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236.974 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.331 - 69.360
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CONTROLO DA PRODUÇÃO
1. INTRODUÇÃO Atualmente o cenário industrial e empresarial é caracterizado por uma alta competitividade por conta da instabilidade. Por conta disso, empresas estão buscando cada vez mais ferramentas e métodos que possam auxiliar no processo gerencial, produtivo e etc. Uma dentre essas ferramentas auxilia na programação e controle da produção e do estoque das empresas: o Planejamento e Controle da Produção. 2. ETAPA 3 – CONTROLE DA PRODUÇÃO 2.1 Passo 4 – Relatório O planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.098 Palavras / 9 PáginasData: 21/11/2013 -
CONTROLO DA PRODUÇÃO
INTRODUÇÃO Atualmente o cenário industrial e empresarial é caracterizado por uma alta competitividade por conta da instabilidade. Por conta disso, empresas estão buscando cada vez mais ferramentas e métodos que possam auxiliar no processo gerencial, produtivo e etc. Uma dentre essas ferramentas auxilia na programação e controle da produção e do estoque das empresas: o Planejamento e Controle da Produção. 2. ETAPA 3 – CONTROLE DA PRODUÇÃO 2.1 Passo 4 – Relatório O planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 22/11/2013 -
CONTROLO DE AUSÊNCIA DE ALUNOS NA SALA DE AULA
C:\Users\António M. Baya\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Screenshot_2016-11-24-14-19-41-1.png REPÚBLICA DE ANGOLA MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO ISTITUTO MÉDIO INDUSTRIAL DE LUANDA(IMIL) CONTROLO DE AUSÊNCIA DE ALUNOS NA SALA DE AULA (CAASA) LUANDA/ANGOLA 2017 C:\Users\vakala\Downloads\gtry\gty.jpg MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTÍTUTO MÉDIO INDUSTRIAL DE LUANDA ÁREA DE FORMAÇÃO: ELECTRICIDADE CURSO: ELECTRÓNICA E TELECOMUNICAÇÕES CONTROLO DE AUSÊNCIA DE ALUNOS NA SALA DE AULA (CAASA) Integrantes: ANDREZA SEBASTIÃO DE OLIVEIRA CESÁRIO ANTÓNIO DA SILVA DESILÂNDIA MORAIS ABÍLIO JEREMIAS MAKANI VAKALA LOIDIANA LUÍS GONGA LUANDA/ANGOLA 2017 LISTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.685 Palavras / 19 PáginasData: 25/4/2018 -
Controlo De COnstitucionalidade
Questão discursiva O deputado federal Alfredo Rodrigues apresentou projeto de lei prevendo o estabelecimento de penas de prisão perpétua e de trabalhos forçados para os condenados pela prática de crimes considerados hediondos pela legislação brasileira. Outro deputado, Silmar Correa, decide consultá-lo(a) acerca da possibilidade de questionar perante o Poder Judiciário uma suposta inconstitucionalidade do referido projeto de lei antes mesmo que ele venha a ser submetido a votação pelo Congresso Nacional. Como deverá ser respondida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
CONTROLO DE PALAVRAS DA CONSULTA CONTABILIÁRIA
SUMÁRIO 1º Etapa (Introdução a Contabilidade / Patrimônio). 1º Passo (individual) 2º Passo (Elaboração da tabela) 3º Passo (Equipe) 2º Etapa (Processo / Balanço patrimonial. Atos e Fatos Contábeis). 1º Passo (individual) 2º Passo (Equipe) WORD CONT ASSESSORIA CONTÁBIL ENTREVISTA DE EMPREGO Função: Assistente Contábil Empresa: Word Cont Assessoria Contábil Nome do Candidato (a): .............................................................................................................. E-mail: .......................................................................................................................................... 1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 PáginasData: 1/6/2014 -
Controlo do gene
Descubra como é que o seu corpo envelhece e como pode contrariar os processos responsáveis pelo envelhecimento. Actualmente já existem formas de fazer voltar o tempo atrás. Uma mulher ou homem com cerca dos 30 já não é uma cópia de há 30 anos atrás. Existiu uma evolução na imagem que uma certa idade aparenta, e parte dela é devido a certos comportamentos e hábitos alimentares. Saiba o que deve fazer para se manter com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2013 -
Controlo Esforço
Índice • Introdução ________________________________________________3 • Factores que promovem a saúde _____________________________ 4 • Importância da actividade física _______________________________5 • Falta de actividade física ____________________________________ 6 • Controlo do esforço físico ___________________________________ 7 • Controlo através da frequência cardíaca_________________________8 • Cálculo da frequência cardíaca máxima_________________________ 9 • Sensação subjectiva do esforço _____________________________ 10 • Controlo através do ácido lácteo _____________________________ 11 • VO2 máximo_____________________________________________ 12 • Conclusão_______________________________________________ 13 Introdução O tema deste trabalho surgiu no âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2013 -
