Diversos
216.787 Trabalhos sobre Outras. Documentos 120.691 - 120.720
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Justiique
O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio? Justifique a sua resposta. * Erradicar a extrema pobreza e a fome O Brasil diminuiu muito a taxa de extrema pobreza, porém não conseguirá erradicar até o ano de 2015; Seria possível acabar com a extrema pobreza se o Brasil divulgasse e todos ficassem sabendo, mas infelizmente desde 1990 que foi quando se iniciou a contagem da miséria, poucos têm conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013 -
Justin Bieber
Justin Bieber Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Justin Bieber Justin Bieber durante a Believe Tour em outubro de 2012. Informação geral Nome completo Justin Drew Bieber Também conhecido(a) como Shawty Mane (Alter-ego) Nascimento 1 de Março de 1994 (20 anos)1 Local de nascimento London, Ontário Canadá Gênero(s) Pop, R&B, dance2 3 Ocupação(ões) Cantor, compositor e produtor Instrumento(s) Vocal, violão, guitarra, piano, bateria e trompete Período em atividade 2009 - atualmente Outras ocupações Ator Gravadora(s) Island
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.081 Palavras / 17 PáginasData: 16/3/2014 -
Justin Bieber
. “O consumidor, a cada dia dispõe de mais opções de alimentos, com uma oferta avassaladora promovida pela indústria alimentícia. São fórmulas de novos produtos, extensões de linha e de marcas de alimentos, uma infinidade que são lançados a todo o momento. Com relação à linha dos chamados alimentos alternativos, quanto aos orgânicos, verifica-se que já começam a estar presentes em alguns pontos de venda como os supermercados, feiras e lojas de produtos naturais. Nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Justin In Time E O Kanban
INTRODUÇÃO Just in time (JIT), que significa no momento exato, é uma abordagem empresarial que diz não ao desperdício e ao retrabalho, e sim para qualidade perfeita e estoque zero, ou seja, produzir (bens e serviços) no exato momento em que são necessitados, evitando estoques parados ou clientes esperando; o que caracteriza um sistema puxado de produção. Nascida no início dos anos 1950, a filosofia JIT veio com o determinado objetivo de reerguer suas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2014 -
JUSTIN IN TIME X KANBAN
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1.1 Justin In Time O sistema JIT tem como objetivo fundamental a melhoria continua do processo produtivo. A perseguição destes objetivos dá- se, através de um mecanismo de redução dos estoques, dos quais tendem a camuflar problemas. Os estoques têm sido utilizados para evitar descontinuidades do processo produtivo, diante de problemas de produção. (Corrêa, Henrique L., Justin In Time, MRP II e OPT, 1993 p; 57) Sistema que busca um controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2013 -
Justin Time
1 O que é Just in Time? 1.1 Modelo de gestão adotado pelo Japão faz sucesso em todo o mundo. Entenda como o Just in Time funciona O Just-in-time é uma proposta de reorganização do ambiente produtivo assentada no entendimento de que a eliminação de desperdícios visa o melhoramento contínuo dos processos de produção, é a base para a melhoria da posição competitiva de uma empresa, em particular no que se referem os fatores com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.806 Palavras / 16 PáginasData: 30/9/2014 -
Justivicativas Economia Tralho Ed
(1) Referente ao texto todas as afirmativas se encaixam com o que foi citado no trecho. Realmente se trata de uma das primeiras investigações da Ciência Econômica, onde fala sobre as necessidades e vontades humanas, quando se fala que a necessidade humana é ilimitada e gera um problema econômico, está bem claro que é realmente o que está acontecendo atualmente, pois a necessidade humana não tem fim, às vezes nem tudo é uma necessidade às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Justo A Mim Coube Ser Eu
Dulce Critelli - (Folha de S. Paulo - 22/07/2009) "Justo a mim me coube ser eu!" Quando percebo que um gesto qualquer vai afetar o meu destino, sinto medo, angústia, suo frio, tenho vertigens, adoeço. Minha alma grita que não vai dar certo e me lembra que o meu molde foi quebrado Toda vez que minha avó paterna me dizia que o molde em que fui feita fora quebrado quando nasci, eu achava que ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2015 -
