Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 89.491 - 89.520
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Controvérsia sobre aborto
centro universitário augusto motta – unisuam centro de ciências sociais aplicadas curso de Bacharelado em direito Matriz de artigo científico Dados do Discente: Nome: CRISTIANE MARIA ANDRADE BATISTA LEITE Matrícula: 16100447 Telefone: 21 97630-8181 E-mail: crisbleite@gmail.com Área de concentração: ☐Teoria do Direito ☐Direitos Fundamentais ☐ Direito Estado ☐ Direito Civil ☐ Direito Penal ☐Direito do Trabalho Título preliminar do artigo: A OBSCURIDADE ACERCA DA DESCRIMINALIZAÇÃO DO ABORTO Delimitação do tema: A temática a ser discutida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2018 -
CONTROVÉRSIAS ACERCA DO ABORTO
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo fazer uma análise sobre as dimensões do aborto de todas as espécies no Brasil, já que a interrupção voluntária da gravidez é proibida no Brasil, partindo da subordinação da mulher ao longo da história, dando também um breve relato sobre a história do aborto. Porém, pelo aborto não ser legalizado no Brasil, isso não quer dizer que não aconteça, acrescentando riscos ou até a morte de várias mulheres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 25/7/2021 -
Controvérsias e Ambiguidades da Política
Controvérsias e Ambiguidades da Política Econômica As Controvérsias e Ambiguidades da Política Econômica são assim resumidas por N.G. Mankiw: Uma corrente de economistas encaram a economia como sendo inerentemente instável. Considera que a economia experimenta frequentes choques de oferta e de procura agregadas. Outra corrente considera que a economia é estável por natureza. Culpa as más políticas econômicas pelas grandes e ineficientes flutuações que ocorrem de tempo em tempo. Os novo-clássicos tendem, assim, a rejeitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2017 -
CONTROVÉRSIAS NA APLICAÇÃO DO INSTITUTO DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA NAS RELAÇÕES DE CONSUMO
FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM DIREITO DO CONSUMIDOR CONTROVÉRSIAS NA APLICAÇÃO DO INSTITUTO DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA NAS RELAÇÕES DE CONSUMO BIANCA MIRANDA MAGGI Goiânia Maio/2014 BIANCA MIRANDA MAGGI CONTROVÉRSIAS NA APLICAÇÃO DO INSTITUTO DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA NAS RELAÇÕES DE CONSUMO Pré-projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão de curso especialização em direito do consumidor da Universidade Federal de Goiás, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2018 -
Controvérsias Sobre a constitucionalidade do voto obrigatório
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA DIREITO NOTURNO DANIEL AMÉLIO ROSA CONTROVÉRSIAS SOBRE A CONSTITUCIONALIDADE DO VOTO OBRIGATÓRIO Juiz de Fora 2018 DANIEL AMÉLIO ROSA CONTROVÉRSIAS SOBRE A CONSTITUCIONALIDADE DO VOTO OBRIGATÓRIO Artigo Científico a ser apresentado como requisito parcial à conclusão do Curso de Direito da Universidade Salgado de Oliveira. Linha de pesquisa: Direito Constitucional Orientador: Me. Johnny Marcelo Hara Juiz de Fora 2018 ________________ CONTROVÉRSIAS SOBRE A CONSTITUCIONALIDADE DO VOTO OBRIGATÓRIO Daniel Amélio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 23/5/2018 -
CONTROVÉRSIAS SOBRE O DANO ESTÉTICO DECORRENTE AO ERRO MÉDICO
CONTROVÉRSIAS SOBRE O DANO ESTÉTICO DECORRENTE AO ERRO MÉDICO Caroline Borges Flor[1] RESUMO O seguinte trabalho versa sobre o Dano Estético onde visa o erro medico. Caracterizando os reflexos da responsabilidade civil médica e toda alteração morfológica do individuo e denegrindo a imagem que a pessoa tem de si próprio. Um dos objetivos e caracterizar e diferenciar o dano estético como tipo de responsabilidade civil, optando os erros e buscando esclarecer o sentido da palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.782 Palavras / 12 PáginasData: 9/4/2016 -
CONTRSTOS DE DEPOSITO
DIÉSSICA FERREIRA BARROSO MARIA ANTÔNIA SHAUANE DE JESUS FERREIRA RODRIGUES CONTRATO DE DEPÓSITO Porto Velho – RO 2013 DIÉSSICA FERREIRA BARROSO MARIA ANTÔNIA SHAUANE DE JESUS FERREIRA RODRIGUES CONTRATOS DE DEPÓSITO Trabalho apresentado para a Faculdade de Rondônia, na disciplina de Direito Civil III, para obtenção da nota parcial do 1º Bimestre. No curso de Direito, na turma DIR 04 NA. Sob orientação do professor BRUNO PASTORE. Porto Velho – RO 2013 INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2017 -
CONTRTO DE TRBALHO
