Humanas
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256.510 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.541 - 162.570
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O Desenvolvimento de Caso
DESENVOLVIMENTO DO CASO: “UMA SOLUÇÃO ESPETACULAR! ” Uma empresa familiar, com mais de 90 anos de história, está perdendo competitividade e sentindo-se ameaçada pelas mudanças de visão do mercado que estão cada vez mais aceleradas. Desde 1924... A empresa “AJ Borracharia” foi fundada em 1924, no Vale do Rio Taquari, interior do Estado do Rio Grande do Sul, pelos primos Alexandre Uytdenbroek Schütz e Júlio Vieira Uytdenbroek, que iniciaram seu empreendimento após identificar uma carência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2023 -
O desenvolvimento de competências e habilidades listadas no Guia Nacional de programas de treinamento
Administração - 1ª Série - Teoria da Contabilidade Antonio Fernando Coelho Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
O Desenvolvimento de competências e uma cultura de pagamento por desempenho são práticas de gestão de talentos
A gestão de desempenho inclui processos que comunicam, com eficiência, as metas alinhadas da empresa, avaliam o desempenho dos funcionários e os recompensam de forma justa. O planejamento claro das metas, o desenvolvimento de competências e uma cultura de pagamento por desempenho são práticas de gestão de talentos utilizadas por empresas de sucesso para demonstrar a seus colaboradores o seu valor. É comprovado que a gestão eficiente de desempenho e talentos aumenta o ânimo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2015 -
O desenvolvimento de competências na elaboração do fluxo de caixa, demonstrando a sua utilidade e empresarial o uso de dados para a gestão financeira
Curso de Graduação em Administração Disciplinas: Administração Financeira e Orçamentária Mercado de Capitais Direito Tributário Professores: Semestre: Fábio Proença Karen Manganotti Vânia Silva Janaína Vargas PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: FINANÇAS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS: Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresarias para a gestão financeira, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. ATENÇÃO: Antes de você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2013 -
O desenvolvimento de competências para a realização de negócios e liquidação financeira com uso da HP 12C
Objetivos: 9 Conhecer os principais conceitos da Matemática Comercial e Financeira; 9 Desenvolver habilidades para realizar cálculos comerciais e financeiros usando a HP 12C; 9 Auxiliar na tomada de decisões corretas com base nos cálculos financeiros. Introdução: O presente curso visa o desenvolvimento de habilidades para operar a HP 12C e proporcionar aos participantes a oportunidade de desenvolver um diferencial competitivo, conhecendo os principais conceitos utilizados na Matemática Comercial e Financeira e como utilizá-la como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
O Desenvolvimento De Competências Para A Sustentabilidade
Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas Desenvolvimento de competências para a sustentabilidade Um estudo sobre a gestão de projetos societais sob a perspectiva de grupos Marcia Juliana d’Angelo São Paulo 2009 Marcia Juliana d’Angelo Desenvolvimento de competências para a sustentabilidade Um estudo sobre a gestão de projetos societais sob a perspectiva de grupos Dissertação apresentada ao Programa de Pós-graduação em Administração de Empresas da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.516 Palavras / 39 PáginasData: 22/8/2023 -
O Desenvolvimento De Competências Profissionais
SUMÁRIO Introdução 4 Etapa I 5 Etapa II 7 Etapa III 9 Etapa IV 10 Conclusão 12 Referências Bibliográficas 13 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo principal desse trabalho será mostrar a diferença entre Moral e Ética, simplificando tais conceitos, também irá nos relembrar as Teorias Administrativas e mostrar em que consistem além de nos conceituar as gerações X e Y e fazer um comparativo entre elas. Também nos mostrará os conceitos e Impactos da Tecnologia na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
O Desenvolvimento de Competências Profissionais
