Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.371 - 74.400
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Característica da empresa Soares Accounting
Introdução Este trabalho tem por base o relato de 17 dias, totalizando 102 horas de estagio curricular no Escritório Soares Contabilidade, na área Fiscal no período de de a de . As atividades desenvolvidas no decorrer do estágio envolveram a área fiscal e contábil, abrangendo Escrita Fiscal, Escrita Contábil e a Elaboração das Demonstrações Contábeis, levando da teoria passada em sala de aula para a prática necessária na empresa. As tarefas na área fiscal foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2013 -
Característica da teoria clássica da administração
Teoria Clássica da Administração Ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e a responsabilidade dos administradores. Separar as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades. Fayol identificou, enumerou e definiu cada uma das funções do administrador e estudou em profundidade as atividades que devem ser exercida nas empresas. Introduz a preocupação do homem como ser social, sendo considerado um dos precursores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2013 -
Característica de Empreendedores
Característica de Empreendedores David McClelland • Busca de oportunidade e iniciativa – Capacidade de antecipar-se aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. • Persistência – Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações. • Correr riscos calculados – Disposição de assumir desafios ou riscos moderados e responder pessoalmente por eles. • Exigência de qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Característica de Processo gerencias
Processo gerencias Introdução Uma vez definido o planejamento e estabelecida a organização, resta fazer as coisas andarem e acontecerem . Este é o papel da direção: acionar e dinamizar a empresa e fazê-la funcionar. A direção está relacionada com a ação e como se colocar em marcha com muita ligação com as pessoas. Não há organização sem pessoas. As organizações são sistemas sociais, pois são constituídas por pessoas. A função de direção se preocupa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2014 -
Característica de um bom empresário bem sucedido
Universidade Anhanguera – Uniderp Pólo de Campo Verde MT Curso de Administração Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite Professor: Clevton Donini - MBA Em gestão de Negócios Lilliane Angélica da Silva Oliveira RA: 288736 Trabalho de ATPS Turma : Empreendedorismo Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp pólo de Campo Verde MT , com requisito de empreendedorismo. (1 Semestre 2011). Orientado pelo professor EAD Ademir Cavalheiro leite e pelo professor tutor presencial Clevton Donini MBA em gestões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
Característica de uma pessoa
Características dos Direitos Humanos São as principais características dos direitos humanos: Inalienabilidade: São direitos intransferíveis e inegociáveis porque não são de conteúdo econômico patrimonial. Imprescritibilidade: O exercício de boa parte dos direitos fundamentais ocorre só no fato de existirem reconhecidos na ordem jurídica e nunca deixam de ser exigíveis. Irrenunciabilidade: significa que mesmo não sendo tais prerrogativas exercidas, o cidadão não pode renunciar às mesmas. Inviolabilidade: são invioláveis, enquanto não podem ser desrespeitados por qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Característica do comportamento organizacional
Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA
ETAPA I - EVOLUÇÃO DA QUALIDADE AUTOR CONCEITO CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA W.Edward Deming Para Deming a Qualidade de um produto ou serviço pode ser definida apenas pelo cliente. A Qualidade é, assim, um termo relativo que vai mudando de significado à medida que as necessidades dos clientes evoluem. 1. Constância de Propósitos. 2. Adotar uma nova filosofia. 3. Não depender somente da inspeção. 4. Fazer com que os fornecedores um bom relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.662 Palavras / 15 PáginasData: 30/3/2016 -
Caracteristica dos Direitos Fundamentais
