Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.057 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 142.921 - 142.950
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Organograma
8. Numa economia centralizada: a) Como são determinados os 3 problemas básicos da economia? São determinados pelos órgãos planejadores centrais como exemplo a IBGE e ONU. b) Como é formulado o planejamento nesse tipo de economia? Primeira fase faz-se um inventário das necessidades humanas a serem atendidas. Segunda fase faz-se um inventário dos recursos e das técnicas disponíveis para a produção. Terceira fase com base nessas disponibilidades, faz-se uma seleção das necessidades prioritárias e fixam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2014 -
Organograma
Embora pouco utilizados pelo varejo alimentar, os indicadores de desempenho são essenciais para aumentar vendas e lucro, reduzir custos, melhorar a operação e o atendimento. Sem indicadores e metas para alcançá-los, a empresa fica à deriva Quando a rede Modelo resolveu criar indicadores de desempenho em sua empresa, 14 lojas em Mato Grosso, não esperava que os resultados fossem tão bons. Com a iniciativa, a empresa se tornou mais eficiente, conseguiu reduzir custos importantes, aumentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Organograma Braskem
a) A principal característica do desenho técnico que diferencia do desenho artístico é o fato do desenho passar uma informação precisa, contendo cotas, medidas e informações internacionais. b) Os principais modos de representação são c) As principais normas a serem obedecidas são: Europa: Euro-normas (EN), ( ISSO), { Internacional Organization for Standardization}; ATPS: DESENHO TÉCNICO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Desenho Técnico, do curso deEngenharia, da Faculdade de Tecnologia de Jaraguá do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Organograma De Uma Farmacia
FORÇA DE TRABALHO O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Organograma E Funcionograma
Organograma e Funcionograma “Todo começo é difícil em qualquer ciência.” (Karl Marx) De acordo com o que trabalhamos nas aulas anteriores de Qualificação Profissional e Participação Cidadã sobre os assuntos Manifestações Culturais e Diversidade Cultural, tais como: capoeira, grafite, festas juninas, comidas típicas, entre outras, chegou o momento de pensarmos acerca da organização do trabalho para que estas manifestações possam acontecer de maneira ordenada e com o máximo de eficiência. Para isso necessitamos de HIERARQUIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2014 -
Organograma Empresa Naufragando Unisinos
Sumário Introdução ....................................................................................................... 3 Desenvolvimento ..........................................................................................4,5 Conclusão ....................................................................................................... 6 Referências ..................................................................................................... 7 3 INTRODUÇÃO Com base no Diagnóstico Estratégico Organizacional que fora elaborado com dados colhidos junto aos funcionários, gerentes, executivos, sócios e clientes da NAUFRAGANDO define-se os planos abaixo listados para melhorias e consequentemente crescimento da empresa. Tais planos deverão ser implantados de maneira gradativa e consciente, tendo como base os resultados apontados em tal diagnóstico. Devido às inúmeras inconsistências apontadas no Diagnóstico Estratégico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
Organograma Empresarial
(Enem, 2000) O texto a seguir, de John Locke, revela algumas características de uma determinada corrente de pensamento. "Se o homem no estado de natureza é tão livre, conforme dissemos, se é senhor absoluto da sua própria pessoa e posses, igual ao maior e a ninguém sujeito, por que abrirá ele mão dessa liberdade, por que abandonará o seu império e sujeitar-se-á ao domínio e controle de qualquer outro poder? Ao que é óbvio responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
Órgão De Gestão
