Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.351 - 130.380
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Gestão de Vendas
Disciplina: Gestão de Vendas São Paulo Maio/ 2016 ETAPA 1 – ANÁLISE 1- O impacto do ambiente de negócios da empresa O mercado de e-commerce vem crescendo bastante ao longo dos anos no Brasil e oferece a possibilidade de compra on-line de produtos que antigamente só eram vendidos em canais tradicionais (lojas físicas). O mercado de móveis também passou a fazer parte desse tipo de atividade, superando a crença de que a compra de móveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.204 Palavras / 13 PáginasData: 26/6/2016 -
Gestão de Vendas - Visão geral da comunicação integrada de marketing
Visão geral da comunicação integrada de marketing A comunicação de marketing é um aspecto essencial da missão de uma organização e um dos principais determinantes do sucesso da mesma. No mundo moderno de hoje, tanto as empresas comerciais, quanto as entidades sem fins lucrativos, usam várias formas de comunicação de marketing para promover suas ofertas e atingir objetivos financeiros ou não-financeiros. Essas formas de comunicações de marketing abrangem propaganda, vendedores, promotoras, placas de lojas, displays
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
Gestão de vendas e atendimento
Considere o seguinte caso hipotético: A empresa XYZ Co. atua no mercado há 10 anos, sendo referência no setor de soluções em tecnologia da informação (softwares) na área de infraestrutura, voltada nas necessidades de engenheiros, arquitetos, projetistas, empreiteiros, fabricantes, operadores e engenheiros de manutenção. Possui um amplo portfólio de produtos/serviços e, sempre de “olho” nas oportunidades de mercado, está lançando uma nova solução, a “Water&Water“, modelagem hidráulica e de qualidade da água para sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente
Considere o seguinte caso hipotético: A empresa CLOUDCo. atua no mercado há 10 anos, sendo referência no setor de soluções em tecnologia da informação (softwares) na área de infraestrutura, voltada nas necessidades de engenheiros, arquitetos, projetistas, empreiteiros, fabricantes, operadores e engenheiros de manutenção. Possui um amplo portfólio de produtos/serviços e, sempre de “olho” nas oportunidades de mercado, está lançando uma nova solução, a “Water&Water“, modelagem hidráulica e de qualidade da água para sistemas de distribuição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2017 -
GESTÃO DE VENDAS E DE EQUIPE DE VENDAS
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: COCA COLA PIM V AMAMBAI-MS 2018 NOME DA EMPRESA ANALISADA: COCA COLA PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Gestão Comercial apresentado à Universidade Paulista Orientador: Prof.ª Dr.ª Solimar Garcia. AMAMBAI-MS 2018 RESUMO Neste trabalho serão abordadas as disciplinas vistas no bimestre, as quais são: Compras e negociação-Sistemas de precificação, matemática financeira e administração por categoria de produtos e serão mostrados dados relativos de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.241 Palavras / 21 PáginasData: 3/5/2018 -
Gestão de Vendas e Negociação
1 INTRODUÇÃO Todo o planejamento na área de vendas envolve uma previsão de mercado e elaborar estratégias para atingir os resultados é de fundamental importância para o papel do gestor. Com o crescimento de um mercado complexo, em constante evolução, tem se a necessidade de adotar uma nova abordagem de vendas e de seus profissionais, onde a atividade de vendas dependerá de uma estratégia de marketing bem elaborada que, seguindo as diretrizes do planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2018 -
GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDADES
FACULDADE LATINO AMERICANA DE EDUCAÇÃO - FLATED CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANTÔNIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDAES UNIÃO/PI 2016 ANTONIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDAES Monografia apresentada ao curso de administração da Faculdade Latino Americana de educação – FLATED, como requisito final para obtenção do título de administradora, sob orientação do professor João Alberto. UNIÃO/PI 2016. ANTONIO GOMES CARVALHO GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA MC VARIEDADES Monografia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.517 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2017 -
Gestão de Vendas, Distribuição e Comunicação
Questão 1 Caro(a) aluno(a), - O tema Modelos de distribuição: atacado, varejo, franchising, comércio eletrônico é abordado sob a forma de estudo de caso na seção Panorama Brasileiro, do livro-texto “Administração de Marketing” (KOTLER E KELLER, 2012), 14 ed., páginas 507 e 508. - Para realização desta atividade, leia o estudo de caso “A reinvenção das velhas livrarias” e consulte o material disponibilizado e bibliografia indicada para essa unidade. Com base nas leituras, responda às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2020 -
GESTÃO DE VISÃO DE NEGÓCIOS
GESTÃO EMPRESARIAL - UMA VISÃO Todas as tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro. Esta é uma tarefa exclusiva de seus criadores e dirigentes que deve ser mostrada aos colaboradores e constantemente reforçada.Quando isto é feito , instila-se uma atitude de proprietário nos colaboradores que certamente se comprometerão com o futuro da empresa. Estabelecido este ponto, seus dirigentes poderão delegar mais , dedicando-se a cuidar do futuro da companhia, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
Gestão Democratica
