Humanas
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256.988 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 65.611 - 65.640
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Atps De Recrutamento E Seleções
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Profa. Ma. Irma Macário Tutor à distância: Liziane Higa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edilma Frazão – RA 396448 RochelleHaid M. de Almeida – RA 371305 Suênia M. da C. Vital – RA 364527 Susan Henrique do N. Santos – RA 383993 Vasti Batista da Silva – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 22/3/2014 -
Atps De Recursos Humanos
INTRODUÇÃO A Contabilidade é uma ferramenta que fornece informações úteis para tomar decisões, a principal finalidade da contabilidade é permitir a ação de informações econômicas e financeiras da entidade, através do planejamento e controle. Com isso, todos aqueles que utilizam a contabilidade são usuários, esses usuários podem ser classificados como internos e externos. Os usuários Internos são pessoas relacionadas com a empresa que tem acesso as informações contábeis como o gerente, administradores, funcionários e diretoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.543 Palavras / 39 PáginasData: 4/11/2013 -
Atps De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ALINE APARECIDA DUCHEIKO - RA: 394770 CELSO HENRIQUE KING - RA: 365324 REJANE APARECIDA DOMINGUES - RA: 393312 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CASTRO – PR SETEMBRO - 2014 UNIVERSIDA ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA REJANE APARECIDA DOMINGUES – RA: 393312 ADMINISTRAÇÃO FINANCIRA E ORÇAMENTÁRIA Trabalho acadêmico apresentado á Universidade Anhanguera – Uniderp – Centro de Educação á Distância – ao Curso de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.981 Palavras / 16 PáginasData: 7/3/2015 -
ATPS de recursos humanos
Descrição: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADMISTRAÇÃO DE RECUSOS HUMANOS Sumário Introdução Pág. 05 Capítulo 1 – Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais Pág. 06 Capítulo 2 – Descrição da Empresa Pág. 08 Capítulo 3 – Inicio do Plano de Ação Pág. 12 Capítulo 4 – Estratégias do Plano de Ação Pág. 14 Conclusão Pág. 16 Bibliografia Pág. 17 Introdução O desenvolvimento desta atividade será baseado em pesquisas e debates entre os integrantes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.681 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2015 -
ATPS de Recursos Humanos
Disciplina: Matemática CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – SÃO PAULO CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) DISCIPLINA: Matemática Etapas 1 e 2 NOME COMPLETO DO ALUNO: RA: Vanessa Ferreira da Mata Moura 9088476794 Deise Maria dos Anjos Rocha 8868416961 Paula Adriana Ferreira Almeida 9576420709 Debora Moraes Filus 1299100576 Gabriela dos Santos Apolinario 9857496369 Trabalho desenvolvido para a disciplina Matemática, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps de Recursos Humanos
Curso Bacharelado em Administração Ana Caroline Carvalho Milcke 3839732879 Bruno H. Fiamoncini 4523865877 Carlos Alberto Kinelt Mascke 4322794898 Daiane das Dores 3821669370 Débora Luiza Camargo 4315775649 Manoel Luis Lima Tavares 4300068126 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Administração de Recurso Humano Jaraguá do sul / SC Novembro / 2014 Ana Caroline Carvalho Milcke 3839732879 Bruno H. Fiamoncini 4523865877 Carlos Alberto Kinelt Mascke 4322794898 Daiane das Dores 3821669370 Débora Luiza Camargo 4315775649 Manoel Luis Lima Tavares 4300068126 ATIVIDADE PRÁTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.639 Palavras / 23 PáginasData: 13/8/2015 -
Atps de Recursos Humanos
Agradecimentos Agradecemos aos professores que elaboraram a atps pois com isso tivemos a oportunidade de aumentarmos o nosso conhecimento em administração de recursos humanos, agradecemos também aos autrores dos livros, artigos e textos compostos nessa atps e por fim aa nosso professor Wellington que nos porporcionou o alicerci para que o trabalho fossse execultado de maneira correta. Etapa 1: Passo 1:Definição de Gestão de Pessoas e mudanças organizacionais ARH ou gestão de pessoas tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 29/11/2015 -
Atps de recursos humanos