A característica fundamental dos contratos administrativos é a “supremacia de poder” - poder que tem a Administração de, na própria elaboração contratual, fixar as condições da contratação com privilégios para si – em face dos particulares da Administração Pública, pois a ela cabe fixar as condições primárias da relação contratual. Os contratos administrativos são regidos por normas e princípios de Direito Público, aplicando-lhes o Direito Privado apenas supletivamente. De forma que as regras do direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Contrução Civil
C:\Users\User\Desktop\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA (UNIDERP) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL: A Construção Civil e seus Impactos Nov./2014 DESAFIO PROFISSIONAL: A Construção Civil e seus Impactos Desafio Profissional apresentado as disciplinas de Teorias da Contabilidade, professor de Ensino a Distância (EAD), prof. Ma. Juliana Leite Kirchner; Ciências Sociais, professor de Ensino a Distância (EAD), prof. Mc. Tarcisio Torres Silva, e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, professores de Ensino a Distância (EAD), prof. Nayra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.081 Palavras / 21 PáginasData: 14/5/2015 -
Contrutora lopes
A Lopes & Lopes, ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL MAIO 2014 * Enviado por CarlosLareneg * 21/03/2015 * 10596 Palavras UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOÃO LUÍS DRESCH CARDOSO – RA 8140740592 DESAFIO PROFISSIONAL RELAÇÕES SINDICAIS ENEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO TUTORA EaD JOYCE PORTO ALEGRE / RS 2014 ________________ SUMÁRIOIntrodução........................................................................................................3 Qual o motivo da rotatividade em alguns cargos.............................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Conttabeis decifradora
1. fale sobre a contabilidade na teoria biblica. fala sobre a riqueza que já perdeu por motivo espiritual e depois recuerou duplicado, também fala sobre moises com o controle daspessoas e seus bens. 2. Qual é o objetivo principal de uma empresa ? e o lucro. 3. Quais são as 3 contabilidades ? contabilidade financeira, contabilidade de custo e contabilidade gerencial. 4. fale sobre o metodo das partidad dobradas. e o termo de "debito"e "credito".
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2015 -
Contudo, tu és santo, entronizado entre os louvores de Israel. Salmos 22:3
1 LOUVAR PARA VENCER. Contudo, tu és santo, entronizado entre os louvores de Israel. Salmos 22:3 Rev. Edilson B. Nogueira Igreja Presbiteriana de Macaé 25/7/2010 (noite) Quero lhes falar hoje de um gracioso mistério da fé cristã: o louvor que prevalece contra os inimigos. Quando alguém nos conta um problema que está enfrentando, a gente costuma perguntar: você já orou por isso? Mas há uma outra pergunta que deveríamos fazer quando estamos diante de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 17/6/2014 -
Conv div novo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA xxª VARA DE FAMÍLIA E SUCESSÕES DO FORO REGIONAL DO xxxxx - COMARCA DA CAPITAL DE SÃO PAULO. Distribuir por Dependência Processo nº xxxx xxxx, brasileira, separada judicialmente, portadora da Cédula de Identidade RG nº xxxxxx, inscrita no CPF sob o n. xxxx residente e domiciliada na Rua xxxxx, São Paulo/SP; e xxxxxxxx, brasileiro, separado judicialmente, portador da Cédula de Identidade RG nº xxxxx, inscrito no CPF sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2015 -
Conveção Quadro das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas e Convenção de Basileia
Descrição: G:\Isps\ISPS - logotipo.jpg Engenharia Termotécnica 4º Ano Engenharia e Ambiente Tema: Convenção Quadro das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas Convenção de Basileia Songo, Agosto de 2019 1. Quadro das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (CQNUMC) A CQNUMC é um tratado internacional criada na Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD) com o objetivo de estabilizar as concentrações de gases de efeito estufa na atmosfera em um nível tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 13/8/2019 -
Convenção
Ajuda:Guia de edição/Desambiguação Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. < Ajuda:Guia de edição Atalhos: WP:DES WP:DESAMBIG O que se segue é um artigo informativo sobre Guia de edição, que foi entendido como consensual em [[{{{1}}}]]. Prefira utilizar a página de discussão ou até mesmo a esplanada antes de fazer uma modificação que altere o contexto. Guia de edição Criar uma conta Menus e ferramentas Como começar uma página Formatar artigos Como usar imagens, áudios e vídeos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2014 -
Convenção
