Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.351 - 52.380
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Aplicação de contabilidade, estudada no quarto semestre do curso de ciências contabilísticas Unopar polo Muriaé
1 INTRODUÇÃO Através do presente trabalho, apresentamos de forma prática a aplicação da Contabilidade estudada no quarto semestre do curso de Ciências Contábeis da Unopar polo Muriaé. Para isso, utilizamos como modelo a empresa Meta Soluções em Móveis Planejados Ltda que nos apresentou diversas informações comerciais e contábeis para a elaboração de um relatório detalhado conforme solicitado. Dentre todas as informações que possuímos estão incluídos os dados financeiros e operacionais projetados pelos sócios para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
APLICAÇÃO DE DERIVADAS NAS ÁREAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS
APLICAÇÃO DE DERIVADAS NAS ÁREAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS A aplicação de derivada contribui bastante para o administrador proporcionando a ele novas técnicas de planejamento, sejam no controle de finanças, na produção, na comercialização, negociações, até mesmo na área de recursos humanos e em processo que envolve a administração em geral, bem como no desenvolvimento de seu raciocínio lógico. É formidável o apoio e as atividades exercidas que estimulam o raciocínio lógico e critico, dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015 -
APLICAÇÃO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL PARA UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE
APLICAÇÃO DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL PARA UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE Cícian Francieli Carvalho de Lima Batista¹ Eduardo Lemke² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O termo diagnóstico abrange uma gama de definições, entretanto sinteticamente significa encontrar possíveis problemas através da descrição de sintomas associado a exames de comprovação. Esse conceito, retirado da medicina e adaptado para administração, tem como intuito agregar uma forma de avaliar a saúde da empresa mediante inúmeras ferramentas de diagnóstico, ferramentas essas que compõem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2021 -
Aplicação de estatísticas na administração
Aplicação de estatística na administração A estatística é uma ciência importante para a administração e está presente em quase todas as suas áreas. Com o passar do tempo, tanto a estatística como a administração vem passando por evoluções e cada vez mais a técnica estatística vem colaborando com os estudos organizacionais. O grande marco da sua colaboração foi no gerenciamento e controle de qualidade, onde o controle estatístico de processo surgiu como uma solução para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
APLICAÇÃO DE ESTATÍSTICAS NA CONTABILIDADE
SUMÁRIO SUMÁRIO 0 INTRODUÇÃO 1 1. A ESTATISTICA 2 2. APLICAÇÃO DA ESTATÍSTICA NA CONTABILIDADE 3 3.TABELA 1 4 CONCLUSÃO 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 INTRODUÇÃO A estatística baseia-se em levantamento de dados provenientes de observações , contagens , medidas ou respostas. “ O estudo da estatística divide-se em dois ramos principais , a estatística descritiva e a estatística inferencial” ( LARSON,1941), sendo estudados os métodos científico , experimental e estatístico. A estatística tem grande importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
APLICAÇÃO DE EXERCÍCIOS – FILME “A META”
UNOESTE MBA em Gestão da Produção e Operações Nome: Anderson Mendes dos Santos APLICAÇÃO DE EXERCÍCIOS – FILME “A META” 1) Por que o custo por peça diminuiu com os robôs mas a produtividade da fábrica não melhorou? Com a utilização de robôs, a quantidade de peças produzidas era maior do que com a mão de obra humana, com isso houve a diminuição de custo por peça. A empresa começou a produzir com qualidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2020 -
Aplicação de ferramentas de gerenciamento
Question8 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Sobre a atuação das Micro e Pequenas empresas, marque V para afirmativa(s) verdadeira(s) e F para falsa(s): ( ) Possui altas taxas de natalidades e de mortalidades. ( ) Centraliza o poder decisório. ( ) Representa um baixo volume de capital empregado. ( ) Contrata diretamente a mão de obra. ( ) Possui baixo nível de terceirização. A sequência correta é: Escolher uma resposta. a. V, F, V, F, V.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
Aplicação de ferramentas de gestão e controle
