -
GESTÃO E COMUNICAÇÃO DE CRISE: CASO TYLENOL
CAROLINE SCHROEDER; DANIELA COUTO; MAICON DOUGLAS GESTÃO E COMUNICAÇÃO DE CRISE: CASO TYLENOL Universidade de Santa Cruz do Sul Curso de Comunicação Social – Relações Públicas Gestão de Processos Comunicacionais Grazielle Betina Brandt Santa Cruz do Sul 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. JUSTIFICATIVA......................................................................................................3 3. O CASO..................................................................................................................3 4. CONEXÃO COM O CONTEÚDO ABORDADO......................................................6 5. DESAFIOS E CAMINHOS TRILHADOS................................................................. 6. ESTRATÉGIAS E AÇÕES DE COMUNICAÇÃO................................................. 7. PONTOS FORTES E FRACOS........................................................................... 8. CONCLUSÃO............................................................................................................. REFERÊNCIAS.......................................................................................................... ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 26/6/2015 -
Gestão e coordenação
1. GESTÃO ESCOLAR Por meio deste trabalho acadêmico venho apresentar as características dos meus estágios junto a escola E.M.E.I. F Professora Mércia Amaral Andrade de Brito Relatório de Estágio de Gestão Escolar. Em cumprimento das Leis que regem os estágios curriculares: - Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional: Resolução CNE/CP,2. De 19 de fevereiro de 2002 – institui a duração e a carga horária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2016 -
Gestão e criatividade: as habilidades necessárias no ambiente organizacional criativo
Gestão e Criatividade: Competências Requeridas em um Ambiente Organizacional Criativo Autoria: Fernando Gomes de Paiva Júnior, Henrique Muzzio, Marcelo de Souza Bispo Resumo O objetivo deste estudo é compreender como uma gestão pode ser criativa e quais competências são requeridas a um gestor para fomentar a criatividade empresarial, com reflexos positivos tanto para a empresa, como para o indivíduo criativo. Trata-se de um artigo teórico em que as principais conclusões versam sobre a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.021 Palavras / 29 PáginasData: 9/2/2015 -
GESTÃO E CURRÍCULO: UMA REFLEXÃO
GESTÃO E CURRICULO: UMA REFLEXAO FARIAS, Agenor Santos¹ Acadêmico do Curso de Letras da Universidade Federal do Tocantins RESUMO: Este artigo tem por objetivo fazer uma reflexão sobre gestão e o currículo, a partir do olhar de um gestor e de um docente de escola do ensino fundamental da cidade de Araguaína no estado do Tocantins, a pesquisa foi realizada por meio de uma entrevista estruturada, foi realizada uma análise qualitativa das respostas dadas, realizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 10/7/2018 -
Gestao E Desempenho
Gestão de Pessoas A moderna Gestão de Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar resultados e das pessoas que precisam das organizações para alcançar seus objetivos. Várias questões influenciam nesta junção, tais como, a cultura da organização, o ramo de atividade e outros. Na atualidade os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribui com seu recurso onde os empregados podem ser vistos como parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.205 Palavras / 17 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão e Desenvolvimento de Projetos
A democratização estrutura toda a qualidade e produtividade da educação, promovendo vínculo entre a escola e a comunidade, envolvendo o diretor, os professores, os pais e os alunos. A Partir desse contexto começa a construção do PPP (Projeto Político Pedagógico). A junção, a complementação entre o PPP da escola EMEF Desembargador Amorim Lima e o artigo que pesquisa se entrelaçam na prática compartilhada, o professor perde aquela antiga forma autoritária, os professores não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2019 -
GESTÃO E ECONOMIA DE EMPRESA FARMACÊUTICA - RESUMO
Gasto: é todo e qualquer tipo de desembolso financeiro para atender às necessidades da empresa.Os gastos podem ser didaticamente classificados em:Custos;Despesas;Investimentos. Custos: São gastos efetuados diretamente com a atividade principal da empresa. Exemplos: Indústria e manipulação:materiais e insumos para produção, salário do pessoal da produção;Drogaria e distribuidora:aquisição de produtos, salário dos vendedores, etc;Laboratório de análises: compra de kits de bioquímica ou imunologia, salário dos analistas, etc. Despesas:São gastos que não estão diretamente relacionados com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 21/2/2019 -
GESTÃO E ESTABILIDADE AMBIENTAL
AD1 – GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE Muito se houve falar sobre a preservação com o meio ambiente, mais nos últimos anos é visível a grande degradação dos recursos renováveis e não renováveis, e aumento da poluição. No Brasil se criou o estatuto da Terra (1964), novo código de defesa florestal (1965) a lei de Proteção a Fauna e a Flora (1967), além do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Florestal, reservas indígenas, parques nacionais e reservas biológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2014 -
Gestão e Evolução dos Índices Acadêmicos da Escola
Logomarca-Site1-e1417093640675 O AVANÇO DO ÍDEB DA ESCOLA NA VISÃO DO GRUPO GESTOR Evaneide Alves de Araújo[1] Gercia Alves do Nascimento[2] Pascoal Eron Santos de Souza[3] Resumo: Este texto trata-se de um estudo realizado numa escola pública da Bahia, que alcançou um dos melhores índices no IDEB na avaliação de 2015 bem como o avanço dos índices acadêmicos nos últimos três anos. O objetivo foi investigar como o gestor escolar avalia sua atuação enquanto um fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.643 Palavras / 27 PáginasData: 8/9/2017 -
