Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 111.601 - 111.630
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Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão
Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão [AVA 1] Olá a todos! Meu entendimento tomando como base o conteúdo proposto pela disciplina, os textos de apoio e uma pesquisa sobre o tema, se refere a: No processo de globalização, com as mudanças no ambiente corporativo, o fator humano passa a ter mais relevância. É necessário entender o novo cenário, as novas demandas do mercado, o perfil dos novos profissionais, a fim de alinhar os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2020 -
Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina Estatística
logo UVA em alta - Logística UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO POLO BARRA – EAD Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina Estatística [AVA 1] Rio de Janeiro 08/30/2023 A pesquisa amostral e a pesquisa censitária são métodos usados para coletar informações e dados. A pesquisa amostral é um método estatístico no qual os dados são coletados apenas de uma parte representativa de todos os elementos, conhecida como amostra, visando identificar na amostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2023 -
Entrega da Avaliação Fórum de Discussão Contabilidade
Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão [AVA 1] 11 resposta não lida.33 respostas Impacto do crescimento da economia nacional para as seguradoras e corretores de seguros O crescimento da economia nacional nas últimas décadas e o aumento do poder de compra da população, com a inserção de novos consumidores no mercado, abrem janelas de oportunidade para as seguradoras e os corretores de seguros. Como aproveitar este momento favorável? Qual o papel do Governo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2022 -
Entrega da Pasta
LABORATÓRIO CONTÁBIL 8º SEMESTRE DOCUMENTAÇÃO ENCADERNADA EM CAPA DURA ENTREGA PARA BANCA: 18/11/2011 PRAZO MÁXIMO DE ENTREGA: 21/11/2011 1. Capa (FONTE 14)(não é a capa dura) 2. Folha de Rosto * 3. Introdução 4. Pesquisa sobre a abertura de uma empresa (desenvolvimento do texto). 5. Documentos de Abertura da Empresa: * Contrato Social * Documentos JUCEMAT * Documentos Receita Federal * Documentos Exatoria Estadual * Documentos Prefeitura 1. Pesquisa sobre a escrita fiscal (desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
ENTREGA DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR VIII Curso Superior de Tecnologia S U M Á R I O AGRADECIMENTOS 03 INTRODUÇÃO 07 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 09 Missão 10 Visão 10 Cultura Organizacional 11 Estratégia Organizacional 11 Análise Financeira 12 3. SUPRIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (MÃO-DE-OBRA) 15 Consulta aos arquivos de candidatos 15 Apresentação de candidatos por parte de funcionários 15 Quadros de avisos na portaria 15 Agências de emprego 15 Recrutamento On-Line 16 Recrutamento Interno 16 Seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.573 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2014 -
Entrega Não Realizada no Prazo
ANEXO VII - FORMULÁRIO DE REGISTRO DE CONTEÚDOS - FRC (Instrução Pedagógica Nº 02, de 30 de outubro de 2020) 1. DADOSGERAIS: 1. UNIDADECTPM:GAMELEIRA DATA:05 /03/21 2. ANO ESCOLAR:4° TURMA(S) :401 a 402 TURNO: MANHÃ 2. NÍVEL: ( X ) EFI ( ) EFII ( ) EM ETAPA: (x ) 1ª ETAPA ( ) 2ª ETAPA ( ) 3ªETAPA 3. INSTRUMENTO AVALIATIVO:( X)AV1 ( )AV2 ( )AS 1.4 .VALOR DAAVALIAÇÃO:10 Pontos DATA COMPONENTE CURRICULAR CONTEÚDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2021 -
Entrega Padrão
............................................................................................................................... NOME DO CURSO - MÓDULO NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA - RA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver ............................................................................................................................... Cidade Ano de entrega NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega Respostas ............................................................................................................. A 2ª Lei da Termodinâmica trata-se do rendimento térmico das máquinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Entrega Padrão Eniac