ESTUDO DE CASO Aplicação de ferramentas de organização, gestão e qualidade em ambiente organizacional, com a finalidade de aumentar a produtividade e reduzir custos. Paulo Eduardo da Silva Júnior¹ Área de conhecimento: Administração Eixo temático: Logística, Análise e procedimentos. ¹ Graduando em Administração pela Faculdade de Ciências da Administração e Direito de Pernambuco. Universidade de Pernambuco - FCADP/UPE. Resumo Para se realizar este estudo, foram consultados dados empíricos de uma organização do ramo de logística,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.677 Palavras / 35 PáginasData: 31/10/2021 -
Aplicação de Ferramentas de Qualidade
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Aplicação das Ferramentas da Qualidade em uma Empresa de Produtos Naturais Karine T. Marques Costa Natal 2018 1. Introdução A preocupação com a qualidade cresceu juntamento com o aumento da competitividade nas organizações e por isso a adoção das ferramentas de qualidade mostra uma tendência crescente, uma vez que qualidade não é mais um diferencial e sim um requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2018 -
APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS LEAN OFFICE EM UM SETOR DE COMPRAS
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Nadine Aline Mueller APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS LEAN OFFICE EM UM SETOR DE COMPRAS Santa Cruz do Sul 2019 Nadine Aline Mueller APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS LEAN OFFICE EM UM SETOR DE COMPRAS Trabalho de Conclusão de Curso I apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Universidade de Santa Cruz do Sul, desenvolvido na área de engenharia de operações e processos da produção. Orientadora: Prof. Liane Mahlmann Kipper. Santa Cruz do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 24/3/2019 -
APLICAÇÃO DE FUNÇÃO DE SEGUNDO GRAU
Dada à determinada função: Desenvolvimento: Primeiro calcular as raízes usando Bhaskara, colocando na fórmula: Os coeficientes são: a=1, b=-1 e c=-2 As duas raízes são 2 e –1, então já sabemos os pontos por onde a parábola corta o eixo X: O estudo dos coeficientes, primeiro olhar para o “c”. Ele vale –2, então o gráfico da parábola corta o eixo Y no ponto –2 é só marcá-lo: Pelo coeficiente “a” a concavidade é para cima, e pelo “b” logo após o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
APLICAÇÃO DE FUNÇÕES
APLICAÇÃO DE FUNÇÕES Em diversas áreas utilizam-se funções para compreensão de fenômenos e resolução de problemas. Formalmente podemos dizer que estamos modelando o mundo ao nosso redor. Exemplos 1. O preço de uma corrida de táxi, em geral, é constituído de uma parte fixa, chamada bandeirada, e de uma parte variável, que depende do número de quilômetros rodados. Em uma cidade X a bandeirada é R$10,00 e o preço do quilometro rodado é R$ 1,50.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Aplicação De Gestão Do Conhecimento
1. Introdução É possível identificar, atualmente, a aplicação não apenas intuitiva, mas consciente, de técnicas e procedimentos de gestão de conhecimento em organizações, processos e produtos. Alguns exemplos são: sistemas de computador para trabalho em grupo, gestão de competências, recuperação de textos e documentos, gestão empresarial integrada e consideração de ativos intangíveis nas áreas financeira e de recursos humanos. Notícias sobre ferramentas específicas e boas práticas para a aplicação de gestão de conhecimento estão sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Aplicação De Marketing No Serviço Publico - TSE
3 – Fator Crítico de Sucesso - FCS O Fator Crítico de Sucesso do TSE é que não há concorrentes, é o único referente a este mercado, e, por mais que não tenha, ainda sim possui uma grande capacidade de planejar e executar novos projetos e desenvolver meios para agilizar a execução de processos. 4 - Mercado, Produto e Cliente O TSE possui a sociedade brasileira - cidadãos a partir de 16 anos, alfabetizados, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2014 -
Aplicação de matemática financeira
TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: A Aplicação da Matemática Financeira OBJETIVO: Analisar historicamente as origens e justificativas do uso da moeda e da cobrança de juros. Conhecer a aplicação prática dos conceitos da matemática financeira no público e privado. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Capacidade de identificar produtos financeiros associando sua operação com os conceitos da disciplina. Questão - 1 DESENVOLVIMENTO: 1- Pesquise na Internet ou em livros a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Aplicação de matemática financeira
A aplicação da matemática Financeira 1. Pesquise na internet ou em livros a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos. Elabore um resumo no qual se destaque as motivações e justificativas para cobrança de juros e as práticas adotadas no passado e que ainda são consagradas pelo o uso, incluindo ainda no texto um breve histórico sobre a criação da moeda. Não se esqueça de fornecer a referenciabibliográfica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2014 -