Órgãos de gestão Cada Escola tem órgãos de gestão e administração próprios: o conselho geral, o diretor, o conselho pedagógico e o conselho administrativo. Conselho geral Promove a abertura da escola ao exterior, integrando elementos que têm origem em diferentes sectores da comunidade - docentes, não docentes, alunos, pais, autarquia e outros. “Ao Conselho Geral compete definir as linhas orientadoras da atividade da escola. Ao reunirem-se representantes de grupos distintos pretende-se que partilhem os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Órgão de jurisdição executivo
1. Em que consiste a Tutela Jurisdicional Executiva e quais suas principais formas de classificação? Resp. Tutela Jurisdicional é uma das formas pelas quais o Estado assegura proteção a quem seja titular de um direito subjetivo ou de outra posição jurídica de vantagem. Só tem direito à tutela jurisdicional aquele que seja titular de uma posição jurídica de vantagem. A Executiva se caracteriza pela satisfação de um crédito. É a realização prática de um comando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Órgão Linha E Staff
Staff Staff é um termo inglês que significa "pessoal", no sentido de equipe ou funcionários. O termo é utilizado para designar as pessoas que pertencem ao grupo de trabalho de uma organização particular. Também se refere ao quadro de funcionários de uma empresa, aos recursos humanos ou órgão de staff. Linha Linha são todos os cargos que existem na hierarquia organizacional, no organograma aparecem desenhados em linha cheia. São os responsáveis pelo cumprimento do objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
ÓRGÃOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO
2.1 Secretaria – Diferentemente de como se utiliza na justiça comum, na Vara do trabalho usa-se a denominação de secretaria e não cartório. A Vara do Trabalho possui uma secretaria que, recebe petições, faz autuações e demais serviços determinados pelo Juiz (art. 711 da CLT) -Diretor de Secretaria: dirige a secretaria preparando os despachos para o juiz, cumprindo as determinações deste. (art. 712 da CLT) Nos Tribunais Regionais também terão secretarias, dirigidas por um secretário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Órgãos biológicos terrestres
Os grandes biomas terrestres A forma de vida (herbáceas, coníferas, arbusto, árvore) da vegetação clímax é a chave para o reconhecimento e delimitação dos grandes biomas terrestres. Ex: Vegetação clímax natural de campos é o capim, embora as espécies variem em diferentes continentes onde o bioma de campo é encontrado. Apesar da vegetação clímax de ser a chave no reconhecimento e delimitação dos biomas, os diferentes estádios sucessionais e clímaces edáficos também são constituintes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 1/2/2015 -
Orgãos do sistema respiratório e do sistema cardiovascular e quais são suas funções
1) Quais são os órgãos componentes do sistema respiratório e do sistema cardiovascular e quais são suas respectivas funções? O sistema respiratório é constituído por um par de pulmões e pelos órgãos que são as fossas nasais, a boca, a faringe, a laringe, a traquéia, os brônquios, os bronquíolos e os alvéolos. Pulmões - A função dos pulmões é fornecer ao nosso sangue oxigênio, que é transportado para as células do corpo. Fossas nasais: Têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Orgãos Linfoides
Órgãos Linfóides No corpo humano existem diversos locais onde há produção de células linfóides maduras que vão agir no combate a agressores externos. Alguns órgãos linfóides se encontram interpostos entre vasos sangüíneos e vão dar origem a células brancas na corrente sangüínea. Outros estão entre vasos linfáticos, e vão filtrar a linfa e combater antígenos que chegam até eles por essa via. Outros ainda podem ser encontrados fazendo parte da parede de outros órgãos, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2014 -
Orgazinacional
Chegamos à conclusão de que a sócia proprietária Alba Lourenzão é uma pessoa introvertida e emocionalmente instável. Levando a não possuir perfil de líder, com uma mente fechada a novas propostas, consequentemente desmotiva o ambiente e tira a autoridade do gerente na hierarquia. Já o outro sócio, João Maria Lourenzão é agradável e também emocionalmente instável, o que não o torna um líder. É uma pessoa que não se envolve com os demais departamentos pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Orgem Inglesa
