Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 141.541 - 141.570
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Legislação Social, trabalhista e previdenciaria
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS LEGISAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Prof.ª Karina Jankovic – Tutor à distância. Prof.º Kleber José Roversi – Tutor Presencial Participantes: Elaine Cristina Domingues Monteiro RA 435781 Itamar Silva Jorge RA 409084 Lidiane da Silva Jorge RA 409085 Nivaldo Pasqualim RA 7581658793 Walace Vitor Venturelli RA 792970271 SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, 2015 ATPS – LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.936 Palavras / 28 PáginasData: 5/3/2017 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária.
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE ENSINO - RIO GRANDE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Profa. Me. Karina Jankovic Tutora Presencial: Regina Bueno Rio Grande, 04 de Novembro de 2014. ATPS Legislação Social Trabalhista e Previdenciária Atividade prática supervisionada do curso Ciências Contábeis Uni- Anhanguera polo de Rio Grande , como conclusão de bimestre. Rio Grande, 4 de novembro de 2014 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................................1 Etapa 1.............................................................................................................................2 Etapa 2...........................................................................................................................2-3 Etapa 3...........................................................................................................................3-4 Conclusão..........................................................................................................................5 Referencias Bibliográficas................................................................................................6 ________________ Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Faculdade Anhanguera de Porto Alegre Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Introdução....................................................................................................................... 3 1. Fatores externos que influenciaram Direito do Trabalho no Brasil? ...................4 2- Quais as primeiras leis ordinárias trabalhistas em nosso país? ...........................4 3. Por que a (CLT) não é considerada um Código? ................................................... 5 4. Empregado.................................................................................................................. 5 4.1. Continuidade............................................................................................................ 5 4.2. Subordinação........................................................................................................... 5 4.3. Pessoalidade............................................................................................................. 5 5. Trabalhador Autônomo e Empregado..................................................................... 6 6. Trabalhador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2015 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Claudinei Jose Sarchesi. Anhanguera Educacional 2015 ________________ Introdução A proposta deste trabalho é apresentar o passo a passo para contratação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2016 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciárias
Introdução Dentro do contexto das Rotinas Trabalhistas, irei apresentar um simples manual, onde o empregador, contador, ou funcionário de departamento pessoal, poderá consulta-lo para que se faça uma boa admissão. No primeiro passo contém a relação dos documentos necessários, para que admissão seja feita de forma correta e que não haja despreparos futuros. No passo-a-passo, o empregador tem em mãos as rotinas que devem ser seguidas para que ele não se perca em nenhum detalhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2015 -
Legislação Societária E Comercial
Marcelo Ricardo é um reconhecido poeta e renomado pintor de tela a óleo em estilo renascentista. Seus quadros buscam inspiração em Leonardo Da Vince e já lhe renderam algumas centenas de milhares de reais. Marcelo Ricardo sempre trabalha sozinho, não aceita a ajuda ou parceria de ninguém. A solidão também é sua fonte de inspiração. Pensando em sua profissionalização e na regularização de sua ocupação, Marcelo Ricardo resolveu intitular-se empresário das telas. No intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2024 -
Legislação trabalhista
Em dezembro de 2011 foi publicada a Lei 12.551, que alterou o artigo 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para equiparar os direitos dos trabalhadores cuja subordinação é exercida por meios informatizados à exercida por meios presenciais e diretos. Traduzindo o texto da legislação, significa dizer que um profissional que presta serviços a uma empresa, ainda que executando suas atividades à distância ou no seu domicílio, se ficar comprovada a sua subordinação através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Legislação trabalhista