Controlo Interno Organização e Auditoria Interna
ÍNDICE Lista de abreviaturas e Siglas. Agradecimentos. Dedicatória. 1. Introdução Palavras-chave: Controlo interno; Organização e Auditoria interna. Objectivos. Objectivo Geral: Objectivos Específicos: Justificativa Problematização. Hipótese. Métodos 2. Sistema de controlo interno 2.2 Objetivos do controle interno 2.3 Relação entre controle interno e auditoria interna 2.4 Tipos de controle interno 2.4.1 O controlo interno administrativo 2.4.2 O controlo interno contabilístico _ 2.5 componentes do controlo interno 2.5.1 Monitorização 2.5.2 Informação e Comunicação 2.5.3 Ambiente de Controlo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2015 -
Controvérsias Científicas
Atividade sobre o texto "Controvérsias Científicas" QUESTÃO 02 “As plantas transgênicas são assim chamadas por que recebem um ou mais genes de outro organismo para ganhar características supostamente capazes de melhorar o seu desempenho produtivo e sua resistência a pragas e doenças. De olho nos possíveis benefícios econômicos prometidos pelas safras transgênicas, os norte-americanos já disseminaram esses organismos em 60% dos alimentos processados em seu país. Mas o que essas plantas mutantes podem causar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
CONTROVERSIAS DO EMPRENDIMENTO E ORGANIZAÇÃO DA CONDUTA
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia - CEAD Curso: Administração Pólo: Caxias - MA (4092) Tutor Presencial: Jean Werbth Magalhães Aluno: Raimundo Nonato Viana Oliveira RA: 8907172761 ATPS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZAÇÃO Caxias, MA, Abril 2014 SUMÁRIO 1. HISTÓRICO 03 1.2. Objetivos 04 1.3. Missão do restaurante 04 1.4. Visão da empresa 04 1.5. Dados do empreendimento 04 1.6. Setores de atividade 04 1.6.1. Âmbito Municipal 04 1.6.2. Fonte de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
CONTROVÉRSIAS QUE ENGLOBAM A LIBERDADE DE IMPRENSA E O ART. 5º, X E XIV DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL.
O processo trata-se em síntese de argumentação a respeito do art. 5º, X, que dispõe sobre a inviolabilidade da intimidade, da vida privada, da honra e da imagem das pessoas, assegurando direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação; em seguida o inciso XIV do mesmo artigo, onde é assegurado a todos o acesso a informação e resguardado o sigilo da fonte, quando necessário ao exercício profissional. O agravante pediu em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2013 -
Controverso Dzhek Kevorkyan conhecido como "Doutor Morte"
O POLÊMICO JACK KEVORKIAN CONHECIDO COMO “DOUTOR MORTE” RESUMO Este presente artigo pretende analisar os motivos tomados pelo Doutor Jack Kevorkian em realizar a morte assistida e a eutanásia em pacientes diagnosticadas com doenças incuráveis. Segundo ele a profissão médica incluía também a responsabilidade de dar assistência a seus pacientes com a morte. No entanto, suas atitudes contrariaram a permissividade da medicina, que acabou o obrigando a deixar de exercer a função de médico. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.449 Palavras / 10 PáginasData: 24/10/2013 -
Contrsto De Honorarios
CONTRATO DE HONORÁRIOS – PENAL Modelo de Contrato de Honorários específico para a área de Direito Penal. CONTRATO DE HONORÁRIOS Contratantes: ....................... e ...................... Contratados: Dr. ..................... e Dr. ......................... Fones........................ – Endereço -............................. Por este instrumento e mediante outorga dos mandatos respectivos, os abaixo assinados autorizam os Contratados a exercerem as suas respectivas defesas no processo criminal de n°..................., obrigando-se a pagar os seus honorários e despesas nos valores e formas seguintes: 1) No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Contrtaçao
Juliana Calixto da silva 25/11/1993, Brasileiro, Solteiro, Mutum – MG Julianacalixto2011@hotmail.com, (33)8459- 8898; (33)9122-2515 Formação Acadêmica • Graduação: Administração Unopar Manhuaçu- 2013– 2017 Experiência Profissional Agrozoo- 2012-2014 Cargo: atendente Principais Atribuições: Vender mercadoria e proporcionar ao cliente um local agradável para se comprar Prefeitura municipal de mutum 2014 Cargo: auxiliar administrativo Principais Atribuições: Atender no sistema de fazenda município Entregar notificações de débitos Gerar processos e negociação de Divida ativa Cursos e Outras informações •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2014 -
Contruçao Civil
