Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
257.180 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 130.471 - 130.500
- 
										  Gestão De SucessoQuais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015
- 
										  Gestão De SuprimentoATIVIDADE COMPLEMENTAR 1) Na seleção de fornecedores, são usados dois parâmetros que exercem influência direta no processo produtivo. Quais são eles? E explique cada um e a sua importância. Valor: 1,0 • Estoque; • Compras O estoque para guarda a mercadoria do fornecedor, compra para poder adquiri o produto de um fornecedor. A importância deles são que o estoque tem ser organizado de acordo com as marcas do produto e para não falta mercadoria no Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014
- 
										  GESTÃO DE SUPRIMENTOS1ª QUESTÃO: OPERAÇÕES COM CARTÃO DE CRÉDITO Esta questão é relevante principalmente a todas as pessoas que utilizam o cartão de crédito. Em linhas gerais, ele é um instrumento facilitador de compras na vida de muitas pessoas. O crédito fácil disponibilizado pelo cartão tem sido o alvo de muitas promoções e ofertas dos mais diversos produtos, além de poder ser utilizado no pagamento de pequenos valores, como um almoço, por exemplo. As empresas administradoras do Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2013
- 
										  Gestão De SuprimentosEstratégia x Fórmula Habib´s Este trabalho tem como foco demonstrar o que é Estratégia, com base no artigo de Michael Porter, condensado de What is Strategy?, Harvard Business Review, Novembro/Dezembro de 1996. Analisar a estratégia do Habib´s através do artigo “A fórmula do Habib's” (Isto É Dinheiro Nº edição: 812 | 03.MAI.13), e traçar um paralelo entre eles. São Paulo 2014 Índice 1. Estratégia (Michael Porter) 1.1 Eficiência Operacional não é estratégia 1.2 A estratégia Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014
- 
										  Gestão De SuprimentosQUESTIONÁRIO DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS 1) Na seleção de fornecedores, são usados dois parâmetros que exercem influência direta no processo produtivo. Quais são eles? E explique cada um e a sua importância. Os parâmetros que exercem influência no processo produtivo são: qualidade e baixo custo. A qualidade é um fator diferenciador na seleção de um fornecedor o produto a ser comprado deve ser em qualidade e qualidade exigida. Quanto ao custo que deve ser competitivo Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2014
- 
										  Gestão de Suprimentos* Pergunta 1 Correta A administração de suprimentos, que envolve o relacionamento desde o fornecedor até a entrega do produto final ao consumidor, pode ser abordada sob três óticas importantes: Resposta Selecionada: Correta d. Compras, estoques e distribuição. Respostas: a. Produção, marketing e finanças. b. Compras, finanças e bancos. c. Logística, produção e marketing. Correta d. Compras, estoques e distribuição. e. Finanças, logística e produção. Feedback da resposta: Para bem compreender a administração de suprimentos, Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2015
- 
										  Gestão De Suprimentos E Logística• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A administração de suprimentos, que envolve o relacionamento desde o fornecedor até a entrega do produto final ao consumidor, pode ser abordada sob três óticas importantes: Resposta Selecionada: d. Compras, estoques e distribuição. Respostas: a. Produção, marketing e finanças. b. Compras, finanças e bancos. c. Logística, produção e marketing. d. Compras, estoques e distribuição. e. Finanças, logística e produção. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D. Comentário: para Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014
- 
										
										Gestao de Suprimentos e LogísticaGestao de Suprimentos e Logística Questão 1: Considerando uma Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), ou seja, “Os processos que envolvem fornecedores - clientes e ligam empresas desde a fonte inicial de matéria-prima até o ponto de consumo do produto acabado”. As funções dentro e fora de uma empresa garantem que a cadeia de valor possa fazer e providenciar produtos e serviços aos clientes. Para o Supply Chain Council, uma cadeia de suprimento abrange todos os Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2015
- 
										  GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICAUNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MANAUS –AM 2013 Franciane Savino dos Santos – B00CCA-2 Hérika Campos Nunes de Melo – B1817F-O Keila Cristina de Melo Santos Baia – B07673-9 Leila Chaves Barbosa – B0101G-6 Lídia de Albuquerque da Conceição - T551CA-7 GESTÃO DE SUPRIMENTOS, SUA INTER-RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.664 Palavras / 19 PáginasData: 24/11/2013
- 
										
										GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO.logo_rapido UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DANILO DE BRITO DANTAS GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO. Palhoça 2012 ________________ DANILO DE BRITO DANTAS GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS: GERENCIANDO EQUIPES DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS E REDUZINDO O TURNOVER. ESTUDO DE CASO. Relatório apresentado ao Curso de Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 15/10/2019
- 
										  Gestão de TecnologiaCentro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Empreendedorismo Prof. Me Luiz Manuel Palmeira Andreia Cristina da Rocha – RA 7123531495 Georgia Cristina da Silva – RA 7123531500 Monica Aguirre – RA 7327551414 Simone Nunes da Silva – RA 7305549442 Taboão da Serra/SP 2013 Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Prof. Me Luiz Manuel Palmeira Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014
- 
										  Gestão de TecnologiaAVA 2. Tecnologia de Gestão TEMA 1 1 .Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade para Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014
- 
										  Gestão de Tecnologia da InformaçãoUNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES APLICADAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Campinas- SP – Polo Taquaral 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES APLICADAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Gestão em Tecnologia da Informação Segundo Bimestre RESUMO O objetivo deste trabalho é estudar a tecnologia da informação aplicada Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.811 Palavras / 16 PáginasData: 8/5/2014
- 
										  Gestão de Tecnologia da InformaçãoUniversidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Empreendedorismo Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor: Nome do aluno: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.371 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014
- 
										  Gestão de Tecnologia da InformaçãoManual PIM VII Gestão da Tecnologia da Informação Sumário Manual PIM VII - Gestão da Tecnologia da Informação 1. Informações gerais sobre o PIM ................................................................................................ 3 2. Informações específicas sobre o PIM ...................................................................................... 19 3. Envio do projeto ............................................................................................................................... 21 4. Prazos e validação do recebimento do Projeto ................................................................... 21 5. Dúvidas sobre o projeto ................................................................................................................ 21 3 Serviço Social Gestão da Tecnologia da Informação Manual Específi co Projeto Integrado Multidisciplinar VII – PIM VII Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.733 Palavras / 11 PáginasData: 1/10/2014
- 
										  Gestão de Tecnologia da InformaçãoUniversidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Final Unidade de Aprendizagem: Metodologia para Estudo de Caso Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Veja os seguintes temas: • Violência • Gestão da Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014
- 
										  Gestão de Tecnologia da InformaçãoUniversidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 (AD1) Disciplina: Metodologias e Projetos de Software – AD1 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Professor: RICHARD HENRIQUE DE SOUZA Nome do aluno: Nilton César Moreira da Silva Júnior Data: 12/08/2014 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2015
- 
										
										Gestão de Tecnologia da InformaçãoUniversidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Negociação Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Professor: Hernani Luiz Sobierajski Nome do estudante: Data: 12/08/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (5,0 pontos) Leonardo Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2015
- 
										
										Gestão de Tecnologia da Informação05 de fevereiro de 2016. Aluna – Erika Aparecida de Souza Oliveira Disciplina – Gestão de Tecnologia da Informação Estudo de Caso 02 RESPOSTAS: 1. A internet, através de seu alto poder e velocidade de compartilhamento. 1. Com o aumento da tecnologia, trazendo internet de alta velocidade, PCs poderosos e celulares cada vez melhores, a disponibilização e compartilhamento de conteúdo na web está cada vez maior, com isso as pessoas começaram a migrar para o Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2016
- 
										
										GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTEUNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS GERENCIANDO O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE Alessandro Dias- Ane Caroline- Clebson Barbosa- Carlos Soares- Douglas Pimentel- Ilan Junior- Isaac Wallacy- Ingrid Vitória- Leandro Monteiro- Lorran Pires- Marcela Silva Marcelino Souza- Michele Santos Raimunda de souza- Ricardo Carvalho- Ruane Damacena- Saynara Barbosa- Scheyla Rodrigues. Macapá-Ap. 2019 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.143 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2019
- 
										  Gestão de tecnologia no cotidiano das microempresas.INTRODUÇÃO. Este trabalho teve como foco central, o estudo das questões da gestão da tecnologia no cotidiano das microempresas. A atenção a este segmento de empresa justifica-se por considerar que elas representam uma parcela significativa e importante da economia nacional que, apesar de sua inegável importância para o contexto socioeconômico, vem encontrando muitas dificuldades para a manutenção de seus negócios e sequentemente para sua sobrevivência. Sendo a tecnologia um dos principais instrumentos de que dispõem Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014
- 
										  GESTÃO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃOPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL SOLUÇÕES CONSULTING UNIP INTERATIVA 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO RAFAEL A SOLUÇÕES CONSULTING Rafael A Soluções Consulting Caso de Uso Objetivo: implementar Soluções de TI baseado nas disciplinas: Sistemas de Informação, ADM de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada. UNIP Interativa Orientadores: Prof. José Carlos Lorandi e Prof. Roberto Nunes. Pólo Taubaté 2013. UNIP INTERATIVA 2013 Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.529 Palavras / 15 PáginasData: 10/10/2014
- 
										  Gestão de tecnologias em processos de gerenciamentoisciplina: Inovação em Micro e Pequenas Empresas Curso: Gestão em Tecnologia em Processos Gerenciais Professor:r Nome do Aluno: Data: 07.05.2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A partir do que você estudou na disciplina, sobre resistência à mudança, analise a seguinte situação Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014
- 
										
