Humanas
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256.818 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 141.511 - 141.540
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Legislação sobre segurança social, laboral e social
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Legislaçao Social
1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00. Em se tratando de Posto de Combustíveis: a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0) Resposta: Adicional periculosidade + Adicional noturno. b) E quais os percentuais? (2,0) Resposta:Adicional periculosidade 30% sobre o salario base e adicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2013 -
Legislação Social
Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1. Para que seja caracterizado vínculo empregatício, conforme estabelecido pela CLT, é necessário que o trabalhador comprove alguns requisitos essenciais. Cite estes requisitos e explique-os. (2,0 pontos) RESPOSTA: Como é definido no artigo 13 da CLT, a Carteira de Trabalho e a Previdência Social são de caráter obrigatório e formas de provar o vínculo empregatício. Carteira de trabalho: documento com todo histórico de trabalho do empregado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Legislação Social
PLURALISMO SÓCIO - JURÍDICO: FENÔMENO SOCIAL E EFEITOS JURÍDICOSLegislação societária e comercial Legislação social Camilla de Oliveira Vieira Leone Trida Sene Fabiano Martins Ribeiro © 2011 by Universidade de Uberaba Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Legislação Social
ATPS de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária ETAPA 01 HISTÓRIA DO TRABALHO NO BRASIL A formação do Direito do Trabalho no Brasil sofreu influências externas que foram determinantes para seu desenvolvimento e modernização; neste quesito há de se destacar as transformações que ocorriam na Europa, como o inicio da sociedade industrial e o trabalho assalariado, neste período muitos países elaboravam com muito afinco leis de proteção ao trabalhador. Outro fator determinante e merecedor de destaque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2015 -
Legislação Social
LEGISLAÇÃO SOCIAL TEMA 7 JORNADA DE TRABALHO 1. DENOMINAÇÃO: não há uniforidade na dutrina. Para alguns é jornada de trabalho, para outros duração do trabalho e também horário, umas limitativas e outras extensivas PREDOMÍNIO – JORNADA DIÁRIA DE TRABALHO: Compreendem além da duração do trabalho o intervalo e outros aspectos significativos para o direito. 2. Calcula-se a jornada de trabalho por dois critérios: 1º) pelas horas de efetivo trabalho; 2º) pelas horas que o empregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. ACADÊMICOS: CLEIDIANE MELLO RA: 434242 EDSON C. MENDONÇA RA: 7707673367 FRANCISMARI N. CARVALHO RA: 7703643428 MAÍLA XAVIER DA SILVA RA: 9986643363 PATRÍCIA DE ARRUDA RA: 1299732335 CAMPO GRANDE – MS NOVEMBRO DE 2015. CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada como requisitos de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.487 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2016 -
Legislação social
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral NOME RUBIANA PEREIRA DA SILVA RA 6276238606 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Competências Profissionais – Ciências Contábeis Aula-tema 03: Contabilidade Geral Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Competências Profissionais – Ciências Contábeis apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2016 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL DA ADMINISTRAÇÃO
Description: logo_PEQUENA_I Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância – AD2 Período - 2015/2º Disciplina: Legislação Social Tutoria Presencial: Profª. Fabiana Gomes Rodrigues Coordenadora: Veronica Wander Bastos Aluno (a): Jeferson Almeida da Silva Pólo: São Fidélis – Mat.: 15115060615 Justiça com as próprias mãos Um dos problemas de fazer justiça com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2016 -
Legislação Social do Trabalho
1) Quais as denominações empregadas para a palavra Direito? A palavra Direito é empregada em várias línguas, dentre elas o espanhol, que fala-se derecho. Em italiano, diritto. Em Francês, droit. Em inglês, Law. E em Alemão, Recht. 2) O que é Direito? Segundo Aristóteles, “o homem é um animal político”, o que significa que o homem é sujeito a viver em sociedade, entretanto, para que tais relações estejam organizadas a conceituação do Direito possui como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 19/1/2016 -
Legislação social e meio ambiente
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE CODÓ -CESCD CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA : METODOLOGIA CIENTIFICA 1º Período noturno PROF ESP. RESENHA DO LIVRO REIGOTA,Marcos. Meio Ambiente e Representação Social: 12 questões da nossa época.8ed. São paulo: Cortez,2010. 93 pag.01 tabela. Marcos é Reconhecido no mundo acadêmico,pelas suas publicações em artigos,ele é professor do programa de pós-graduação em educação da universidade de Sorocaba e Pesquisador do CNPQ, Doutor pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2016 -
Legislação social e trabalhista
