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Humanas

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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 87.811 - 87.840

  • CONTEÚDO DO SEMINÁRIO E DO RELATÓRIO PARCIAL

    CONTEÚDO DO SEMINÁRIO E DO RELATÓRIO PARCIAL

    D:\1 Teresa 2018\2 UNIPE\2018.2\2 Estagio Supervisionado\logo UNIPE CRUZEIRO.png CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO PROFESSORES: ANA G. NEGRÃO; TERESA A. LIRA RELATÓRIO PARCIAL 2° UNIDADE CONTEÚDO DO SEMINÁRIO E DO RELATÓRIO PARCIAL: 1. Sobre a Concedente: (Peso 1,5) Apresentar a Concedente, descrever a área de atuação do profissional, elencar as etapas do trabalho do profissional e identificar os agentes envolvidos no processo da execução da atividade. (Aqui o

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    Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/3/2019 Por: Pablo Máximo
  • Conteúdo do trabalho sobre produção e gestão de operações

    Sumário Pagina Resumo 3 Introdução 3 1. Etapa 1 Evolução Histórica da Administração e Seus Conceitos 4 e 5 Principais Conceitos e Síntese Etapa 1 – Passo 2 6 1.2. Identificação e Análise da Empresa 1 Etapa – Passo 3 7 1.3. Inputs, Outputs e Transformação 2. Etapa 2 – Passo 1, 2 e 3 8 Localização de Empresas – O Produto Consórcio Modular 2.1 A Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo 9 e

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    Tamanho do trabalho: 4.020 Palavras / 17 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: miriammical
  • Conteúdo DP Tecnologias de Gestão

    Conteúdo DP Tecnologias de Gestão 1. Defina paradigmas. Paradigma é um termo com origem no grego “paradeigma” que significa modelo, padrão. No sentido lato corresponde a algo que vai servir de modelo ou exemplo a ser seguido em determinada situação. São as normas orientadoras de um grupo que estabelecem limites e que determinam como um indivíduo deve agir dentro desses limites. 2. Defina processos. É o conjunto de atividades realizadas na geração de resultados para

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    Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: suusuf
  • Conteúdo e objeto de estudo da administração

    TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO CAPÍTULO 01 – A ADMNISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS - LIVRO: “INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO” OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana, e o homem e seu esforço cooperativo é parte fundamental, é a base da sociedade. A administração deve saber fazer com que as pessoas trabalhem de maneira eficiente e eficaz. Em qualquer área, em qualquer ramo, a pessoa tem papel fundamental,

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    Tamanho do trabalho: 1.544 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: zooc
  • Conteúdo Jurídico Os Direitos Fundamentais

    Conteúdo Jurídico Os Direitos Fundamentais

    CONTRATO DE TRABALHO JMT Ltda. sociedade limitada, com sede na Cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, na Avenida ABC, 123, CEP 010103-000, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 23.984.234/0001-80, neste ato representada por seu Diretor Presidente, Antonio Silva Santos (a “Empregadora”), e Jose Moura, solteiro, Engenheiro Civil, portador da cédula de identidade R.G. nº 123456 SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob nº 234.093.098-99 e CTPS nº 111111, série 0030-SP, residente e domiciliado na Alameda

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    Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/2/2022 Por: cdukevoom
  • Conteudo Para Estudo

    O Estado de S. Paulo PEQUIM - A China irá afrouxar suas políticas de planejamento familiar e abolir o sistema de campo de trabalho, de acordo com um importante documento divulgado após a reunião do Partido Comunista chinês, informou a agência de notícias oficial Xinhua nesta sexta-feira, 15. As mudanças seguem-se ao encontro de quatro dias das lideranças políticas, onde foram definidas a agenda econômica para a próxima década. Veja também: link Cuba, China e

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: cristianeharaujo
  • Conteudo programatico

    Conteudo programatico

    Disciplinas envolvidas: Gestão de Pessoas III, GFO II e Gestão de Marketing II ICA (2) Data: 10/06/2015 Questões para discussão 1. Faça uma análise SWOT completa (Kotler e Armstrong, 1999) e uma análise SWOT cruzada do Ferrero Rocher, com base no resultado da pesquisa. 2. Identifique, com base nos “4 Os do composto de marketing” (Kotler e Armstrong, 1999), em que a empresa é destaque e em que pode melhorar. 3.Identifique onde poderia existir a

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    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/6/2015 Por: Ton Camilo
  • CONTEUDO PROGRAMATICO EMPREENDEDORISMO

