Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 23.491 - 23.520
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A Legislação Segurança do trabalho
1. Deve-se entender que essa opção do § 2º na verdade é uma proibição disfarçada? Justifique. Ao que me parece o trecho poderá optar, é uma escolha do empregado, que não desobrigada o empregador pelo pagamento do adicional, ele pagará um ou outro. 2 2. . Se o trabalhador tem ruído e calor acima dos limites de tolerância e ainda opera com inflamáveis, ele deve receber dois adicionais de insalubridade e um de periculosidade? Justifique.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2022 -
A legislação sobre o reembolso como o ICMS
Durante os anos de 1989 a 1994 o Governo Federal, através do extinto DAC (Departamento de Aviação Civil) tabelou os preços das passagens aéreas que as empresas cobrariam dos passageiros, e na composição daquele preço o ICMS não foi incluído. Não obstante, os Estados cobravam das Cias aéreas uma vultosa quantia a título de ICMS. Posteriormente, aquele ICMS veio a ser considerado inconstitucional, sendo possível, em tese, o pedido de restituição. Imediatamente a CIA AÉREA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 20/8/2013 -
A legislação sobre o total e ética profissional
ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL Semana Aula: 1 Para ex-dirigente da Comissão de Ética, legislação precisa mudar Folha de S. Paulo - 10/04/2008. O embaixador Marcílio Marques Moreira, que foi presidente da Comissão de Ética Pública da Presidência da República, afirmou ontem que episódios como o da licença obtida pelo ex-secretário-executivo da presidência do BNDES, Luciano Siani Pires, para ir trabalhar na Vale mostram que há uma "omissão da legislação" que precisa ser revista. Pires foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.278 Palavras / 38 PáginasData: 15/9/2013 -
A legislação sobre o trabalho e as pensões
XXXI - proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência; O artigo 7 da CLT vem nos apresentar diversos direitos dos trabalhadores, entre ele o que iremos destacar neste trabalho é o inciso XXXI, que nos fala obre a descriminação sobre os trabalhadores que apresentam algum tipo de deficiência. Aprofundaremos um pouco mais no Inciso XXXI do Art. 7 da CLT, Contratação de Portador com de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2013 -
A Legislação Social
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Legislação Social Curso: Administração Professora: Gisele Vargas Nome do aluno: Data: 15/02/2012 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda as questões:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2015 -
A Legislação Social
Trabalho de Legislação social Etapa 2 DIFERENTES FORMAS ENTRE OS CONCEITOS DE TRABALHADOR. A importância da diferença. É da maior importância a diferença entre empregado e trabalhador autônomo, porque a CLT é aplicável a empregados, e não a trabalhador autônomo. Código civil, denomina o trabalho autônomo de prestação de serviços. Desta forma, EMPREGADO é toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, de forma pessoal, sob a dependência deste e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2016 -
A Legislação Social
Primeiro, devemos lembrar que o site Wikipédia não é uma fonte confiável, pois não possui nenhum rigor científico e pode ser alterado por qualquer pessoa. O Brasil é um território que tem sido destino de refugiados, das mais diversas nacionalidades, são pessoas que vem de seu país de origem, buscando refúgio. Este quadro se mostra um dos grandes problemas do país, afetando diretamente o povo e os refugiados, visto que vêm de outros países sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2018 -
A Legislação Social
Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as questões abaixo, de acordo com o enunciado. 1. O caput do artigo 7º da Constituição Federal estatui: “São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social...”. Este dispositivo consagra um princípio cardeal no Direito do Trabalho, assegurando um mínimo de garantias sociais para o empregado, passível de tratamento mais benéfico pela vontade das partes ou outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2018 -
A Legislação Social
Com base nos conhecimentos adquiridos nessa aula, vamos responder as questões abaixo, de acordo com o enunciado. 1. João ajuizou reclamatória trabalhista para pleitear o pagamento de adicional de horas extras trabalhadas entre junho e dezembro de 2018. Na análise dos documentos instrutórios, notou-se que, no período em que se baseou o pedido, existia convenção coletiva da categoria fixando o referido adicional em 52% sobre a hora normal, contrato de trabalho entre as partes indicando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2020 -
A Legislação Social
EXERCÍCIOS PARA FIXAÇÃO DO CONTEÚDO LEGISLAÇÃO SOCIAL 01 - Sobre a jornada de trabalho, assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso e justifique as falsas: a) (V) É válida, em caráter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso somente quando prevista em lei, assegurada a remuneração em dobro dos feriados trabalhados. b) (F) O empregado que não labore em câmara frigorífica e apenas esteja submetido a trabalho contínuo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2021 -
A Legislação Social - Trabalhista e Previdenciária
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. NOME CARLOS BITANCOURT DE OLIVEIRA JUNIOR RA 1299142517 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, como requisito parcial apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação da disciplina, sob orientação da tutor José Thiago. Anhanguera Educacional CAMPO GRANDE 2016 A Consolidação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2017 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL ATV2
ATIVIDADE – AULA 2 1. Rebeca é passadeira e três vezes na semana cumpre expediente na residência de Sofia. Os dias combinados para a prestação de serviço são às segundas, quartas e sextas-feiras, ocorrendo trabalho em dia da semana diverso do combinado, exceto sábados, domingos e feriados, mediante comunicação prévia. A CTPS não foi assinada e o pagamento é por dia de trabalho. Quando Rebeca não comparece, não recebe o pagamento e não sofre punição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2022 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL ATV5