Justo Politico
‘’A justiça em Agostinho identifica-se como humana e como divina, e, para melhor compreender a discussão sobre esta oposição, deve-se proceder ao adequado inventário dos problemas e categorias de pensamento que a cercam. ’’ (p. 214) ‘’O pensamento medieval, nesse sentido, é, em essência, teologizante da natureza, e isto por mistrificar todo real com base na interpretação das escrituras; Deus esta em tudo, Deus conhece a alma humana, Deus tudo pode. ’’ (p. 211) ‘’De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Juventude
________________ A Juventude e os Jovens Juventude A noção de juventude é algo de extrema complexidade, que pode ser definido como um processo de transição entre “estádios”, correspondentes a uma faixa etária. Era tradicionalmente considerada como o período da vida que se estende desde a infância e/ou da adolescência até à idade adulta. Dia Mundial da Juventude: É comemorado a 28 de março. http://static.wixstatic.com/media/56bb91_21996792f36347ce9c1617c57e8140a5.jpg Ocupação dos Tempos Livres dos Jovens: http://artistsinspireartists.com/wp-content/uploads/2011/02/Ballet-VIHAOPHAM-Photography32-610x407.png * Dança: (como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
JUVENTUDE E DROGAS
1 JUVENTUDE E DROGAS: UMA OUTRA ABORDAGEM Bruna Nunes da Costa Triana Lucas Amaral de Oliveira1 CONTATO: bru_triana@hotmail.com lucas_amaral_oliveira@hotmail.com RESUMO: O objetivo deste trabalho é efetuar uma releitura crítica da problemática das drogas na realidade brasileira, mediante o ponto de vista das diversas áreas das ciências humanas. Para isso, erigiremos cinco momentos que se intercalarão em debate, tentando descortinar a noção monista, simplista e reducionista que liga droga, violência e juventude de maneira acriticamente mecânica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.707 Palavras / 19 PáginasData: 18/3/2015 -
JUVENTUDE: SUJEITO DE CONFLITOS E DIVERSIDADES
JUVENTUDE: SUJEITO DE CONFLITOS E DIVERSIDADES Resumo: Esta pesquisa refere-se à compreensão dos aspectos diversificados e conflituosos da juventude na sociedade. Uma reflexão, sobre este sujeito na qual não se enquadra em um único conceito. Palavras- chaves: Juventude; conflitos; protagonismo. INTRODUÇÃO: Este artigo implicará, nas reflexões sobre os mais variados aspectos da juventude, onde algumas questões estarão dando enfoque as realidades culturais de cada sociedade e indivíduo. Trata-se da compreensão do sujeito jovem como protagonista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2013 -
Juvwnil
obediência inconteste aos valores dominantes da sociedade; tradicionalismo, valorização da vanguarda; pedagogismo. Conceitos Fundamentais Sociedade pós-moderna – sociedade pós-industrial, caracterizada pela emergência da tecnologia, de novos aparatos midiáticos (excessiva informação) e da produção em massa. Dogma – opinião dada como verdade indiscutível; ponto fundamental e incontestável de uma doutrina religiosa ou filosófica. Sociedade sexófoba – sociedade que concebe a ideia do sexo como pecado, praticado apenas para fins reprodutivos. Sociedade sexófila – sociedade que concebe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Jxdnidubqlcn I Hi Ihiurijcnd
1) Ler o artigo Análise de Investimento. Disponível em: <https://docs.google.com/open?id=0B56km33lylCUOXd4YWZoN21KZWs>. Acesso em: 29 abr. 2013. Em seguida faça uma análise do conteúdo estudado apresentando as particularidades de cada técnica estudada, monte um comparativo entre as técnicas e apresente a funcionalidades de cada uma das técnicas. 2) Elaborar os cálculos de Payback, VPL e TIR com os dados obtidos no fluxo de caixa relevante da Etapa 3 do desafio. Utilize como TMA (taxa mínima de atratividade)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
K & M ASSESSORIA CONTÁBIL LTDA
K & M ASSESSORIA CONTÁBIL LTDA. Quem Somos Histórico Criamos a K & M ASSESSORIA CONTÁBIL , em dezembro de 1990, com a visão de que somar é a maneira mais simples de se construir. Unir o fornecedor ao cliente, a técnica à demanda, é proporcionar um ambiente estável e ordenado, propício ao crescimento. Como empresa contábil qualificada, buscamos a excelência na prestação de serviços contábeis para empresas com capital estrangeiro, prestadoras de serviços, indústrias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.687 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2014 -