Descrição: Descrição: C:\Documents and Settings\responsável\Desktop\LOGOMARCA ANHANGUERA.jpg Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Administração de Recursos Humanos Camocim/CE Novembro de 2015 Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos Unidade: Camocim - CE Professor EAD: Profa: Raquel de Oliveira Henrique Tutor Presencial: Jandson Sousa Administração de Recursos Humanos Alana Ferreira de Melo- RA 441638 Ana Carolina de Brito Ferreira- RA 426396 Danilo Oliveira Araújo- RA 1299114866 Valdilene da Costa Alves-RA 441706 Camocim /CE Novembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.528 Palavras / 15 PáginasData: 21/10/2016 -
Atps De RH
ETAPA 1 Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Relatório Podemos ver que no filme de Charles Chaplin “Tempos Modernos”, a obrigação dos funcionários em fazer seu trabalho sem parar era o essencial para empresa, os mesmo sentiam fome, dores, cansaço ou qualquer outro tipo de reação que o trabalho incessante causado pelos movimentos repetitivos característicos dá época. Independente de qualquer coisa, o que mais importava para empresa era ganhar dinheiro. Porem a prioridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps de rh
1. APRESENTAÇÃO O projeto interdisciplinar foi realizado na Empresa Via Minas Terra Planagem LTDA localizada em Quadra 24 Rua 3 Lote 13 Residencial Bosque São Sebastião Brasília/DF. O objeto pelo qual escolhemos esta empresa para aplicar o projeto foi por está voltado para o meio ambiente e trabalharem diretamente com a terra, muitas vezes não tendo o devido cuidado que deveria ter, ou até mesmo por falta de informação agridem o solo de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2015 -
ATPS DE RH
1. Introdução Este trabalho tem como objetivo principal a demonstração na prática dos conceitos estudados em sala de aula, a fim de proporcionar um contato direto do que acontece dentro de uma empresa, principalmente no que diz respeito às teorias da administração e de recursos humanos, dando a todos a possibilidade de experiência da vivência e visão de mercado, pretendendo assim formar grandes gestores e/ou empreendedores. Agregando Pessoas. Aplicando pessoas A administração do RH está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
ATPS DE RH
INTEGRANTES: Anderson Rufino de Andrade - RA – 6622373045. Daniel Barbosa Souza Filho - RA – 1299154265. Jéssica Aparecida da Silva - RA – 6453323909. Juliana de Jesus Argolo - RA – 0011515685. Kelly da Silva Nunes - RA – 1299934306. Trabalho de complementação educacional apresentado à Anhanguera Educacional, do curso de Graduação em Administração de Empresas, sob orientação do Professora Telma A. C. Silva. SÃO PAULO/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ETAPA 1 – PASSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2016 -
Atps de saude
Dilaira Araujo Silva, 8093910731 Fabiana Aparecida de Paula Silva, 8075849289 Juliana Henrique Ramiro de Jesus, 8088870298 Juliana Lisboa Paes, 1299182693 Mara Elaine Naldi, 8098917205 Tamires Américo de Araujo, 8093908962 PROGRAMAS DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA Vigilância em Saúde II – Prof.ª Luciana Melo 4º Semestre / Enfermagem Dilaira Araujo Silva, 8093910731 Fabiana Aparecida de Paula Silva, 8075849289 Juliana Henrique Ramiro de Jesus, 8088870298 Juliana Lisboa Paes, 1299182693 Mara Elaine Naldi, 8098917205 Tamires Américo de Araujo, 8093908962 PROGRAMAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
ATPS DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Curso:Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Saúde e segurança do trabalho Turma: FPJ_TTP_A2_NR-1ª série - 2014/1. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof: Márcia Aparecida Jacometo RA Acadêmicos 9978020993 Karinne Pontes 7376565656 Alexandre Henrique 9978020974 Pâmela Ribeiro 7930707551 Natalia Souza 5760156628 Joyce V. R. Felipe ProfªTutora Presencial:Erika Rodrigues de Araújo Jundiaí/SP 02/06/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................pag.3 1 CONCEITO DE SEGURANÇA NO TRBALHO..............................................pag.4 1.1 Procedimentos para a abertura da pizzaria....................................................pag.4 1.2 Conceito de segurança no trabalho...................................................................pag.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.700 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2015 -
Atps de saude e seguranca trabalho