    CONTEUDO PROGRAMATICO EMPREENDEDORISMO

    * CONTEUDO PROGRAMATICO EMPREENDEDORISMO: PROCESSO EMPREENDEDOR; AMBIENTE E CARACTERÍSTICAS DE NEGÓCIOS FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EMPREENDEDORES CRIATIVIDADE E VISÃO EMPREENDEDORA GESTÃO DO EMPREENDIMENTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO AVALIAÇÃO DO EMPREENDIMENTO INDICADORES DE DESEMPENHO DO NEGÓCIO ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS * CONTEUDO PROGRAMATICO TÉCNICA DIENTÉTICA II: UNIDADE I PADRONIZAÇÃO DE RECEITAS CONTROLE DE MERCADOS CARDÁPIOS: ESTRUTURAÇÃO E PLANEJAMENTO RESTAURANTES: TIPOS E SERVIÇOS CUSTOS DE CARDÁPIOS: FORMAS DE AVALIAR E PREÇO DE VENDA MODELOS ALIMENTARES CARDÁPIOS VARIADOS; CARDÁPIO

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    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: Manufsb
  • Conteúdo sobre Economia Internacional

    Conteúdo sobre Economia Internacional

    A partir do conteúdo sobre Economia Internacional, passamos a conhecer as principais teorias de comércio internacional e a metodologia de registro das transações com o exterior. O balanço de pagamentos de um país reflete a saúde financeira do mesmo. A partir do exposto responda:Uma desvalorização cambial, como estamos vivenciando hoje no Brasil, afeta de que maneira a balança comercial e, consequentemente, o balanço de pagamento? Comentários do Professor: Complementando a resposta, uma desvalorização cambial pode

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    Tamanho do trabalho: 2.786 Palavras / 12 Páginas
    Data: 4/5/2016 Por: gersonwinke
  • Conteúdo teórico do direito constitucional

    INTRODUÇÃO No trabalho apresentado será abordado pesquisas de conteúdos teóricos sobre Direito Constitucional. Poderá ser notada no trabalho a pesquisa sistemática de repertorio teórico. No mesmo, explanarei sobre Os Direitos do Cidadão e seus limites. 4 2. DESOLVIMENTO 2.1 Pesquisa dos Temas: Direitos, Garantias e Estado de Defesa ou de Sítio Direitos: São declarações que imprime a existência aos direitos de: Liberdade de pensamento, de religião, de expressão, de locomoção, privacidade, etc. Garantia e Estado

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    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: RaphaelLuis
  • Conteúdo: antecedentes históricos da administração

    CONTEÚDO: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO  Antecedentes Históricos da Administração  Tudo começou há mais de 6.000 anos, no Oriente Médio, durante o período chamado Revolução Urbana. Surgiram as primeiras cidades, que precisaram de administradores e obras públicas.  Posteriormente, chegamos à Revolução Industrial, no século XVIII. Foi nessa época em que surgiram as fábricas e as cidades na Europa transformaram-se em grandes concentrações de trabalhadores.  Da Revolução Urbana até a Revolução Industrial 

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    Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: jaak214
  • CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL

    CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL

    19º Encontro Regional e 30ª Semana Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo – UNIOESTE 18, 19 e 20 de outubro de 2017 – Toledo/PR CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL Bruna Karine Pin, pinbruna5@gmail.com Samantha Frohlich, samantha_0906@hotmail.com Amanda Hissamura Dias, amandahissamura@hotmail.com Fernanda Cristina Sanches, fernandacsanches@gmail.com Ivanete Daga Cielo, ivacielo@bol.com 1 INTRODUÇÃO O profissional de Secretariado Executivo atua nas mais diversas organizações desempenhando papéis gerenciais importantes

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    Tamanho do trabalho: 1.970 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/11/2017 Por: Fernanda Sanches Canevesi
  • CONTEÚDOS E METODOLOGIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA

    CONTEÚDOS E METODOLOGIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA

    logo-v2 CONTEÚDOS E METODOLOGIAS DA EDUCAÇÃO FÍSICA Professor Marcelo F.S. Palhares Modelo dos Relatórios das Aulas Práticas Atividade 1: um relatório por grupo Atividade 2: um relatório por grupo Atividade 3: um relatório por aluno Atividade 4: um relatório por grupo Datas referentes as aulas: Data Tarefa Horas 03/09/2021 Escolha da prática + Visão de EF + faixa etária 4 h 08/10/2021 Esboço do plano de aula + dimensões do conteúdo 4 h 29/10/2021 Construção

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    Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/3/2022 Por: MarcelaSperber
  • Context and General Characterization