Frequentemente encontramos links que por erro ou ambiguidade se referem a artigos cujos títulos são homônimos – palavras que têm dois ou mais significados diferentes. Nem sempre se tratam de homônimos estritos; algumas vezes uma página pode conter informações sobre o nome abreviado de uma pessoa, por exemplo, que coincide com o nome de outra; ou então sobre um determinado tema que, apesar de não ser homônimo de outro, apresenta aspectos muito distintos para serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Convenção Americana sobre Direitos Humanos
Por Emerson Santiago A Convenção Americana de Direitos Humanos, popularmente conhecida como Pacto de São José da Costa Rica é um tratado celebrado pelos integrantes da Organização de Estados Americanos (OEA), adotada e aberta à assinatura durante a Conferência Especializada Interamericana sobre Direitos Humanos, em San José da Costa Rica, em 22 de novembro de 1969 e tendo entrado em vigor a 18 de julho de 1978, com a ratificação do décimo primeiro instrumento, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2013 -
Convenção Coletiva
UNIVERSIDADE XXXX CONVENÇÃO COLETIVA XXXXXXXXXXXXXXNOME Cidade, Junho de 2013 Resumo Este trabalho apresenta algumas cláusulas sobre a convenção coletiva do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de São Sebastião do Caí/RS do ano de 2012/2013, que apresenta a tomada de decisões sobre acordos coletivos que envolvem representantes dos trabalhadores e das empresas. Fica claro que são levados em consideração numa negociação sindical: a situação econômica, o quadro político, as necessidades especiais, tendo o “Acordo”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Convenção Coletiva
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR018910/2014 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 23/05/2014 ÀS 18:15 SINDICATO DAS EMP ASSEIO E CONS EST DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 34.037.150/0001-91, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). RICARDO COSTA GARCIA; E SINDICATO EMPREGS EMPS ASSEIO CONSERV MUNIC RIO JANEIRO, CNPJ n. 34.273.029/0001-69, neste a to representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LUCIANO DAVID DE ARAUJO; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2014 -
Convenção coletiva
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO- MÉDICOS. SUSCITANTE: SINDICATO DOS MÉDICOS DO DISTRITO FEDERAL - SINDMÉDICO. SUSCITADO: SINDICATO BRASILIENSE DE HOSPITAIS, CASAS DE SAÚDE E CLÍNICAS – SBH. Entre as entidades sindicais acima aludidas, fica estabelecida a presente Convenção Coletiva de Trabalho, mediante as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA 1º- DATA BASE E REAJUSTE SALARIAL. Esta convenção coletiva terá vigência após o dia 01 de janeiro de 2015 até o dia 31 de dezembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2015 -
Convenção Coletiva De Trabalho
CONVENÇÃO COLETIVADE TRABALHO 2012/2013 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RS001308/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 17/07/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR039366/2012 NÚMERO DO PROCESSO: 46218.009007/2012-94 DATA DO PROTOCOLO: 13/07/2012 SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND.METALURGICAS, MECANICAS E DE MATERIAL ELETRICO DE CANOAS E NOVA SANTA RITA, CNPJ n. 90.811.803/0001-19, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). PAULO CHITOLINA; E SIND DAS INDS METAL-MECANICA E ELETRO-ELETRONICAS DE CANOAS E NOVA STA RITA-SIMECAN, CNPJ n. 88.335.492/0001-17, neste ato representado(a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.579 Palavras / 31 PáginasData: 1/6/2013 -
Convenção Coletiva de Trabalho
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ________________ 1 INTRODUÇÃO O enquadramento sindical decorre das regras estabelecidas nos artigos 511, 570 e seguintes da CLT, não dependendo da vontade das partes. Assim, tanto a categoria econômica como a profissional devem se submeter aos instrumentos normativos pactuados pelos sindicatos, independentemente de filiação. Por esse mesmo motivo, empregados e empregadores recolhem a contribuição sindical às respectivas entidades, ainda que não sejam sindicalizados. Considerada o melhor sistema para solucionar os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2015 -
Convenção Coletiva de Trabalho
Convenção Coletiva De Trabalho 2012/2013 N�MERO DE REGISTRO NO MTE: SP005010/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 10/05/2013 N�MERO DA SOLICITA��O: MR066902/2012 N�MERO DO PROCESSO: 46269.001315/2013-57 DATA DO PROTOCOLO: 12/04/2013 Confira a autenticidade no endere�o http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTACAO E AFINS DE SOROCABA E REGIAO, CNPJ n. 71.869.549/0001-65, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE AIRTON DE OLIVEIRA; E SINDICATO DA IND DE PANIF E CONF DE SOROCABA E REGIAO, CNPJ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.020 Palavras / 17 PáginasData: 22/6/2016 -
Convenção Coletiva de Trabalho