A gestão democrática tem se tornado tema frequente de debates e reflexões na área educacional, pois se trata de um novo modo de administrar, é uma nova realidade. Traduz-se pelo diálogo e pelo envolvimento coletivo. Pensando em um modelo de escola democrática, gestores e docentes devem proporcionar um espaço de interação de saberes e delegação de poder em prol da aprendizagem significativa do aluno. Pensar o trabalho coletivamente significa construir mediações capazes de garantir que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Gestão Democrática
Gestao Democratica A Gestão Democrática é uma forma de gerir uma instituição de maneira que possibilite a participação, transparência e democracia. Esse modelo de gestão, segundo Vieira (2005), representa um importante desafio na operacionalização das políticas de educação e no cotidiano da escola. Contextualização No Brasil, com a reabertura político-democrática, pós Ditadura Militar (1964 - 1985), a Constituição Federal de 1988 chegou para definir a “gestão democrática do ensino público, na forma da lei” como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestao Democratica
1- Entrevista com um/a diretor/a de outra escola. a) O que você entende por gestão educacional? R: gestão educacional é muito relativa, pois são varias implicações por um único cargo, pois precisamos cuidar da parte pedagógica, administrativa, de recursos humanos, a direção da escola é como se fosse uma função organizadora, pois é esta que define ações e operações necessárias para o bom funcionamento da escola. b) Quais as maiores dificuldades encontradas na gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Gestão Democrática
1 – A descentralização administrativa e fiscal ocorrida a partir da Constituição Federal de 1988, provocou uma forte mudança da agenda de responsabilidades para os municípios. Segundo Farah apud Silveira et al (2001), a agenda da descentralização, é composta por elementos de duas visões. De um lado a concepção neoliberal de Estado mínimo e a outra visão da descentralização afirma que esta tem a missão de promover a redistribuição de poder (Farah, 2001. p.130). Farah
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão Democrática
GESTÃO PÚBLICA DEMOCRÁTICA Resumo A reforma do aparelho do Estado brasileiro adotou como estratégica o binômio gerencialismo e controle social. Gerencialismo, na acepção de práticas gerenciais extraídas da gestão privada; e controle social entendido no sentido de participação do público na gestão, acompanhando-a, controlando-a e igualmente propondo ações e medidas. Mas esta vertente acabou por se desenvolver aquém do desejável. Há porém muitos motivos para a construção do controle social: da ampliação da democracia, até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.703 Palavras / 31 PáginasData: 19/12/2014 -
Gestão democrática e interfaces com os espaços educativos Período da atividade
)Por que é no âmbito do currículo que as relações entre gestão escolar e demandas da sociedade contemporânea se revelam? Alternativas: Porque o currículo é uma síntese entre os interesses da sociedade, os interesses dos pais dos estudantes e os interesses dos professores. Dessa forma, há uma relação direta entre as demandas da sociedade e a gestão escolar. Porque as exigências que a sociedade contemporânea coloca para a escola confrontam a forma tradicional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 10/1/2019 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO DO SUL COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA Pós Graduação em Gestão Pública Municipal GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA SÃO GABRIEL DO OESTE – MS Outubro / 2011 Atividade Proposta Analise os Conselhos Municipais de sua cidade, indicando o papel de cada um, a lei ou decreto que o criou e analise o papel e o desempenho de um deles, de livre escolha; comente o papel deles no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestão Democrática e Participativa
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Curso: Gestão Pública Municipal – Polo Bonito Aluna: Maria Fernanda Leal Maymone Disciplina Gestão Democrática E Participativa Prof. Alessandro Arruda RESENHA DESCRITIVA Essa resenha é sobre o material didático de Helena da Mota Sales, Gestão Democrática e Participativa – Florianópolis: Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2012. O material contém 2 unidades, sendo a primeira “O Município e a Democracia Participativa” e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 28/7/2017 -
Gestão Democrática na Administração Escolar
Gestão Democrática na Administração Escolar A educação é um direito de todos, ajuda não somente no desenvolvimento de um país, mas também de cada indivíduo. É o instrumento para diminuir as desigualdades sociais vivenciadas atualmente no Brasil. É por meio dela também que obtemos desenvolvimento social, cultural e econômico. Segundo a UNESCO- órgão das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura - a educação ajuda a combater a pobreza, a miséria e capacita as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
GESTÃO DEMOCRATICA NA EDUCAÇÃO
1. INTRODUÇÃO O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) se apresenta pelo governo como uma proposta desafiadora. Aumentar a média das escolas até o ano de 2022 para seis (6,0) implica na prática de todas as escolas brasileiras se equipararem com a atual média escolar dos países considerados desenvolvidos, os países que compõe a Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Econômicos – OCDE (BRASIL, 2013). Os dados do IDEB surgem através de uma combinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2014 -
Gestao democratica na escola
