Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 87.781 - 87.810
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Conteúdo teórico do direito constitucional
INTRODUÇÃO No trabalho apresentado será abordado pesquisas de conteúdos teóricos sobre Direito Constitucional. Poderá ser notada no trabalho a pesquisa sistemática de repertorio teórico. No mesmo, explanarei sobre Os Direitos do Cidadão e seus limites. 4 2. DESOLVIMENTO 2.1 Pesquisa dos Temas: Direitos, Garantias e Estado de Defesa ou de Sítio Direitos: São declarações que imprime a existência aos direitos de: Liberdade de pensamento, de religião, de expressão, de locomoção, privacidade, etc. Garantia e Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Conteúdo: antecedentes históricos da administração
CONTEÚDO: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos da Administração Tudo começou há mais de 6.000 anos, no Oriente Médio, durante o período chamado Revolução Urbana. Surgiram as primeiras cidades, que precisaram de administradores e obras públicas. Posteriormente, chegamos à Revolução Industrial, no século XVIII. Foi nessa época em que surgiram as fábricas e as cidades na Europa transformaram-se em grandes concentrações de trabalhadores. Da Revolução Urbana até a Revolução Industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL
19º Encontro Regional e 30ª Semana Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo – UNIOESTE 18, 19 e 20 de outubro de 2017 – Toledo/PR CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL Bruna Karine Pin, pinbruna5@gmail.com Samantha Frohlich, samantha_0906@hotmail.com Amanda Hissamura Dias, amandahissamura@hotmail.com Fernanda Cristina Sanches, fernandacsanches@gmail.com Ivanete Daga Cielo, ivacielo@bol.com 1 INTRODUÇÃO O profissional de Secretariado Executivo atua nas mais diversas organizações desempenhando papéis gerenciais importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.970 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2017 -
CONTEÚDOS E METODOLOGIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA
logo-v2 CONTEÚDOS E METODOLOGIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA Professor Marcelo F.S. Palhares Modelo dos Relatórios das Aulas Práticas Atividade 1: um relatório por grupo Atividade 2: um relatório por grupo Atividade 3: um relatório por aluno Atividade 4: um relatório por grupo Datas referentes as aulas: Data Tarefa Horas 03/09/2021 Escolha da prática + Visão de EF + faixa etária 4 h 08/10/2021 Esboço do plano de aula + dimensões do conteúdo 4 h 29/10/2021 Construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2022 -
Context and General Characterization
Context and general characterization [edit | edit source] The first signs of neoclassicism are remarkable in many parts of Europe in the first decades of the eighteenth century, although already is due to warn that the chronology of styles is always very controversial, and its limits, very inaccurate. Neoclassicism, as the name implies, was a revivalist cultural movement that turned to classical antiquity - Greece and ancient Rome - as the main aesthetic reference and
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2016 -
CONTEXTO ADMINISTRATIVO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 CONTEXTO ADMINISTRATIVO 6 2.2 CONTEXTO ECONÔMICO 8 2.3 CONTEXTO CONTÁBIL 9 2.4 CONTEXTO MATEMÁTICO 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido individualmente por se tratar de uma atividade interdisciplinar de dependência. Porém, procurei buscar embasamento e instrumentos necessários e suficientes para elaboração do mesmo. Trata-se de um trabalho elaborado em uma empresa de panificação onde há vários anos atua no ramo. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 1/4/2014 -
Contexto administrativo
Parte I- Embasamento administrativo 1) Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2- Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas. Resposta: De acordo com o texto a empresa utilizava uma abordagem APO, ou seja, administração por objetivos, que foi desenvolvida por Peter Drucker em 1954. APO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
CONTEXTO BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Análise de Custos TURMA 6º Semestre TEXTO 1 – CONTEXTO BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS 1. Conceito Antes de estudar os mecanismos que são utilizados para se realizar a contabilização dos custos, se faz necessário conhecer alguns conceitos básicos que facilitarão o entendimento da matéria. Vai-se neste capítulo tentar entender o significado dos principais termos, palavras e expressões técnicas utilizadas na Contabilidade de Custos. É, entretanto, impossível esgotá-los, pois sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2016 -
Contexto básico referente à custeio por absorção
1 – CONTEXTO BÁSICO REFERENTE À CUSTEIO POR ABSORÇÃO Custeio são métodos de apropriação de Custos, ou seja, a ferramenta que auxilia a contabilidade de custos na geração de informações que servirão de suporte às tomadas de decisões dos gestores. Através do método de custeio o gerente consegue informações sobre rentabilidade e desempenho, além de informações para planejar, controlar e também tomar decisões dentro da empresa. O custeio admite a idéia de dar preço aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Contexto Bíblico e Histórico
Contexto Bíblico e Histórico - O contexto bíblico realiza-se na própria Bíblia. O Contexto histórico leva em consideração a época em o autor escreveu. Nalguns casos a própria Bíblia oferece o contexto histórico, mas noutros, é preciso recorrer a livros que abordem questões culturais e históricas. intérprete conhecer as maneiras, costumes, e psicologia do povo no meio do qual o escrito foi produzido Geografia Bíblica, portanto, é uma disciplina muito importante, pois auxilia a todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2013 -
Contexto da Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Contexto da gestão de pessoas modernas
ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................................................... 4 RELATÓRIO........................................................................................................................5 Moderna Gestão de Pessoas Tempos Modernos O filme QUESTIONARIO DIRETIVO............................................................................................7 RELATÓRIO DA CLÍNICA MÉDICA PROVIDA.........................................................9 PLANO DE AÇÃO...............................................................................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................12 REFERÊNCIAS IBLIOGRÁFICAS..................................................................................13 INTRODUÇÃO . A gestão de pessoas é um papel extremamente delicado e sensível, que deve ser desenvolvido pelos membros da organização, que tem sua responsabilidade e seu comando: os funcionários, colaboradores, enfim, as pessoas. Por esta razão, ela é contingencial, estratégica e situacional. Porém depende ainda da cultura que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2014 -
Contexto da gestão financeira
5 2.2 GESTÃO FINANCEIRA Dentro de um contexto mais amplo da administração financeira, um dos seus principais objetivos está definido na importância de agregar constantemente mais valor aos sócios e a própria entidade. Deverá sempre aumentar o valor de mercado do capital dos proprietários existentes em longo prazo, aumentando assim a riqueza de seus acionistas ou sócios. O gestor financeiro lida com as obrigações do administrador financeiro na empresa. Os administradores financeiros gerenciam ativamente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Contexto da política eleitoral 2014
Conjuntura política eleitoral 2014 A conjuntura é um aglomerado de acontecimentos ou circunstâncias que acontecem atualmente na política brasileira. Ou seja, a situação atual da política é a governação dos nossos estados, que é de interesse direto ao público que exercem o país, tendo como objetivo procurar benefícios sobre os temas como a educação, saúde, segurança, rendas, economia, meio ambiente e entre outros assuntos. Dentro esses termos a politica brasileira é a presidencialista que visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
Contexto das tecnologias de gestão
No que se refere ao contexto das tecnologias de gestão, destacam-se as ferramentas de qualidade e é justamente em torno delas que se desenvolverá essa atividade. Para realizá-la, considere o seguinte cenário: Uma empresária, adepta das boas práticas de qualidade de vida, recebeu uma herança e resolveu investir em uma academia de ginástica. Após três meses, a academia já estava em pleno funcionamento. Infelizmente, depois de algum tempo, vários clientes estavam insatisfeitos e começaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Contexto do Comportamento Organizacional
MBA em Gestão de Recursos Humanos Contexto do Comportamento Organizacional Tema 1 Profa. Dra. Zaide Sá ________________ Bem-vindo(a)! Inicie seus estudos sobre comportamento organizacional, assistindo ao vídeo a seguir. Introdução Esta disciplina tem por objetivos gerais: destacar a importância da análise do comportamento organizacional para a gestão de pessoas e para o RH, e também, orientar a aplicação de teorias na análise de indicadores do comportamento organizacional. Ela também tratará do comportamento organizacional conforme os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 17/8/2017 -
Contexto do Gerenciamento de Projetos
1. Além de satisfação do cliente, como no caso que você leu, que outras métricas podem ser melhoradas através da utilização da metodologia estruturada de gerenciamento de projetos, de forma geral? Com a utilização de uma metodologia estruturada de gerenciamento de projetos, é possível que haja a melhoria na produtividade, visto que existindo uma comunicação clara e a determinação correta de recursos para desempenhar as atividades, há uma maior facilidade para acompanhar o que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 10/7/2018 -
Contexto do mercado
Contexto de mercado Nosso setor segue competitivo no Brasil, com crescimento de 8,1% de janeiro a outubro de 2013, segundo dados da Sipatesp/Abihpec. Menos sensível às oscilações econômicas, o setor está mais associado à renda disponível dos consumidores, que continua em elevação, embora em menor ritmo do que nos períodos anteriores. Nesse ano, tivemos retração em nossa participação de mercado no Brasil de 1.2 p.p. até outubro, com tendência de recuperação a partir do segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2014 -
CONTEXTO DO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA
NO CONTEXTO DO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA Visão histórica e atual do acesso à Administração Pública no Brasil Ricardo Henrique Aleixo¹ RESUMO Entendimento do aluno sobre o que é a administração pública e como a história do Brasil exerceu e exerce influência no modo de ser da mesma, desde seus primórdios até a chegada da Constituição Federal de 1988. Percebe-se que as mudanças vêm ocorrendo com a promulgação da referida Carta em 05 de outubro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.028 Palavras / 17 PáginasData: 13/3/2016 -
CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para dependência do 1° Semestre das disciplinas: Fundamentos da Gestão Pública, Gestão de Pessoas, Economia no Setor Público, Ética Política e Sociedade, Seminário I. Prof. Marco Antonio Sena de Souza, Profª. Marilucia Ricieri, Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 11/8/2016 -
CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................1 2 Desenvolvimento ................................................................................................. 2.1 Diferenças e semelhanças entre gestão pública e gestão privada................1 2.2 Processo Administrativo (PODC)......................................................................2 2.3 Eficiência e Eficácia ...........................................................................................3 2.4 Políticas e Práticas nas empresas e sua função na Gestão de Pessoas.....3,4 2.5 Cultura Organizacional e a importância na Gestão de Pessoas.....................4 2.6 Treinamento e Desenvolvimento.....................................................................5,6 2.7 Política econômica e seus impactos no desenvolvimento do país...........6,7,8 2.8 Economia do Setor Público incluindo: Participação do estado na economia e Funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.513 Palavras / 23 PáginasData: 29/5/2015 -