SUMÁRIO Introdução 4 Etapa I 5 Etapa II 7 Etapa III 9 Etapa IV 10 Conclusão 12 Referências Bibliográficas 13 ________________ INTRODUÇÃO O objetivo principal desse trabalho será mostrar a diferença entre Moral e Ética, simplificando tais conceitos, também irá nos relembrar as Teorias Administrativas e mostrar em que consistem além de nos conceituar as gerações X e Y e fazer um comparativo entre elas. Também nos mostrará os conceitos e Impactos da Tecnologia na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.015 Palavras / 9 PáginasData: 6/8/2015 -
O desenvolvimento de conhecimentos práticos sobre a importância de EXEMPLO de planejamento estratégico para qualquer EMPR
Disciplina Empreendedorismo Portfólio N° 02 Plano de Negócios :: Portfólio OBJETIVO Desenvolver o conhecimento prático sobre a importâ ncia do planejamento estratégico para qualquer empr esa. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Fique atento: • Ao prazo de entrega da atividade; • O critério de avaliação se baseará na capacidade d o aluno em realizar análise individual do caso em q uestão; Não utilizar materiais já prontos como sinopses, re sumos, resenhas e outros. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2013 -
O Desenvolvimento de Empresa
Faculdade de Tecnologia Senai Ítalo Bologna PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA SANTÉ FOOD TRUCK GOIÂNIA 2018 Lucas Carvalho Teles Rodrigo Gonçalves Lourenço Paulo Henrique da S. Gomes PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA SANTÉ FOOD TRUCK Trabalho apresentado como exigência para avaliação do 3º Período, do curso de fundamento de Administração da faculdade de tecnologia Senai Ítalo Bologna, sob orientação do professor do semestre. Orientador: Rodrigo B. Campos Goiânia 2018 Sumário 1. HISTÓRIA 4 1.1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.519 Palavras / 23 PáginasData: 27/11/2018 -
O Desenvolvimento de Equipes
ANÁLISE DE PRÁTICAS GERENCIAIS CONFORME OS CRITÉRIOS DO PGQP: Um estudo de caso em uma abastecedora de Pelotas/RS LOPES, Fernanda dos Santos Universidade Federal de Pelotas - UFPEL GOMES, Profª MSc. Kátia Gislaine Baptista Universidade Federal de Pelotas - UFPEL 1 INTRODUÇÃO A atual situação do mercado, onde as empresas confrontam-se com inúmeras mudanças e a acirrada concorrência acaba por fazer com que as organizações adotem estratégias adequadas para assim obter vantagem competitiva. Este contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 10/7/2019 -
O desenvolvimento de estatísticas opiniões Indústrias Romi S.A.
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 ETAPA 01 – ANÁLISE DE VERTICAL E HORIZONTAL 04 ETAPA 02 – TÉCNICAS DE ANÁLISE DE INDÍCES 12 ETAPA 03 – MÉTODO DUPONT E TERMÔMETRO DE INSOLVÊNCIA 21 ETAPA 04 – CICLO OPERACIONAL E CICLO DE CAIXA 25 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 32 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo elaborar um parecer contábil das Indústrias Romi S.A., com tabelas sobre a Análise Vertical da DRE, Análise Vertical do Balanço Patrimonial, Análise Horizontal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.915 Palavras / 12 PáginasData: 13/9/2013 -
O DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE MARKETING
RESUMO O presente trabalho aborda alguns temas atuais do marketing. Primeiro, estudou-se o seu crescimento e, em seguida, foi explicado o mundo dos aplicativos e suas estratégias de marketing digital. O objetivo final é desenvolver algumas estratégias de marketing para o aplicativo Moto 66, um aplicativo novo no mercado que oferece serviços de entrega. O estudo dessa disciplina permite um entendimento melhor de sua dinâmica e de seu processo. Por este motivo, este estudo colabora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.896 Palavras / 24 PáginasData: 16/4/2018 -
O DESENVOLVIMENTO DE ÉTICA SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO GISLAYNE LAURA DE LIMA BARROS WALERIA MAIA SILVA WELLINGTON GASPAR FERREIRA DA SILVA MOSSORÓ 2016 Artigo científico apresentado ao Curso de Administração na Universidade Federal Rural do Semi-Árido, como requisito para obtenção da terceira nota da disciplina de Fundamentos da Filosofia. Orientador: Prof.Doutor Reginaldo José dos Santos Junior GISLAYNE LAURA DE LIMA BARROS WALERIA MAIA SILVA WELLINGTON GASPAR FERREIRA DA SILVA O DESENVOLVIMENTO DE ÉTICA SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES MOSSORÓ 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.864 Palavras / 20 PáginasData: 7/2/2017 -
O Desenvolvimento de Franquias