Qual a principal evolução obtida pelo sindicalismo brasileiro ao compararmos a situação do sindicato desde seu surgimento até os dias de hoje? A liberdade de expressão que tanto eles lutaram para ter, e todos os direitos conquistados para os trabalhadores como: Leis sociais e trabalhistas, critérios de aposentadoria, jornada de trabalho de 8 horas e proteção ao trabalho das mulheres, salário mínimo e aposentadoria. RESENHA: Antes da formação de sindicatos os trabalhadores, eram explorados, sofriam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Legislação social e trabalhista
UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDADE 1 -BH MARCIO RAIMUNDO CAMPOS DE PAULA RA: 4346837803 ROBERTO ALVES DE CARVALHO RA: 4351806887 VILSON GONÇALVES MARTINS RA: 3870747842 SILVANA CRISTINA MOREIRA MAIA RA: 1299882041 WALECE FERNANDES CORREIA RA:1299901729 TRABALHO DE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Trabalho apresentado a disciplina de Iniciação ao Direito do Trabalho da Universidade Anhanguera – Unidade 1 – BH. Profª KARINA JANKOVIC 6º PERIODO - NOITE Data de Entrega: 04/11/2014 BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.910 Palavras / 24 PáginasData: 18/5/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA WANIA ALVES FERREIRA FONTES Graduada em Direito pela UFMG Pós graduada em Direito Processual Civil pela UFU Pós graduada em Direito do Trabalho pela UNIT Pós graduada em Direito Civil pela UFU Mestra em Relações Sociais “Direito do Trabalho” pela PUC/SP Rua Teófilo Otoni – 840 – Patos de Minas – Minas Gerais wania@unipam.edu.br – (34)98058484 ........................................................................................................................................ APS 01 – ESTUDO DE CASO – 2 HORAS Analise o caso especificado abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 6/3/2017 -
Legislação Social e Trabalhista
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Administração Legislação Social e Trabalhista “Jornada de Trabalho X Horário de Trabalho ” Josiane da Conceição Silva RA: 316130615642 SANTO ANDRÉ 2018 INDICE 1. – Nota.................................................................................................pag. 3 2. – Introdução....................................................................................... pag. 4 3. - Relação entre Jornada de Trabalho e Horário de Trabalho.............pag. 4 1. - Organização das Horas de Trabalho...............................................pag. 4 2. – Intervalo e Pausas..........................................................................pag. 4 3. – Horas Extras...................................................................................pag. 4 1. – Conclusão.......................................................................................pag. 5 2. – Bibliografia......................................................................................pag. 6 Nota:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2018 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ................................................................................... 4 3 MODELOS DE GESTÃO............................................................................... 4 4 GESTÃO DE PROJETOS ............................................................................. 5 5 EMPREENDEDORISMO ............................................................................... 6 6 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ............................................................ 7 7 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA.................................................... 8 8 CONCLUSÃO ............................................................................................... 10 - REFERÊNCIAS ............................................................................................. 11 1. INTRODUÇÃO Neste projeto, toma-se como base a estrutura, as diretrizes e as demandas que se encontram nas empresas familiares. Algumas destas acabam muitas vezes, por adotar modelos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2018 -
Legislação Social e Trabalhista / Contrato de Trabalho
Contrato de Trabalho A decorrência do contrato de trabalho surgir no século XX, no antepassado nada disso se tinha, era uma época medieval onde o homem trabalhava apenas para se manter no consumo alimentício, roupa e moradia. Anos após, quando se foram surgindo às sociedades foi quando os senhores passaram a “recompensarem” os trabalhadores com mercadorias ditas como (escambo). Logo posteriormente houve o trabalho escravo, trabalhos sem remuneração apenas com recebimento de moradia e alimentação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2016 -
Legislação social e trabalhista previdenciario
1455949_10200889035971039_1802277975_n FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. TUTOR PRESENCIAL: RODRIGO PIRES LOPES Guarulhos, 13 de Outubro de 2015. Faculdade Anhanguera de Guarulhos Centro de Educação a Distância Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, no Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação do Professor Tutor Presencial Rodrigo Pires Lopes. Camila Aparecida Nascimento Teixeira 5660120325 Isis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2015 -
