Humanas
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256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 228.361 - 228.390
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RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
A gestão de pessoas e a responsabilidade social e ambiental são fatores fundamentais para o crescimento e a solidificação de qualquer empresa, principalmente se levarmos em consideração a ampla concorrência do mercado atual. A gestão de pessoas é de extrema importância dentro de uma organização uma vez que está diretamente relacionada a fatores como desempenho e ambiente de trabalho, além de ser uma competência exigida pelo administrador de qualquer empresa, seja ela ou não de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2013 -
Responsabilidade Social e Ambiental
Aula Tema 05 - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Questão 1 - Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comércio de energia, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2013 -
Responsabilidade social e ambiental
Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno a planejar ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. 2 ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Responsabilidade social e ambiental
Disciplina: Responsabilidade Social e Ambiental Questões de Revisão para a prova – I Bimestre\2014 1. Quando falamos em gestão contemporânea surgem novos conceitos um deles é o de Responsabilidade Social. Defina Responsabilidade Social Corporativa. R: A responsabilidade social é quando empresas, de forma voluntária, adotam posturas, comportamentos e ações que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É uma prática voluntária pois não deve ser confundida exclusivamente por ações compulsórias impostas pelo governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esse presente trabalho tem como objetivo descrever sobre o senário das organizações, como elas se estruturam para melhoria das condições de trabalho. Como um local insalubre, que o funcionário deverá estar exposto, habitualmente nos locais insalubres ou em contato permanente com substancias que podem vir a causar adoecimentos quando exposto aos contatos por um tempo. Veremos também outo exemplo de causador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2015 -
Responsabilidade social e ambiental
C:\Users\Proprietario\Documents\MATERIAL PARA MONTAR TRABALHOS UNIFEOB\Logo Unifeob.png UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> SÃO JOÃO DA BOA VISTA, SP JUNHO 2015 UNIFEOB Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO TÉCNICA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL <CENTER MOTOS> Módulo: 1º Cenários Organizacionais Comportamento Humano nas Organizações – Prof. Márcio A. Menardi Metodologia Científica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.672 Palavras / 39 PáginasData: 18/3/2017 -
Responsabilidade Social e Ambiental
Questões EAD – Responsabilidade Social e Ambiental 1. Assinale a alternativa ERRADA. 1. O ser humano tem levado em consideração os problemas do presente, sem pensar nas consequências para gerações futuras. 2. Alguns dos problemas que afetam negativamente o meio ambiente estão: poluição, uso inadequado e acelerado dos recursos naturais, desmatamento, entre outros. 3. O ser humano nunca usou o meio ambiente de forma improvisada, pois costuma pensar no amanhã. 4. A sobrevivência na Terra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 PáginasData: 13/6/2017 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: Administração Disciplina: Responsabilidade Social, Ambiental e Empresarial Prof: Dra. Andrea Bulgakov Klock Atividades 1 – 2 - 3 e 4 Aula 1 - A ideia de Desenvolvimento é alvo de divergentes teorias, que apontam para diferentes ângulos o que é efetivamente considerado desenvolvimento. Com suas palavras e com base na aula, em no mínimo 5 linhas, explique as principais teorias sobre o que se entende por Desenvolvimento. O desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2022 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE
Segundo alguns autores, sustentabilidade pode ser definida como a característica de um processo ou sistema que permite que ele exista por certo tempo ou por tempo indeterminado. Nas últimas décadas, o termo tornou-se um princípio segundo o qual o uso dos recursos naturais para a satisfação das necessidades presentes não deve comprometer a satisfação das necessidades das gerações futuras. Uma sociedade sustentável é aquela que não coloca em risco os recursos naturais: água, solo, vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR CIENCIAS CONTABEIS 2º SEMESTRE NOME:MARCIO ALVES RA 8979900526 CURSO CIENCIAS CONTABEIS 1ª SÉRIE 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: JAINIR GONÇALVES SOROCABA-SP 04/11/2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. IMPACTOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MEIO AMBIENTE 2. PROPOSTA DE AÇÃO – SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA 3. PROPOSTA DE AÇÃO – SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 4. PROPOSTA DE AÇÃO – SUSTENTABILIDADE SOCIAL 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6. .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 17/11/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA
Faculdade de Tecnologia da Zona Sul RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA São Paulo 2015 Faculdade de Tecnologia da Zona Sul RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COM DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO ÂMBITO EMPRESARIAL: DO DISCURSO A PRÁTICA Trabalho de Conclusão da disciplina Projeto Interdisciplinar apresentado à Faculdade de Tecnologia da Zona Sul, sob a orientação da Prof. Ms. Marly Cavalcante, como parte dos requisitos para conclusão do segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.167 Palavras / 49 PáginasData: 8/11/2018 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COMO UM INSTRUMENTO PARA A GESTÃO DE NEGÓCIOS DO SÉCULO XXI
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM MARKETING A RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL COMO FERRAMENTA PARA GESTÃO EMPRESARIAL DO SÉCULO XXI. . Projeto Interdisciplinar aplicado Marketing _II (Prointer¬_II) . Tutor Presencial: Polyana Carvalho Nome: Daniel Junior R.A: 9904016478 Nome: Samuel Busa Mota R.A: 990400811 Nome: Saulo Cardoso R.A: 8526917935 Nome: Sílvio de Freitas R.A: 8529956622 Ribeirão Preto, 17 de Outubro de 2014 INTRODUÇÃO O conceito de responsabilidade este diretamente relacionado à maturidade com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2014 -