Mais de 60% dos econsumidores aceitariam pagar taxas extras para receberem sua compra no mesmo dia. - PUBLICADA -- É fato que os consumidores estão a cada dia mais exigentes, e as compras no ecommerce não são diferentes, cada vez mais é necessário qualidade, atendimento, preço e o assunto em foco “PRAZO DE ENTREGA”. Tema este extremamente importante no momento da decisão de compra de um produto online, segundo uma pesquisa divulgada pela PriceWaterHouse Coopers,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.545 Palavras / 23 PáginasData: 22/11/2017 -
O Desenvolvimento de funcionamento do cérebro
ENTENDA SEU CEREBRO Neste capitulo foram abordadas as questões de desenvolvimento de funcionamento do cérebro. Incialmente comparando o cérebro a cidade de Londres, com suas origens e ruas. Depois questões como reflexo e memoria, onde foram testados os reflexos dos participantes convidados ao serem surpreendidos de alguma forma. E a memória ao desenvolverem uma atividade de memorizar um trajeto a ordem dos objetos em um labirinto, o que era possível através do córtex cerebral. Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2018 -
O desenvolvimento de habilidades da atividade contábil
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão. Exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
O desenvolvimento de habilidades de negociação
da década de 80 houve uma mudança de foco no tema negociação. A que se refere essa mudança? R: com a intensificação da globalização, houve um aumento substancial de transação comercial entre países, o que exigiu que as empresas passassem a desenvolver a sua capacidade de negociação, além do que o excesso de oferta de produtos e serviços contribuiu para que os clientes se tornassem mais exigentes, levando as empresas a desenvolver novas técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
O desenvolvimento de iogurte com a adição de compostos biologicamente ativos, utilizando como principais fontes a farinha de sementes de Moringa oleifera, chá vermelho e os restos da indústria de suco de uva
os hábitos alimentares podem ajudar a reduzir os riscos de muitas doenças. O presente trabalho teve como objetivo elaborar um iogurte com adição de compostos bioativos, utilizando como principais fontes a farinha de semente da Moringa oleífera, chá vermelho e resíduo da indústria de suco de uva. Vale mencionar que agregar benefícios e valores nutricionais aos produtos que já estão na rotina do consumidor é de mais fácil alcance, fato que justifica a escolha do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PAULO RICARDO FRANCO DE SÁ LOPES O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: Um Estudo de Caso da ONG AIESEC em São Luís São Luís 2015 PAULO RICARDO FRANCO DE SÁ LOPES O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: Um Estudo de Caso da ONG AIESEC em São Luís São Luís 2015 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 13/6/2016 -
O Desenvolvimento de lideres, influência da motivação humana, dinâmica de grupo e apreciação e crítica das relações humanas
Administração para Computação 1.Desenvolvimento de lideres, influência da motivação humana, dinâmica de grupo e apreciação e crítica das relações humanas 2. 04. Caráter legal das normas e regulamentos. Caráter formal das comunicações. Caráter racional e divisão do trabalho. Impessoalidade nas relações. Hierarquia de autoridade. Rotinas e procedimentos padronizados. Competência técnica e meritocracia. Especialização da administração. Profissionalização dos participantes. Completa previsibilidade do funcionamento. Segundo Weber, a burocracia é uma organização que se caracteriza pela profissionalização dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2017 -
O Desenvolvimento de Marca
Design e desenvolvimento de marca com o foco em t-shirt streetwear. Após fazer um estudo do comportamento masculino em relação ao consumo de vestuário para o público jovem, houve um aumento na procura por artigos de moda que ganha destaque cada vez mais no mercado o estilo streetwear, indo mais a fundo sobre esse assunto vemos o quão importante o visual é para o jovem. Desta forma, os jovens buscam nas roupas e acessórios que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2021 -
O Desenvolvimento de marketing em empresas de assessoria de eventos
Descrição: LogoNovo_sem_slogan.png Projeto de Atividades I Aplicado aos Cursos Superiores de Administração Projeto I 7º Semestre Desenvolvimento de marketing em empresas de assessoria de eventos Curso Superior de Administração Piracicaba 2015/2 ________________ Gabriele Rodrigues Cutrim Projeto I 7º Semestre Desenvolvimento de marketing em empresas de assessoria de eventos Projeto Interdisciplinar do 7º semestre do Curso Superior de Administração, apresentado sob a orientação da Profa.: Daniele Amstalden Libardi. Piracicaba 2015/2 ________________ SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................. 3 I.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 31/10/2017 -