LEGISLACAO SOCIAL TRABALHISTA
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Nome: Marília Pacheco de Souza RA: 0993000136 Atividade Colaborativa – Portfólio de Rotinas Trabalhistas. Campinas 2012 Índice Introdução........................................................................................03 Contrato Individual de Trabalho de emprego...............................06 Modelo de documento de registro de empregado.......................07 Planilha de cálculos de pagamento do mês.................................08 Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho...............................09 Cálculos da Rescisão......................................................................10 Tipos de termos de homologação.................................................12 Bibliografia......................................................................................14 Introdução Visto que todos, um dia já foram ou serão empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2015 -
Legislação Social Trabalhista
UNIVERSIDADE NILTON LINS ADMINISTRAÇÃO O JEITO ZUCKERBERG DE FAZER NEGÓCIOS Como o CEO Mais Improvável do Mundo Construiu o Facebook MANAUS, AM 2016 INGRIDS Danielle bezerra reis LEANDRO MYNORO SUGUITAME PAULO WILLIAM O JEITO ZUCKERBERG DE FAZER NEGÓCIOS Como o CEO Mais Improvável do Mundo Construiu o Facebook Trabalho como requisito para obtenção de nota da primeira avaliação, da Disciplina de Administração de Talentos Humanos da Turma ADM 041, Turno Noturno do Curso de Administração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.562 Palavras / 19 PáginasData: 14/4/2016 -
Legislaçao Social Trabalhista Previdenciaaria
Desafio: Nos dias atuais, a importância do trabalho, diante das modificações que ocorrem nas relações entre capitais e trabalho, como resultado da globalização econômica. E importante e fundamenta conhecer as tendências do direito trabalhista no Brasil e no mundo, tendo possibilidade com isto, que passamos na vida profissional, programar estratégias e orientações sociais e econômicas reclama por ajusto sempre nas relações e muito se fala na flexibilidade das leis trabalhistas. Mas é importante ter presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2013 -
Legislação Social, Previdenciário e Trabalhista
CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA CAMPO GRANDE-MS Novembro – 2014 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO – MACE CARLA FLORES ESPINDOLA RA 362899 ELAINE OLIVEIRA RAIMUNDO RA 366290 FABIANE ANDRADE DA COSTA RA 400282 JOAO IRENO BENITES RA 378373 MARIA CICERA EVARISTO DA SILVA RA 380249 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2015 -
Legislação Social, Trabalhista E Previdenciária
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária SÃO CAETANO DO SUL 2013 Aula-tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam ao aluno aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, aproximando o aluno, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME RICHARD PEIXOTO RA 4692682343 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2015 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Prof.ª Karina Jankovic Ciências Contábeis Alvaro Pires Braz – RA 4352050759 Catiúcia Gimenes dos Santos – RA 4300064909 Josiane de Leon – RA 3808616424 Michael Luis Schmidt de Figueiredo – RA 4336799397 PELOTAS / RS 2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Alvaro Pires Braz – RA 4352050759 Catiúcia Gimenes dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 21/9/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º Semestre LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Docentes: Edivania Rodrigues Alves – RA 392040 Gabriella Paiva dos Santos – RA 386042 Simone Rudes Marques – RA 397595 Vyvyann Mellânie Freire L. de Menezes – RA 397878 Professora Karina Jankovic Campo Grande - MS, 04 de Novembro de 2014. ÍNDICE Introdução.................................................................................................................. 03 Fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil............ 04 As primeiras leis ordinárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2015 -
Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. A legislação sobre o contrato de experiência exige que o empregador conceda o aviso prévio ao final do período de experiência convencionado. b. O contrato de experiência pode ser firmado por até 02 anos. c. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 5/10/2015 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
http://www.abmes.org.br/abmes/imagem/resize/largura/570/altura/360/arquivo/anhanguera.jpg/exibe/1/pasta/noticias CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADRIANA DE ARAUJO RA 4708895560 QUITÉRIA REGIANE FELICIANO RA 4931930567 VLADIMIR ROMAN RA 4931928932 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof. Me. Karina Jankovic e Tutora presencial Prof.° Melissa Cardoso. NOVEMBRO – 2014 SÃO PAULO – SP Resumo Dificilmente hoje as leis acompanham o dinamismo do mundo. As constantes mudanças neste forçam os legisladores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.976 Palavras / 28 PáginasData: 7/10/2015