layout_padrao logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Profª.EaD: Marcia Aparecida Jacometo Tutor Presencial: Janaína Sabóia Discentes: Bianca Miranda Dourado – RA 6791430644 Maria H. D. A. Demétrio – RA 6751375293 Paulo Sousa Costa Filho – RA 7478704782 Renata Souto Vellasco – RA 6944449339 Thiago Rodrigues Valverde – RA 6791431037 Valparaíso de Goiás –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2015 -
ATPS de Serviço Social ao Contexto Urbano e Rural
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE (São José dos Campos) Curso Serviço Social – Oitavo Semestre Disciplina de Serviço Social no Contexto Urbano e Rural ATPS de Serviço Social ao Contexto Urbano e Rural Nome RA Angela Cristina Claro 3339551280 Denise Fernanda Cerqueira da Silva 2323387586 Sandra Francisca Nogueira do Prado 2337442235 Tânia Aparecida Salles 2307338508 Profa. EaD: Ma. Laura Santos Profa. Tutora Presencial: Francisca Isabel da Silva Profa. Tutor a Distância:Mara Lucia Pereira São José dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2015 -
Atps de sestatistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DANIELE MIRANDA DE CARVALHO RA -372001 LUIS CARLOS DOS SANTOS RA - 381876 DENISE DOURADO OLIVEIRA DA SILVA - 400928 SILVÂNIA VENÂNCIO SALVADOR CONCEIÇÃO RA - 375492 SILVERIO MOREIRA DE JESUS RA - 380203 TÍTULO – ATPS DE ESTATÍSTICA TUTOR PRESENCIAL: CLARISA CERBINO LAURO DE FREITAS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DANIELE MIRANDA DE CARVALHO RA - 372001 LUIS CARLOS DOS SANTOS RA - 381876 DENISE DOURADO OLIVEIRA DA SILVA -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.857 Palavras / 16 PáginasData: 30/3/2015 -
Atps de SGQ Etapas 2 e 3
CARLOS EDUARDO DA SILVA DAYANE DE SOUZA SOARES JOSÉ ROBERTO ROCHA SQUARCINI WELLINGTON TERNERO ANTONIO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ETAPA 02 e 03 ADMINISTRAÇÃO CAMPINAS MAIO – 2014 Anhanguera Educacional CARLOS EDUARDO DA SILVA DAYANE DE SOUZA SOARES JOSÉ ROBERTO ROCHA SQUARCINI WELLINGTON TERNERO ANTONIO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ETAPAS 02 e 03 ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Professor ROGÉRIO NOVAES da disciplina ADMINISTRAÇÃO da turma 1º ANO, turno NOTURNO do curso de ENGENHARIA DE PRODUÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2016 -
ATPS DE SISTEMA DE INF. GERENCIAIS
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE MACAÉ ADMINISTRAÇÃO SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS JACQUELINE DIB LOPES – 393655 TAYTA ANTUNES CASINI – 395998 IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO PATRÍCIA MARCEL CIBIM MACAÉ – 15/10/2014 INTRODUÇÃO O Sistema de Informação Gerencial vem a ser um fiel aliado ao gestor no processo de tomada de decisão. A forma como os dados são processados até ser gerada a informação é que leva ao estudo do SIG, e a informação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 16/5/2016 -
ATPS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO – CAMPUS ABC ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 4ª SERIE ATPS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO (BIMESTRE I) AUTOR: DALMO PATRESE DE ABREU CHINJENJE ……. RA: 4211814111 ORIENTADOR: GERSON GIULIANGELI 2013 1- Quais são os tipos de sistemas, cite no mínimo dois: Sistemas Naturais: Sistemas Físicos: - Sistemas estelares: galáxias, sistemas solares e etc... - Sistemas geográficos: rios, cadeias de montanhas e etc... -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Atps de sistemas de informaçoes gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia - CEAD Curso: Administração Pólo: Caxias-Ma (4092) Tutor EAD: Prof. Marcel Cibim Tutor Presencial: Carlos Franklin Silva de Oliveira ATPS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Alexandre Whallyson C. D. Neves RA: 439176 Antonio da Silva Carvalho Júnior RA: 8113723294 Ciro Carneiro RA: 429993 Gleydson Gonçalves Teixeira RA: 420691 Israel Raimundo Lima Santos RA: 420965 Caxias, MA, OUTUBRO 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.136 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
Atps De Tcnologia De Gestão
ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional e identifique a empresa alvo de sua pesquisa. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Atps de tec de negociação