............................................................................................................................... LOGÍSTICA – LOGÍSTICA DE ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO PAMELA ALVES DOS SANTOS - 230382014 PORTFÓLIO 01 Descentralização de Armazenagem ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PAMELA ALVES DOS SANTOS PORTFÓLIO 01 Descentralização de Armazenagem Trabalho apresentado ao Curso Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Estratégia e Projetos de Armazenagem. Prof. André Lucena. Guarulhos 2015 1. Quais as características mais importantes para um software de Gestão da Cadeia de Suprimentos? * Auxílio ao planejamento – os softwares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2015 -
Entrega rápida de serviços no mercado da empresa
A empresa de serviços de entregas rápidas pode abrir seu negócio em um ambiente de mercado amplo e muitas oportunidades. A clientela é vasta, pois muitas empresas fazem uso deste serviço tanto para entregas internas quanto para entregas a clientes. Mercado da empresa de serviços de entregas rápidas A empresa de serviços de entregas rápidas pode ter vários clientes cadastrados, entre eles empresas de comida delivery, bancos, empresas varejistas, de logística, hospitais, farmácias e outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2014 -
ENTREGA RELATÓRIO DO BALANÇO PATRIMONIAL E PLANO DE CONTAS
C:\Users\Canário\Downloads\Logo Fatenp Faculdade Unigranrio branco.png ACADÊMICO(A): SAMUEL TELAM ANTUNES DE MORAES PROFESSOR FABRICIO CONSTANTE, ENTREGA RELATÓRIO DO BALANÇO PATRIMONIAL E PLANO DE CONTAS CURSO DE: Ciências Contábeis PALHOÇA, 28 AGOSTO DE 2018. 1. Abertura da conta corrente; A conta corrente que também é denominada de conta de depósitos à vista ou melhor como banco conta movimentação, é uma conta bancária destinada para pessoas que precisam movimentar o seu dinheiro com frequência. Isto significa realizar saques,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 26/6/2019 -
ENTREGAR NO HORÁRIO DA AULA
FACULDADE DE PETROLINA - FACAPE CURSO DE DIREITO / 8º PERÍODO DISCIPLINA: TCC 1 VLR = 1,0 EXTRA PROF. CLAUDEMIRO VILAÇA DISCENTE: ALESSANDRA PACHECO RODRIGUES OBSERVAÇÕES: ATIVIDADE INDIVIDUAL REMETER PARA EMAIL: mirovilaca60@gmail.com ENTREGAR NO HORÁRIO DA AULA 1. Quanto ao Método Científico, podemos AFIRMAR que: I. Fornecem procedimentos sem falhas para encontrar a validade. II. Método indutivo é aquele que parte do particular para o geral e a generalização deve ser constatada com base na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2021 -
Entregas
TREINAMENTO DE ENTREGA MOTORISTAS/ AJUDANTES Tópicos que serão abordados. Cuidado no manuseio dos volumes. Atenção nas entregas (Etiqueta x notas fiscal). Entregas fora do endereço da nota. Conferência no cliente Procedimentos de devolução (totais e parciais) Procedimentos de entregas e commerce Baixas WAP Relatório de Ocorrência Sala de expedição Manuseio dos volumes. Os carregamentos de entrega devem ser feitos com o mesmo cuidado que as transferências, as mercadorias devem ser colocadas no caminhão respeitando simbologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
Entrepeneurial Challenge
Kuhl Entrepreneurial Challenge Pure Vida Nutrition 2016 Macy Kuhl ________________ Contents Section I Introduction Buyer Power Supplier Power Rivalry, Threat of New Entrants, Substitutes Three Generic Strategies Conclusion Section II Information Quality Databases Data Warehouse Conclusion Works Cited ________________ Section I Introduction In the many years that I knew my grandfather he passed down to me many things. One of these life lessons was his love of nutrition. It is because of him and my
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
Entrepreneur vs. Admin
Resultado da Auto Avaliação As auto avaliações feitas pelo grupo mostrou que ainda há muito o que estudar, não somente a nível de faculdade, mas também procurar especializações em cursos específicos que possam mostrar o melhor caminho a seguir, para que não façam como tantos outros brasileiros que abriram seus próprios negócios e não conseguiram sobreviver as crises financeiras, devido a falhas profissionais e até mesmo por não ser um empreendedor de fato.De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.201 Palavras / 17 PáginasData: 8/6/2014 -
Entretenimento ao Vivo no Brasil
1) Apresentação de panorama geral do Setor com dados secundários, tais como Investimentos em P&D, Participação no PIB, além de outros dados pertinentes); O mercado mundial de entretenimento ao vivo apresenta números expressivos, sendo que no ano de 2014, considerando apenas os 15 maiores promotores de eventos foram comercializados cerca de 60 milhões de ingressos, movimentando mais de US$ 4,3 bilhões, segundo ranking publicado pela Billboard. O mercado de entretenimento na América do Sul tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2016 -
Entrevista
