Sociais Aplicadas
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208.031 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 99.451 - 99.480
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Gestão Em Marketing
SUMÁRIO.........................................................................................................................03 ETAPA 1...........................................................................................................................05 1.1 Dados da Empresa.......................................................................................................05 1.2 Fornecedores...............................................................................................................05 1.3 Clientes.......................................................................................................................06 1.4 Rede de Logística........................................................................................................06 1.5 Varejo.........................................................................................................................06 1.6 Resumo.......................................................................................................................06 ETAPA 2...........................................................................................................................08 2.1 Problema Encontrado..................................................................................................08 ETAPA 3...........................................................................................................................08 3.1 Introdução...................................................................................................................08 3.2 Tema...........................................................................................................................08 3.3 Problema.....................................................................................................................10 3.4 Objetivo Geral.............................................................................................................10 3.5 Objetivos Específicos..................................................................................................10 3.6 Justificativa.................................................................................................................11 3.7 Referencial Teórico.....................................................................................................11 3.8 Metodologia................................................................................................................16 3.9 Visita Técnica.............................................................................................................17 3.10 Questionário da Entrevista........................................................................................17 ETAPA 4 ...................................................................................................................19 4.1 Análise dos Dados......................................................................................................19 4.2 Propostas de Melhoria.................................................................................................21 4.3 Conclusão...................................................................................................................23 5.Referências Bibliográficas ............................................................................................25 ETAPA 1 1.1 DADOS DA EMPRESA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.929 Palavras / 24 PáginasData: 29/4/2014 -
Gestao em Pedagogia
RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO GESTÃO E ESPAÇO NÃO ESCOLAR APRESENTAÇÃO: “À minha coordenadora pedagógica, Sandra Maria Tedeschi, a Tutora Nátali, a professora Valéria, que nunca recusou em tirar nossas duvidas” Pela oportunidade concedida, a senhora Maria Cecília, e sua filha Zuleika Soares diretora do Centro de convivência Gêneses, abrindo a porta para a realização do estágio com muito carinho, pela paciência ao assinar tantos papeis e permitir acompanhar sua rotina em gestão. As voluntárias com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2016 -
Gestão Em Programas E Projetos Sociais
TEXTO 1 A gestão em sintonia com a vida Marco Aurélio Nogueira Parto do suposto de que a vida atual é difícil de ser vivida e mais difícil ainda de ser entendida. Estamos hoje obrigados, como intelectuais, operadores sociais e cidadãos, a enfrentar desafios de alta complexidade, tanto para organizar nossas cabeças e agendas pessoais, quanto para organizar as agendas institucionais e alcançar um posicionamento inteligente diante dos processos e estruturas com que interagimos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestão Em Recursos Humanos
Desenvolvimento O objetivo do departamento de pessoal é elaborar e executar planos, diretrizes e política destinados a prover a empresa de pessoas competentes, habilitado, satisfeito e estável. As atribuições básicas do departamento de pessoal estão relacionadas a executar e fazer cumprir as leis e regulamentos que se aplicam ao pessoal, promover a implantação de um sistema de avaliação do mérito, prestar a necessária assistência aos funcionários e estabelecer e promover a execução de programas regulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
Gestao Em Rh
ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão educacional. O gestor educacional precisa ser acima de tudo um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 3/9/2013 -
Gestão em Saúde!
Gestão em Saúde! 1. Em que período e de que maneira a experiência com planejamento foi aprofundada no Brasil? No Brasil o aprofundamento do planejamento teve inicio durante a época da ditadura militar (1964-1985) sendo implantada de forma centralizadora, autoritária e economicamente concentradora. A experiência do planejamento em sua incipiência se concretizou através dos planos de desenvolvimento e infra-estrutura e teve por finalidade, levar o país a se torna uma grande potência. Nesse contexto, foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 17/6/2014 -
Gestão em Seguros - Filosofia - Atividade