Direitos Fundamentais e suas caraterísticas Conceito de Direitos Fundamentais Direitos fundamentais são aqueles inerentes à proteção do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. Elencados na Constituição Federal, possuem a mesma finalidade que os direitos humanos. A diferença se dá no plano em que são instituídos: se os direitos declaram, as garantias fundamentais asseguram. Os direitos fundamentais não surgiram em um mesmo e único momento histórico, foram aparecendo aos poucos, na medida em que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2021 -
CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO
ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL) PASSO 2 (EQUIPE) CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO Tudo aquilo que faz referência a época em que se está vivendo, como os costumes, os hábitos e etc. Um projeto contemporâneo a nossa época atual, terá de mostrar características e referências adequadas à época atual, pois utilizar um modelo antigo ou futuro, gerará conflitos principalmente cultural. CARACTERÍSTICA PROJETO E PROCESSOS Projeto – Leva um tempo para ser concretizado e tem resultado final único.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2016 -
Característica: antropologia da religião
Matéria: Antropologia da Religião 1. Com base nesses textos, quais as principais razões que justificam o estudo do fenômeno religioso na universidade? E de acordo com seu modo de pensar, buscar compreender o fenômeno do sagrado é algo que cabe à universidade? Por quê? Existem muitas razões que justificam esse estudo, pois a religião é algo que envolve o ser humano de muitas maneiras, ela está atrelada aos valores e até mesmo as normas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
CARACTERÍSTICAS
Teoria de bronsted e COORDENADORIA DE MATEMÁTICA EXERCÍCIOS DE REVISÃO - FUNÇÕES PROFESSOR: Oscar Luiz Teixeira de Rezende 1) Determinar o domínio das seguintes funções: J a) f(x) = b) f(x) = c) l) y = a) y = b) m) y = 2) Em cada função abaixo determine: i) O conjunto domínio de y ii) O conjunto Imagem de y iii) As raízes, caso existam iv) As coordenadas do vértice v) Esboce o gráfico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
CARACTERISTICAS ACERCA DAS FALSAS MEMÓRIAS
3 CARACTERISTICAS ACERCA DAS FALSAS MEMÓRIAS Tema recente que circula o processo penal brasileiro é o que se refere às falsas memórias e sua prejudicialidade no depoimento das vítimas e testemunhas criminais. Deste modo, visando analisar no que consistem as falsas memórias, o capítulo a seguir realizará um estudo acerca da memória humana, demonstrando, em seguida, estudos realizados a criação de falsas memórias e sua aplicabilidade no âmbito processual penal. 3.1 BREVES CONCEITOS SOBRE A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.508 Palavras / 15 PáginasData: 16/3/2021 -
Características administrativas do livro o príncipe de maquiável
O PRÍNCIPE DE MAQUIAVEL ( APRESENTAÇÃO DO TRABALHO ): *SLIDE 01 – O PRÍNCIPE -- Autor: Nicolae Maquiavel. ( OBS: “Título”. ) *SLIDE 02 – Quem foi Nicolae Maquiavel? *SLIDE 03 – Sobre o Livro. *SLIDE 04 – Características Administrativas. ( OBS: “Pequena Introdução”. ) Nicolae Maquiavel, em seu livro que virou clássico “O Príncipe”, explica os tipos de principados e ensina como conquistar, manter e governar cada um deles. Ensina também como o príncipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.303 Palavras / 14 PáginasData: 6/3/2016 -
Características arquitetônicas básicas
Introdução 3 Seixal 4 História do Seixal 5 Principais características Arquitetónicas 6 • Edifício de frente estreita 7 • Edifícios Térreos 8 • Edifícios singulares 9 • Considerações 10 Património Arquitetónico e equipamentos culturais/lazer 11 • Igreja Matriz de Nossa Senhora da Conceição 11 • Quinta da Fidalga 12 • Ecomuseu do Seixal- Núcleo da Mundet 13 • Festas e Romarias 14 Profissões/Atividades económicas típicas 15 • Varino Amoroso- Embarcação tradicional do Tejo 15 Freguesias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.720 Palavras / 23 PáginasData: 15/1/2014 -
Características as informações contábeis