C:\Users\PC\Desktop\Logo anhanguera FAC.jpg Faculdade Anhanguera Educacional–Unidade Campinas Ouro Verde Curso - Administração de Empresas - 1º Semestre ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Danilo Schmidt Martins R.A 2485743405 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 Professor Márcio Anhanguera Educacional Campinas Campinas - 2015 O Processo de Negociação Podemos definir o processo de negociação como se fossem duas partes, sendo elas entrada e saída.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.911 Palavras / 16 PáginasData: 12/6/2015 -
Atps De Tec Negociaçao
FACULDADE ANHAGUERA MANAUS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alunos: Gigliolla Buzelli Favero – RA 438660 Maria Helena Fernandes – RA 411963 Dina Santos – RA 417267 Lurian Ferreira dos Reis – RA 417166 Tutor a distancia: Ingrid Caroline Barbosa MANAUS, 22 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 04 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL.............................. 05 ANEXOS ............................................................................................................................ 07 CONCLUÇÃO.................................................................................................................... 14 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA.................................................................................... 15 INTRODUÇÃO O desafio desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 4/6/2013 -
ATPS de técinicas de negociação
1. INTRODUÇÃO Esta atividade identifica o passo a passo de como obter uma boa negociação, nos norteando pra uma negociação eficaz e ao mesmo tempo eficiente. A empresa de construção civil “Home Building Ltda” está enfrentando uma possível greve de seus colaboradores, que buscam aumento salarial, participação dos lucros da empresa, convenio médico e odontológico. Caso os colaboradores entrem em greve, haverá um atraso na entrega das obras, gerando sérios prejuízos para a Home Building
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2015 -
Atps De Tecnica De Negociação
FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior de Administração Atividade Práticas Supervisionadas Prof. Presencial : Anderson Borba Prof. EAD: Ma Renata Machado Garcia Dalpiaz São Sebastião – DF 2012 FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA JAQUELINE PEREIRA DA SILVA LOPES RA 364869 NATALIA APARECIDA SOARES DA SILVA RA 388232 MAIKELINNE ALVES DE CASTRO RA 378273 ALDENE DE OLIVEIRA SANTOS RA 388423 Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Técnicas de Negociação do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2013 -
Atps De Tecnica De Negociação
Cenário atual Problemas e dificuldades detectados no pet glamour, dificuldade em separar o pessoal do profissional, a falta de comunicação entre funcionários, à falta de comunicação da parte administrativa. Desorganização, dificuldade com a liderança, desmotivação, falta de comprometimento e de interesse. Briga desnecessária com colegas de trabalho falta de humildade, desvalorização dos colegas de trabalho. O cenário atual do pet glamour em termos de eficiência existe um bom serviço, tem produtividade, porém são desorganizados. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Atps de técnica processo administração
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE DE OLIVEIRA SALAZAR – RA 418617 ELAINE DE OLIVEIRA ANDRADE- RA 417191 JULIANA JANE RAMOS NONATO – RA 7986736363 KATIA FRANCINETE DOS SANTOS SOARES – RA 431671 LUANA DA COSTA GOMES – RA 437077 TUTORA PRESENCIAL MÔNICA MARQUES MANAUS/AM 2013 A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 24/2/2016 -
Atps De Tecnicas De Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SÉRIE “A“ ATPS TÉCNICAS DEADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Limeira-SP 2011 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS: Para admissão de empregados, é necessário que o candidato selecionado apresente determinados documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estes documentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: Carteira de Trabalho - CTPS; 1 (Uma) foto ¾
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: • Albertino Dias Lira – RA 433870 • Vandeir Gonçalves da Silva – RA 430295 • Clotildes Ramos da Silva – RA 405224 • Maria Tereza dos Santos – RA 418555 • Gilda Pereira da Silva – RA 418304 Professora EAD: MSc. Juliana Leite Kirchner Tutor EAD: Leandro Silva Gomes Goiânia, 20 de Junho de 2013 POLO GOIÂNIA ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ACADÊMICOS E RA’S: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.408 Palavras / 14 PáginasData: 16/8/2013