Aplicação de matemática financeira
aplicação da matemática Financeira Pesquise na internet ou em livros a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos. Elabore um resumo no qual se destaque as motivações e justificativas para cobrança de juros e as práticas adotadas no passado e que ainda são consagradas pelo o uso, incluindo ainda no texto um breve histórico sobre a criação da moeda. Não se esqueça de fornecer a referencia bibliográfica e ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
APLICAÇÃO DE MÉTODOS DA TEORIA DE TAYLOR – ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
QUESTIONÁRIO DA DISCIPLINA DE TGA RESULTADO DE VISITA À EMPRESA RICARDO ELETRO VAREJISTA LTDA PESQUISA: APLICAÇÃO DE MÉTODOS DA TEORIA DE TAYLOR – ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 1. Para Taylor, as fábricas apresentavam três problemas: a – Vadiagem sistemática; b – Os gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas, nem o tempo gasto necessário para sua execução; c – Métodos e técnicas de trabalho não uniformes. Aplicação na Ricardo Eletro: Por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2018 -
Aplicação de métodos de análise financeira e econômica para formar uma opinião sobre o estado da empresa analisada
DESAFIO: Utilizando-se de um demonstrativo contábil publicado, o desafio consiste na aplicação das técnicas de análise financeiro-econômica para a elaboração de um parecer sobre a saúde patrimonial da empresa analisada. Objetivo do Desafio: Produção de um parecer sobre a saúde patrimonial de uma empresa INTRODUÇÃO: Etapa 01 A contabilidade é um grande controle gerencial da empresa, uma vez que todos os fatos econômicos ocorridos no seu dia a dia são registrados na contabilidade. Ela oferece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Aplicação de misturas de concreto
Introdução Concreto é um material resultante da mistura íntima e proporcionada de um aglomerante (cimento), agregado miúdo (areia), agregado graúdo (brita) e água. Objetivo: - Geral: O trabalho tem como objetivo explicar sobre a aplicação dos traços de concreto, apresentando características, formas de aplicação e informações dos traços mais comuns em obras da construção civil. - Específico: Em específico abordaremos a forma para obter um bom concreto e os traços mais ultilizados. Método e procedimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Aplicação de Modelo de DO
Identificação da Empresa A empresa escolhida foi a UniSigma Consultoria, uma empresa júnior do IFPB. Empresas Juniores são constituídas por alunos matriculados em cursos de graduação em instituições de ensino superior, com o intuito de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento do país e formem profissionais capacitados e comprometidos com esse objetivo. A UniSigma nasceu em 2010, por meio da atuação de alguns jovens estudantes que almejavam aplicar seus conhecimentos aprendidos no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2016 -
Aplicação de modelos de gerenciamento
............................................................................................................................... ENGENHARIA INDUSTRIAL MECANICA ANDRÉ TAVARES MAIA BARRETO – 256972010 PORTFOLIO-N°-01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ANDRÉ TAVARES MAIA BARRETO PORTIFOLIO-N°-1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de engenharia industrial mecanica da Faculdade ENIAC para a disciplina modelos de gestão Prof. Adriana pesseguini Guarulhos 2014 Respostas 1)- No serviço postalamericano foi aplicado a teoria de administração de Frederick Winslov Taylor, pois sem desenvolvimento tecnológico, dêu-se uma certa ênfase ao desenvolvimento humano. 2) -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 26/10/2014 -
Aplicação De Niosh Na Atividade De Acondicionar Monoblocos De Cms (Carne Mecanicamente Separada) Em Uma Agroindústria Do Oeste De Santa Catarina.
OS REFLEXOS DA IMPLANTAÇÃO DO E-SOCIAL NAS EMPRESAS Maristela Scherer Especialista em Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas (UNOCHAPECÓ) maristelascherer@unochapeco.edu.br Silvana Dalmutt Kruger Doutora em Contabilidade (UFSC) silvanak@unochapeco.edu.br Resumo O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas: eSocial, foi criado com objetivo de unificar as informações enviadas pelas empresas aos órgãos como a Caixa Econômica Federal, a Receita Federal do Brasil e ao Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência, facilitando as rotinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.409 Palavras / 26 PáginasData: 17/7/2023 -
APLICAÇÃO DE PENA EM SERIAL KILLERS: MEDIDA DE SEGURANÇA OU PRISÃO PERPÉTUA?