OBJETIVOS Realizar este trabalho tem por finalidade conhecer um pouco mais o mercado de trabalho conversando diretamente com empreendedor vivenciando um pouco de suas experiências, e dificuldades enfrentadas ao longo de suas criações. Identificar as técnicas usadas e perceber se estão dentro dos conteúdos estudados. Observar se realmente acontece na organização ministrada o que responde no roteiro de perguntas direcionadas. Intender como se comportam diante dos resultados de estudos científicos sobre comportamentos nas organizações. APRESENTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
ENTREVISTA
Cargo do entrevistado: Técnico de Segurança do Trabalho da empresa de transporte Santa Maria. Tempo de experiência no setor: 4 anos Formação Técnica e/ou superior: Técnico em segurança do trabalho. 1. Como são estabelecidos os objetivos para alcançar as metas da empresa? a. Objetivos são traçados no inicio de cada ano que se iniciar e sofrem alterações ao longo do ano, mas nunca deixamos de buscar as principais metas através de motivação e incentivo aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
Entrevista
Como desenvolvemos nossos produtos ? A Abreu quando vai colocar algum produto para venda ela se baseia na procura que os agente de viagens (nossos principais clientes) tem. Então procuramos desenvolver pacotes de acordo com o que a demanda pede. Normalmente essa informação chega até nós através de telefonemas e e-mails onde nossos atendentes filtram essas ligações ou e-mails e nos informam quais os destinos estão sendo solicitados. A partir daí adaptamos os pacotes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015 -
ENTREVISTA
RELATÓRIO REFERENTE AO MÊS DE MARÇO E ABRIL DE 2015 PIBID Em 14 de março de 2015 foi realizada a primeira reunião com os alunos e o coordenador Cassiano Ricardo Rumin, onde foram citados os objetivos e expectativas em relação ao PIBID. No dia 27 deste mesmo mês foi realizada novamente uma reunião com o coordenador, onde nos foi apresentada a supervisora Professora Nicole responsável pelas aulas de geografia da Escola E.E Dr. Pércio Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Entrevista
Questões mais usadas nas entrevistas de seleção: 1. Como você gasta seu tempo disponível? Quais são seus passatempos? 2. Em que tipos de atividades da comunidade ou da escola você está envolvido? 3. Descreva seu trabalho ideal. Em que tipo de atividade você está interessado? 4. Por que você quer trabalhar em nossa organização? 5. Quais são os seus assuntos favoritos? Por que? 6. Você tem preferências por determinados locais de trabalho? 7. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Entrevista
Entrevista Dados Pessoais * Cor: Negra * Nome: Almeida * Idade: 32 * Bairro: Rendeiras * Profissão: Coordenador de T.I * Formação: Graduação completa * Religião Atual: Católica * Religião Anterior: Católica * Escolaridade estudou em escola ( x ) Pública ( ) Particular. * É ou já foi beneficiado de algum programa social? Sim ( ) Não ( x ). Qual? Dados Profissionais * Instituição: Ramo: Comércio de alimentos * Cargo: Coordenador de T.I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
Entrevista
Entrevista Nome: Anderson CV:Sim Solteiro Sem filhos 1. Perguntas CV 2. O que você sabe sobre a Sprint Race? 3. Por que se interessou por essa vaga? 4. O que você espera da vaga? E da empresa? 5. Como você se ve daqui um ano? Pretendo estar bemm, pretendo estar cursnado um faculdade, que area que ele vai gostar, mas na area de manutenção. Melhor engenharia mecanica. Estou esperando para decidir 1. Como você se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 27/5/2015 -
Entrevista
A entrevista é um meio do entrevistador conhecer o candidato para saber o que o curriculo e outras fontes não apresentam. Essas informações fazem parte do processo de Recrutamento e Seleção para contratação de alguém que possa cumprir com a função desejada pela organização, sendo que é de extrema importância contratar o funcionário pela necessidade do serviço e não a ocupação do cargo do qual se deseja. Para saber quais métodos e estratégias utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Entrevista
Por que começou a escrever? Eu acredito que escrever é um processo natural, como tudo que acontece conosco, o que eu busco expor minha opnião sobre os diversos pontos da problemática a qual nos encontramos atualmente. O que costuma escrever e qual sua primeira obra? Eu acredito que o escritor não deve se restringir a uma temática especifica, ele não deve ter um olhar periférico e sim uma visão mais global; Mas com um certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2015 -
Entrevista