ireito do trabalho, legislação trabalhista e inspeção do trabalho Resumo: As relações entre direito do trabalho, legislação trabalhista e inspeção do trabalho são complexas e somente sua análisepode explicar a constituição e a razão de ser da inspeção do trabalho. O direito do trabalho surge com a ampliação da divisão social do trabalho e criação das relações de trabalho da sociedadecapitalista, proporcionando não somente um material específico para atuação do direito, como envolvendo este nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2014 -
Legislação Trabalhista
1)Durante a contratação de um novo colaborador é obrigatório registrar o empregado? Quais as consequências para empregado e empregador se o colaborador não for registrado? O registro do empregado deverá ser providenciado imediatamente após a sua admissão. Para o empregado que não possui registro acarreta para ele uma série de consequências negativas como não obter a aposentadoria, auxílio- doença e outros benefícios previdenciários permanecem em total insegurança caso sofra algum acidente de trabalho, não possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 937 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2015 -
Legislação Trabalhista
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA. O Diretor da empresa solicitou que fosse feita uma pesquisa sobre a possibilidade de aumentar o intervalo para repouso ou alimentação dos trabalhadores da empresa, ficando os empregados com 2h30min de intervalo. Quanto à duração do horário de almoço. De acordo com artigo 213.º do Código do Trabalho, o período de trabalho diário deve ser interrompido por um intervalo de descanso, de duração não inferior à uma hora nem superior a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
Legislação Trabalhista
Assédio moral no trabalho. Mesmo sendo um conceito que está em todas as partes da nossa sociedade, o assédio moral nas relações de trabalho ainda é pouco discutido e com um referencial teórico ainda bem vago nesse sentido. Até mesmo as pesquisas quanto ao tema são em número reduzido no Brasil, se observada a intensificação e a gravidade do fenômeno. A caracterização do assédio nas relações de trabalho depende do assediador agir no ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
Legislação trabalhista
IESI – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE ITAPIRA Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana Aparecida Coloço Agnaldo José Kurihara Amanda Alves de Sousa Eliane Formigari Pelozo Jéssica Aparecida Bruini Lucas Bueno de Carvalho Natiele Cristina Machado Tiago César de Godoy LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: OS DISREITOS DOS TRABALHADORES PELA CLT. Itapira 2015 ________________ Adriana Aparecida Coloço Agnaldo José Kurihara Amanda Alves de Sousa Eliane Formigari Pelozo Jéssica Aparecida Bruini Lucas Bueno de Carvalho Natiele Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.895 Palavras / 44 PáginasData: 17/8/2015 -
Legislação trabalhista
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAS – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOAL BRUNA HELEN OLIVEIRA SANTANA – 246842013 LILLIAN FERMINO DE SANTANA – 216252014 MARCIA OHANA SILVA - 226902014 PORTFÓLIO Nº01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 BRUNA HELEN OLIVEIRA SANTANA LILLIAN FERMINO DE SANTANA MARCIA OHANA SILVA PORTFÓLIO Nº01 Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Cultura e Clima Organizacional. Prof. Maria Helena Guarulhos 2015 Respostas 1. Seus diferentes níveis de apresentação: artefatos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2015 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Curso de Ciências Contábeis LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Material de apoio 1. Introdução Este material foi desenvolvido/compilado para o estudo individual da disciplina de LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, de modo a complementar os estudos feitos em sala de aula. Ressalte-se que este material não substitui o livro texto da disciplina disponibilizado na biblioteca da instituição e indicado no Plano de ensino. 2 - DIREITO DO TRABALHO 2.1 – Conceito de Direito do Trabalho Deve ser entendido como um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.846 Palavras / 68 PáginasData: 12/11/2015 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