Filosofia, Ética e Responsabilidade Social - Unidade Complementar Unidade 2 A ética dentro de uma empresa deve ser algo presente na rotina e no convívio dentre os colaboradores. Como já estudado em outras unidades, a ética permite a convivência harmônica entre os colaboradores, e como já apresentado por Aristóteles, criar relações sem invasão do espaço alheio e muito menos sem a imposição de seus valores sobre outro ser. Esse ponto é muito importante dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2021 -
Gestão em Tecnologia da Informação Auto-escola Kids
Centro Universitário UniSEB Interativo Gestão em Tecnologia da Informação Auto-escola Kids Santa Inês –Ma 2012 Centro Universitário UniSEB Interativo Auto-escola Kids Projeto interdisciplinar apresentado como exigência parcial de nota Orientador(a): Profa. Ms. Mara Sousa Santa Inês-Ma 2012 Auto-escola Kids GILDECI HELENILSON NAILSON Tutor: Ítalo Objetivo do Projeto: Propor um trabalho de conscientização familiarização e respeito á vida, dando as crianças oportunidade de crescer entrosada com as leis de trânsito e o respeito ao próximo. Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 31/7/2017 -
Gestao Empresaria
1.2 GESTÃO FINANCEIRA E FLUXO DE CAIXA A administração de uma empresa gira em torno de dinheiro. A partir do momento em que os administradores desta possuem o controle de todas as operações, a administração do capital investido torna-se mais fácil. Como os sócios procuram aumentar sua riqueza, o lucro é o objetivo final das operações. A melhoria da administração do disponível de uma empresa pode auxiliá-la no sentido de buscar a maximização dessa riqueza,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial Perfil Profissional O Tecnólogo em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão Empresarial
Gestão Empresarial. Quando discutimos alguns temas centrais de uma boa gestão indiscutivelmente acabamos por abordar assuntos como gestão com pessoas, trabalho em equipe, liderança, estratégia empresarial, excelência no atendimento, entre outros de grande importância. Porém tão certo quanto a abordagem desses assuntos são os questionamentos que abordam porque ainda é tão longa a distância entre a teoria e a prática, entre o discurso e a execução. Será que nós conhecedores das ciências da administração, administradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2013 -
Gestão Empresarial
Responda as situações e indagações abaixo: 1. Quais as grandes mudanças que sofreu o Direito Comercial com a entrada em vigor do atual Código Civil Brasileiro. Justifique sua resposta com um texto de no mínimo 20 linhas R: O Novo Código Civil Brasileiro que entrou em vigor desde 2003, consolidou as transformações do direito comercial em Empresarial, foi extinta então a teoria de atos de comércio e consolidou como figura central o empresário em lugar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão Empresarial
- Índice Fundamental do Direito ________________________________________ Legislação - Jurisprudência - Modelos - Questionários - Grades ________________________________________ Lei nº 7.855, de 24 de outubro de 1989 Altera a Consolidação das Leis do Trabalho, atualiza os Valores das Multas Trabalhistas, Amplia sua Aplicação, Institui o Programa de Desenvolvimento do Sistema Federal de Inspeção do Trabalho e dá outras providências. O Presidente da República, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 definições conceituais DE ORÇAMENTO: 4 3 PONTOS POSOTIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO. 6 4 as questôes tributárias para o orçamento 7 5 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA. 9 6 balanço patrimonial. 11 7 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO. 15 8 demonstração dos fluxos de caixa. 17 9 comparação do orçamento com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos 19 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho tem como objetivo esclarecer o tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Administração e Orçamento Empresarial 2010 Trabalho apresentado ao Curso (Ciencias Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do paraná, para a disciplina Administração e Orçamento Empresarial. Orientador: Prof. 2010 INTRODUÇÃO No competitivo ambiente de negócios de hoje, destacam-se em particular os profissionais da área contábil-financeira que vêem os orçamentos como poderosa ferramenta capaz de levá-los a alcançar não apenas os objetivos de suas empresas, mas também seu próprio sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2013 -
Gestao Empresarial
Para que os administradores possam ter uma base melhor de análise, é utilizado um Orçamento Flexível. Também chamado de orçamento variável baseia-se no conhecimento dos padrões de comportamento dos custos e receitas. É preparado para uma faixa de níveis, e não apenas para um nível de atividades; é essencialmente um conjunto de orçamentos que podem ser ajustados a qualquer nível de atividade. Os orçamentos flexíveis podem ser úteis tanto antes quanto depois do período em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
EVERTON HENRIQUE LANG PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 4º SEMESTRE TEMA: GESTÃO EMPRESARIAL CARAZINHO-RS-2013 1INTRODUÇÃO No trabalho que será apresentado serão abordados dez assuntos específicos. São eles: Conceito de Orçamento; Orçamento Geral; Orçamento Flexível; Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão; As questões tributárias para o orçamento; Isenção e imunidade tributária; Balanço Patrimonial; Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstração dos Fluxos de Caixa; A comparação do orçado o realizado com a utilização dos métodos quantitativos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão Empresarial
A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS NA CONTABILIDADE Sandra Figueiredo 1 Heber Moura2 ABSTRACT Considering the great number of decisions made under uncertainty and the accounting role to provide information to decision process, these paper discuses the use of quantitative methods to improve the accounting information. RESUMO Considerando que a maioria das decisões são tomadas em condições de incerteza, o papel da contabilidade é oferecer aos usuários do sistemas contábil um estoque de informações adequadas ao processo decisório estratégico das organizações. A utilização de modelos contábeis baseados em métodos quantitativos tem se tornado cada vez mais freqüente decorrente do rápido desenvolvimento da tecnologia da informação e da utilização corriqueira dos microcomputadores, essa prática proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 8/10/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Goiânia 2012 UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar em Grupo. Profª. Goiânia 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Entrevista com o Profissional Contábil 5 2.2 Entrevista com o Empresário 6 2.3 Visão do Contador x Visão do Empresário 7 2.4 Possíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestao Empresarial