Alguns conhecimentos interessantes acerca do dicionário e sua importância para o aprendiz de uma língua estrangeira. Nas aulas anteriores você conheceu o objetivo principal de nossa disciplina, que é a leitura em língua estrangeira, e já compreendeu que ler implica em um processo de interação em que estão inclusos não só os seus conhecimentos do idioma do texto a ser lido, mas todo um conjunto de conhecimentos contextuais que incluem os seus próprios conhecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 27/7/2014 -
Orgulho e arrogância
Orgulho e Arrogância Orgulho: com origem no termo catalão orgull, que seria uma característica de alguém que possui um conceito exagerado de si próprio. Dependendo do contexto, a palavra orgulho pode ter uma conotação positiva ou negativa, é um termo insultuoso quando relacionado a um sentimento excessivo de contentamento que uma pessoa tem a respeito de si mesma, podendo até mesmo revelar desprezo em relação a outra pessoa. O orgulho também pode ser um ponto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2016 -
Orientação
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: Gestão Industrial Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 5º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: Escreva um texto abordando no mínimo os seguintes tópicos: 1) A Contabilidade na atualidade e a Indústria. a)Setor Industrial na atualidade.b)A Contabilidade como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Orientação
ORIENTAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DO PROJETO DE ENSINO – CURSO DE PEDAGOGIA Prezados alunos e tutores, apresentamos, neste documento, as orientações para a apresentação oral do Projeto de Ensino dos alunos do 8º semestre do curso de Pedagogia, nos dias: 18/11/2015 e 25/11/2015. No Curso de Pedagogia, ministrado no Sistema de Ensino Presencial Conectado – modalidade a distância, a aprovação na disciplina de Projeto de Ensino em Educação é condição para que o aluno receba o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
Orientação A Objeto
Orientação a objetos : Conceitos Básicos As técnicas orientadas a objeto permitem que o software seja construído de objetos que tenham um comportamento especifico. Os próprios objetos podem ser construídos a partir de outros, os quais, por sua vez, podem ainda ser construídos de outros. A análise de sistemas no mundo orientado a objeto é feita analisando-se os objetos e os eventos que interagem com esses objetos. O projeto de software é feito reusando-se classes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2014 -
Orientação Ao Marketing
INTRODUÇÃO – A organização parte do princípio de que a identificação das necessidades e desejos dos clientes atuais e futuros deve servir de base para o desenvolvimento de produtos e serviços. Nesse contexto, os clientes não são todos iguais, nem do ponto de vista sociodemográfico, nem do comportamental. Além disso, necessidades e desejos evoluem ao longo do tempo, levando as organizações a promoverem mudanças. Ao desenvolver suas ofertas, elas passam a considerar não apenas uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
ORIENTAÇÃO DE ESCRITÓRIOS CONTABILÍSTICOS PARA O PLANO DE CLIENTES DE NEGÓCIOS
Alexandre Henrique Oliveira de Freitas Joel Pereira Rodrigues Rodrigo Laurentino da Silva ORIENTAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS DOS CLIENTES Bauru 2013 Alexandre Henrique Oliveira de Freitas Joel Pereira Rodrigues Rodrigo Laurentino da Silva ORIENTAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS DOS CLIENTES Artigo Científico apresentado à União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo - unidade - Instituto de Ensino Superior de Bauru, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Orientação de estagio
Estágio supervisionado I Cara (o) aluna(o), Aqui iniciamos uma nova etapa para seu conhecimento – a prática profissional. O cotidiano da vida profissional acontece em uma realidade dinâmica. É necessário realizar um estudo dessa realidade através da observação da intervenção profissional, do conhecimento da instituição e de leitura de material bibliográfico referente ao campo de estagio no qual o aluno esta inserido. Essas informações constituem subsídios que ampliam a visão e a capacidade interpretativa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2015 -
ORIENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE PROJETOS DE EDUCAÇÃO FUNDAMENTAL