Convenção Coletiva de Trabalho Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter regulamentar, onde os sindicatos que representam determinada categoria econômica, ou profissionais, determinam as condições de trabalho no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho, assim como descrito do artigo 611 da Consolidação das Leis do Trabalho. Segundo Constituição Federal, a Convenção Coletiva de Trabalho é não somente tida como obrigatória mas também garantida por lei com a devida participação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2017 -
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS DO ESTADO DO TOCANTINS - SINDIFATO, CNPJ n. 02.889.429/0001-07, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LEIA AYRES CAVALCANTE; e SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS - SINDIFARMA, CNPJ n. 25.042.938/0001-03, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). DOMINGOS TAVARES DE SOUSA; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: 1ª Cláusula: VIGÊNCIA E DATA-BASE - As partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.472 Palavras / 10 PáginasData: 17/3/2014 -
Convencao coletiva jairo
Exemplo: PIS e COFINS: Incidência Cumulativa (lucro presumido). 1) Empresa União: Receita Bruta 1.000.000,00, IPI sobre Vendas 100.000,00, Descontos Incondicionais concedidos 100.000,00, Devolução de Clientes 50.000,00. Opção de tributação pelo lucro presumido. Apuração da Base de Calculo Calculo e contabilização Contabilização: D: C: 2) Empresa Zé Colméia Ind. Ltda. (trib. lucro presumido – incidência cumulativa). Faturamento em 10-03-03 de R$5.000.000, para os Estados Unidos, taxa do dólar = 2,00. Devolução de Vendas Nacionais 50.000, Receitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2015 -
Convenção Condominial e a prevalência de suas regras nos julgados do país
Trata-se de estudo dirigido a uma parte peculiar do Direito Imobiliário: o Direito Imobiliário Condominial, analisando especificamente a Convenção Condominial e a prevalência de suas regras nos julgados do país, nas mais diversas situações. A importância do tema emergiu ao verificar que há um contínuo crescimento de discussões na justiça envolvendo as normas da convenção, demonstrando também a falta de diálogo para sanar extrajudicialmente tais questões. Foram colhidos dados acerca dos maiores geradores de problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2016 -
CONVENÇÃO CONTRA A TORTURA E OUTROS TRATAMENTOS OU PENAS CRUÉIS, DESUMANAS OU DEGRADANTES
CONVENÇÃO CONTRA A TORTURA E OUTROS TRATAMENTOS OU PENAS CRUÉIS, DESUMANAS OU DEGRADANTES. A tortura é um método de punição que utiliza de castigos físicos e mentais que causam extrema agonia e sofrimento na vítima. Somente em 1984, com a Convenção Internacional contra a Tortura e Outras Penas ou Tratamentos Cruéis da ONU, que esta prática ganhou definição jurídica, mesmo fazendo parte da história da humanidade desde os primórdios. Na Europa, a tortura foi muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2018 -
CONVENÇÃO CONTRA TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA AMULHER
UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA - UNIME A CONVENÇÃO CONTRA TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER ITABUNA/BA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................04 2. A MULHER NO ORIENTE MÉDIO.................................................................................04 2.1 A mulher e a religião...........................................................................................................05 2.2 Educação............................................................................................................................06 2.3 Trabalho e Política..............................................................................................................06 2.4 Legislação penal e a cultura...............................................................................................07 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo correlacionar a Convenção contra todas as formas de discriminação da mulher de 1979 e a representatividade das mulheres no Oriente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2015 -
Convenção de genebra e os crimes de guerra
Convenção de Genebra e os crimes de guerra As Convenções de Genebra são vários tratados internacionais que foram assinados entre 1864 e 1949. Sendo grande parte desses tratados feitos para regular a condução dos conflitos armados, visando assim, limitar os seus efeitos, bem como protegendo a população civil, soldados feridos e soldados capturados em tempo de guerras. Atualmente foram acrescentados também os genocídios e crimes contra a humanidade na lista dos Crimes de Guerra. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2017