VARIAÇÃO ORÇAMENTÁRIA As variações orçamentárias são apuradas nas seguint es demonstrações financeiras: • Demonstração de resultado (DR) • Demonstração de fluxo de caixa (DFC) • Balanço patrimonial (BP) As variações orçamentárias são apuradas e informada s pela área de Controladoria ou Contabilidade, mas suas causas são melhor analisada s e explicadas pelas próprias áreas responsáveis pela execução do orçamento. Por exemplo, o contador constata que foram gastas m ais “horas de trabalho” do que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Empresarial
1.INTRODUÇÃO A contabilidade, por ser alimentada diariamente pelas transações realizadas na empresa, pode ser considerada um sistema de informação indispensável à gestão. Nem sempre a contabilidade é vista como uma ferramenta gerencial, mas como uma obrigatoriedade exigida por lei. Por isso, cabe ao contador demonstrar ao administrador que a contabilidade financeira pode se transformar em uma ferramenta gerencial, cuja principal finalidade é auxiliar os gestores no processo decisório. Buscando um diferencial competitivo é crescente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
Entidade A Contabilidade deve ter plena distinção e separação entre pessoa física e pessoa jurídica. Enfim, o patrimônio da empresa jamais se confunde com o dos seus sócios. A contabilidade da empresa registra somente os atos e os fatos ocorridos que se refiram ao patrimônio da empresa e não os relacionados com o patrimônio particular de seus sócios. Não se misturam transações de uma empresa com as de outra, mesmo que ambas sejam do mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1 Orçamento Geral 4 2.2 Orçamento Flexivel 4 3 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTOPARA A GESTÃO 5 4 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO 5 4.1 Isenção e imunidade tributária 6 5 BALANÇO PATRIMONIAL 6 6.DEMONSTRAÇÃODO RESULTADO DO EXERCICIO...........................................7 7.DEMONSTRAÇÃODOS FLUXOS DE CAIXA..........................................................7 8 A COMPARAÇÃO DOS ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS...........................................................................7 4. CONCLUSÃO.........................................................................................................9 5. REFERÊNCIAS....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O orçamento surgiu da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
GESTÃO EMPRESARIAL
Introdução A importância do orçamento na gestão empresarial Welsch (1996) define, em termos amplos, Planejamento e Controle de Resultado como um enfoque sistemático e formal à execução das responsabilidades de planejamento, coordenação e controle da administração, que especificamente envolvem: • Objetivos globais e de longo prazo da empresa; • Um plano de resultados a longo prazo, desenvolvido em termos gerais; • Um plano de resultados a curto prazo, detalhado de acordo com diferentes níveis relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Gestao Empresarial
1. Conceito de orçamento Orçamento é o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado. Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais. Um orçamento, em contabilidade e finanças, é a expressão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 Introdução Desde de inicia da humanidade havia a necessidade de agrupamentos de pessoas para tomadas de decisões, e até hoje esse fato se repete constantemente, de uma maneira geral as empresas seja ela de pequeno, médio ou grande porte, precisam de uma adiministração capacitada pra que assim possam trazer o retorno positivo para seu donos ou socias, ou seja, o maior lucro possível, nesta produção textual estará exposto alguns pontos fundamentais para uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 3 2 GESTÃO EMPRESARIAL 4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO 4 2.1.1 ORÇAMENTO GERAL......................................................................................5 2.1.1.1 Orçamento Flexível........................................................................................ 5 2.1.1.1.1 Pontos positivos do orçamento para a gestão 6 2.1.1.1.1.1 As questões tributárias para o orçamento 8 2.1.1.1.1.1.1 Isenção e imunidade tributária 9 2.1.1.1.1.1.1.1 Balanço patrimonial 14 2.1.1.1.1.1.1.1.1 Demonstração do resultado do exercício 16 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Demonstração dos fluxos de caixa 18 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 A comparação do orçado com o realizado com a utilização dos métodos quantitativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.290 Palavras / 22 PáginasData: 11/10/2013 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MORAES GESTÃO EMPRESARIAL Porto velho 2013 MORAES GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso (ciência contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina gestão empresarial. Prof. Porto velho 2013 Introdução O orçamento surgiu na necessidade do mercado mundial, onde leva as empresas em busca da perfeição. Devido o mundo globalizado e constantes mudanças vêm ocorrendo no cenário dos negócios, e faz com que as empresas aprimorem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 13/10/2013 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS GENEILSON ANDRADE DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Luis Eduardo Magalhães 2013 GENEILSON ANDRADE DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ GESTÃO EMPRESARIAL – 4º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 4º Semestre. Luis Eduardo Magalhães 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CONCEITO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.220 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2013