ATIVIDADE – AULA 5 1. Serasiane, empregada, há 3 anos, da sociedade empresária Leva e traz Ltda. no mês de fevereiro de 2022, apresentou ao empregador um atestado médico falso para abono de 3 dias de faltas, e logo após um segundo atestado adulterado para abono de outros 2 dias de ausência. Desconfiada dos atestados apresentados, a sociedade empresária, oficiou ao diretor do hospital público onde supostamente teriam ocorrido os atendimentos médicos, e obteve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2022 -
A Legislação Social e Trabalhista
Legislação Social e Trabalhista Princípios Trabalhistas Primazia da Realidade→ O mais importante é a realidade dos fatos ou seja aquilo que realmente aconteceu ( prova testemunhal ) do que eventuais documentos apresentados. Primazia da Irrenunciabilidade →O trabalhador não tem direito de abrir mão dos seus próprios direitos ou seja a empresa é obrigada a pagar todos os direitos. Proteção ao Trabalhador→ Qual quer duvida o juiz dar direito ao trabalhador ( ganho de causa )e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 30/11/2017 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODELOS DE GESTÃO 4 3 GESTÃO DE PROJETOS 5 4 EMPREENDEDORISMO 8 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 6 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 10 7 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca integrar os conhecimentos das disciplinas estudadas no semestre, de forma que seja produzido conhecimento prático acerca da aplicabilidade de cada conteúdo em situações hipotéticas enfrentadas no dia a dia do profissional. Para tanto, foi apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 PáginasData: 24/10/2018 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA WANIA ALVES FERREIRA FONTES: Graduada em Direito pela UFMG; Pós graduada em Direito Processual Civil pela UFU; Pós graduada em Direito do Trabalho pela UNIT; Pós graduada em Direito Civil pela UFU; Mestra em Relações Sociais “Direito do Trabalho” pela PUC/SP; Escritório: Rua Teófilo Otoni 840 – Fones (34) 38218799 – 98058484; Email: wania@unipam.edu.br ............................................................................................................................... RESUMO 04 – EMPREGADO OBJETIVOS DA UNIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2020 -
A LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL (SFN) É um conjunto de todas as instituiçoes que promovem intermediação financeira no Brasil. Tem a função de organizar, fiscalizar e executar atividades relacionadas a transações financeiras em geral. Pra isso ele conta com 3 tipos de agentes : NORMATIVOS - Conselho monetario nacional, regula mercado monetario SUPERVISORES - OPERADORES RESUMO: O sistema financeiro é um conjunto de insituiçoes que promovem a intermediação financeiro no Brasil. Tendo como função de organizar, fiscalizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2022 -
A Legislação Social Trabalhista e Previdenciária
Aula-tema 02: Direito Individual do Trabalho: Contrato de Trabalho; Relações de Trabalho; Conceito de Empregado e Empregador Embora a abrangência do Direito do Trabalho alcance muitas questões conexas a este tema, umas das prioridades desta área da ciência jurídica é cuidar das relações entre empregado e empregador. Neste contexto, podemos iniciar este estudo refletindo sobre como eles iniciam sua relação ou, mais especificamente, como deve ser o contrato realizado entre eles. Vejamos: Primeiramente, cabe observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME Patrícia Alexandra de Paula RA 3705599037 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (Michel da Silva Alves) Anhanguera Educacional 2014 Introdução Neste trabalho será abordado todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Atividade Prática Supervisionada – ATPS Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Profa.: Karina Jankovic Pelotas 15 de outubro de 2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. ATPS apresentada, como exigência de Bacharel em Ciências Contábeis, na Faculdade Anhanguera Educacional de Pelotas, sob orientação da Sumário: 1. Introdução ..............................................................................................4 2. Direito do Trabalho................................................................................5 3. Empregado ............................................................................................6 4. Trabalhador Autônomo .........................................................................7 5. Trabalhador Eventual ............................................................................8 6. Estagiário ...............................................................................................9 7. Jornada de Trabalho ............................................................................. 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.414 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Atps legislação 1. 1 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA. ACADEMICOS: ApollyanaLima Do NascimentoRA: 340538 Edimar Gomes Santos RA-344224 Géssica Pinto dos Santos RA: 303859 Maria de Fátima Dos Santos FreitasRA: 341522 Tatiane Pereira da silva RA: 303866 Vanderlandedos Santos Guimarães RA:304085 Grajaú – Maranhão 2013 2. 2 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Trabalho apresentado ao Curso de Bachalerado em ciências Contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SOROCABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – EAD Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Lidiane Costa do Amaral Trinca - RA 7984725935 Prof. a distancia: Profª. Karina Jankovic Tutora presencial: Silvia Nascimento Sorocaba, 17 de Novembro de 2015. Sumário Introdução..............................................................................................................................03 Historia e a Evolução do Direito do Trabalho no Brasil.......................................................04 Diferencas entre Empregado, Trabalhador Autônomo, Trabahador Eventual e Estagiário..06 Os principais conceitos de Jornada de Trabalho...................................................................07 Classificação da Jornada de Trabalho...................................................................................07 Aspectos da Jornada de Trabalho.........................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2017 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária .
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária NOME Atividade Colaborativa 2014 Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à 2014 Introdução Este portfólio teve como base para sua elaboração os estudos no ambiente virtual, as trocas de ideias durante a participação do fórum e demais pesquisas. Será abordado no decorrer deste trabalho o que diz respeito à contratação de funcionários, tais como os pré-requisitos, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015 -
A Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Acadêmicos: Heloiza Almeida: 405607; Mirelli Duarte: 7529645931. Tutor Presencial: Cristina Quirino; Tutor a Distância: Karina Jankovic UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Trabalho apresentado referente à atividade pratica supervisionada (ATPS), apresentada à Universidade Anhanguera Uniderp como requisito parcial para a obtenção de nota semestral na disciplina de Legislação social, Trabalhista e Previdenciária do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.133 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2016 -
A LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FEAACS – FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUARIAS, CONTABILIDADE, SECRETARIADO EXECUTIVO E FINANÇAS ELIEL SALES MARQUES ANDRADE JOÃO ANDRÉ PINHEIRO RODRIGUES LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA COMÉRCIO VAREJISTA DE MADEIRA OU LENHA E SUBPRODUTOS FLORESTAIS fortaleza 2015 ________________ ELIEL SALES MARQUES ANDRADE JOÃO ANDRÉ PINHEIRO RODRIGUES LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA COMÉRCIO VAREJISTA DE MADEIRA OU LENHA E SUBPRODUTOS FLORESTAIS Trabalho apresentado no Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal do Ceará, como requisito parcial à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2015 -
A Legislação Societária
16/04 Legislação Societária – Ana Luiza INICIO DA N2 Títulos de crédito É o documento necessário para o exercício do Direito literal e autônomo nele mencionado. Características * Literalidade: Obedece ao que está rigorosamente escrito no documento. * Autonomia: Independente de outras obrigações. * Cartularidade: necessita ser reproduzidos em uma cártula (documento). * Abstração: Uma vez emitido um título, o mesmo desprende-se da sua origem. Executividade e Negociabilidade Classificação 1. Quanto a estrutura * Ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018 -
A LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA
LEGISLAÇÃO SOCIETÁRIA CONSTITUIÇÃO FEDERAL Os 3 Poderes do Estado: Poder Legislativo (estabelece as leis de um país), Poder Executivo (destinado a executar, fiscalizar e gerir as leis de um país) e Poder Judiciário (responsável por julgar as causas conforme a constituição do Estado). Sobre a Constituição Federativa do Brasil: foi promulgada; é Laica e os direitos individuais estão previsto no artigo 5°. Publicidade dos atos públicos: devem ser publicados no Diário Oficial da União ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2019 -
A Legislação Societária e Comercial
CENTRO UNIVERSITÁRIO ARNALDO HORÁRIO FERREIRA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA – Legislação Societária e Comercial Prof. Regiane Ferrato Acadêmicos: Lays Santana, Rafaelle Lima, Emerson Corado Pessoa Jurídica: Sociedade simples limitada 1. DIÁRIO DE PESQUISA 1. Casos hipotéticos 2. Identificação da pessoa Jurídica / O que é preciso para a Constituição da pessoa Jurídica Consulta ao Professor: Celso Visita ao Contador: José da Silva https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/o-que-e-sociedade-limitada-simples,1b8dc76f039d3710VgnVCM1000004c00210aRCRD https://www.jusbrasil.com.br/artigos/busca?q=Art.+1052+do+C%C3%B3digo+Civil http://www.audiplancontabilidade.com.br/5839/sociedade_limitada_-_composi%C3%A7%C3%A3o_do_contrato_social_e_forma%C3%A7%C3%A3o_das_quotas_de_capital https://www.jucees.es.gov.br/sociedade-limitada-constituicao/ 3. Legislação aplicável / Documentação de constituição (modelo)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.140 Palavras / 13 PáginasData: 9/11/2021 -
A Legislação Societária é o Tipo Comum Usado por Todas as Empresas LTDA
Tipo de balanço A Legislação societária é o tipo mais comum, usado por todas as empresas LTDA. e S.A. de Capital Fechado. As empresas apresentam seus Balanços com valores nominais de cada período do balanço. As empresas de capital aberto (S.A) devem publicar seus balanços atualizando os valores para moeda da data do ultimo balanço. Qualquer variação será real. Análise Vertical e Horizontal São técnicas para analisar as demonstrações financeiras. Não existe lei para definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
A Legislação Técnica Tributaria
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Legislação e Técnica Tributária II Curso:CIÊNCIAS CONTÁBEIS Professor: JOSE RICARDO TAVARES Nome do aluno: MAIKE DOUGLAS GALÓIS Data: 02MAI2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015