DEVRY FACI – CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO DIREITO PENAL II DOCENTE: MANOEL RUFFINO DISCENTE: AMANDA TRINDADE CAVALCANTE TRABALHO 3 - APLICAÇÃO DE PENA EM SERIAL KILLERS: MEDIDA DE SEGURANÇA OU PRISÃO PERPÉTUA? O Serial Killer é um tipo de psicopata, que significa que o criminoso é um assassino em série. Neste caso se trata de uma pessoa egocêntrica, inescrupulosa e inteligente. As alterações apresentadas por um serial killer podem ser vistas também fisicamente, já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2017 -
Aplicação de pesquisa de mercado, pesquisa de mercado e negociações nesta empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA 4 2.1 MARKETING I 4 2.1.1 Como a empresa trata cada um dos 4 P’s – produto, preço, praça e promoção 4 2.1.1.1 Produto 4 2.1.1.2 Preço 4 2.1.1.3 Praça 4 2.1.1.4 Promoção 5 2.2 MARKETING II 5 2.2.1 Principais características do cliente-alvo da empresa 5 2.2.2 Ações realizadas pela empresa para conhecer as características, gostos e comportamento dos clientes 5 2.2.3 Principal diferencial do produto ou serviço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Aplicação de Pessoas
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CRESCIMENTO HUMANO TRABALHO DE CONCLUSÃO DA TERCEIRA UNIDADE – PROCESSO DE APLICAÇÃO DE PESSOAS 1. Em que consiste o processo de Aplicação de Pessoas? O processo de aplicação de pessoas está relacionado com as práticas de integração, orientação, modelagem de cargos e avaliação de desempenho das pessoas de uma organização. A orientação é feita à medida que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2017 -
APLICAÇÃO DE PESSOAS EM RECURSOS HUMANOS
Aplicação de Pessoas em Recursos Humanos A Aplicação de pessoas significa a inclusão de novos colaboradores na organização, a figura do cargo a ser desenvolvido e analisado sobre o desempenho do cargo. As pessoas serão apresentadas aos seu colegas de trabalho como seu cargo, para ser avaliada sobre seu desempenho. Antes de começar em sua nova função ou cargo, o colaborador será apresentado a cultura da empresa, filosofia da organização e desprendimento de antigos hábitos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2015 -
Aplicação de Precedentes e Distinguishing no CPC/15
Aplicação de Precedentes e Distinguishing no CPC/15 * Conceito: distinguishing é confrontar, em que medida o seu caso se assemelha ou não com o caso do precedente. Todo precedente judicial só pode ser aplicado após o distinguishing. O distinguishing é absolutamente indispensável na aplicação dos precedentes, posto que a aplicação do precedente não é automática é necessário interpretá-la. * Alguns conceitos básicos: 1. Racio Decidendi: são os fundamentos determinantes. 2. Distinguishing: é um método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2018 -
APLICAÇÃO DE PRINCIPIOS E NORMAS CONTABEIS
FACULDADE SANTA RITA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRINCÍPIOS E NORMAS CONTÁBEIS APLICADOS COMO FERRAMENTA DE CONTROLE E GESTÃO CAMILA REGIANE FERMINO CORDEIRO Novo Horizonte/SP 2015 FACULDADE SANTA RITA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMILA REGIANE FERMINO CORDEIRO PRINCÍPIOS E NORMAS CONTÁBEIS APLICADOS COMO FERRAMENTA DE CONTROLE E GESTÃO Trabalho de iniciação científica apresentado à Faculdade Santa Rita como requísito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração sob orientação do Prof. Ms César Eduardo Loddi. Novo Horizonte/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.607 Palavras / 43 PáginasData: 9/12/2015 -
Aplicação de processos de gestão em organizações
Aplicação dos Processos Gerenciais nas Organizações 4 comentários Autor: Laura Santos A cada dia mais o mundo passa por grandes transformações, e sem dúvidas as organizações sofrem grandes impactos em prol de mudanças. Mudanças para aperfeiçoamento, aprendizagem, capacitação, treinamento, tecnologia, planejamento, organização, direção, controle, enfim inúmeras peculiaridades de desempenhos e resultados. E com isso, a aplicação dos processos gerenciais faz toda a diferença. Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014