Responsabilidade Social e Ambiental da Alarmcenter
Responsabilidade social e ambiental da Alarmcenter A Alarmcenter é uma empresa de segurança eletrônica localizada na cidade de Vitória no Espírito santo. O CEO e dono da empresa Cândido acredita que a empresa tem uma responsabilidade social forte dentro de sua comunidade, a fim de mostrar que empresas não estão focadas somente no retorno de capital, mas elas podem também contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e para a preservação do meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2021 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
UNOPAR ADMINISTRAÇÃO RESPONABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES CÁCERES 2013 RESPONABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO da UNOPAR. Orientador: FABIANO GALÃO CÁCERES 2013 RESUMO Ao concluir pesquisas e produção deste trabalho estou satisfeito com a oportunidade que o professores nos proporcionaste elaborando um trabalho com essa dimensão, trazendo aos universitários a chance de buscar o conhecimento sobre assuntos abrangentes como o caso estudado, assim refletindo na sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.516 Palavras / 27 PáginasData: 16/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
. Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM BACHARELADO EM ADIMINISTRAÇÃO NOME ESTUDO DE CASO: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Arapiraca 2014 ESTUDO DE CASO: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES Sumário Introdução4 Desenvolvimento5 Considerações Finais15 Bibliografia.......................................................................16 Introdução A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) teve início na década de 1960 e se proliferou nos EUA; esta motivação se deu pela busca de maior conscientização de segmentos da sociedade em relação à responsabilidade do empresariado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.221 Palavras / 17 PáginasData: 5/5/2015 -
Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas e Direito Empresarial e do Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Desenvolvimento 4 2.1 Responsabilidade Social e Ambiental – á hora de cumprir o prometido 5 2.1.1 Gestão de Pessoas 7 2.1.1.1 Dimensões....................................................................................................... 8 3 Direito Empresarial e do trabalho 11 3.1 Desenvolvimento econômico X Preservação do meio ambiente 11 4 CONCLUSÃO 14 1 INTRODUÇÃO Olá caro leitor, hoje teremos o privilégio de conhecer um pouco mais sobre a Usina Hidrelétrica Foz do Riacho Doce. Poderemos ver como esta grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.133 Palavras / 13 PáginasData: 12/9/2018 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL,GESTÃO DE PESSOAS I; GESTÃO DE PESSOAS II
________________ SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................................................................................................................0 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS.....................................................................................1 2. DESCRIÇÃO DE CARGOS.....................................................................................2 1.2 Descrição de cargo..............................................................................................3 2.2 Responsabilidades do cargo..............................................................................4 2.2 Responsabilidades do cargo...............................................................................5 2.2 Responsabilidades do cargo...............................................................................6 Competências e Requisitos Minimos.......................................................................7 3- Tipo de Recrutamento: Gestão por competências.............................................8 4- Seleção....................................................................................................................9 5- Tipos de Recrutamento......................................................................................................10 5- Tipos de Recrutamento......................................................................................................11 6-Contrato de trabalho............................................................................................12 7- Treinamento.........................................................................................................13 1.7 Programas de treinamento................................................................................13 2.7-TREINAMENTO INICIAL E TÉCNICAS DE TREINAMENTO.............................14 8- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.........................................................................15 Conclusão....................................................................................16 Conclusão....................................................................................17 1-INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende abordar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.364 Palavras / 22 PáginasData: 8/8/2015 -
Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 6º semestre, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II
Bacharelado em Administração Disciplinas: Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Semestre: 6º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivo específico Utilizar os conceitos abordados nasdisciplinas ministradas no 6º semestre, visando integrar os conteúdos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE
http://ead.facnet.com.br/file.php/1/logo.png CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – POLO ANANINDEUA - PA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ALUNO(A) RA DESAFIO PROFISSIONAL: PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA Relatório parcial entregue como atividade avaliativa parcial da disciplina DESAFIO PROFISSIONAL do curso de gestão da universidade anhanguera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2015 -