6.3 MEDIDAS DE PROTEÇAO COLETIVA NA CONSTRUÇAO CIVIL. E todo equipamento de uso coletivo destinado a evitar acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais. Como o próprio nome descreve e um equipamento destinado a proteger mais de uma pessoa ao mesmo tempo, em alguns casos protege-se varias pessoas ao mesmo tempo. Segue alguns exemplos de EPC (Equipamento de proteção Coletiva), na construção civil, guarda corpo provisório, proteção de periferia (gradil e tela), corrimão bandejas primaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2014 -
Contrução De Algoritimo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas Curso: Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas Período Letivo: 2013 Semestre: 1º Semestre Disciplina: Construção de Algoritmos Professor EAD: Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Construção de Algoritmos Professora [nome da professora] Atividade pratica supervisionada apresentada ao curso superior de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para avaliação da disciplina Construção de Algoritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.968 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2013 -
CONTRUÇÃO DE MARCAS DE VALOR
ocê saberia diferenciar o conteúdo jornalístico produzido por diferentes veículos de comunicação na Internet ou por diferentes jornalistas das redações digitais? Diferenciaria o conteúdo informativo publicado por uma redação digital repleta de jornalistas de um publicado por um sistema de publicação de notícias automatizado? Ademais, como distinguir o conteúdo produzido pelos jornalistas do publicado pelos cidadãos que compartilham informações na rede? Em que ponto a convergência das mídias integra os jornalistas e os cidadãos nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
Conujuntos Numeriocs
· Conjunto dos Números Naturais (IN) Conjuntos numéricos naturais Um subconjunto importante de IN é o conjunto IN*: IN*={1, 2, 3, 4, 5,...} ► o zero foi excluído do conjunto IN. Podemos considerar o conjunto dos números naturais ordenados sobre uma reta, como mostra o gráfico abaixo: · Conjunto dos números inteiros (Z) Conjunto dos números inteiros O conjunto IN é subconjunto de Z. Temos também outros subconjuntos de Z: Z* = Z-{0} Z+ =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Conumo De Insumo
Relatório Parcial: Como podemos observar, na leitura dos capítulos 01 e 02 do programa livro texto, vimos que trata-se de conceitos de funções de 1º e 2° grau e suas aplicações em varias situações práticas. No passo 02 resolvemos a função Relatório Parcial: Como podemos observar, na leitura dos capítulos 01 e 02 do programa livro texto, vimos que trata-se de conceitos de funções de 1º e 2° grau e suas aplicações em varias situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Conunicação
O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Pergunta 1 1 em 1 pontos O início do Hino Nacional encontra-se na versão original e na ordem direta: A versão no original... ... e na ordem direta Ouviram do Ipiranga as margens plácidas De um povo heroico o brado retumbante, E o sol da Liberdade, em raios fúlgidos, Brilhou no céu da Pátria nesse instante. As margens plácidas do Ipiranga ouviram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2014 -
Conveção Coletiva De Tabalho
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: GO000316/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 07/05/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR016199/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46208.003710/2013-99 DATA DO PROTOCOLO: 23/04/2013 celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de abril de 2013 a 31 de março de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 PáginasData: 9/10/2013 -
Convecção
Materiais e Métodos: • 01 base principal com: Apatas niveladoras,chave liga-desliga isolada,haste vertical com regulagem de altura, refletor com soquete articulável; • 01 fonte irradiante de feixe direcional, 60 W • 01 ventoinha de alumínio com 8 hélices • 01 biombo protetor • 01 pivot de aço inoxidável O experimento foi montado colocando a ventoinha na parte superior do pivô, de modo que este a mantivesse suspensa apenas apoiando-a pelo centro. E colocou-se a ventoinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Convecção
Trabalho de laboratório Os meios de propagação de calor (meios de transmissão, Transferência de calor). A transferência de calor é o transporte de energia que ocorre quando quantidades de matéria que apresentam temperaturas diferentes são colocadas em contato térmico. As moléculas da matéria apresentam energia translacional (cinética, rotacional e vibracional). A energia, em todos estes modos, pode ser transferida as moléculas vizinha através de interações (colisões)ou por intercambio de moléculas. Esta transferência de energia entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2016 -
CONVENÇÃO