Gestão de Educação Escolar. Em primeiro momento conhecendo sobre a matéria que seria estudada foi visto a importância da escola na vida e no desenvolvimento dos estudantes tanto profissional como pessoal, pois a escola é o primeiro meio de convívio de um aluno em sociedade, pois é na escola que o individuo sai do leito familiar e começa a conviver com pessoas que tem ponto de vista e opiniões diferentes das que eles estão acostumados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2015 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: DO IDEAL AO REAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Administração Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA: DO IDEAL AO REAL INÊS KIST Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Prof. Nome do(a) Professor(a) Marechal Cândido Rondon – PR 2016 RESUMO A proposta apresenta por este trabalho é investigar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.029 Palavras / 45 PáginasData: 25/7/2016 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS
A GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS[1] MAYZA GALVÃO SANTOS[2] RESUMO A educação compreende todas as manifestações humanas que buscam a apropriação da cultura produzida pelo homem. A escola nesse cenário se apresenta como um espaço privilegiado, para produzir e estimular a socialização do saber por meio de ações educativas. Uma gestão pautada na democracia além de proporcionar visões compartilhadas pelos vários segmentos internos e externos da comunidade escolar promove também a divisão de responsabilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 5/10/2018 -
GESTÃO DEMOCRATICA NOS SITEMAS E NA ESCOLA
EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE MEMORIAL GESTÃO DEMOCRATICA NOS SISTEMAS E NA ESCOLA Governador Valadares - MG 2018 MÓDULO III - MEMORIAL GESTÃO DEMOCRATICA NOS SISTEMAS E NA ESCOLA SECRETARIA ESCOLAR HOJE NO MEU DIA A DIA Porque este curso? Como me despertou tanta motivação pelo mesmo? Este questionamento para mim cursista não e tão difícil de responder, pois venho já trabalhando na rede há três anos como ATS – Assistente Técnico de Secretaria, auxiliando o serviço do Secretário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2018 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA
1) A representatividade dos conselhos é uma garantia de que as decisões por eles tomadas serão legitimadas. A construção da representatividade está fortemente associada à forma de escolha das entidades não vinculadas ao governo municipal. Existem quatro formas de escolha mais comuns, escreva sobre cada uma delas. • Pela Lei – As entidades integrantes do Conselho são representadas por meio de Lei, o que o torna mais concreto, uma vez que, só poderá ser modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
Gestão Democratica Participativa
Atividade dissertativa - semana 2 O que foi a república A República pode ser descrita como uma forma de governo em que o Governo e eleito pelo voto do cidadão de um país, onde esse será o seu representante de todos com sua função limitada há um tempo denominada de mandato eletivo. No Brasil a republica foi constituída em 15 de novembro de 1889, liderado por um movimento militar dando fim a monarquia, instituindo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2018 -
Gestao depessoas
Na era da Informação as organizações necessitam de sistemas informacionais adequados para lidar com a complexidade ambiental e para transformar seus funcionários em parceiros e agentes ativos da inovação e da mudança. Na Gestão de Pessoas, uma das estratégias mais importantes sem dúvida é a Comunicação e a Retroação com todos os funcionários. O sistema de informação proporciona a visibilidade adequada para que os gerentes de linha e funcionários possam navegar e trabalhar junto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Gestão Desempenho
Etapa 01 INTRODUÇÃO A Gestão de Desempenho tem um papel importantíssimo dentro das organizações, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria do seu trabalho, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Na empresa pesquisada - Nitrojet, avalia-se o desempenho para saber a forma pela qual as atividades estão sendo realizadas, corrigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.524 Palavras / 27 PáginasData: 6/4/2014 -
GESTÃO DESEMPENHO
Etapa 1 Passo 1 Le artigos Passo 2 Relatório As empresas estão em busca de inovar a gestão com seus colaboradores e com isso estão investindo na gestão de desempenho por competências. De acordo com o texto sugerido para estudo, escolhemos o Gestão de desempenho por competência na pratica. A empresa Berlanda com o ramo de atividade em moveis e eletrodomésticos na cidade de Curitiba S/C, com 450 colaboradores. Sendo assim a empresa aderiu ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Gestao Do Agronegocio
GESTÃO DO AGRONEGÓCIO 1. As empresas confrontam-se com mudanças rápidas no mercado, novas tecnologias, mudança de gostos, mudanças nas exigências quanto a qualidade do produto e o preço. Dessa forma, as empresas à fim de serem mais rápidas e flexíveis a essas demandas, procurando sempre responder às necessidades do mercado, devem incrementar suas competências, adicionando valor à cadeia produtiva, buscando parcerias com todos que estão envolvidos nela .Ou seja, o objetivo da cadeia produtiva é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2014 -
Gestão do agronegócio
Antes de iniciarmos nossos estudos acerca da Gestão de Agronegócios, é necessário estarmos cientes de que caminhamos sobre um terreno sinuoso e, sem dúvida, percorrido por poucos, pois seu conceito foi amadurecido nos Estados Unidos no final do século 20 e, mesmo surgindo lá na década de 1960, em que levou alguns anos para ser incorporada sua acepção teórico-conceitual no universo das organizações, só veio inteirar-se aqui, no Brasil, por volta do final dos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014