O desenvolvimento de micro-empresas J&M Negócios Imobiliários LTDA – ME
ÍNDICE Introdução 3 Etapa I - Elaboração de microempresa fictícia 4 1.1 Passo I - Relatório das formas de trabalho, investimento e restrição orçamentária 5 1.2 Passo II - Descrição da microempresa 6 2. Etapa II -Conceito de Função de 1º grau ....7 2.1 Passo I - Importância do conhecimento sobre as funções matemáticas de 1º grau 8 2.2 Passo II - Apresentação dos exercícios propostos referentes a microempresa 9 2.3 Passo III - Resolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.829 Palavras / 16 PáginasData: 16/5/2013 -
O Desenvolvimento de Negocio
QUESTÃO 01 a) Apresente as INFORMAÇÕES MAIS RELEVANTES sobre DUAS destas três etapas de um PLANO DE NEGÓCIOS: (1) Identificação da oportunidade de negócio; Na atualidade, qualquer produto ou serviço, para ter sucesso, precisa atender uma necessidade ou um desejo do consumidor. Nesse contexto, as oportunidades são muitas, e elas existem em diversos setores, e estão espalhadas por todos os cantos, camufladas nas imperfeições do mercado, no alto custo operacional, no mau atendimento, na baixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
O Desenvolvimento de Negócios
1. O planejamento permite às empresas analisarem as suas capacidades de cumprirem o que havia sido planejado, assim como a quantidade de erros que são cometidos durante esse processo. Além disso: I. O planejamento não permite a uma empresa alcançar competitividade e lucratividade num ambiente turbulento. F II. O planejamento é um conjunto de atividades desenvolvidas para atingir uma situação indesejada. F III. O planejamento é uma aplicação específica do processo decisório. V IV. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2018 -
O Desenvolvimento de Novos Fornecedores
CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ KLEBER CARDOSO FERREIRA, RA 719736 DIMENSIONAMENTO DE FREIO SANTO ANDRÉ 2018 KLEBER CARDOSO FERREIRA, RA 719736 DIMENSIONAMENTO DE FREIO SANTO ANDRÉ 2018 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 2 FREIO 5 2.1 FUNCIONAMENTO BÁSICO 5 2.2 ILUSTRAÇÕES 6 3 HISTÓRICO DE CÁLCULOS 8 4 CONCLUSÕES 10 1 -INTRODUÇÃO Entre os diversos sistemas que compõem um carro, o de frenagem está entre os essenciais que mais sofreram atualizações e modernizações nos últimos anos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2019 -
O DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – Campus Sorocaba PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS SOROCABA – Outubro, 2017 1 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – Campus Sorocaba PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS Nome da Empresa (Razão Social): Luigi Gandra MEI Nome de Fantasia da Empresa: Brandoline Massas Italianas Localização e Contato: Local 01: Praça do fórum – Rua Padre Manuel da Nóbrega Telefone: (15) 99123-2270 Responsáveis pelo Plano de Negócios Luigi Gandra – Proprietário SOROCABA – Outubro, 2017
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.425 Palavras / 94 PáginasData: 11/11/2017 -
O Desenvolvimento De Novos Produtos
INTRODUÇÃO A help mommy é uma plataforma digital que proporciona assessoria à gestante em todos os estágios da gestação, visando orientar, trazer conhecimento e dar suporte ao bem estar. Assim, oferecemos a cada grávida um plano guiado e personalizado para lidar com as emoções e peculiaridades dessa fase. Nossa plataforma online reúne terapia perinatal com psicólogos certificados, rodas de conversa direcionada por um especialista para tirar dúvidas sobre a gestação, grupos de apoio, conteúdos interativos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2024 -
O Desenvolvimento de Pessoas
FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS QUESTÕES DE REVISÃO QUESTÃO 1. A Accor está entre as 10 primeiras da GTPW 2014. A empresa investe na área de treinamento e desenvolvimento. A “Academia Accor”, criada em 1992, já realizou mais de 20 mil ações de treinamento, em todos os níveis, contemplando programas de educação regular e formação profissional para colaboradores e familiares. O treinamento é um processo contínuo, cíclico e dinâmico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.111 Palavras / 21 PáginasData: 6/6/2018