RELATÓRIO DE ENTREVISTA No dia 26 de Fevereiro às 14h30min, fui ao encontro do SR. Aírton Maciel com o intuído de realizar uma entrevista para o trabalho acadêmico do curso de direito da Faculdade da Grande Fortaleza, na disciplina de Antropologia, o local de encontro foi a secretaria de Agricultura e recursos hídricos da prefeitura municipal de Canindé, localizada a 110 km de fortaleza. Perguntas: Jerinha - Primeiramente gostaria que o senhor fizesse uma breve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 2/9/2015 -
Entrevista
Sondagem de Conhecimentos 1. Qual é sua data de nascimento? ................................................................................................. 2. Quem são seus responsáveis? ............................................................................................................................................................ 1. Qual a profissão e nível de escolaridade deles? ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 1. Quantas pessoas moram na sua casa? ...................................................................................... 2. Em que endereço você mora? .................................................................................................... ............................................................................................................................................................ 1. Quantos livros você já leu? .......................................................................................................... 2. O que você mais gosta de ler? Por quê? .................................................................................... ............................................................................................................................................................ 1. Você prefere ler ou escrever? Por quê? ..................................................................................... ............................................................................................................................................................ 1. Geralmente, lê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Entrevista
ENTREVISTA: CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Apresentação do entrevistado: * Nome do entrevistado: _______________________________________________________________________________ * Cargo ocupado pelo entrevistado: _______________________________________________________________________________ Apresentação da organização: * Nome fantasia da empresa: ________________________________________________________ * Data de abertura da empresa: ______________________________________________________ * Segmento de negócio da empresa: ( ) industrial ( ) prestadora de serviços ( ) comercial * Número de funcionários: __________________________________________________________ * Porte da empresa: ( ) pequeno ( ) pequeno-médio ( ) médio ( ) médio-grande ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2015 -
ENTREVISTA - ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
Categoria 1 – Nível de Conhecimento sobre assédio moral Conforme cartilha do programa pró-equidade de gênero e raça disponibilizada pelo Senado Federal, o assédio moral consiste na repetição de gestos, palavras orais ou escritas e/ou comportamentos de natureza psicológica, os quais expõem o indivíduo a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de lhe causar ofensa à personalidade, à dignidade ou à integridade psíquica ou física. De acordo com esta definição, pode –se perceber que o entrevistado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2019 -
ENTREVISTA A ADMINISTRADORES
Fundamentos de Gestão Professora: Maíra Grupo: Angelica, João, Letícia, Matheus Junckes, Natielli e Pamela. Entrevista Nome do entrevistado:__________________________________________________________ Fase/graduação:_______________________________________________________________ 1. Qual o perfil de um bom administrador? ( ) Otimista; ( ) Ético; ( )Persistente; ( )Organizado; ( ) Comunicativo; ( )Líder; ( ) Criativo; ( ) Ponderado; ( ) Paciente; ( ) Ágil; ( ) Visionário ( ) Responsável 2. Para que o administrador se faz necessário? ( ) Para organizar os setores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2018 -
ENTREVISTA A EMPRESARIO - EMPREENDEDORISMO
ENTREVISTA COM O SR. CLAUDIO E O SR. ÉCIO DONOS DE UMA PANIFICADORA NO RIACHO FUNDO II. O Sr. Écio, hoje dono de uma padaria, sempre sentiu vontade de tocar seu próprio negocio, mas tinha receio de que não conseguisse levar um adiante. Quando se cansou de trabalhar como gerente em uma empresa que não trazia satisfação tanto profissional quanto pessoal, percebeu que já era hora de abrir sua empresa. A oportunidade se apresentou quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014