RESOLUÇÃO CFC Nº 785(1) de 28 de julho de 1995 Aprova a NBC T 1 – Das Características da Informação Contábil. O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercí-cio de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO o que dispõe a Resolução CFC n° 751-93, de 29 de dezembro de 1993; CONSIDERANDO o estudo desenvolvido pelo Grupo de Trabalho instituído pela Portaria CFC n° 05-95, sob a coordenação do Contador Ynel Alves de Camargo, tendo como participantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2013 -
Caracteristicas audiovisual
Caracteristicas de producao audiovisual As decisões dos governos em formular políticas públicas e o resultado destas ações representam sempre a conformação de uma série de variáveis, institucionais e não institucionais. Das regras às conjunturas, a compreensão sobre como certas demandas se convertem em ação de governo com desenhos específicos passa por identificar disputas e grupos de interesse envolvidos. No campo da comunicação audiovisual no Brasil, a atuação do Estado na formulação de políticas aparece historicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
Características básicas do direito do indivíduo
1- Podem as formas testamentárias versar sobre direitos não patrimoniais? R. Muito embora os artigos 1.857 e 1.858 digam que o testamento é ato pelo qual alguém dispõe da totalidade do seus bens, ou parte deles, para depois de sua morte. Apesar dos dois artigo limitar o caráter patrimônios o parágrafo segundo do artigo 1857 traz uma modalidade não patrimonial deixando claro que as clausulas não patrimoniais são validas. Poderá o testador reconhecer filhos havidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
Características básicas dos empresários
EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIO Priscila Rocha de Faria1 , Zenaide Ceballos2 1 Universidade do Vale do Paraíba/Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Rua Brás Cubas 103 – Jardim Esplanada. 12242-300 – São José dos Campos. SP, priscila@minoica.com.br 2 Universidade do Vale do Paraíba/Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Av. Shishima Hifumi, 2911 – Urbanova. 12224-000 – São José dos Campos. SP, hmceballos@yahoo.com.br Resumo- Este trabalho esclarece e evidencia o Empreendedorismo e o Plano de Negócio, motivando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 20/7/2014 -
Características básicas para a descoberta de Caccakes Delicia Ltda
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Recursos Humanos – Empreendedorismo Cintia Graciele Azevedo Ednéia Cristina Emiliano Abelha Janaina Alves Angarten Paula Lucia de Moura ATPS DE EMPREENDEDORISMO – 3ª e 4ª ETAPAS Indaiatuba 2014 Cintia Graciele Azevedo - 8055780876 Ednéia Cristina Emiliano Abelha - 8206888410 Janaina Alves Angarten - 8094909470 Paula Lucia de Moura – 8483185788 ATPS DE EMPREENDEDORISMO – 3ª e 4ª ETAPAS Trabalho apresentado, para composição parcial da média do 2º bimestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.186 Palavras / 17 PáginasData: 7/6/2014 -
Características Biológicas do Sistema
Entropia: O ser vivo nasce, cresce, atinge o ápice e entra numa curva descendente, de degradação falência e morte, o ciclo da vida. Na administração seria a mudança interna, organização e desordem, toda empresa administrada sem compromisso, evolui para um estado de máxima desordem. como Entropia a palavra forma-se por dois radicais gregos: em (interior) e tropee (mudança) Rudolf Julius Clausius (1822-1888). Ex. Quando um novo concorrente, uma nova tecnologia surge, é um momento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2019 -
CARACTERÍSTICAS COMPARATIVAS DE MODELOS DE GESTÃO DE RISCO DE CRÉDITO UTILIZADOS POR INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS NO BRASIL
CARACTERÍSTICAS COMPARATIVAS DE MODELOS DE GESTÃO DE RISCO DE CRÉDITO UTILIZADOS POR INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS NO BRASIL 1 INTRODUÇÃO Para o efetivo desenvolvimento dos empreendimentos presentes em determinado mercado nacional são necessárias políticas de incremento a atividade produtiva que irão subsidiar a produção de pequenas, médias e grandes empresas. Dentre as diferentes políticas de incremento a atividade produtiva, a concessão de crédito por instituições financeiras a agentes deficitários pode ser considera uma das maiores impulsionadoras das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2019 -
Características Comportamentais Assumir compromissos e cumpri-los.