K&G COSMETICOS
1.1 Denominação e forma de constituição A empresa K&G Cosméticos teve sua fundação através de uma sociedade de duas pessoas, que originou o nome K&G (Kielblock e Gragnani). Iniciou suas operações em 1997, através da prestação de serviços de montagens especiais de kits e promocionais de varejo, migrando para seu atual negócio em 2002, com operações de envase e fabricação de produtos cosméticos, com várias marcas do mercado de cosméticos. 1.2 Dados e fatos relevantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2013 -
K) Quando E Onde Se Realizou O Primeiro Congresso Nacional De Contabilidade? L) Qual Presidente Do Brasil Sancionou A Lei Que Reconhecia A Atividade De Contabilidade? M) O Que é ábaco? Quando Surgiu E Qual A Sua Função? N) Quando Surgiu A Pr
a) Quem e quando se praticava uma contabilidade rudimentar? O Homem primitivo que praticava a contabilidade rudimentar ao contar os instrumentos de caça, pesca e rebanhos. 2, Onde foram encontrado os primeiros registros patrimoniais? Foi encontrado na Mesopotâmia entre os rios Tigres e Eufrates... b) Onde foram encontrados os primeiros registros patrimoniais? Foi encontradona Mesopotâmia entre os rios Tigres e Eufrates. c) Onde foram encontrados os primeiros livros contábeis? No Egito, pois devido a utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
KABAN
1. O que é o Kanban? Kanban é uma palavra de origem japonesa que significa literalmente registro ou placa visível. Em Administração da produção significa um cartão de sinalização que controla os fluxos de produção ou transportes em uma indústria. O cartão pode ser substituído por outro sistema de sinalização, como luzes, caixas vazias e até locais vazios demarcados. Coloca-se um Kanban em peças ou partes específicas de uma linha de produção, para indicar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Kafka E A Imaterialidade Da Culpa
Kafka e a Imaterialidade da culpa Resumo: Franz Kafka, renomado autor do século XX, considerado figura única e brilhante da literatura, apresenta em suas obras um universo fantástico, repleto de absurdez e contradições, mas cercado com doses de realidade e crítica que tornam seus escritos atuais, sendo estes, motivos de reflexão no mundo contemporâneo. Na obra “O Processo”- objeto de estudo da pesquisa - o autor tece sua narrativa em uma aura de mistério, fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Kaio Nóbrega Lima De Matos
1. Objetivos: Apresentar ao aluno, instrumentos de medida de diferentes graus de precisão (régua, paquímetro e micrômetro) e através de medições práticas realizadas, fazer com que o mesmo possa familiarizar-se com tais instrumentos além de fazer aplicações práticas de Teoria de Erros e Algarismos Significativos na obtenção e apresentação dos resultados obtidos. 2. Introdução teórica. Para se realizar uma medição, dispomos hoje de vários instrumentos cada qual com sua escala, unidade de medida e precisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2014 -
Kaizem
KAIZEN Melhoria Continua ALUNOS Rodolfo F. da Conceição Matilde de Fatima Nunes Thiago de Oliveira Vanderlei Ferreira Ester Rabelo DISCIPLINA Legislação e Normas INTRODUÇÃO Kaizen foi um sistema utilizado pelos japoneses no período pós-guerra, tinha como objetivo principal a melhoria contínua dos processos, envolvendo todos desde gerentes a operários. A filosofia do Kaizen afirma que o nosso modo de vida, seja no trabalho, na sociedade ou em casa, merece ser constantemente melhorado. PRINCÍPIOS BÁSICOS DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Kaizen
OS 5 S DA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA por Koiti Egoshi K A I Z E N Fonte: http://www.karma-net.com/kaizen2.gif 1 - K A I Z E N Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança para melhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda a Administração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimo de Administração Japonesa. E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, é toda uma tradição de educação de berço do japonês, complementada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
KAIZEN
Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança para melhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda a Administração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimo de Administração Japonesa. E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, é toda uma tradição de educação de berço do japonês, complementada por conhecimentos domanagement norte-americano a partir dos Anos 50. Em outras palavras, valores humanos japoneses complementados por conhecimentos técnicos em Administraçãonorte-americanos, e aplicados em empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
KAIZEN
2 KAIZEN 2.1 O QUE SIGNIFICA KAI = modificar e ZEN = para melhor Kaizen é um termo de origem japonesa, que agrega o significado de “melhoria contínua” nos âmbitos do trabalho, família, pessoal e social. Seu propósito sugere o aprimoramento diário e constante das situações, visando sempre o aumento da produtividade, bem como eliminar os processos desnecessários e desperdícios, tanto de tempo, quanto de itens de produção, no ambiente de trabalho, por exemplo. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2014 -
Kaizen
Kaizen Kaizen (do japonês, “mudança para melhor”) é uma palavra de origem japonesa com o significado de melhoria contínua, gradual, na vida em geral (pessoal, familiar, social e no trabalho). Nos anos 50, os japoneses retomaram as idéias da administração clássica de Taylor e as críticas delas decorrentes para renovar sua indústria e criaram o conceito de Kaizen, que significa aprimoramento contínuo. Essa prática (exprimindo uma forte filosofia de vida oriental e sendo, por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 29/1/2015 -
Kaizen - Ciclo PDCA
KAIZEN Kaizen surgiu no início da década de 50, no Japão, por necessidade e não por opção. As empresas japonesas necessitavam crescer, porém não tinham dinheiro e tão pouco o governo japonês podia emprestar. Não podemos esquecer que o Japão tinha perdido a II Guerra mundial, seu país estava arruinado, as empresas japonesas tinham que ter produtos com boa qualidade e com preço competitivo e, o pior, não tinham máquinas sofisticadas ou automáticas, como tinham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2014 -
Kaizen - Introdução
KAIZEN Kaizen é uma palavra japonesa que significa: Kai = Mudança Zen = Melhor Na realidade, mudar para melhor ou melhoria contínua é uma tradução muito simplória para tudo o que o Kaizen representa. A consciência Kaizen – que é o modo com que os japoneses gostam de se referir – parte do pressuposto de que todos na empresa trabalham sempre pensando em encontrar uma forma melhor de realizar o trabalho. Seja em qual nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 6/8/2014 -
KAIZEN 10
OS SETE CONCEITOS CHAVES DO KAIZEN De Plan-DO-Check-Act (PDCA) para Standardize-Do-Check-Act (SDCA)– Siga o ciclo de Shewhart. O próximo processo é o cliente – Pergunte o que você pode fazer para melhorar o produto ou o serviço que será passado adiante para o próximo processo. Qualidade em primeiro lugar – Melhora da qualidade automaticamente reduz custos, enquanto que manter o foco nos custos costuma resultar em deterioração da qualidade. Market-in x product out – No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2013 -
Kaizen Blitz
Diversas empresas têm se utilizado do método “kaizen blitz”, ou workshop kaizen de 5 dias, para implementar lean. Após avaliar os resultados conquistados e mantidos ao longo do tempo, notamos que, apesar dos benefícios imediatos trazidos, há sérias limitações relacionadas a esta estratégia. Kaizen blitz é uma atividade em grupo, comumente com a duração de 5 dias. É conduzido por consultores externos ou internos que lideram um grupo de pessoas, muitas vezes de varias áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
Kaizen De Uma Semana
1 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MECÂNICA VIII SEMESTRE GESTÃO DA MANUTENÇÃO ATPS Alex Rodrigues dos Santos Aline Cristina de Souza Helber da Costa Duarte José Danilo dos Santos Rian Carlos Amaral Tamires Ribeiro Társis Gomes dos Santos RA: 0991016778 RA: 0999003 RA: 0901349962 RA: 1043107628 RA: 0901354748 RA: 0901405144 RA: 0901406408 Taubaté 2012 Taubaté 2 2012 ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas TAUBATÉ 2012 _________________________________________________________________ Relatório de ATPS dos alunos do Curso de Engenharia de Produção Mecânica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.438 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2014