* 7 Contrato de Trabalho * 7.1 Natureza jurídica do contrato de trabalho * 7.2 Formas de contratação * 7.3 Carteira de trabalho e previdência social * 7.4 Prazos do contrato * 7.5 Contrato de safra * 7.6 Vendedor com vínculo de emprego * 7.7 Duração semanal e jornada de trabalho * 7.8 Repouso durante a vigência do contrato de trabalho * 7.9 Horas extras * 7.10 Jornada Noturna * 7.1 Natureza jurídica do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.243 Palavras / 21 PáginasData: 12/11/2015 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...........................................................................................1 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA .................................................................1 3. OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS ..............................................................2 3.1. OBRIGAÇÕES REFERENTE A PROVENTOS ...........................3 3.1.1. SALÁRIOS ................................................................................3 3.1.2. HORAS EXTRAS ......................................................................3 3.1.3. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE .........................................4 3.1.4. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE .......................................4 3.1.5. ADICIONAL NOTURNO ...........................................................4 3.1.6. AJUDA DE CUSTO E DIÁRIAS PARA VIAGNES ...................4 3.2. OBRIGAÇÕES PATRONAIS .......................................................5 3.2.1. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL .....................................................5 3.2.2. FTGS .........................................................................................5 3.3.3. INSS ..........................................................................................5 3.3.4. VALE TRANSPORTE ...............................................................5 4. CONDIÇÕES E PRAZOS LEGAIS ...........................................................7 4.1. PRAZO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.270 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2016 -
Legislação Trabalhista
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – TUCURUÍ/PA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISC. LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA MARIA CRISTINA BULCÃO E SILVA – RA: 433432 SERGIO POZZEBON JUNIOR – RA: 430464 RUY FERNANDO TEIXEIRA DA SILVA RA 422711 ADRIANO LIMA DA SILVA RA 427551 THIAGO CARIBÉ CARVALHO RA 440697 RELATÓRIO ACADÊMICO DE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFª. MA. MÁRCIA APARECIDA JACOMETO PROF. TUTOR MARCOS BARCELOS Tucuruí/PA 17 de Novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2016 -
Legislação Trabalhista
CASO CONCRETO 10 Questões subjetivas: 1. (CESPE/OAB - 2008.2) Antônio moveu reclamação trabalhista contra a empresa Lua Cheia, pleiteando, em sede de antecipação de tutela, a sua reintegração no emprego. Ao apreciar tal pedido, o juiz determinou, sem a oitiva da parte contrária, a imediata reintegração de Antônio. Na mesma decisão, o juiz determinou a notificação das partes para comparecimento à audiência inaugural. A empresa foi notificada para o cumprimento da ordem de reintegração deferida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2016 -
Legislação trabalhista
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Ciências Contábeis Camila Oliveira RA 8409965376 Elisete Cardoso RA 8061782646 Felipe Ramos RA 8205954498 Paulo Ricardo RA 9902000570 ATPS ANÁLISE DE INVESTIMENTO Taboão da Serra - SP 30 de Maio de 2016 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Ciências Contábeis Camila Oliveira RA 8409965376 Elisete Cardoso RA 8061782646 Felipe Ramos RA 8205954498 Paulo Ricardo RA 9902000570 ATPS ANALISE DE INVESTIMENTO Trabalho desenvolvido para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.671 Palavras / 27 PáginasData: 2/11/2016 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
lEGIslaçãO tRaBalHIsta Aluno(a): Data: Atividade de Pesquisa ________________ Unidade: ________________ NOTA: INSTRUÇÕES: ❖ Esta prova contém 1 (duas) questões, totalizando 10 (dez) pontos. 1. Luiz, a partir de 2010, passou a frequentar cultos na Igreja “Novo Dia”. Verificando a exacerbada fé de Luiz, o Sacerdote Edir o convocou em 03/02/2011 para prestar alguns serviços durante o culto, como ajudante. Dada à dedicação e o carisma de Luiz, as funções a ele delegadas foram acumulando-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2018 -
Legislação Trabalhista - Flexibilização
Legislação Trabalhista – Flexibilização Nos últimos anos, um dos assuntos que mais chama a atenção dos Gestores de RH e dos dirigentes de empresas no Brasil é a Flexibilização da Legislação Trabalhista. Como tratar este assunto? Como lidar com a rígida CLT e reduzir os riscos para as empresas? Sabe-se que a CLT, criada em 1943, durante a Ditadura Vargas, baseada no modelo autoritário e protecionista de Mussolini, está ultrapassada em muitos conceitos e engessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2016 -
Legislação Trabalhista Auxílio Acidente
Trabalho de legislação Trabalhista Auxilio acidente Rio Branco – Ac 2022 Sumário Contexto Histórico 3 Auxílio-acidente 3 Casos especiais 4 Valores do beneficio 5 Contribuinte individual tem direito ao benefício? 5 Referencias 6 ________________ Contexto Histórico De acordo com a Lei nº 3.087, de 26 de agosto de 1960, será o primeiro passo na assistência acidentária, na qual “22. § 2º A previdência social garantirá aos seus beneficiários as prestações estabelecidas na legislação de acidentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2022 -