Responsabilidade Social E Cidadania
RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA Brasília 2008 CONCEITOS E FERRAMENTAS Investimento Social Privado Voluntariado Empresarial Balanço Social Desenvolvimento Sustentável Gestão da Responsabilidade Social Responsabilidade Social e Cidadania CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI Conselho Nacional Jair Meneguelli Presidente SESI – Departamento Nacional Armando de Queiroz Monteiro Neto Diretor Antonio Carlos Brito Maciel Diretor-Superintendente Carlos Henrique Ramos Fonseca Diretor de Operações UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.255 Palavras / 34 PáginasData: 18/10/2014 -
Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial
1. APRESENTAÇÃO. 1.1. ABORGADEM DO TEMA. As organizações empresariais cada vez mais incorporadas ao contexto social, principalmente a partir do século XX, têm se deparado com diversas demandas seja no contexto econômico, mercadológico, fiscal, social e ambiental. Da Revolução Industrial ao atual e globalizado momento a responsabilidade das empresas diante de seus agentes internos e externos modifica-se e cria novos desafios à gestão e seus desdobramentos. Voltando à questão da RSE, um primeiro bom exemplo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2017 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E CONSCIÊNCIA AMBIENTAL
RESPONSABILIDADE SOCIAL E CONSCIÊNCIA SOBRE O MEIO AMBIENTE Responsabilidade social são muito comentados atualmente, principalmente quando se trata do setor empresarial. Afinal, independente do ramo ou porte da empresa, são elas as responsáveis pelo movimento da economia do país através da geração de empregos e a colaboração com o desenvolvimento da sociedade. Por isso, é essencial que as empresas sigam as normas e procedimentos adequados, controlando seus métodos produtivos e desenvolvendo suas ações de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
Responsabilidade social e consciência ambiental
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. Corpo de ensaio 5 2.1. Desenvolvimento teórico 5 2.2. Considerações do desafio profissional 6 3. Considerações finais 7 REFERENCIAS 8 1. INTRODUÇÃO Responsabilidade social e consciência sobre o meio ambiente é um tema muito abordado nos últimos tempos. O ecossistema anda em desarmonia, e muito se tem pesquisado e estudado para que possamos de uma forma mais objetiva conservar o nosso planeta. É de grande importância trabalhar esta consciência dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Responsabilidade Social e Corporativa Atividade
Aluna: Flaviane Pereira da Luz Disciplina: Responsabilidade Social e Corporativa Com o desenvolvimento antropológico, é necessária uma abordagem em relação ao consumo e sustentabilidade, uma vez que os usos desenfreados dos meios de consumos podem aumentar a escassez das fontes naturais. Sabemos que a maioria do consumo gera algum impacto ambiental e social e a globalização e crescimento aumentam o consumo para além do que temos de disponível. O potencial de comunicação e acesso aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2022 -
Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local- Trabalho..docx
Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local * Empresa: Q6 produções e eventos. -Funcionamento da Empresa: O objetivo da Q6 produções e eventos é garantir a satisfação do cliente e consequentemente, cumprir o seu papel como empresa prestadora de serviços e qualidade. Quem contrata a Q6 produções e eventos sabe que nossos serviços são diferenciados. O cliente aqui não vai encontra serviços tradicionais. Trabalhamos com: Organização de festas e eventos, coquetéis, Buffets, Coffee-Break, sonorização, filmagem e fotografias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2015 -
Responsabilidade Social e Empreendedorismo
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Fórum Título: Responsabilidade Social e Empreendedorismo Aluno: Daniele Nazareth Domingues Disciplina: Administração Empreendedora Turma: T0047_0715 Introdução No mundo em que vivemos hoje, as empresas e as sociedades vem se importando cada vez mais com seu bem estar e em um todo, com geral. Com isso surge uma cobrança por atitudes e ações que promovam esses “bem estares”, para a empresa visando o lucro, ela minimizam seus impactos perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2015 -
Responsabilidade Social e Empresarial
Responsabilidade Social e Empresarial Após as transformações ocorridas no século XX, de ordem política, social, econômica e cultural, e os diversos crimes ambientais na exploração do meio ambiente como fonte inesgotável de lucro, iniciou-se uma evolução nas relações entre os atores sociais e as instituições empresariais, na percepção da necessidade de mudança na maneira de gerenciar os negócios adotando medidas preventivas e proativas para melhorar a qualidade de vida, tornando-se evidente que o desenvolvimento sustentável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2019 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL.
1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo a abordagem de variáveis temas relacionados as disciplinas de Gestão de pessoas, Responsabilidade social,Direito empresarial e do trabalho, disciplinas essas que foram estudas no decorrer do semestre e serão abordados pontos relevantes, de cada uma. Para obtenção de nota semestral da faculdade UNOPAR. As empresas, nos dias de hoje, estão fortemente ligadas ao desenvolvimento tecnológico e social de um país. São as empresas as grandes desenvolvedoras de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2015 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA
OGT 08-02 RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA: Avaliando exemplos e redefinindo resultados organizacionais Aline Souki Amaral de Paula[1] Júlia Andrade Ramalho Pinto[2] Kely César Martins de Paiva[3] Resumo O mundo contemporâneo é marcado por mudanças constantes e velozes. Como conseqüências, aponta-se o aumento da complexidade do ambiente e o baixo grau de previsibilidade das relações intra e inter-organizacionais. Assim, para fazer face a demandas cada vez mais diferenciadas, as empresas têm procurado dar respostas não apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.853 Palavras / 28 PáginasData: 18/8/2014