    Context and General Characterization

    Context and general characterization [edit | edit source] The first signs of neoclassicism are remarkable in many parts of Europe in the first decades of the eighteenth century, although already is due to warn that the chronology of styles is always very controversial, and its limits, very inaccurate. Neoclassicism, as the name implies, was a revivalist cultural movement that turned to classical antiquity - Greece and ancient Rome - as the main aesthetic reference and

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    Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/5/2016 Por: paulique95
  • CONTEXTO ADMINISTRATIVO

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 CONTEXTO ADMINISTRATIVO 6 2.2 CONTEXTO ECONÔMICO 8 2.3 CONTEXTO CONTÁBIL 9 2.4 CONTEXTO MATEMÁTICO 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido individualmente por se tratar de uma atividade interdisciplinar de dependência. Porém, procurei buscar embasamento e instrumentos necessários e suficientes para elaboração do mesmo. Trata-se de um trabalho elaborado em uma empresa de panificação onde há vários anos atua no ramo. É

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    Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: ribamarnunes
  • Contexto administrativo

    Parte I- Embasamento administrativo 1) Conforme o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2- Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referências bibliográficas. Resposta: De acordo com o texto a empresa utilizava uma abordagem APO, ou seja, administração por objetivos, que foi desenvolvida por Peter Drucker em 1954. APO

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    Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: mirianlavinia
  • CONTEXTO BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS

    CONTEXTO BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Análise de Custos TURMA 6º Semestre TEXTO 1 – CONTEXTO BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS 1. Conceito Antes de estudar os mecanismos que são utilizados para se realizar a contabilização dos custos, se faz necessário conhecer alguns conceitos básicos que facilitarão o entendimento da matéria. Vai-se neste capítulo tentar entender o significado dos principais termos, palavras e expressões técnicas utilizadas na Contabilidade de Custos. É, entretanto, impossível esgotá-los, pois sempre

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    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2016 Por: gecica
  • Contexto básico referente à custeio por absorção

    1 – CONTEXTO BÁSICO REFERENTE À CUSTEIO POR ABSORÇÃO Custeio são métodos de apropriação de Custos, ou seja, a ferramenta que auxilia a contabilidade de custos na geração de informações que servirão de suporte às tomadas de decisões dos gestores. Através do método de custeio o gerente consegue informações sobre rentabilidade e desempenho, além de informações para planejar, controlar e também tomar decisões dentro da empresa. O custeio admite a idéia de dar preço aos

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    Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: glaucis2
  • Contexto Bíblico e Histórico

    Contexto Bíblico e Histórico - O contexto bíblico realiza-se na própria Bíblia. O Contexto histórico leva em consideração a época em o autor escreveu. Nalguns casos a própria Bíblia oferece o contexto histórico, mas noutros, é preciso recorrer a livros que abordem questões culturais e históricas. intérprete conhecer as maneiras, costumes, e psicologia do povo no meio do qual o escrito foi produzido Geografia Bíblica, portanto, é uma disciplina muito importante, pois auxilia a todos

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    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/6/2013 Por: liana.comex
  • Contexto da Gestão de Pessoas

    Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e

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    Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: vfhuj
  • Contexto da gestão de pessoas modernas

    ÍNDICE INTRODUÇÃO................................................................................................................... 4 RELATÓRIO........................................................................................................................5 Moderna Gestão de Pessoas Tempos Modernos O filme QUESTIONARIO DIRETIVO............................................................................................7 RELATÓRIO DA CLÍNICA MÉDICA PROVIDA.........................................................9 PLANO DE AÇÃO...............................................................................................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................12 REFERÊNCIAS IBLIOGRÁFICAS..................................................................................13 INTRODUÇÃO . A gestão de pessoas é um papel extremamente delicado e sensível, que deve ser desenvolvido pelos membros da organização, que tem sua responsabilidade e seu comando: os funcionários, colaboradores, enfim, as pessoas. Por esta razão, ela é contingencial, estratégica e situacional. Porém depende ainda da cultura que

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    Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: jeusa2014
  • Contexto da gestão financeira

    5 2.2 GESTÃO FINANCEIRA Dentro de um contexto mais amplo da administração financeira, um dos seus principais objetivos está definido na importância de agregar constantemente mais valor aos sócios e a própria entidade. Deverá sempre aumentar o valor de mercado do capital dos proprietários existentes em longo prazo, aumentando assim a riqueza de seus acionistas ou sócios. O gestor financeiro lida com as obrigações do administrador financeiro na empresa. Os administradores financeiros gerenciam ativamente as

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: diegoeinsfeld
  • Contexto da política eleitoral 2014