Contexto e definição de direitos humanos
Contexto e definição dos direitos humanos Os direitos humanos são comumente compreendidos como aqueles direitos inerentes ao ser humano. O conceito de Direitos Humanos reconhece que cada ser humano pode desfrutar de seus direitos humanos sem distinção de raça, cor, sexo, língua, religião, opinião política ou de outro tipo, origem social ou nacional ou condição de nascimento ou riqueza. Os direitos humanos são garantidos legalmente pela lei de direitos humanos, protegendo indivíduos e grupos contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Contexto e Problema do Projeto: Projeto integrador
Contexto e Problema do Projeto: Este projeto social tem como objetivo ajudar no atendimento as pessoas principalmente em momento de pandemia onde o melhor e permanecer em casa com segurança e distanciamneto social, principalmente para as pessoas que estão em situação vulnerabilidade ao vírus. A Simone entregas rápidas acredita que com essa ação, todos serão beneficiados, tendo em vista que através do conhecimento adquirido com o treinamento, terão possibilidades de emprego no ramo, impactando diretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2021 -
Contexto empresariaçl
trabalho: ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 Desenvolvimento 3 elementos de apoio ao texto 3.1 GRÁFICO 3.2 QUADRO 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados ANEXOS ANEXO A – Título do anexo ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO As teorias e conceitos demonstrados no desenvolvimento formam um contexto empresarial, onde se comenta todo o planejamento dentro das grandes empresas, para que garantam o crescimento e a lucratividade. ________________ 1. DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2015 -
Contexto Empresarial
2 CONCEITO DAS FUNÇOES ADMINISTRATIVAS A ênfase nos princípios gerais da administração (planejamento, organização, direção e controle) segue basicamente a linha defendida por Fayol, que também havia citados alguns princípios muito validos, considerando que ele vivia no século XX. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo. Cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativas. Para Henry Fayol, integrante da Escola clássica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2013 -
Contexto Empresarial
Verifiquem dentro do contexto empresarial o que vem a ser análise de mercado. Conceitos de funções administrativas: - Teórico que desenvolveu; - Principais mudanças ao longo do tempo; Nestes tópicos vocês devem escrever sobre o conceito das funções administrativas, destacando os autores e as principais mudanças ocorridas. Conceito de patrimônio; - Apresentar três autores; Apresentar três autores que abordam sobre o conceito de patrimônio. Fontes (origens) de recursos: - Capital social; - Capital de terceiros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1 Funções administrativas................................................................................4 2.2 Conceitos de patrimônio................................................................................6 2.3 Análise de mercado.......................................................................................6 2.4 Origens de recursos......................................................................................7 2.5 Demanda, Oferta e quilíbrio de mercado.......................................................7 2.6 Estruturas de mercado...................................................................................7 2.7 Contabilidade social como ferramenta da informação...................................9 3 CONCLUSÃO...................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Inicialmente, a contabilidade servia apenas como um meio para medir quanto uma pessoa possuía de mercadoria, hoje, com a evolução empresarial, ela se torna ciência, com vários recursos, com inúmeros profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
O lixo é tudo aquilo que reputamos como desnecessário e descartamos em algum lugar. Há lixos de todos os tipos e sendo produzidos e descartados de várias maneiras. Uma das formas mais comuns de classificar o lixo é separá-lo quanto ao tipo dele em si, como orgânico, eletrônico, hospitalar, radiativo, industrial, entre outros. O lixo é um dos mais sérios problemas sanitários e ambientais do mundo moderno. Além de degradar o meio ambiente, quando disposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO....................................................................................................02 2-DESENVOLVIMENTO.........................................................................................03 ......................................................................04 3-CONCLUSÃO.....................................................................................................05 4-REFERÊNCIAS...................................................................................................06 INTRODUÇÃO A contabilidade e a administração andam juntas, uma completa a outra, de modo que contribuem para o desenvolvimento empresarial, coletando todos os dados econômicos , jurídicos registrando-os, de maneira que ajude nas tomadas de decisões em uma organização . CONTEXTO EMPRESARIAL Antes de ser estudada como ciência, a administração já era exercida pelos povos da antiguidade onde eles procuravam melhorar a resolução de seus problemas. A Contabilidade não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2013 -
Contexto Empresarial
As organizações As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são dadas pelo estado o qual zela pela ordem da sociedade. Já empresa como a IBM é transnacional, obedecendo as regras do capitalismo não tendo vínculo com os países os quais estão instalados tendo assim uma grande mobilidade por esse motivo. Procuram custos baixos e leis menos rígidas. A facilidade dessas empresas para obter os resultados dos colaboradores pode ser explicada através da teoria cientifíca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013