Lei Uniforme de Genebra Decreto n° 57.663 de 24 de janeiro de 1966 Anexo I Anexo II DECRETO Nº 57.663, DE 24 DE JANEIRO DE 1966 (DOU 31.01.1966, ret. DOU 02.03.1966) Promulga as Convenções para adoção de uma Lei Uniforme em matéria de letras de câmbio e notas promissórias O Presidente da República: Havendo o Governo brasileiro, por nota da Legação em Berna, datada de 26 de agosto de 1942, ao secretário-geral da Liga das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
Convenção 155 OIT
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo comentar resumidamente os parâmetros da Convenção 155 da Organização Internacional do Trabalho, que trata sobre se-gurança e saúde dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981. Desenvolvimento A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho foi criada em face ao elevado número de acidentes/doenças profissionais existentes, a Organiza¬ção Internacional de Trabalho (OIT), em 1981, estabeleceu um diploma, a Convenção n.º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.872 Palavras / 8 PáginasData: 2/9/2014 -
Convenção 158 OIT
DESPEDIDA ARBITRÁRIA: Violação ao direito fundamental do trabalhador. RESUMO: O seguinte artigo tem como pretensão discutir a importância da Convenção 158 da OIT para a relação de emprego no Brasil. Pretende também, abordar o direito fundamental ao trabalho frente à despedida arbitrária no ordenamento jurídico brasileiro. Aborda ainda, algumas questões associadas ao desemprego no Brasil, suas consequências e possíveis soluções. Palavras-Chave: Convenção 158, despedida arbitrária, emprego, dispensa arbitrária. 1 INTRODUÇÃO A proteção contra a despedida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
CONVENÇÃO COLECTIVA DO TRABALHO
1/9 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO CELEBRADA ENTRE O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA E A FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS E TURISMO DO ESTADO DE MINAS GERAIS, CONFORME AS SEGUINTES CLÁUSULAS E CONDIÇÕES: ______________2 0 1 3 _________ SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE BELO HORIZONTE E REGIÃO METROPOLITANA, CNPJ nº 17.220.179/0001-95, neste ato representado por seu Presidente, JOSE CLOVES RODRIGUES; E FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2014 -
Convenção Coletiva
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: MG002894/2011 DATA DE REGISTRO NO MTE: 13/07/2011 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR035737/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46245.002359/2011-19 DATA DO PROTOCOLO: 13/07/2011 SINDICATO TRAB IND CONSTRUCAO MOBILIARIO JUIZ DE FORA, CNPJ n. 21.607.122/0001-10, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). MARCIO MENDES DE ALMEIDA; E SINDICATO DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO CIVIL DE JUIZ DE FORA, CNPJ n. 21.573.498/0001-51, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LEOMAR PEREIRA DELGADO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.478 Palavras / 18 PáginasData: 26/10/2013 -
Convenção Coletiva
ÍNDICE 01 - DA ABRANGÊNCIA..............................................................................................03 02 - REAJUSTE SALARIAL..........................................................................................03 03 - ATRASO NO PGTO DE SALÁRIO E PAGAMENTOS EM CHEQUE...............03 04 - ADIANTAMENTO DE (VALE) ...........................................................................04 05 - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS..................................04 06 - CONTIBUIÇÃO CONFEDERATIVA DOS EMPREGAD....................................05 07 - COMPROVANTE DE PAGAMENTO...................................................................05 08 - HORA EXTRA........................................................................................................05 09 - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA...........................................................................06 10 - ATESTADO MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS...................................................06 11 - ESTABILIDADE DA GESTANTE.........................................................................06 12 - GARANTIA AO EMPREGADO ESTUDANTE....................................................07 13 - GARANTIA AO EMPRAGADO ACIDENTADO.................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 9/11/2013 -
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINDICATO DE HOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DO ESTADO DE GOIÁS E SECHSEG SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO HOTELEIRO E SIMILARES NO ESTADO DE GOIÁS. A vigência desta convenção se inicia em 1° de setembro de 2012 a 31de agosto de 2013 e a data base da categoria em 1° setembro. Aplica-se a todos os comércio de: hotéis, hotéis fazenda, apart-hotéis, flats cujas razões sociais sejam hotéis, motéis, pensões, pousadas, chalés,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2013