Pergunta 1 A seguinte questão fez parte da prova de conhecimentos de Metodologia de História e Geografia de um concurso público para professores de Ensino Fundamental (primeiro ciclo) de um município do estado do Rio de Janeiro. “De acordo com os autores do livro Didática da Geografia – Memórias da Terra, Kozel e Filizola, em Geografia, o espaço geográfico tem dois aspectos intimamente ligados: ________________ e ______________. Assim, ele é resultado da dinâmica da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 28/8/2015 -
Orientação de trabalho em grupo
Prezado(a) aluno(a): Seja bem-vindo a mais uma atividade do nosso componente! Esperamos que este “Trabalho em grupo” possibilite o enriquecimento dos conhecimentos sobre os estudos neste componente, por meio da socialização e das opiniões entre os participantes do grupo. No entanto, para que isso se efetive, é importante que você participe, contribua com suas ideias e argumente com seus colegas do grupo, fundamentando suas participações com o estudo feito. Não se esqueça que o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015 -
ORIENTAÇÃO DIDATICAS DO CURRICULO DA CIDADE MATEMATICA
Resultado de imagem para unip UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE LICENCIATURA EM PEGAGOGIA ORIENTAÇÃO DIDATICAS DO CURRICULO DA CIDADE MATEMATICA D444CH2–THAIS BATISTA RAUL MARCHIOLI JUNDÍAI 2018 A avaliação concebida como parte integrante do processo de ensino fornece elementos para o professor traçar a sua trajetória de trabalho, por meio do planejamento e replanejamento contínuo das atividades, uma vez identificados os conhecimentos que os estudantes já possuem e suas dificuldades de aprendizagem. Nessa perspectiva, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 25/11/2018 -
ORIENTAÇAO DO ESTAGIO
ALUNA: RA: Curso: Serviço Social PERIODO: 5º período DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL GOIÁNIA-GOIÁS 2014 1. Diagnóstico institucional 1.1 Identificações do campo: - NOME DA ORGANIZAÇÃO: Secrétaria Municipal de Assistência Social- semas cras Curitiba II - ENDEREÇO COMPLETO: Rua JC -22 QD12A jardim Curitiba II CEP: 74480770 -TELEFONE: (62)3298-2586 -E-MAIL: 1. Identificação do supervisor de campo: - Nome da supervisora: Lucimara Pereira Dos Santos - N° DO CRESS: O2121 -E-MAIL: maralucisocial@hotmail.com 1.3 Descrição Geral do Campo : No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.790 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
ORIENTAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS, EM RELAÇÃO À ESTRUTURA DE CAPITAL, EM CAMPO GRANDE-MS.
1 INTRODUÇÃO A empresa com dificuldade de capitalização ou com prejuízos acumulados apresenta uma estrutura de capital em desequilíbrio com suas necessidades de capital de giro, agravando, em conseqüência, o seu fluxo de caixa. Para resolução do problema, a empresa passa a contratar somas adicionais de capital de terceiros, na forma de empréstimos e financiamentos, aumentando seus custos financeiros, às vezes a limites acima de sua capacidade de absorção, agravando sua situação. Já numa empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.309 Palavras / 22 PáginasData: 28/10/2014 -
Orientação e Envio da Atividade de Análise
http://3.bp.blogspot.com/-8-q9jzGFXOI/TuvaQpHqBxI/AAAAAAAAAMA/XrEDE2yzSGE/s400/ce_roda.jpg A relação a interfere no desenvolvimento da escola entre os alunos e comunidade se interagindo, terá uma grande importância no processo educacional, para tanto se faz necessário à busca de estratégias de ação envolvendo essa relação, na qual direção, professores, alunos e pais, assumam compromisso coletivo em prol da aprendizagem. Essa interação entre os envolvidos acontecendo é fato que os resultados serão positivos, uma vez que cada segmento terá certeza de seu papel e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2015 -
ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE Os Benefícios Desta Prática Para Os Portadores De Deficiência Visual
ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE Os benefícios desta prática para os portadores de deficiência visual Acadêmica: Sirlene Aparecida Onofre Rubialies Professora- Luzia Matsumoto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Licenciatura em Artes Visuais (Turma 0114) – Prática do Módulo II 13/06/2013 RESUMO A deficiência visual implica na redução ou perda da capacidade visual em ambos os olhos, de maneira definitiva, sem a possibilidade de ser melhorada ou corrigida. Para o indivíduo portador de deficiência visual a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014