										Gestão de Tempo e Gestão de conflitoFaculdade Senac Chapecó Jonas Piloni Vinicius Consoli Gestando o tempo para não administrar conflitos no ambiente corporativo Chapecó (sc) 2018 RESUMO 1. INTRODUÇÃO O presente projeto responde às problemáticas encontradas no ambiente corporativo, no que tange gestão de conflitos. Cujo principal objetivo será mostrar como o mesmo está muito presente no ambiente de trabalho. Este é um tema muito abordado nas empresas no que se refere a boa convivência no ambiente de trabalho. O mesmo Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.150 Palavras / 13 PáginasData: 18/11/2018
- 
										
										Gestão de Tempo na visão de Peter DruckerPense em suas atividades e responda com seriedade às perguntas propostas no começo do texto do Rogério Leme, que ele foi buscar em Peter Drucker. Depois, aproveite e pesquise um pouco a respeito desse pensador, filósofo, escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado o pai da administração moderna. Há uma análise proposta por Peter Drucker sobre gestão de tempo que se baseia nas seguintes perguntas: 1. O que eu estou fazendo que não Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2021
- 
										  Gestão De TesourariaGestão de Tesouraria A Tesouraria preocupa-se fundamentalmente com a gestão financeira de curto prazo, em particular, com a capacidade da empresa pagar atempadamente as suas obrigações, isto é, pagar as suas dívidas de curto prazo à medida que estas se vão tornando exigíveis. Plano ou orçamento de tesouraria Plano ou orçamento de tesouraria é um quadro onde são confrontados os recebimentos com os pagamentos previstos de uma empresa, no mesmo período de tempo. O orçamento Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2014
- 
										  GESTÃO DE TIFATEC ZONA SUL GUILHERME BARREIRO MONTIN GUSTAVO DE SOUZA MENZZANO GUSTAVO ONCKEN RAFAEL ARNOSTI TRABALHO DE GOVERNANÇA DE TI São Paulo 2014 PERFIL DA EMPRESA A Resource é uma das maiores integradoras de serviços de TI do País, sendo 100% brasileira. Fundada em 1991, a empresa entende as necessidades dos clientes e, por meio de múltiplas competências, entrega soluções de Business Technology (TI orientada a negócios) para companhias dos mais diversos mercados e portes. Reconhecida Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014
- 
										  Gestao De Ti“A Gestão de Serviços de TI traz com certeza a melhoria de qualidade de serviços e ajuda a conquistar novos clientes e manter os antigos. Mas o seu maior mérito é colocar uma ponte onde antes existia um vazio Nesse cenário promissor, o departamento de TI deixou de ser meramente um suporte técnico para as empresas, não se discutindo sobre sua real necessidade, mas sim as transformações porque tem passado e como está caminhando na Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2015
- 
										
										Gestão de TIExercícios Nome: ______________________________________________________ Data; ___________ 1- Defina Informação 2- A informação é dotada de três dimensões: Tempo, conteúdo e forma. Explique cada uma delas. 3- Complete: Na sociedade moderna, acima de tudo, é o grau de conhecimento e de relacionamento que define o valor das pessoas, que define o valor de uma empresa num mercado governado pela ________________. Um dos grandes desafios para que as empresas se mantenham no mercado com a velocidade e as Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016
- 
										  Gestão de TI Infra-estruturaUNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Sumaré-SP Tabatinga-AM 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ESTUDO DE CASO SEGUNDO GARTNER Nome: Clara Machado Fabiano Silva RA(s): 1019909 1017868 Curso: Sup Tec em Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Sumaré-SP Tabatinga-AM RESUMO Considerando o papel crucial que a Tecnologia da Informação (TI) desempenha ao apoiar e melhorar as operações de negócio, as empresas Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013
 
				