Legislação trabalhista brasileira
Ocorre que essa proteção do trabalhador tem acarretado um aumento bastante considerável dos custos das empresas espalhadas pelo mundo, sobretudo nos países onde a legislação trabalhista é apresentada de forma mais rígida, tal como ocorre no Brasil. O ordenamento laboral brasileiro traz diferentes regramentos a fim de proteger o trabalhador da sua situação hipossuficiente inerente ao contrato de trabalho. Isso faz com que muitas empresas descumpram a legislação sob o argumento de que os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA E PROPOSTAS DE FLEXIBILIZAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS DANIEL GARUTTI EID - 628786 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA E PROPOSTAS DE FLEXIBILIZAÇÃO SÃO CARLOS 2016 A legislação se trata, essencialmente, do ato de legislar, do conhecimento e da criação de leis, no caso do Brasil atrelada à Constituição de 1988. Esta formulação de novas leis, e alterações nas que já existem, competem, em nosso país, ao Poder Legislativo, responsável pelo conjunto de leis que regem e asseguram a soberania da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2016 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
ESTAGIARIO É um aluno regularmente matriculado em um curso de ensino superior, técnico ou profissionalizante visando proporcionar experiência. Não é um empregado pois realizará o estágio através de um termo de compromisso entre pó estudante e o empregador. Se um estagiário vier a ter um vinculo empregatício algumas coisas irão mudar, mostrarei na tabela abaixo: REQUISITOS ESTAGIO VINCULO EMPREGATICIO CTPS Assina um termo de compromisso Assina a CTPS CARGA HORARIA De 20 a 30 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Descrição: http://cattai.mat.br/site/images/stories/UNEB/images/uneb_logo.png UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA CAMPUS VII CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA DOCENTE: DAYSE EDVÂNIA ARAUJO PINTO OLIVEIRA MARIA DA PAZ DA SILVA OLIVEIRA INGRID DA SILVA SANTOS IVANILDO FELIZ MATIAS DANIELA LIMA MERCES TRABALHO ESCRITO TEMA: TELETRABALHO SENHOR DO BONFIM 2017 EDVÂNIA ARAUJO PINTO OLIVEIRA MARIA DA PAZ DA SILVA OLIVEIRA INGRID DA SILVA SANTOS IVANILDO FELIZ MATIAS DANIELA LIMA MERCES TRABALHO ESCRITO TEMA: TELETRABALHO Trabalho apresentado ao Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 28/1/2020 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMIN, ATUARIA, CONTABILIDADE E SECRETARIADO EXECUTIVO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFESSOR: RAFAEL VIEIRA DE ALENCAR Avaliação Parcial II – Caso para discussão. A sociedade empresária SUA TV A CABO S.A. recebeu proposta da sociedade empresária Fala Comigo Ltda. (empresa prestadora de serviços), para terceirizar seu serviço de atendimento telefônico, que é responsável por atender aos clientes daquela quando ligam para o serviço de atendimento ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2020 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (ON)
Usuário BRUNO FONTANA ZENARO Curso LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA (ON) - 201611.00062.01 Teste Atividade 2 Iniciado 09/04/16 11:40 Enviado 09/04/16 16:21 Status Completada Resultado da tentativa 0,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 4 horas, 41 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Uma fonte primária de legislação são os decretos. O art. 99 do CTN estabelece que o conteúdo e alcance dos decretos restringem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 9/4/2016 -
Legislação Trabalhista nas Micro e Pequenas Empresas
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS[1] REIS, Alanna Julia dos Santos[2] AMORIM, Rosane Oliveira[3] RESUMO Este presente estudo visa demonstrar a legislação trabalhista nas micro e pequenas empresas perante a contratação de um funcionário, fazendo assim com que as mesmas se adequem a todas as leis que são estabelecidas. Este tema foi escolhido a fim de demonstrar os deveres às organizações têm para com os funcionários de acordo com normas legais, e para responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.700 Palavras / 27 PáginasData: 23/9/2018 -
Legislação Trabalhista Timor-Leste
Terca-Feira, de 21 de Fevereiro 2012 ________________ Série I, N.° 7 $ 1.75 ________________ PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR - LESTE SUMÁRIO PARLAMENTO NACIONAL: LEI N.º 4 /2012 de 21 de Fevereiro Lei do Trabalho .................................................................... 5682 RESOLUÇÃODOPARLAMENTONACIONALN.º5/2012 de 21 de Fevereiro Viagem do Presidente da República aos Estados Unidos da América ................................................................................. 5703 GOVERNO: DECRETO-LEI N.º 9/2012 de 21 de Fevereiro Primeira Alteração a Decreto-Lei N.º 7/2008, de 5 de Março, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.841 Palavras / 84 PáginasData: 28/8/2017