End.: Rua Sessenta, Rio Doce Olinda – PE Estado Civil: Solteira. Caracteristicas Comportamentais Assumir compromissos e cumpri-los. Respeito à opinião alheia. Iniciativa / Liderança. Perfil Profissional Profissional dinâmica, comunicativa, disciplinada, responsável, fácil relacionamento interpessoal, comprometida, flexível, pró ativa, gentil, perseverante e focada em resultados. Formação Superior (Cursando) Ciências Contábeis 7º Período Cursando - Noite- Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP. Experiências Profissionais • Empresa: Queiroz Cavalcante Advogados Função: Assistente Administrativo. • Empresa: Advogados Antônio Braz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 21/12/2016 -
Características comuns a todas as organizações
As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Características comuns a todas as organizações: Têm um propósito ou uma finalidade que lhe conferem uma razão para existir. São compostas por pessoas. Têm uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e as responsabilidades de cada um de seus membros. Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 8/12/2013 -
Características culturais do estilo brasileiro de gestão
Quais são as habilidades necessárias para ser um administrador? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? Habilidades Conceituais: estão relacionadas com a capacidade do administrador para coordenar e integrar todos os interesses e atividades de uma organização ou grupo. São estas que permitem ao administrador analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo; Habilidades Humanas: dizem respeito à capacidade do administrador para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Características Customers
Objetivo: Discutir a relação da teoria e prática diante de casos concretos em graduado em administração. Focar as atribuições e as modificações impostas pelo mercado de trabalho em função da globalização e necessidade de inovação organizacional. Mostrar também como o administrador deve dar continuidade ao processo de aprendizado, por meio da elaboração do plano de carreira individual, constituindo-se assim no objetivo final para o futuro administrador. 1 – Gestão de Carreira 2 – A Carreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2016 -
Características da administração
Neste trabalho iremos mostrar atualmente como esta a empresa JC Confecções, como a empresa esta fluindo se esta tendo um bom desempenho no trabalho e na administração, se houve mudanças e se ela esta com as novas regras de empresa através do que aplicamos com nossa consultoria. Neste trabalho estamos mostrando as características da administração: Planejar, organizar, controlar e direção. 1. AULA-TEMA: PAPEL DOS GERENTES 1.1 Quatro Características Da Administração: Planejar Organizar Controlar Direção 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
Características da Administração Pública Patronal
Governança: Capacidade financeira e Administrativa do governo realizar políticas, ou ainda, forma com que os recursos econômicos e sociais de um país são gerenciados. Governabilidade: Capacidade política de governar, ou seja, legitimidade do Estado e do seu governo com a sociedade. As características da Administração Pública Patrimonialista são: . Todos os cargos de governo que constituem suas estruturas administrativas estão sob o domínio pessoal (comunidade doméstica) de um soberano. Para fazer parte dessa comunidade doméstica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2014 -
Caracteristicas da Admnistração - Análise e Conceito
1. INTRODUÇÃO Diante do contexto ressalta-se que, é visível que o mercado de trabalho esta sofrendo modificações: desemprego, exigência de mão de obra especializada e serviços terceirizados, a automação e a nova organização produtiva estabeleceram novas formas de execução do trabalho, inclusive utilizando-se de novos contratos de trabalho distintos da relação empregatícia ou mesmo mediante um contrato de emprego “flexível” e adaptado ao contexto atual. Não obstante, o trabalhador em construção é revivido dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Características da aplicação do CC/2002 e da CF/198
3. Características da aplicação do CC/2002 e da CF/1988. É sabido, neste ponto, que ao recurso especial em pauta não foi dado provimento pela Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça. Neste tópico, analisaremos as questões referentes às normas utilizadas como sustentáculo para tal decisão. Para dar seu voto, o Ministro Luís Felipe Salomão, relator neste caso, procedeu à análise dos justos títulos apresentados por ambas as partes, conforme orientações dos artigos 1201 e 1202
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 30/1/2016