Gestão e logística ATPS
Leme, 02 de Dezembro de 2013. ATPS Administração de Materiais e Logística Etapa 3 Passo 1: Foram escolhidas duas empresas para a realização desta etapa: 1ª Dairy Partners Americas – Ramo Alimetício 2ª Agro & Vet Moraes – Comércio Passo 2: 1ª Empresa: 2ª Empresa: a) Como a empresa recebe e processa o pedido do cliente. R: Por ser um comercio, temos uma previsão de vendas, baseado em meses anteriores, e com isso fazemos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
GESTÃO E MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO EM UM SERVIÇO DE REFERÊNCIA DIGITAL NO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, COMUNICAÇÂO E ARTES CURSO DE BIBLIOTECONOMIA DISCIPLINA: ESTUDOS DE USUÁRIOS E NECESSIDADES DE INFORMAÇÃO 2 DOCENTE: JOBSON FRANCISCO DA SILVA JUNIOR DISCENTE: MARIANA SANTOS BRITO DE MELO GESTÃO E MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO EM UM SERVIÇO DE REFERÊNCIA DIGITAL NO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Maceió 2018 RESENHA Por meio de um estudo de caso em uma biblioteca da Faculdade Latino-americana de Ciências Sociais (FLACSO), o presente trabalho, inicia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 21/12/2018 -
Gestão e Motivação em Educação Infantil
NOME: Hugo Zinetti da Silva CURSO: Gestão Escolar: Orientação e Supervisão DISCIPLINAS: Gestão de centros de educação infantil e escolar GESTÃO E MOTIVAÇÃO EM EDUCAÇÃO INFANTIL A obra de Lynn R. Marotz e Amy Lawson é especialmente voltada para a Educação Infantil, expondo com clareza os princípios básicos da teoria motivacional e aborda como tema chave a motivação, a habilidade de encorajar a criatividade, a produtividade e a participação constante dos colaboradores. O livro também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2018 -
GESTAO E ORÇAMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 5 2.2 ORÇAMENTO GERAL 10 2.3 ORÇAMENTO FLEXÍVEL 17 2.4 POSTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO 19 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 21 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 24 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL 26 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIIO 33 2.9 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 36 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.767 Palavras / 44 PáginasData: 18/4/2014 -
Gestao E Orçamento Empresaial
O orçamento e a ferramenta contabil comum que as empresas usam para planejar e controlar o que elas precisam fazer para satisfazer seus clientes e ter sucesso no mercado. O orçamento fornece a direçao e instruçao para a execuçao de planos em uma instituiçao, sendo que a sua elaboraçao tem funçao de predeterminar as unidades que serao responsaveis por certos resultados dentro do periodo estimado, resultado este ja traçado que se torna o objetivo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................4 2. ORÇAMENTO...................................................................................................5 3. ORÇAMENTO GERAL......................................................................................5 4. ORÇAMENTO FLEXÍVEL.................................................................................5 5. PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA GESTÃO............................7 6. AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO LUCRO PRESUMIDO................................................................................................................8 7. ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA............................................................9 8. BALANÇO PATRIMONIAL..............................................................................10 9. DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICÍO....................................11 10. DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA................................................11 11. APLICAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS..........................................12 12. CONCLUSÃO..................................................................................................13 13. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA.....................................................................14 1 INTRODUÇÃO Em tempos de economia global, onde cada vez mais o amadorismo e o improviso estão desaparecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 29/9/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ LUIZ VIANA DUARTE GESTÃO EMPRESARIAL: Gestão e Orçamento Empresarial JOSÉ LUIZ VIANA DUARTE GESTÃO EMPRESARIAL: Gestão e Orçamento Empresarial Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral das matérias oriundas do 4º semestre de 2013. Orientadora: Joenice L. Diniz As pessoas que realmente se esforçam para estudar e, aos professores que se doam pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.779 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 3 ORÇAMENTO GERAL 5 4 ORÇAMENTO FLEXIVEL 9 5 PONTOS POSITIVOS DE ORÇAMENTO PARA GESTÃO 10 6 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 11 7 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 12 8 BALANÇO PATRIMONIAL 13 9 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO 14 10 DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA 15 11 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS 16 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
GESTÃO EMPRESARIAL TEMA: GESTÃO E ORÇAMENTO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis para as disciplinas de Administração e Orçamento empresarial, Métodos Quantitativos, Direito Empresarial e Tributário e Estrutura das Demonstrações Contabeis. Orientador: Prof. Joenice Diniz, Marcelo Viegas, Jossan Bastitute e Alcides Jose da Costa. Divinopolis2013 Introdução O planejamento é uma função administrativa que, antecipadamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.364 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013