    Conjuntura política eleitoral 2014 A conjuntura é um aglomerado de acontecimentos ou circunstâncias que acontecem atualmente na política brasileira. Ou seja, a situação atual da política é a governação dos nossos estados, que é de interesse direto ao público que exercem o país, tendo como objetivo procurar benefícios sobre os temas como a educação, saúde, segurança, rendas, economia, meio ambiente e entre outros assuntos. Dentro esses termos a politica brasileira é a presidencialista que visa

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    Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: Brunaaaaaaaaaa
  • Contexto das tecnologias de gestão

    No que se refere ao contexto das tecnologias de gestão, destacam-se as ferramentas de qualidade e é justamente em torno delas que se desenvolverá essa atividade. Para realizá-la, considere o seguinte cenário: Uma empresária, adepta das boas práticas de qualidade de vida, recebeu uma herança e resolveu investir em uma academia de ginástica. Após três meses, a academia já estava em pleno funcionamento. Infelizmente, depois de algum tempo, vários clientes estavam insatisfeitos e começaram a

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: marcybgm
  • Contexto do Comportamento Organizacional

    MBA em Gestão de Recursos Humanos Contexto do Comportamento Organizacional Tema 1 Profa. Dra. Zaide Sá ________________ Bem-vindo(a)! Inicie seus estudos sobre comportamento organizacional, assistindo ao vídeo a seguir. Introdução Esta disciplina tem por objetivos gerais: destacar a importância da análise do comportamento organizacional para a gestão de pessoas e para o RH, e também, orientar a aplicação de teorias na análise de indicadores do comportamento organizacional. Ela também tratará do comportamento organizacional conforme os

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    Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/8/2017 Por: Alice Caroline
  • Contexto do Gerenciamento de Projetos

    1. Além de satisfação do cliente, como no caso que você leu, que outras métricas podem ser melhoradas através da utilização da metodologia estruturada de gerenciamento de projetos, de forma geral? Com a utilização de uma metodologia estruturada de gerenciamento de projetos, é possível que haja a melhoria na produtividade, visto que existindo uma comunicação clara e a determinação correta de recursos para desempenhar as atividades, há uma maior facilidade para acompanhar o que está

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    Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/7/2018 Por: Julia Bandeira
  • Contexto do mercado

    Contexto de mercado Nosso setor segue competitivo no Brasil, com crescimento de 8,1% de janeiro a outubro de 2013, segundo dados da Sipatesp/Abihpec. Menos sensível às oscilações econômicas, o setor está mais associado à renda disponível dos consumidores, que continua em elevação, embora em menor ritmo do que nos períodos anteriores. Nesse ano, tivemos retração em nossa participação de mercado no Brasil de 1.2 p.p. até outubro, com tendência de recuperação a partir do segundo

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    Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: sanbela
  • CONTEXTO DO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA

    CONTEXTO DO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA

    NO CONTEXTO DO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE ADMINISTRATIVA Visão histórica e atual do acesso à Administração Pública no Brasil Ricardo Henrique Aleixo¹ RESUMO Entendimento do aluno sobre o que é a administração pública e como a história do Brasil exerceu e exerce influência no modo de ser da mesma, desde seus primórdios até a chegada da Constituição Federal de 1988. Percebe-se que as mudanças vêm ocorrendo com a promulgação da referida Carta em 05 de outubro

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    Tamanho do trabalho: 4.028 Palavras / 17 Páginas
    Data: 13/3/2016 Por: Ricchan
  • CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para dependência do 1° Semestre das disciplinas: Fundamentos da Gestão Pública, Gestão de Pessoas, Economia no Setor Público, Ética Política e Sociedade, Seminário I. Prof. Marco Antonio Sena de Souza, Profª. Marilucia Ricieri, Prof.

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    Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 Páginas
    Data: 11/8/2016 Por: Claudinei Tactical Force
  • CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    CONTEXTO E CONCEITOS ESSENCIAIS PARA GESTÃO DE ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................1 2 Desenvolvimento ................................................................................................. 2.1 Diferenças e semelhanças entre gestão pública e gestão privada................1 2.2 Processo Administrativo (PODC)......................................................................2 2.3 Eficiência e Eficácia ...........................................................................................3 2.4 Políticas e Práticas nas empresas e sua função na Gestão de Pessoas.....3,4 2.5 Cultura Organizacional e a importância na Gestão de Pessoas.....................4 2.6 Treinamento e Desenvolvimento.....................................................................5,6 2.7 Política econômica e seus impactos no desenvolvimento do país...........6,7,8 2.8 Economia do Setor Público incluindo: Participação do estado na economia e Funções

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    Tamanho do trabalho: 5.513 Palavras / 23 Páginas
    Data: 29/5/2015 Por: Carol Marcondes
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